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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 開展市場(chǎng)調(diào)研，制定銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃；
2. 實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；
3. 管理客戶關(guān)系，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)；
4. 及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略；
5. 積極開拓新客戶，擴(kuò)大銷售渠道。

6.工資面議。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具備醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠快速適應(yīng)和融入新環(huán)境；
3. 具備市場(chǎng)營(yíng)銷的基本知識(shí)和技能，善于分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)狀況；
4. 具備良好的溝通能力、人際交往能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5. 對(duì)自己的工作有明確的規(guī)劃和目標(biāo)，有進(jìn)取心、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

崗位要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心；
3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向；
4、1年以上銷售/同行經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)：
1、收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單
2、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度
3、積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單
4、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度
5、做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率
薪酬福利：
1、工資：9-14K元左右（前三月有保底：6000元）；
2、社保 公積金；
3、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展；
5、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)；
6、親情1 1：入職滿1年可享受每月“親情1 1”（每月自己和公司各出100元打進(jìn)親屬賬戶中）；
7、中秋寄情：每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
聯(lián)系方式：
工作時(shí)間：8:30-18:00
工作地點(diǎn)：西藏（不要求固定場(chǎng)所辦公）（駐地辦公室/一線網(wǎng)點(diǎn)/客戶所在地）
面試信息：投遞簡(jiǎn)歷、短信通知集體面試（時(shí)間、地址見短信）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)及新客戶的開發(fā)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道營(yíng)銷計(jì)劃和完成營(yíng)銷目標(biāo)； 3、按公司要求進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4、在公司要求的期限內(nèi)保證各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)安全收回，如出現(xiàn)因未簽收送貨單而出現(xiàn)的壞賬承擔(dān)全部風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任； 5、售后服務(wù)工作及客服專員工作的協(xié)調(diào)配合； 6、監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售活動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 7、配合總部協(xié)調(diào)處理辦事處臨近效期產(chǎn)品； 8、踐行及倡導(dǎo)企業(yè)文化，維護(hù)公司利益和企業(yè)形象； 9﹑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高營(yíng)銷能力，以適應(yīng)公司發(fā)展需要； 10﹑服從公司調(diào)配，以大局為重，局部利益服從整體利益，有大局觀； 11、完成公司下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作。 任職資格： 1﹑年齡要求在25歲—40歲之間，性別不限； 2﹑專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 3、三年以上設(shè)備或試劑耗材銷售經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成年度銷售額200萬元以上；或三年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立完成年度銷售額300萬以上； 4、熱愛銷售工作，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和使命感，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞； 5、在過往工作經(jīng)歷中無不良工作記錄； 6、具備以結(jié)果為導(dǎo)向的正向思維，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德； 7、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 8、思維敏捷、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀； 9、工作穩(wěn)定性好，曾任職公司時(shí)間不少于兩年； 10、未來能在西藏地區(qū)工作2年以上； 11、正知正念正能量； 12﹑配合企業(yè)進(jìn)行背景調(diào)查。 五險(xiǎn)一金，年薪30萬以上

職位描述：

崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（能力出眾可放寬） 2、有較強(qiáng)的抗壓能力，溝通能力佳，有上進(jìn)心； 3、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向； 4、1年以上物流銷售/同行經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé)： 1、收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息，發(fā)掘客戶需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單。 2、根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營(yíng)銷活動(dòng)，組織開展相關(guān)的營(yíng)銷宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3、積極挖掘客戶群體中的大客戶，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷售合同，爭(zhēng)取客戶訂單 4、協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率，提高客戶滿意度 5、做好后期的客戶資源維護(hù)，定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶流失率

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.通過電銷、面銷等方式銷售公司的產(chǎn)品，智能設(shè)備或軟件系統(tǒng)；
2.熟悉銷售的產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢；
3.不斷發(fā)掘客戶需求，向客戶推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù)；
4.維護(hù)客情關(guān)系，定期回訪客戶，做好與客戶的溝通；
5.公司有潛在客戶群體，將進(jìn)行資源共享。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，軟件工程、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.誠(chéng)信敬業(yè)，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
3.能夠承受較大工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；
4.善于維護(hù)和保持良好的客戶關(guān)系；
5.有智能設(shè)備、政府軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利待遇：
1、員工享有：五險(xiǎn)一金，年底雙薪；
2、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假、年假、高原休假及探親假等帶薪休假；
3、公司為員工提供通訊補(bǔ)助、餐飲補(bǔ)貼、車費(fèi)補(bǔ)貼、出差津貼補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、體檢，工齡工資等多項(xiàng)福利待遇；
4、公司為增進(jìn)同事間感情，不定期組織員工聚餐、外出旅游等豐富多彩的活動(dòng)；
5、公司根據(jù)每位員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人愛好，提供完善的員工晉升和培訓(xùn)體系；
6、公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，規(guī)范雙方權(quán)利和義務(wù)；
7、公司為豐富員工的業(yè)余生活，在活動(dòng)區(qū)域配有茶水吧、冰箱、微波爐等各種便利設(shè)施。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、年底雙薪、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、健身俱樂部

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)能源通信及數(shù)據(jù)中心備電產(chǎn)品的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制；
2、協(xié)助全球營(yíng)銷總制定銷售計(jì)劃與銷售政策；
3、根據(jù)各國(guó)政策及市場(chǎng)需求制定銷售目標(biāo)與計(jì)劃，持續(xù)開發(fā)線索，并進(jìn)行轉(zhuǎn)化；
4、有計(jì)劃的進(jìn)行客戶拜訪與接待，維護(hù)客戶關(guān)系。
任職資格:
1、通信、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉通信或數(shù)據(jù)中心等行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品業(yè)務(wù)，有豐富的人脈資源；
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與市場(chǎng)敏銳度。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售任務(wù)。 2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率，積極完成銷售指標(biāo)。 3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動(dòng)、熱情、周到、滿意的服務(wù)。 4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和銷售客戶。 任職要求： 1、有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，有教較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 2、做事踏實(shí)、認(rèn)真、周到、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。 3、不限專業(yè)，只要你有一顆勇于拼搏、挑戰(zhàn)的決心。

職位描述：

公司簡(jiǎn)介
浙江正理生能科技有限公司，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的空氣源熱泵產(chǎn)品高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品覆蓋冷暖、熱水、泳池、烘干等領(lǐng)域，是國(guó)內(nèi)專業(yè)的空氣能產(chǎn)品生產(chǎn)基地。擁有兩大研發(fā)中心及有多個(gè)實(shí)驗(yàn)室，設(shè)立博士后工作站，與西安交通大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)等知名高校達(dá)成產(chǎn)學(xué)研技術(shù)合作。
招聘崗位：
2名大區(qū)銷售經(jīng)理：16K-30K 6名銷售工程師：7K-10K
2名技術(shù)工程師：8K-20K
崗位要求：
1、大專及以上，能力突出者可適當(dāng)放寬；
2、具備良好的職業(yè)操守，綜合素質(zhì)高；
3、有空氣能、空調(diào)、熱能等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系電話：***********王經(jīng)理
工作區(qū)域：西藏自治區(qū)拉薩市
公司地址：
浙江溫州市樂清灣港區(qū)樂商創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)新路9號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，合同商談和履行、貨款回收等；
2、定期開發(fā)和走訪新老客戶，及時(shí)掌握客戶需求，維護(hù)良好的客情關(guān)系；
3、協(xié)助新產(chǎn)品的推廣和市場(chǎng)調(diào)研工作，收集市場(chǎng)反饋信息；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用各種辦公軟件，具備良好的溝通表達(dá)和人際交往能力，能接受駐外工作；
3、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，持有駕駛證優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，制定銷售策略、計(jì)劃并執(zhí)行，對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)推廣目標(biāo)和公司銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)； 4、組織市場(chǎng)調(diào)查，提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、在公司要求的期限內(nèi)保證各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)安全收回； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售活動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售人員； 8、傳播正能量，樹立公司良好形象； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡35歲-45歲； 2﹑專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷； 3、三年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人數(shù)10人以上； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)并且具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力； 5、具備職業(yè)化的銷售能力和管理能力，強(qiáng)烈的目標(biāo)感和使命感，抗壓能力強(qiáng)； 6、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 7、工作穩(wěn)定性好； 8、西藏地區(qū)工作3年以后可申請(qǐng)調(diào)回沈陽總部； 9、職業(yè)生涯無不良工作記錄，能配合公司做背景調(diào)查； 10、傳播正知正念正能量，堅(jiān)定不移地踐行公司的文化。 薪酬體系： 1、試用期薪酬機(jī)制：底薪20000元/月（需達(dá)到績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)） 餐補(bǔ)600元/月 話補(bǔ)200元/月 交通補(bǔ)助500元/月（無車輛人員）/油補(bǔ)（實(shí)報(bào)） 住房補(bǔ)助300元/月（自行解決住宿者） 出差補(bǔ)助50元/天。 2、轉(zhuǎn)正后薪酬機(jī)制： （1）薪資構(gòu)成：崗位工資（20000 × 60%） 月度績(jī)效考核工資（20000 × 40%× 1.2，需達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)） 季度業(yè)務(wù)提成 年度業(yè)務(wù)提成 年度績(jī)效考核獎(jiǎng) 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)獎(jiǎng) 餐補(bǔ) 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助/油補(bǔ) 住房補(bǔ)助 出差補(bǔ)助； （2）薪資調(diào)整：工作滿一年，公司會(huì)根據(jù)上一年度績(jī)效考核的完成情況，進(jìn)行相應(yīng)的薪資調(diào)整； （3）協(xié)約簽訂：轉(zhuǎn)正后公司與員工簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)權(quán)利。每年1月份簽訂新的《目標(biāo)責(zé)任書》，根據(jù)客戶、市場(chǎng)、公司目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績(jī)，重新約定底薪、提成方案等。 3、業(yè)務(wù)提成： （1）按同比銷售額增長(zhǎng)量1%計(jì)提獎(jiǎng)金； （2）季度及年度銷售及回款目標(biāo)需完成90%以上方可獲得獎(jiǎng)金； （3）季度發(fā)放獎(jiǎng)金； （4）季度獎(jiǎng)金按照回款額的50%發(fā)放，余下部分年底根據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況及回款比例一次性發(fā)放； （5）回款周期超過一年，余下業(yè)務(wù)提成按照80%發(fā)放；回款周期超過18個(gè)月，取消銷售提成； （6）個(gè)人銷售業(yè)績(jī)提成參照銷售人員提成標(biāo)準(zhǔn)； （7）中途離職者，公司不予結(jié)算業(yè)務(wù)提成。 4、年收入：入職第一年年收入50萬-100萬。 5、福利待遇： （1）餐費(fèi)補(bǔ)貼：600元/人/月； （3））電話補(bǔ)助：試用期200元/人/月，轉(zhuǎn)正后實(shí)報(bào)實(shí)銷； （4）交通補(bǔ)貼：自有車輛人員可使用公司加油卡加油；無車輛人員每月交通補(bǔ)貼500元/人； （5）住宿補(bǔ)貼：公司提供宿舍（拉薩），自行解決宿舍者，公司給予房補(bǔ)300元/月； （6）轉(zhuǎn)正后在沈陽繳納五險(xiǎn)，入職一年后繳納公積金； （7）員工轉(zhuǎn)正后，可享受報(bào)銷異地報(bào)到所產(chǎn)生的交通費(fèi)；員工入職滿一年，可享受機(jī)票報(bào)銷上限金額2000元；員工入職滿二年，可享受機(jī)票報(bào)銷上限金額5000元；火車票按實(shí)際金額憑車票報(bào)銷； （8）入職滿一年的員工過生日可享受公司發(fā)放的生日禮金：300元/人； （9）出差每天補(bǔ)助50元； （10）春節(jié)帶薪休假25天； （11）推薦人才“伯樂獎(jiǎng)”2000元； （12）年底最高5倍工資； （13）學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)； （14）視公司經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放其他福利。 6、職務(wù)晉升路徑：西藏區(qū)域銷售總監(jiān)→西藏區(qū)域高級(jí)銷售總監(jiān)→西藏區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→西藏區(qū)域高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→總公司運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)→總公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)→總公司運(yùn)營(yíng)高級(jí)總監(jiān)→總經(jīng)理助理→副總經(jīng)理→總經(jīng)理 工作地點(diǎn)：拉薩市城關(guān)區(qū)仙足島 工作時(shí)間：按西藏辦事處工作時(shí)間 匯報(bào)對(duì)象：運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 企業(yè)文化： 企業(yè)愿景：打造一站式醫(yī)療服務(wù)平臺(tái) 企業(yè)使命：分享醫(yī)療資源，關(guān)愛人類健康 企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：忠誠(chéng)、奮進(jìn)、專業(yè)、高效 企業(yè)精神：突破自我，向不可能挑戰(zhàn)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的營(yíng)銷銷售工作
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶中高層決策鏈建立聯(lián)系，保持長(zhǎng)期的合作關(guān)系，確保服務(wù)的延續(xù)性，挖掘客戶需求，完成公司下達(dá)的目標(biāo)
3、拓展行業(yè)新客戶，對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的老客戶進(jìn)行梳理和需求激發(fā)
4、深入了解行業(yè)客戶需求，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及客戶需求組織編寫行業(yè)場(chǎng)景化解決方案
5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)策略、銷售策略、產(chǎn)品策略的制定

任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)行業(yè)客戶市場(chǎng)，具備1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶關(guān)系積累和客戶資源
3、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4、思維清晰，具有較強(qiáng)的文字和演講表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷售推廣和客戶培訓(xùn)；
2. 協(xié)助上級(jí)完成銷售指標(biāo)；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴和問題；
4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況；
5. 配合公司其他部門完成相關(guān)工作。

6.工資面議

任職要求：
1. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2. 相關(guān)專業(yè)不限，有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和銷售技巧，具備較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)；
4. 良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和談判能力；
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、勇于接受挑戰(zhàn)和壓力。

職位描述：

對(duì)接科室：心內(nèi)科 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)市場(chǎng)，參與區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣計(jì)劃，完成銷售任務(wù)2. 定期拜訪合作客戶，加強(qiáng)和維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)需求并跟進(jìn)3. 負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的專業(yè)技術(shù)支持、手術(shù)輔導(dǎo)和學(xué)術(shù)服務(wù)4. 為醫(yī)生持續(xù)提供方案支持，擴(kuò)大醫(yī)生品牌影響5. 協(xié)助組織和參與對(duì)客戶的商業(yè)談判，完成投標(biāo)工作6. 負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)反饋信息，完成日常性的銷售報(bào)表7. 負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系，保持和維護(hù)公司品牌和形象8. 對(duì)代理商進(jìn)行有效管理和支持輔導(dǎo)任職要求：1. 大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，有獨(dú)立處理和解決問題的能力3. 性格開朗，品行端正，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神4. 誠(chéng)信，有責(zé)任心，富有激情，有創(chuàng)造力，有良好的工作抗壓能力 底薪4.5-5K 補(bǔ)貼700 季度獎(jiǎng)金15000，季度獎(jiǎng)金無上限

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所轄國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)開拓，完成銷售目標(biāo)。
2. 和客戶一起制定市場(chǎng)開拓策略和計(jì)劃，跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，了解需求，提供一切必要支持達(dá)成客戶銷售目標(biāo)。
3. 實(shí)地拜訪客戶，為客戶提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)；解決客戶產(chǎn)品使用中的問題或反饋。
4. 參加國(guó)際相關(guān)專業(yè)展銷會(huì)，了解國(guó)際市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)狀況，收集客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。
5. 完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大學(xué)本科學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)、病理或生物等相關(guān)專業(yè)背景者尤佳；
2. 流利的英語聽說讀寫能力，英文可以作為工作語言，有小語種經(jīng)驗(yàn)更佳；
3. 良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和市場(chǎng)開拓能力；
4. 兩年以上醫(yī)療行業(yè)國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn)，IVD行業(yè)尤佳。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售指標(biāo)，做好項(xiàng)目的及時(shí)跟進(jìn)和反饋； 2、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶開發(fā)，深度維系已有客戶關(guān)系； 3、熟悉政府招投標(biāo)流程，有政府行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)（尤其是熟悉工商、食藥、稅務(wù)等行業(yè)需求）； 4、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并做好回訪記錄； 5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與項(xiàng)目信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 6、獨(dú)立開拓市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)； 7、確保項(xiàng)目按期回款； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觀察力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

5、從事過政府、工商、稅務(wù)等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；

6、優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮。

公司福利待遇： 1、員工享有：五險(xiǎn)一金，年底雙薪； 2、員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假、年假、高原休假及探親假等帶薪休假； 3、公司為員工提供通訊補(bǔ)助、餐飲補(bǔ)貼、車費(fèi)補(bǔ)貼、出差津貼補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、體檢，工齡工資等多項(xiàng)福利待遇； 4、公司為增進(jìn)同事間感情，不定期組織員工聚餐、外出旅游等豐富多彩的活動(dòng)； 5、公司根據(jù)每位員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人愛好，提供完善的員工晉升和培訓(xùn)體系； 6、公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，規(guī)范雙方權(quán)利和義務(wù)； 7、公司為豐富員工的業(yè)余生活，在活動(dòng)區(qū)域配有茶水吧、冰箱、微波爐等各種便利設(shè)施。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、年底雙薪、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、健身俱樂部