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職位描述：

銷售經(jīng)理：
1、根據(jù)新增交易目標(biāo)提出線上流量需求并對(duì)流量的質(zhì)量及效率問題進(jìn)行分析反饋；
2、負(fù)責(zé)司推司業(yè)務(wù)的開展，將老客戶（老司機(jī)、已租車的個(gè)人長(zhǎng)租客戶）轉(zhuǎn)化為介紹人，且能保持活躍度，補(bǔ)充拉新流量；
3、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況，反饋車源需求、提出商品方案改善建議；
4、對(duì)未辦理人證的司機(jī)進(jìn)行集中管理，加快拿證速度，提升轉(zhuǎn)化效率、負(fù)責(zé)門店直銷團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、培訓(xùn)、直銷人員績(jī)效考核；
5、門店租售目標(biāo)分解，制定并實(shí)施門店月度周度工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)線索轉(zhuǎn)化率提升；
7、負(fù)責(zé)門店?duì)I銷活動(dòng)執(zhí)行（如COP、招募會(huì)的組織落地）；
8、負(fù)責(zé)店中渠道的開拓與維護(hù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，4年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)或2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀；具備標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則流程輸出能力，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思維，邏輯清晰；
3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，有責(zé)任感，能迅速推動(dòng)問題的解決，善于拿結(jié)果；
4、數(shù)據(jù)導(dǎo)向，分析能力強(qiáng)，通過數(shù)據(jù)分析制定運(yùn)營(yíng)策略能力；
5、具備組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神，善于鼓舞調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性；
6、為人正直、積極主動(dòng)、樂觀上進(jìn)、能承受較大的工作壓力；
7、熟悉日常辦公軟件，outlook/word/excel/ppt等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)省區(qū)五大六小發(fā)電集團(tuán)省級(jí)公司、省屬國(guó)企和民企，開拓獨(dú)立共享儲(chǔ)能、新能源配儲(chǔ)、工商業(yè)儲(chǔ)能等業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接省能源局、省電網(wǎng)及設(shè)計(jì)院，熟悉所負(fù)責(zé)省份儲(chǔ)能政策，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和分析，制定市場(chǎng)業(yè)務(wù)策略方案； 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的合同談判和簽訂，跟蹤業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 4、建設(shè)公司的產(chǎn)品品牌及競(jìng)爭(zhēng)力； 5、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)項(xiàng)目回款； 6、協(xié)助上級(jí)完成其它工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電池、工程、電力、新能源、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上光伏、風(fēng)電、電廠、電網(wǎng)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)能市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、Base福建寧德，需長(zhǎng)期在東北出差。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 客戶資源挖掘，進(jìn)行銷售和市場(chǎng)推廣；
2. 配合內(nèi)外部相關(guān)部門工作，處理客戶投訴及售后事宜，完成銷售任務(wù)；
3. 協(xié)助上級(jí)制定年度銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)。

任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和語言組織能力；
2. 具有一年以上的同類工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售能力；
3. 工作細(xì)心、耐心、有耐性，對(duì)客服工作有熱情；
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

1、制定年度銷售目標(biāo)：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定、分解區(qū)域銷售目標(biāo)，以保證完成銷售目標(biāo)。 2、客戶關(guān)系維護(hù)與管理：定期協(xié)同銷售業(yè)務(wù)人員拜訪重要經(jīng)銷商和大客戶，幫助下屬處理重要的客戶投訴，以提高銷售量和市場(chǎng)占有率，并穩(wěn)定經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。 3、市場(chǎng)信息收集、分析管理：組織銷售業(yè)務(wù)人員收集有關(guān)公司產(chǎn)品、所在行業(yè)和市場(chǎng)的信息，并組織對(duì)市場(chǎng)信息資料進(jìn)行匯總、分類及分析，為公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。 4、銷售計(jì)劃管理：組織編制公司年度銷售計(jì)劃和銷售費(fèi)用預(yù)算；全面領(lǐng)導(dǎo)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，控制銷售費(fèi)用的支出，使銷售計(jì)劃得以全面落實(shí)。 5、管理經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)：定期（每月走訪一遍）監(jiān)督和檢查所屬經(jīng)銷商的銷售狀況，以保證公司經(jīng)銷政策的正確執(zhí)行，并為經(jīng)銷商的取舍決策提供依據(jù)。 6、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)：監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬的工作，給予下屬工作過程的指導(dǎo)，定期、不定期做銷售技巧或激勵(lì)的培訓(xùn)，檢查下屬的工作業(yè)績(jī)，以提高銷售隊(duì)伍的素質(zhì)和工作質(zhì)量，保證銷售政策和正確執(zhí)行以及銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并正確衡量下屬的績(jī)效。 崗位要求： 1、同崗位經(jīng)驗(yàn)不低于3年 2、年齡低于45歲 3、大專及以上學(xué)歷，畜牧類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先 4、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及分公司經(jīng)營(yíng)理念 5、屬地資源豐富，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)行情，有快速搭建團(tuán)隊(duì)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在專業(yè)網(wǎng)站搜索工程項(xiàng)目信息，并對(duì)其進(jìn)行整理；

2、對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)，建立客戶檔案；

3、拜訪客戶，且能與客戶保持持續(xù)性溝通，建立良好的客情關(guān)系；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成銷售指標(biāo)。

任職要求：

1、熱情開朗，喜歡交際，善于溝通；

2、此崗位需輔助銷售或能獨(dú)立完成銷售工作，要有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 跟進(jìn)生產(chǎn)信息反饋； 2. 負(fù)責(zé)日?？蛻舴?wù)及售前支持，解答客戶問題并推薦產(chǎn)品； 3. 負(fù)責(zé)物流安排和貨款回收等事宜，并及時(shí)反饋情況； 任職要求： 1. 熟練使用辦公軟件； 2.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

職位描述：

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶關(guān)系建立和維護(hù)，以及新客戶的開發(fā)。
2. 確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成。
3. 提供產(chǎn)品知識(shí)和銷售策略給客戶團(tuán)隊(duì)，并監(jiān)督客戶的銷售活動(dòng)。
任職要求：
1. 具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 能夠獨(dú)立處理和解決問題。
3. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和銷售規(guī)劃能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供顧問式咨詢服務(wù)，制定產(chǎn)品方案
2、根據(jù)部門要求，完成銷售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪用戶，深挖用戶需求
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供顧問式咨詢服務(wù)，制定產(chǎn)品方案
2、根據(jù)部門要求，完成銷售指標(biāo)
3、定期收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析
4、定期回訪用戶，深挖用戶需求
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)
4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，突破自己

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、充分熟悉產(chǎn)品，調(diào)查了解市場(chǎng)信息，尋找銷售線索和潛在客戶
2、與客戶溝通，介紹產(chǎn)品，簽訂合同，并跟進(jìn)付款流程，完成銷售任務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和良好的溝通能力
3、熱愛銷售

職位描述：

工作內(nèi)容：衛(wèi)浴產(chǎn)品的銷售

任職要求：年齡40歲以內(nèi)，可出差。最好有家具建材經(jīng)驗(yàn)者或有銷售經(jīng)驗(yàn)。

工作時(shí)間：月休四天。早九點(diǎn)半到晚五點(diǎn)半

薪資待遇：無責(zé)底薪 銷售提成 銷售激勵(lì) 月入5000 ，能力突出1w以上

工作地址：歐亞賣場(chǎng)，中東瑞家

職位描述：

能夠出差

自己有代步車輛

熱愛銷售

負(fù)責(zé)村屯鄉(xiāng)鎮(zhèn)的客戶維護(hù)及新市場(chǎng)開發(fā)工作

職位描述：

負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成

團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理

大客戶開發(fā)及維護(hù)

市場(chǎng)的開發(fā)

職位描述：

主要負(fù)責(zé)整理汽車方面的資源，負(fù)責(zé)聯(lián)系4s店，銷售本公司所經(jīng)營(yíng)車輛。 無責(zé)1500加提成 早九晚五 周日休息

職位描述：

崗位職責(zé)：

協(xié)助銷售經(jīng)理完成所轄區(qū)域/客戶銷售工作（渠道銷售）

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域/客戶的銷售開發(fā)與日常維護(hù)；

2、跟進(jìn)客戶回款、物流到貨及退換貨；

3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總分析；

4、日常信息搜集與反饋；

任職資格：

1、本科專以上學(xué)歷，2025屆畢業(yè)生；

2、藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、性格開朗，吃苦耐勞，具備積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力；

4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行能力，溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)；

（可留崗）