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職位描述：

一、行政類： 管理部門內(nèi)日常行政事務(wù) 二、業(yè)務(wù)類： 1)貫徹執(zhí)行上級制定的方針、政策及和各項(xiàng)規(guī)章制度； 2)制定、執(zhí)行并組織完成本部門的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作計(jì)劃、任務(wù)； 3)組織招商、租賃和銷售，為業(yè)主和租戶提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)并完成物業(yè)費(fèi)、租金收取工作； 4)組織搞好設(shè)施設(shè)備維修和日常保養(yǎng)，節(jié)能降耗，保證設(shè)施設(shè)備運(yùn)行正常良好 5)組織制定所屬各部門經(jīng)營管理所需要的規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責(zé)、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，并認(rèn)真實(shí)施； 6)做好業(yè)主、租戶來訪接待工作，協(xié)調(diào)業(yè)主、租戶關(guān)系，處理和解決各種矛盾和問題； 7)抓好企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，掌握員工心理動態(tài)，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力 8)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，做好各種經(jīng)費(fèi)預(yù)算、結(jié)算的審核以及固定資產(chǎn)使用管理工作； 9)抓好安全教育和管理，及時(shí)處理突發(fā)事件，防止事故發(fā)生； 10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 三、外聯(lián)類： 相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、媒體的關(guān)系建立及維護(hù) 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年終分紅

職位描述：

1、熟悉危險(xiǎn)品、超限箱、冷藏箱等相關(guān)海運(yùn)物流業(yè)務(wù)，并定期收集整理相關(guān)市場信息（運(yùn)價(jià)、船期、趨勢等）；

2、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶同時(shí)自主開發(fā)新客戶，積極拓展航線銷售新渠道；

3、自主發(fā)掘特種箱業(yè)務(wù)，核算成本、與航線部溝通運(yùn)輸方案、報(bào)價(jià)等；

4、熟悉各類特種箱/貨的性質(zhì)與運(yùn)輸模式，了解特種類貨物/集裝箱的特殊報(bào)價(jià)要求；

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作特種箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)與公司資源推進(jìn)業(yè)務(wù)順利展開；

6、遵守公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款規(guī)定。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校的后勤服務(wù)項(xiàng)目，貫徹公司營運(yùn)質(zhì)量要求；
2、接受甲方對服務(wù)質(zhì)量的考核監(jiān)督，不斷提升客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)管理情況進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn)，確保達(dá)到質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本及費(fèi)用預(yù)算方案，嚴(yán)格控制成本，確保達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)及項(xiàng)目緊急及突發(fā)事件處理。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上學(xué)?；蚬ㄎ飿I(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；　
2、具有良好的服務(wù)理念，具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、控制能力以及處理突發(fā)事件的能力；
3、熟悉物業(yè)管理各工作流程及物業(yè)管理行業(yè)的各項(xiàng)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有建立團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)的合作能力，抗壓能力強(qiáng)

職位描述：

一、招聘崗位
項(xiàng)目經(jīng)理
1、招聘人數(shù)：項(xiàng)目經(jīng)理1人；
2、工作時(shí)間：周一至周五上午8:30—下午4:30（法定節(jié)假日除外，以當(dāng)?shù)毓ぷ鲿r(shí)間為準(zhǔn)）；
3、工作地點(diǎn)：大連市甘井子區(qū)虹港路55號；
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、負(fù)責(zé)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促；對項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并撰寫區(qū)域日報(bào)、月度、年度報(bào)告等；
3、協(xié)調(diào)好與各有關(guān)部門之間的關(guān)系；
4、定期組織項(xiàng)目工作人員的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)提升等培訓(xùn)；
5、能針對日常監(jiān)管項(xiàng)目運(yùn)行提出改進(jìn)意見建議；
6、貫徹落實(shí)并正確理解上級下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定，積極主動、高效、高質(zhì)量完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)工作任務(wù)，并服從工作安排。
三、招聘條件
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、遵守國家憲法和法律，具有良好品行，無不良社會記錄；
3、形象端正，身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勉踏實(shí)，工作時(shí)間全員在崗；
4、具備較高政治覺悟和抗壓能力，較強(qiáng)的表達(dá)溝通、處理協(xié)調(diào)、文案編寫、計(jì)劃、決策、執(zhí)行、培訓(xùn)等能力；
5、服從命令，聽從指揮，作風(fēng)紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行任務(wù)堅(jiān)決，自律性強(qiáng)；
6、熟練使用各類電腦辦公軟件及辦公設(shè)備；
7、原則上要求35周歲以下；
8、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、薪資待遇
1、薪資范圍：稅前6000-8000元/月；
2、福利待遇：五險(xiǎn)；
3、職業(yè)規(guī)劃：完善的崗前培訓(xùn)體系和晉升體制。
五、報(bào)名流程
1、報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日（星期一）--2024年3月1日（星期五）（備注：2024年3月1日下午16:30截止）
2、報(bào)名方式：在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將材料發(fā)送郵箱
3、所需報(bào)名材料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位證書等相關(guān)材料的掃描件或照片；
（3）本人近期免冠彩色照片電子版；
（4）《應(yīng)聘人員個人簡歷》電子版；
初試負(fù)責(zé)人根據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送的資料進(jìn)行初步審核。
六、復(fù)試安排
截止3月1日16:30前未收到復(fù)試通知視為初試未通過，通過初試人員將以郵件、電話等形式通知復(fù)試具體時(shí)間和地點(diǎn)。
七、勞動關(guān)系
獲聘人員將與北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。
八、重要提示：
本次招聘工作北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司并未授權(quán)任何第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及企業(yè)參與應(yīng)聘輔導(dǎo)等工作，并且此次招聘工作全程免費(fèi)，請應(yīng)聘人員注意防范各類虛假宣傳及詐騙行為。有任何電話及短信形式收取相關(guān)費(fèi)用行為，均為詐騙行為。
本次招聘的流程安排、決定做出及最終解釋權(quán)，歸北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司所有。
北京思源同創(chuàng)科技有限責(zé)任公司　　
2024年1月8日

職位描述：

一、實(shí)施工作職責(zé)
1、全程參與協(xié)助（提供系統(tǒng)級培訓(xùn)，項(xiàng)目實(shí)操指導(dǎo)；）項(xiàng)目經(jīng)理/實(shí)施顧問，根據(jù)項(xiàng)目的不同階段，實(shí)施主要工作任務(wù)為企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)研、流程梳理、調(diào)研報(bào)告編寫、需求分析編寫、業(yè)務(wù)解決方案、產(chǎn)品測試驗(yàn)證、用戶培訓(xùn)、期初數(shù)據(jù)整理、上線問題處理等內(nèi)容；
2、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排其他任務(wù)；


二、任職要求
1、信管、財(cái)務(wù)、人力資源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上（研二在校生）
2、有充裕的實(shí)習(xí)時(shí)間，每周保證4天正常出勤；
3、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)，心態(tài)良好；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及創(chuàng)新能力、語言表達(dá)及溝通能力、具備文案撰寫能力，良好的文筆、構(gòu)思創(chuàng)意，邏輯思維能力強(qiáng)；
5、能適應(yīng)出差；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，跟蹤大宗商品期貨與現(xiàn)貨市場信息，積極研發(fā)大宗商品期現(xiàn)結(jié)合交易策略，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)盈利；
2.跟蹤品種、區(qū)域價(jià)差等相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，定期撰寫業(yè)務(wù)方案、產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告等，積極參與產(chǎn)業(yè)相關(guān)調(diào)研活動；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開發(fā)、維護(hù)產(chǎn)業(yè)客戶關(guān)系，多渠道建立客戶資源，協(xié)調(diào)相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈客戶，尋找合作機(jī)會；
4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)商務(wù)談判、業(yè)務(wù)執(zhí)行及日常運(yùn)營管理工作；
5.配合公司合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制部工作，完成客戶資信調(diào)查等工作內(nèi)容；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.***大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備大宗商品貿(mào)易、期現(xiàn)交易三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有知名企業(yè)、期貨公司風(fēng)險(xiǎn)管理子公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉相關(guān)品種產(chǎn)業(yè)鏈，具備成熟客戶資源、交割庫資源者優(yōu)先；

4.對金融衍生品知識有基礎(chǔ)認(rèn)知，熟悉相關(guān)品種期貨交易規(guī)則，通過期貨從業(yè)資格考試優(yōu)先；5.工作中有較強(qiáng)的的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力。

職位福利：績效獎金、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：基差貿(mào)易 期現(xiàn)業(yè)務(wù) 有色 農(nóng)產(chǎn)品 能化

職位描述：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的軟件開發(fā)過程管理；
2.制定并維護(hù)軟件開發(fā)計(jì)劃；
3.組織開發(fā)人員，按計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目；
4.定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，主動識別與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，對于突發(fā)事件，制定應(yīng)急策略；
5.作為軟件主接口與客戶、市場人員、及項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行充分、有效溝通，積極推動項(xiàng)目進(jìn)程；
6. 組織或參與軟件開發(fā)成果物的評審，對于交付客戶的軟件相關(guān)的成果物把控品質(zhì)；
7. 控制軟件開發(fā)成本，滿足項(xiàng)目預(yù)算要求。

任職資格：
1、5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的日語能力。
其他信息

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)政策和決定，向區(qū)域總監(jiān)匯報(bào)工作；
2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、監(jiān)督和管控項(xiàng)目日常管理運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的管理目標(biāo)及委托管理合同承諾的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)與甲方直屬管理部門、客戶代表保持良好的工作關(guān)系，貫徹落實(shí)甲方的重大決定，并定期向甲方及本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)匯報(bào)；
4、負(fù)責(zé)全面監(jiān)督本項(xiàng)目的三個管理體系的推行和日常維護(hù)，跟據(jù)體系要求持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目各項(xiàng)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目內(nèi)已發(fā)現(xiàn)或潛在的不合格服務(wù)，實(shí)施監(jiān)管及預(yù)防糾正措施；
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目聯(lián)席會議、年終總結(jié)會議等各種會議，并督促各部門召開規(guī)定的工作例會、雙月度員工團(tuán)隊(duì)會議等；
7、根據(jù)測量報(bào)告和服務(wù)合同，負(fù)責(zé)擬定本項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員編制；
8、根據(jù)公司人事政策，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理人員的聘用、獎懲、考評以及審批各部門的用工建議，且對項(xiàng)目內(nèi)各級管理崗位的任免具有主導(dǎo)建議權(quán)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動關(guān)系管理的督查并控制和處理勞務(wù)糾紛；
10、負(fù)責(zé)督促各部門年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)；
11、負(fù)責(zé)職工隊(duì)伍的建設(shè)和整體素質(zhì)的提高，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算和人事政策妥善處理職工分配和福利待遇，充分調(diào)動全體人員的積極性和主觀能動性；
12、負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目各部門的財(cái)務(wù)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
13、負(fù)責(zé)管理本項(xiàng)目的備用金及專項(xiàng)費(fèi)用借款工作；
14、負(fù)責(zé)審批各下屬部門預(yù)算計(jì)劃內(nèi)的物料采購報(bào)告及現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷報(bào)告；
15、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目內(nèi)所設(shè)物料庫房及固定資產(chǎn)、低值易耗品的日常管理工作；
16、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)的收取工作；
17、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目服務(wù)合同續(xù)簽、服務(wù)費(fèi)增加等變更；經(jīng)運(yùn)作總監(jiān)授權(quán)后，負(fù)責(zé)合同外新增服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容的更改和費(fèi)用變更；
18、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目的檔案管理工作；
19、負(fù)責(zé)完成公司和本區(qū)域運(yùn)作總監(jiān)交辦的其他工作。

職位描述：

任職要求：1.港航、土木等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。（***、***、***大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先）2.五年以上水運(yùn)、結(jié)構(gòu)、巖土工程設(shè)計(jì)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范和工藝流程，熟練掌握水運(yùn)工程相關(guān)計(jì)算軟件。4.有較強(qiáng)的組織能力和對外溝通協(xié)作能力。5.身體健康，具有吃苦精神，適應(yīng)短期出差。6.具備注冊土木工程師、注冊一級結(jié)構(gòu)工程師等職業(yè)資格證書優(yōu)先。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)生產(chǎn)、對外溝通工作，解決項(xiàng)目開展過程中的問題。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
2、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)；
3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議；
4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系；
5、組織制定物管中心工作計(jì)劃，審批各部門的年度工作計(jì)劃；
6、負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。
任職資格：
1、物業(yè)管理、工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強(qiáng)、良好的服務(wù)意識、熱愛并認(rèn)同物業(yè)行業(yè)；
3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操手；
4、具有兩年以上一級資質(zhì)物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達(dá)能力，理解力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守；
6、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營管理及服務(wù)創(chuàng)新；
職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工旅游、定期體檢

職位描述：

需有 一級建造師（機(jī)電）

崗位職責(zé)：
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、創(chuàng)優(yōu)、財(cái)務(wù)等一系列管理工作；
2、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí) 　
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到業(yè)主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求； 　　
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、鼓勵的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)；
5、及時(shí)向業(yè)主催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；　
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；
8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)提前計(jì)劃、提前訂購，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵；
9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；?
10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；?
11、按照圖紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；?
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。?

任職要求：
1、30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，工程管理、機(jī)電安裝等相關(guān)專業(yè)，6年及以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上施工單位項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有大型化工類項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?2、具備工程施工領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識，熟悉機(jī)電安裝相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立進(jìn)行工程預(yù)算與結(jié)算，具備較強(qiáng)的進(jìn)度控制能力和成本控制能力；
3、有全局觀，計(jì)劃性強(qiáng)。工程管理思路清晰，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識；
4、工作非常認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；?

5、具備相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，一級建造工程師（機(jī)電）。

職位描述：

1、熟悉危險(xiǎn)品、超限箱、冷藏箱等相關(guān)海運(yùn)物流業(yè)務(wù)，并定期收集整理相關(guān)市場信息（運(yùn)價(jià)、船期、趨勢等）；

2、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶同時(shí)自主開發(fā)新客戶，積極拓展航線銷售新渠道；

3、自主發(fā)掘特種箱業(yè)務(wù)，核算成本、與航線部溝通運(yùn)輸方案、報(bào)價(jià)等；

4、熟悉各類特種箱/貨的性質(zhì)與運(yùn)輸模式，了解特種類貨物/集裝箱的特殊報(bào)價(jià)要求；

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作特種箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)，組織團(tuán)隊(duì)與公司資源推進(jìn)業(yè)務(wù)順利展開；

6、遵守公司各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)收賬款規(guī)定。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)組建及管理項(xiàng)目小組，完成跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理；2、負(fù)責(zé)將客戶要求、工程規(guī)范傳達(dá)到各項(xiàng)目成員，分析項(xiàng)目變更的風(fēng)險(xiǎn)及進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制；3、負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求制定溝通、執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)營計(jì)劃，制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，五年以上機(jī)械行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；2、機(jī)械制造及自動化專業(yè)優(yōu)先；3、能接受一定的工作壓力，溝通能力強(qiáng)。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目各項(xiàng)工作，對行業(yè)、企業(yè)、崗位有較深認(rèn)知，帶領(lǐng)部門貫徹落實(shí)集團(tuán)、公寓公司的核心競爭力、高質(zhì)量發(fā)展等工作目標(biāo)。管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)，貫徹落實(shí)項(xiàng)目公司的經(jīng)營方針及重大決策。
2、全面了解、掌握龍?jiān)垂⒐鞠嚓P(guān)規(guī)范體系，完善管理，開拓經(jīng)營，負(fù)責(zé)完成上級所下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度，督促、檢查各崗位人員執(zhí)行崗位職責(zé)情況。
4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃，主持召開部門會議，布置、研究、總結(jié)各項(xiàng)工作，做到學(xué)年工作有規(guī)劃、學(xué)期工作有計(jì)劃、日常工作有安排、具體工作有布置，責(zé)任到人。
5、負(fù)責(zé)做好學(xué)生公寓的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)安全防范意識，采取切實(shí)措施防火防盜，對學(xué)生公寓的安全零事故目標(biāo)負(fù)責(zé)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、秩序狀況的檢查和評比工作，做好入住公寓學(xué)生的思想教育和日常行為引導(dǎo)工作。
7、負(fù)責(zé)處理公寓發(fā)生的重要事件、學(xué)生投訴及需要解決的突發(fā)問題，對品質(zhì)結(jié)果及滿意度達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)結(jié)、激勵、管理、培養(yǎng)員工公平、公正合理用人；組織員工進(jìn)行企業(yè)文化教育、禮儀及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)與考核，對團(tuán)隊(duì)生態(tài)和勝任力負(fù)責(zé)。
9、負(fù)責(zé)籌建大學(xué)生自管組織，培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我提高、自我教育的能力；負(fù)責(zé)廣泛采納學(xué)生及員工的合理意見和建議，領(lǐng)導(dǎo)全體員工努力改進(jìn)管理，優(yōu)化育人環(huán)境。
10、負(fù)責(zé)策劃組織學(xué)生活動及文化建設(shè)活動，發(fā)揮學(xué)生特長；負(fù)責(zé)文化公寓、服務(wù)育人兩大特色落地。
11、五條管道協(xié)同管理，協(xié)調(diào)好公寓與學(xué)校及各部門的工作關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)機(jī)械化、智能化、生態(tài)化及社區(qū)化工作的推陳出新。
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，公寓管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有較高的管理技能和業(yè)務(wù)水平，有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先；
4、對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感，有經(jīng)營意識，懂成本費(fèi)用，會算賬；
5、組織溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有良好的服務(wù)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備指導(dǎo)下屬的能力，具備創(chuàng)新管理思維；
6、工作地點(diǎn)：能駐外工作，服從公司分配（遼、吉、黑三省）；
7、薪資待遇：5000元-7000元 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的軟件開發(fā)過程管理；
2.制定并維護(hù)軟件開發(fā)計(jì)劃；
3.組織開發(fā)人員，按計(jì)劃執(zhí)行項(xiàng)目；
4.定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，主動識別與規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，對于突發(fā)事件，制定應(yīng)急策略；
5.作為軟件主接口與客戶、市場人員、及項(xiàng)目組其它成員進(jìn)行充分、有效溝通，積極推動項(xiàng)目進(jìn)程；
6. 組織或參與軟件開發(fā)成果物的評審，對于交付客戶的軟件相關(guān)的成果物把控品質(zhì)；
7. 控制軟件開發(fā)成本，滿足項(xiàng)目預(yù)算要求。

任職資格：
1、5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的日語能力。
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