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職位描述：

工作職責：
1. 牽頭對接政府相關(guān)部門、行業(yè)客戶及內(nèi)部研發(fā)、市場團隊，制定創(chuàng)新中心合作框架，推動政策資源、技術(shù)需求與資金的整合落地；
2. 負責創(chuàng)新中心日常運營管理，協(xié)調(diào)跨團隊資源，確保技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品測試與市場需求的高效銜接；
3. 建立創(chuàng)新中心成果轉(zhuǎn)化機制，推動技術(shù)原型向商業(yè)化產(chǎn)品的迭代升級。
4. 主導新業(yè)務工廠的初期規(guī)劃，包括選址評估、產(chǎn)能設計、設備選型及工藝流程布局，確保符合自動化生產(chǎn)與成本效益要求；
5. 跟蹤試制階段的產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)，推動問題閉環(huán)，為規(guī)模化量產(chǎn)提供合理化建議。
6. 建立政府、客戶、供應商及內(nèi)部部門的常態(tài)化溝通機制，及時傳遞需求與反饋，維護多方合作關(guān)系；
7. 統(tǒng)籌項目預算與進度，制定關(guān)鍵節(jié)點里程碑，定期向管理層匯報項目進展，確保資源投入與目標達成一致；
8. 識別項目風險（如政策變動、技術(shù)瓶頸、供應鏈問題），制定應對預案，保障業(yè)務穩(wěn)定推進。
9. 關(guān)注新興領(lǐng)域自動化生產(chǎn)、智能裝備等相關(guān)技術(shù)動態(tài)，為業(yè)務規(guī)劃提供前瞻性建議；
10. 收集客戶及市場需求，結(jié)合公司技術(shù)優(yōu)勢，推動創(chuàng)新業(yè)務的產(chǎn)品定義與場景拓展。

任職資格：
1. 本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械設計、自動化、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上項目管理經(jīng)驗，有新產(chǎn)品孵化經(jīng)驗、政府資源對接、產(chǎn)業(yè)園區(qū) / 創(chuàng)新平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉自動化生產(chǎn)線的規(guī)劃、調(diào)試及優(yōu)化，了解智能裝備、工業(yè)軟件在生產(chǎn)中的應用。
4. 良好的中英文溝通能力，可獨立撰寫項目報告、合作方案及匯報材料。
5. 對新興科技領(lǐng)域有熱情，對行業(yè)市場趨勢、技術(shù)路徑有清晰認知。
6. 具備較強的資源整合能力、跨團隊協(xié)作能力及問題解決能力，能在高壓環(huán)境下推進工作。
7. 結(jié)果導向，具備創(chuàng)新思維與風險意識，善于捕捉業(yè)務機會并快速響應。

職位描述：

項目經(jīng)理對所在生產(chǎn)單元或生產(chǎn)單位負責，并承擔項目管理的直接責任。項目經(jīng)理應開展項目團隊的組建，包括材料、預算、質(zhì)量、安全、資料等專業(yè)人員，按照合同要求制訂項目計劃和方案，開展項目實施過程的日常管控，直至項目關(guān)閉、質(zhì)保期結(jié)束。 1.項目經(jīng)理作為項目的第一責任人，對工程的質(zhì)量、安全、進度、成本等進行全面的管理和控制，在項目的全過程中承擔著多重職責，覆蓋項目的合同簽訂、啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、驗收、回款和質(zhì)保等各個工作階段。 2.參與投標工作，配合制定投標計劃、協(xié)調(diào)團隊成員、分配任務、確保時間進度、審核投標文件、與客戶和內(nèi)部各部門溝通等相關(guān)投標工作。 3.負責根據(jù)項目具體情況擬定合同條款，包括項目范圍、工作內(nèi)容、時間進度、質(zhì)量標準、費用預算、支付方式、違約責任、爭議解決方式等，確保條款明確具體，避免模糊不清，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保合同條款的合理性和合法性。并在合同簽訂后負責合同存檔，并傳達給項目團隊和相關(guān)利益方，確保各方了解合同的具體要求和責任。 4.負責根據(jù)項目目標、范圍、時間計劃、成本預算和質(zhì)量要求，并制定項目管理計劃，包括資源分配、溝通計劃和風險管理策略。 5.負責組建項目團隊，明確團隊成員的角色和職責，并進行有效的團隊建設和領(lǐng)導，以提高團隊的協(xié)作效率和執(zhí)行力。 6.負責監(jiān)管項目進度，確保項目按計劃執(zhí)行，并在必要時進行調(diào)整，以應對可能出現(xiàn)的延期。 7.項目經(jīng)理是所負責項目安全生產(chǎn)的第一責任人，對所負責項目的安全生產(chǎn)工作負全面責任。貫徹落實公司的各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，落實所負責項目的安全生產(chǎn)費專款專用。負責組織對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)檢查，每月檢查不少于1次，及時消除安全生產(chǎn)隱患，并做好處置記錄。 8.負責識別項目中存在的潛在風險，評估風險影響，并制定相應的風險應對措施，以降低風險對項目的潛在威脅。 9.負責制定和維護項目質(zhì)量標準，監(jiān)督項目實施過程中的質(zhì)量控制活動，確保項目的交付符合預定的質(zhì)量要求。 10.負責與項目相關(guān)人員保持有效溝通，確保信息的透明流通和問題的及時解決。 11.負責監(jiān)控項目成本，確保項目在預算范圍內(nèi)完成，并采取措施防止不必要的開支。 12.負責制定詳細的收款計劃，包括收款時間表、金額以及相應的項目進度。收款計劃與項目進度緊密結(jié)合，以確保項目在各個階段有足夠的資金支持。定期跟進項目收款進度，確保項目按計劃推進。 13.負責組織項目工程資料、竣工資料、結(jié)算審計資料的編制，完成項目驗收和結(jié)算審定等相關(guān)工作，并提交最終報告，確保項目成果按時交付，并滿足客戶要求。 14.參與項目審計工作，包括審計計劃的編制、調(diào)整和執(zhí)行，收集審計項目相關(guān)資料，包括工程合同、預結(jié)算書、施工圖紙、工程量清單等，并進行初步審核和整理，對項目的各項費用進行詳細核算和審查，包括工程量復核、材料價格、人工費用評估等。 15.組織項目組成員維護項目相關(guān)文檔，包括項目計劃、設計、會議記錄、報告、竣工資料等，確保文檔的及時更新和歸檔。 16.負責工程項目在保修期間問題的處理,包括因質(zhì)量問題造成的返修、工程剩余價款的結(jié)算及質(zhì)保金的回收等工作。 17.負責項目的收尾工作，包括項目驗收、收款、質(zhì)保、評估、文檔整理和經(jīng)驗總結(jié)，確保項目順利結(jié)束。 崗位相關(guān)其他要求： 技術(shù)資格：中級職稱及以上、工信安全員B證； 電腦技能：熟悉各類辦公軟件操作； 工作經(jīng)驗：工作經(jīng)歷8年以上，其中3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 專業(yè)知識：精通工程或其他相關(guān)管理理論知識； 專業(yè)技能：工程施工或其他相關(guān)流程和管理規(guī)范，具備通信建設工程項目負責人安全生產(chǎn)管理能力； 能力特質(zhì)：具有較強的領(lǐng)導能力、組織計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、學習創(chuàng)新能力及社交能力，富有團隊合作精神。對市場、客戶有敏銳的洞察力、反映速度、需求分析判斷，預知市場前景、熟悉競爭對手能力。

職位描述：

職位描述：
1.全面負責工程現(xiàn)場管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，按要求合理安排工程進度，安排各類材料有序進場施工；
2.編制施工方案，統(tǒng)籌安排工程施工的物資、設備、勞動力的使用，全面落實施工組織設計中的安全指標、技術(shù)措施、材料檢測、質(zhì)量進度、成本控制、工期要求等各項工作、確保施工合同的順利履行；
3.做好甲方的共同協(xié)調(diào)工作，以及跟進供電公司的相關(guān)流程；
4.負責電氣安裝及施工質(zhì)量定期檢查及相關(guān)的驗收工作；
5.完成好現(xiàn)場簽證、及時跟進請款、預結(jié)算、竣工驗收、成品保護、物質(zhì)設備的退場工作；
6.做到竣工資料完善保管。
任職要求：
1.二級建造師證書（機電）
2.電力安裝、電力施工五年以上現(xiàn)場施工經(jīng)驗；
3.有較強的溝通表達能力，良好的邏輯思維能力，較強的執(zhí)行力與責任心；
4.熟悉CAD、OFFICE等辦公軟件。

職位描述：

職位描述： 1、負責科技活動的規(guī)范化管理相關(guān)制度的建立健全、貫徹實施、檢查落實和不斷優(yōu)化，確?？萍蓟顒臃戏煞ㄒ?guī)要求和質(zhì)量管理體系要求。 2、負責對內(nèi)對外科技項目的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和考核。 3、負責相關(guān)科技項目的組織申報，資質(zhì)認定及科技相關(guān)政策的爭取和運用。 4、負責科技項目團隊建設及專家維護。 5、負責科技檔案管理。 職位要求： 1、碩士以上學歷，材料學、醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)。 2、具備科技項目管理相關(guān)知識，有相關(guān)科技項目申報經(jīng)驗，了解醫(yī)療器械設計開發(fā)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家科技項目管理相關(guān)政策和流程。 3、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力、抗壓能力和學習能力。 4、正確掌握項目立項標準、合作單位甄選標準、科技成果評價標準的能力。

職位描述：

1、負責所轄員工的隊伍建設，創(chuàng)建和諧的團隊，保持本項目員工隊伍的穩(wěn)定，并逐步提升其整體素質(zhì)；

2、負責所轄項目公共服務（安全秩序維護、設備設施管理、清潔衛(wèi)生管理、園林綠化管理）以及特約服務的日常工程和品質(zhì)提升工作；

3、負責處理本項目業(yè)主（租戶）的報修、報事和有效投訴，排解和協(xié)調(diào)業(yè)主的矛盾和糾紛；

4、組織編制本項目的年度財務預算計劃，并按預算審批服務中心日常管理所涉及的費用申領(lǐng)及報銷事宜，嚴格控制日常管理費用的支出，對物業(yè)服務中心的財務情況有監(jiān)督的職責；

5、負責物業(yè)服務中心各項工作計劃制定并上報公司核準，定期召開服務中心工作會議，總結(jié)分析各項工作的落實情況和工作表現(xiàn)情況，持續(xù)改進各項工作，對下屬各部門的工作進行檢查和績效考核；

6、負責本項目社區(qū)文化活動的策劃、實施，做好保利物業(yè)品牌宣傳，鼓勵員工爭先創(chuàng)優(yōu)，提升業(yè)主滿意度；

7、每月需對項目進行一次安全生產(chǎn)檢查，并對所發(fā)現(xiàn)問題組織項目責任部門限期整改；每月召集項目各部門負責人及相關(guān)人員進行一次安全生產(chǎn)會議，會議主要內(nèi)容為傳達公司安全生產(chǎn)相關(guān)精神，總結(jié)本月安全生產(chǎn)工作，下月安全生產(chǎn)工作鋪排；

8、負責推廣落地總部及公司職能部門要求推廣的各項專項活動的實施。

9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作.

職位描述：

崗位職責：

1、根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略，制定公司處方產(chǎn)品（律康、凱萊通等）在零售渠道的推廣策略；

2、負責新零售（O2O）市場、零售行業(yè)大會等項目活動策劃與推廣工作，根據(jù)年度銷售目標，計劃并推動產(chǎn)品全年活動的策劃與有效執(zhí)行；

3、參與產(chǎn)品營銷方案的制定、執(zhí)行、跟進，包括前期產(chǎn)品的分析、定位、市場調(diào)研、消費者調(diào)研等工作；

4、負責線上及線下市場活動的策劃、推進執(zhí)行、評估總結(jié)，包括針對連鎖、商業(yè)、終端、店員及消費者的各類活動；

5、維護推廣資源，不斷提升產(chǎn)品的覆蓋率，引導和跟進市場銷售工作的方向和進展；

6、協(xié)同區(qū)域同事進行市場活動定期復盤，推動區(qū)域銷售同事活動執(zhí)行高標準落地；

7、負責市場、產(chǎn)品、活動信息收集、分析，根據(jù)外部政策環(huán)境的變化，及時給出合理建議等；

任職要求：

1、本科及以上學歷，醫(yī)藥學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上藥品零售（OTC）藥品零售活動推廣經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉零售連鎖KA/O2O/B2C推廣渠道，有整合線上推廣、線下活動實施的經(jīng)驗；

4、具有較好的藥品學術(shù)知識，能準確理解產(chǎn)品的特點及推廣優(yōu)勢；

5、溝通能力良好，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和跨部門合作能力良好；

6、認同公司企業(yè)文化及價值觀，能適應一定頻率的出差。

職位描述：

工作職責： 1.負責所轄門店的整體運營與管理工作，建立和完善門店的運營管理制度； 2.負責制定門店管理目標、經(jīng)營方針和經(jīng)營模式，并推動執(zhí)行； 3.對所轄門店日常經(jīng)營情況、目標完成情況進行監(jiān)督和復盤，根據(jù)實際情況提出合理建議，并推動執(zhí)行； 4.分析每月財務報表，定期檢查門店預算使用、成本控制情況，以及日常財務收支情況； 5.負責門店的營業(yè)情況，檢查服務、菜品、衛(wèi)生、安全等，發(fā)現(xiàn)問題或隱患要求門店及時整改； 6.進行門店人才管理，提高門店服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 7.負責與社會各界以及政府機關(guān)保持良好的公共關(guān)系，代表公司或門店接待重要貴賓。 崗位要求： 1.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，5年以上大型餐飲/酒館/酒吧管理經(jīng)驗（下酒菜/江湖菜類型優(yōu)先）； 2.秉性誠實、為人正直、執(zhí)行力強、具有較強團隊領(lǐng)導力。 3.熟練掌握辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，可通過數(shù)據(jù)分析進行經(jīng)營改善； 4.具有談判、協(xié)調(diào)能力，具備維護政府重要部門及社會關(guān)系的能力； 6.具備一定的社媒內(nèi)容傳播經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1、主持項目全面工作，負責項目各項經(jīng)營管理工作、執(zhí)行集團公司決議，確保目標的實現(xiàn)；
2、負責執(zhí)行集團公司經(jīng)營管理體系、制度、流程，并督辦實施；
3、負責項目全過程管理策劃、經(jīng)營目標計劃編制，報審后執(zhí)行；
4、負責項目管理團隊的建設、人員培養(yǎng)及考核工作；
5、負責與業(yè)主、政府職能部門等外部單位的溝通協(xié)調(diào)工作；
6、負責項目經(jīng)營成本的管理管控工作；
7、負責項目工程款進度款項申報、協(xié)助清欠催收、項目竣工驗收及移交、竣工結(jié)算、勞務結(jié)算等工作；
8、負責對外商務溝通、協(xié)調(diào)認質(zhì)核價等商務管理工作；
9、負責勞務及分包單位的選擇、合同簽訂、履約管理及評價考核等工作；
10、牽頭完成風險點分析和預控措施、成本風險、質(zhì)量安全風險、進度風險預警管理等；
11、負責建立項目應急預案并妥善處理突發(fā)事件。


任職必備條件：45歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)本科學歷，2個及以上完整項目管理經(jīng)驗；持有一級建造師證書、B證以及中級以上職稱。

職位描述：

項目經(jīng)理（薪資：面議）崗位職責 1、與公司屬合作關(guān)系；2、要求有施工團隊，資金鏈沒有問題；3、責任心強，有團隊意識。溝通能力強！ 崗位要求 1、有自己的施工隊伍；2、3年以上項目管理經(jīng)驗；3、對水、電、漆、木等幾大工藝熟悉并了解；4、對家裝工程的質(zhì)量驗收、規(guī)范熟悉并了解；5、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；6、積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力7、主城各區(qū)域及周邊區(qū)縣

職位描述：

工作職責:
職位描述：
1.負責藥品質(zhì)量分析的全局工作，包括但不限于：各起始物料、中間體、成品的質(zhì)量標準制定；中試分析方法驗證及轉(zhuǎn)移，保證質(zhì)量研究的策略符合法規(guī)及相關(guān)指導原則的要求，保證質(zhì)量研究的系統(tǒng)性和合規(guī)性；
2.負責指導分析團隊制定合理的研發(fā)方案及實施計劃，把控項目的質(zhì)量研發(fā)進度，解決項目中的關(guān)鍵技術(shù)問題，按時完成項目；02
3.指導中英文申報資料的撰寫和審核；
4.負責分析團隊的建設和管理，提升整體工作效率與質(zhì)量；
5.負責分析設備的周期化管理，保證各儀器設備的合規(guī)性。
任職資格:
任職資格：
1.教育背景：碩士或博士學歷，藥物分析相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗和能力要求：
（1）在國內(nèi)外知名藥企從事藥物分析研發(fā)工作5年以上，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；
（2）非常熟悉藥品質(zhì)量研究不同階段的開發(fā)規(guī)律和質(zhì)量要求，具有解決質(zhì)量研發(fā)關(guān)鍵技術(shù)問題的能力；
（3）熟悉CFDA注冊審評要求及相關(guān)法規(guī)，了解FDA、EMA法規(guī)及指導方針，有過FDA或歐盟認證經(jīng)驗；
3.職業(yè)素養(yǎng)：積極敬業(yè)、主動進取、責任感強，擁有良好的團隊協(xié)作和溝通能力；
4.語言要求：良好的中英文讀寫和口語交流能力。

職位描述：

崗位職責：
1、院內(nèi)項目運營管理：熟悉現(xiàn)場情況，監(jiān)督及指導現(xiàn)場工作，協(xié)調(diào)、維護內(nèi)外關(guān)系，處理異常情況等；
2、與相關(guān)責任部門工作人員或領(lǐng)導建立關(guān)系；
3、熟悉公司APP，配合公司線上流程建設；
4、制定部門工作計劃，并落實實施，定期向公司及院方管理人員匯報；

5、完成公司或院方交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，2年以上醫(yī)療、護理等經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有醫(yī)院推廣資源者優(yōu)先；
2、具有較強的洞察力和綜合分析能力，嚴密的邏輯思維能力；
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)及表達能力，具一定交談技巧；
4、具有護理相關(guān)工作經(jīng)驗（醫(yī)療類資格證書者優(yōu)先）；
5、熟練使用辦公軟件；

6、熟悉重慶地區(qū)各三甲醫(yī)院（特別是軍隊醫(yī)院）基本情況的優(yōu)先。

薪資福利：
1、無責任底薪、豐厚的提成及年終獎金；
2、享有節(jié)假日福利及社會保險；
3、公司發(fā)展前景好，收入穩(wěn)定，工作氛圍好。

職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金

招聘人數(shù)：1名（重慶）

職位描述：

崗位職責：

1、能獨立帶領(lǐng)項目組同時承擔多個項目的公關(guān)、路演、渠道推廣活動工作，包含但不限于參與前期創(chuàng)意和策劃的跟進溝通工作；

2、能獨立帶領(lǐng)項目組完成活動項目執(zhí)行籌備，客戶溝通和執(zhí)行落地等工作；

3、統(tǒng)籌安排管理項目組成員的各項工作，使項目推廣成果效果最大化。

任職要求：

1、28歲以上，有廣告行業(yè)類，項目執(zhí)行管理經(jīng)驗；

2、對項目執(zhí)行從前期到執(zhí)行到后期有全面了解，并承擔相應職位的責任擔當，做好項目負責人的角色；

3、對項目組所有成員統(tǒng)籌安排，工作協(xié)調(diào)能力和溝通能力強；

4、對項目執(zhí)行要求極致完美的工作態(tài)度，對客戶有高度的服務意識。

年薪12-18萬

1. 實行5天工作制（周末加班調(diào)休）；
2. 享受法定假期；
3. 每年享有年終獎，帶薪年假等；
4. 半年調(diào)薪，一年調(diào)職的晉升體系。

職位福利：節(jié)日福利、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、交通補助、通訊補助、年終分紅

職位描述：

【崗位職責】
1. 負責門店裝修項目的把控，方案創(chuàng)作、方案的優(yōu)化設計；
2. 監(jiān)督指導設計工作，審核設計方案、貨柜下單、裝修預算等相關(guān)事項，組織協(xié)調(diào)各設計階段進度及相互關(guān)系；
3. 制定項目設計周期，對項目設計整體效果負責，確保工程設計效果完美實現(xiàn)；
4. 負責方案后期項目現(xiàn)場的協(xié)調(diào)配合工作，監(jiān)督施工質(zhì)量，包括現(xiàn)場裝修監(jiān)督管理及物料管理、貨柜運輸和現(xiàn)場安裝安排等工作，確保工程按時按質(zhì)完工；
5. 負責施工項目的驗收和整改，并對施工合同進行存檔管理。
【任職要求】
1. 裝修設計及其相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2. 5年以上工程裝修管理及現(xiàn)場施工經(jīng)驗；
3. 熟練使用各種設計軟件，能夠獨立完成店面圖紙制作、復核；
4. 熟悉各類裝修材料，熟悉施工工序及流程。

職位描述：

1）工程類大學本科或以上學歷；2）工程師職稱；3）資質(zhì)證書：一項注冊工程師（環(huán)保，化工，機電，動力），二級建造師；?4）具有至少三個大氣污染治理（廢氣脫硫、脫硝、除塵）項目的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；?5）有駕駛執(zhí)照；?6）能長期在工程現(xiàn)場工作。

職位描述：

要求：有責任心，集體榮譽感強，有2年以上的裝修經(jīng)驗，年齡在26-50之間。具體面議。