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職位描述：

一、崗位職責： 1.利用各種渠道及媒介，擴展公司人力資源外包服務市場，具體包括人事代理、勞務派遣、崗位外包、薪稅優(yōu)化等； 2.通過有效溝通挖掘客戶需求，準確把握客戶需求點，為客戶提出有效的人力資源解決方案直至合同簽訂； 3.開發(fā)潛在客戶，擴大與老客戶的合作范圍，做好客情維護，為客戶提供更細致、全面的人力資源外包服務，提高客戶的忠誠度促成長期友好合作； 4.做好溝通和拜訪記錄，并不斷的分析總結、更新客戶的資料，收集各種市場信息及提出自己的建設性意見； 5.分析潛在的問題并跟蹤，配合服務同事提供優(yōu)質售后服務。 二、任職要求： 1.本科學歷（特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷）； 2.有人力資源流程外包同行銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.性格外向開朗，邏輯思維清晰，有極強的溝通談判能力； 4.喜愛人力資源行業(yè)，對銷售工作有較高的熱情； 5.抗壓力，敏銳的市場洞察力及開拓能力，學習能力較好； 6.具備良好的團隊協(xié)作能力，良好的應變能力，分析判斷能力； 7.擅長運用顧問式銷售模式； 8.擁有人脈建立和使用能力。 三、薪資待遇：無責底薪（4-8K） 提成 五險一金 年終獎 各種節(jié)假日福利 國內外旅游 生日PARTY ; 四、上班時間：朝九晚六 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息; 五、工作地址：豐德國際廣場C座9樓（地鐵一號線桐梓林站、快速公交旁邊）

職位描述：

職責描述： 1.能夠在人力資源管理咨詢領域，如戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源激勵機制的設計、績效考核與組織績效、等，針對通信運營商的需求負責咨詢項目的項目管理、結構設計、執(zhí)行計劃、組織、協(xié)調與綜合管理，進行項目管控； 2.負責與客戶的高層領導溝通，深度把握客戶經(jīng)營管理實際需求，促成項目合作； 3.帶領項目組執(zhí)行項目工作，包括項目調研、報告撰寫、匯報溝通、輔導實施等； 4.負責團隊成員的指導和培訓，提升團隊成員專業(yè)能力； 5.參與管理咨詢最新理論及工具的研究與開發(fā)，對管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進行創(chuàng)新。 任職要求： 1.企業(yè)管理、人力資源、工商管理等專業(yè)碩士以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至本科學歷，知名學校的管理相關專業(yè)及MBA、國際著名大學或商學院畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2.具有企業(yè)管理經(jīng)驗5年以上，年齡在30歲以上，或長期從事咨詢工作8年以上，有電信運營商行業(yè)經(jīng)營管理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.具備優(yōu)秀的組織管理與協(xié)調能力、較強的理解能力和溝通能力、較強的邏輯思維與創(chuàng)新能力； 4.能夠適應出差及加班，能夠承受較大壓力。 福利待遇： 提供高激勵的合伙人薪酬模式：崗位工資 績效工資 年終獎 項目獎金（專項獎勵/團隊任務完成獎/公司任務完成獎）； 2、提供專業(yè)的管理技能、團隊管理建設、業(yè)務等全面的線上和線下培訓； 3、可享受福利：入職即購買六險一金、公休旅游、工會活動、專業(yè)提升培訓、優(yōu)秀員工送外培訓、員工入職周年關懷、生日關懷、節(jié)假日關懷、每年有兩次調整薪酬機會、優(yōu)先享受公司在線培訓平臺內的資源，且享受周末雙休、國家法定節(jié)假日； 4、作息時間：夏季：8:30-18:00；冬季：8：30-17:30。 5、辦公地址：錦江區(qū)錦華路三段匯融廣場A座。 公司自2000年9月18日成立以來，以“幫助客戶成就美好未來”作為公司使命，現(xiàn)已成為全國廣電行業(yè)運營和服務的龍頭企業(yè)，整體方案解決商。公司內實行平臺 事業(yè)部合伙人的機制，公司平臺為前沿人員提供賦能和優(yōu)于市場的服務水平和良好的支撐工作，事業(yè)部人員享受不受上限的分紅機制。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、員工旅游、定期團建、優(yōu)秀員工獎金

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責目標客戶(各行各業(yè)企事業(yè)單位)的開發(fā)、跟進、維護，根據(jù)客戶需求提供解決方案以達成合作;

2、負責項目對內對外的溝通、協(xié)調以推動項目順利完成;

3、負責各類款項的跟進以完成業(yè)績要求。

二、任職要求：

1、本科及以上學歷，有相關銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件;

2、學習能力及洞察力強，能切實解決問題，推動工作開展;

3、具備良好的邏輯分析、溝通協(xié)調、商務談判、團隊協(xié)作能力;

4、腳踏實地、追求可持續(xù)性發(fā)展。

三、薪資待遇：無責底薪（4-8K） 提成 五險一金 年終獎 各種節(jié)假日福利 國內外旅游 生日PARTY ;

四、上班時間：朝九晚六 周末雙休 國家法定節(jié)假日休息;

五、工作地址：豐德國際廣場C座9樓（地鐵一號線桐梓林站、快速公交旁邊）

職位描述：

崗位職責： 1.能夠在市場策劃咨詢領域，如品牌宣傳推廣策劃、營銷效果提升、市場策略研究、市場經(jīng)營分析、電子渠道營銷推廣等，針對通信運營商的需求負責咨詢項目的項目管理、結構設計、執(zhí)行計劃、組織、協(xié)調與綜合管理，進行項目管控； 2.負責與客戶的高層領導溝通，深度把握客戶經(jīng)營管理實際需求，促成項目合作； 3.帶領項目組執(zhí)行項目工作，包括項目調研、報告撰寫、匯報溝通、輔導實施等； 4.負責團隊成員的指導和培訓，提升團隊成員專業(yè)能力； 5.參與管理咨詢最新理論及工具的研究與開發(fā)，對管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進行創(chuàng)新。 任職資格要求： 1、碩士及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件； 2、具有市場策劃咨詢工作經(jīng)驗5年以上或具有市場策劃工作經(jīng)驗10年以上；有電信運營商行業(yè)市場策劃咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；包括項目整體市場策略，業(yè)務規(guī)劃、活動策劃和宣傳設計等； 3、有強烈的責任心、團隊合作精神，具有較強的客戶服務意識； 4、能適應短期出差。 薪酬待遇：具體根據(jù)合作模式談酬金（長期專家顧問式合作、單個項目式合作）

職位描述：

工作職責：1、向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務并促成成交，達成任務。2、收集、反饋市場信息、客戶聯(lián)系。3、客戶關系維護。4、參加公司組織的各項業(yè)務活動。5、遵守公司各項規(guī)章制度。任職要求：1、大專及以上學歷。2、金融從業(yè)經(jīng)歷，營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源者優(yōu)先。3、具有豐富的信貸知識、營銷知識。4、較強的市場開拓能力、豐富的客戶資源、良好的溝通能力。職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

我們?yōu)槟峁?/p>

有競爭力的薪酬體系（底薪 績效獎金 提成，綜合收入10000-20000）

完善的社會保險（入職購買社保）

國家規(guī)定的法定假日，春季、秋季小長假（不過周末需要上班哦~）

完善的培訓體系，讓您快速融入工作氛圍

充滿人文氣息的辦公環(huán)境（坐落于四川大學華西校區(qū)內）

另外，我們是面對面顧問式銷售，非地推，再次強調，不會外出尋找客戶，不會發(fā)傳單！

上班時間：夏季8：30-18：00，冬季9：00-17：30

職位描述：

1、根據(jù)學生和家長的個性化需求，推薦合適的產(chǎn)品，促成簽單；

2、 協(xié)助專家團隊跟進學生狀態(tài)，提升客戶滿意度；

3、參加公司組織的各類營銷宣傳及培訓活動；

4、完成每月銷售任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、豐富的線上線下銷售經(jīng)驗，有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備良好的溝通表達能力，能有效洞察和了解客戶的真實想法；

4、性格外向、陽光，具備較強的自信心和進取心；

5、銷售是你的興趣，獎金是你的動力，幫助他人是你的目標；

6、能在壓力下成長，對于目標堅持不懈，喜歡快節(jié)奏工作氛圍。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、公司重點項目、小長假

職位描述：

崗位職責：

1、通過各種渠道搜集新客戶資料，例如利用網(wǎng)絡資源、行業(yè)資料等，然后通過電話與潛在客戶進行溝通，向他們介紹建材產(chǎn)品，挖掘有需求的新客戶資源。

2、深入了解客戶需求，準確介紹適合的建材產(chǎn)品及其優(yōu)勢，尋找銷售機會并努力促成交易，從而完成個人銷售業(yè)績指標。

3、集建材市場信息，包括建材價格波動、新產(chǎn)品推出情況等，同時關注競爭對手信息，從而公司調整銷售策略提供依據(jù)。

任職條件：

1、2年以上銷售經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可。
2、具有良好的溝通能力、學習能力、和復盤能力。

職位描述：

崗位職責： 1.負責經(jīng)營管理領域咨詢，如行業(yè)洞察、行業(yè)痛點與需求挖掘、客戶價值提升、規(guī)模增長、成本下降、利潤增長等，針對通信運營商的需求負責咨詢項目策略制定、管理體系設計、工具賦能以及教練輔導； 2.負責與客戶的高層領導溝通，深度把握客戶經(jīng)營管理實際需求，促成項目合作； 3.帶領項目組執(zhí)行項目工作，包括項目調研、報告撰寫、匯報溝通、輔導實施等； 4.負責團隊成員的指導和培訓，提升團隊成員專業(yè)能力； 5.參與經(jīng)營管理咨詢最新理論及工具的研究與開發(fā)，對咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進行創(chuàng)新。 任職資格要求： 1、碩士及以上學歷，MBA相關專業(yè)，優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件； 2、具有運營商咨詢項目工作經(jīng)驗3年以上，運營商項目經(jīng)歷或三網(wǎng)融合期間項目經(jīng)歷優(yōu)先； 3、對運營商業(yè)務有一定了解，有強烈的責任心、進取心，工作細致認真，執(zhí)行力強，可以團隊合作，具有較強的客戶服務意識； 4、能吃苦耐勞，具有較強的工作耐心，抗壓能力強，能適應短期出差。

職位描述：

【薪資待遇】
底薪4500-7500 最高提成20% 獎金、新員工6K-9K,老員工1.2W-4W
1、六險一金、工齡獎（入職享受季度漲薪）、提供住宿；提供手機電腦一人一臺，提供精準客戶；不外出；入職有資深的培訓師且一對一帶薪培訓；
2、每月都有現(xiàn)金紅包，生日會、下午茶、還有公司集體帶薪出游；
3、入職即可免費學習公司所有課程；
4、完善的內部晉升、兩個月一次機會，領導層都是老員工 ，人人有機會當leader；

【崗位要求】
1、學歷高中及以上、具備良好的溝通能力，責任心抗壓能力強，態(tài)度積極，
2、熱愛銷售，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力；
3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛；
4、有電銷，K12，線上教育等銷售工作經(jīng)驗的，年齡22—36歲人員優(yōu)秀人才優(yōu)薪資可面議哦~

職位描述：

崗位職責：
1、了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度，熟知公司的業(yè)務及服務流程；
2、根據(jù)公司提供的資源，聯(lián)系意向客戶進行電咨、面咨等；
3、經(jīng)過培訓可獨立完成陌拜、邀約、接待客戶及簽訂合同；
4、挖掘學生及家長的需求，根據(jù)學生及家長的需求規(guī)劃適合學生的升學路徑，促成簽約； 5、對服務產(chǎn)品進行精準推薦，完成銷售目標；
6、掌握良好的營銷技巧，期望在教育培訓行業(yè)內長期發(fā)展優(yōu)先；
7、認同企業(yè)文化，熱愛教育行業(yè)，工作細致認真，責任心強，積極性高，具有高度的服務精神；
8、積極參與公司、部門的培訓，提升個人崗位勝任能力及專業(yè)素養(yǎng)，配合團隊迭代更新服務，提供更優(yōu)質的服務體驗，讓客戶滿意。
任職要求：
1. 本科及以上學歷（優(yōu)秀者學歷可放寬），專業(yè)不限，有教育行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 1年以上教育行業(yè)或2年以上業(yè)務崗位咨詢/銷售經(jīng)驗；
3.形象氣質佳，有親和力，洞察力，細心、耐心、責任心；
4.熱愛工作，做事認真負責，目標感強，有自驅力，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強；
5.有較強的溝通及商務談判能力、執(zhí)行力，組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力。
【公司發(fā)展前景】
思爾孚是一家專注于職業(yè)發(fā)展的公司，在職業(yè)發(fā)展的基礎上，產(chǎn)品涵蓋出國留學，考試培訓，國內考研，中外合作辦學，研究生申請，實習安排，就業(yè)安排，科研安排，學長導師，企業(yè)導師等多元服務與多元規(guī)劃，是教育咨詢服務行業(yè)，不受K12學科教培雙減影響。
【行業(yè)發(fā)展】
目前國家大力倡導學生提前進行職業(yè)規(guī)劃，成都2022年下半年新高考改革，成都市2020年出臺的中小學生生涯規(guī)劃教育實施方案等，為行業(yè)的發(fā)展奠定了良好的政策環(huán)境。

職位描述：

職責描述： 1、負責潛在客戶、電話/互聯(lián)網(wǎng)咨詢客戶及現(xiàn)場銷售； 2、自主拓展當?shù)貎?yōu)質銷售渠道，維護渠道關系，引流參觀、預訂及入住客源。推動社區(qū)與當?shù)貕垭U分支機構的業(yè)務協(xié)同，做好保險資格函客戶行權服務，提升資格函行權轉化率。支持壽險分支機構開展客戶行權相關宣導、培訓，形成良好的協(xié)同、互補關系； 3、開拓潛在客戶并做好銷售預訂服務，持續(xù)維護和經(jīng)營，提升入住轉化率； 4、協(xié)助客戶簽署入住合同，做好入住前的服務對接； 5、營銷宣傳推廣：落實總部統(tǒng)一部署以及社區(qū)策劃舉辦的市 場推廣活動，參與突發(fā)事件處置，做好危機處理，樹立社區(qū)形象； 6、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，黨員優(yōu)先； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗，具備養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較好的協(xié)調溝通能力、創(chuàng)新力、領導力、抗壓能力； 4、具備一定的渠道資源； 5、熟練運用各類辦公軟件。

職位描述：

優(yōu)路教育以“成為受尊敬的百年教育企業(yè)，在被依賴中傳遞價值”的企業(yè)愿景，誠邀您加入我們的行列。

崗位職責：

1. 提供課程咨詢服務，按照流程完成課程銷售任務；負責班級學員學習跟蹤工作，定期與用電話溝通反饋學員學習情況，整理分析用痛點，針對不同學員情況定制個性化學習方案，提高學員學習體驗，有效維護粘性。

2. 探索客戶深度需求，根據(jù)客戶特性制定學習計劃，跟蹤學員學習情況，了解并解答用學習困惑；

3. 通過話題引領，有效提升學員活躍度，在轉化期，進行老學員和私域流量轉化，延?用生命周期，按照流程完成續(xù)費或轉介紹銷售任務。

4. 針對用營銷迭代話術、進行朋友圈外化，在關鍵節(jié)點完成運營動作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有電銷或其他方面豐富銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、親和力強，有較強溝通能力，適應能力及應變能力；

3、能正確對待銷售過程的失敗，樹立有效目標，再接再勵。

福利待遇：

1、底薪 等級薪資 提成5-15%

2、日常實行7.5小時工作時間，朝九晚六，其中12:00 — 13:30為休息時間

人均月收入8000 ，50%基層銷售老師月入上萬

3、繳納五險一金，入職即簽訂勞動合同

4、季度員工團建 帶薪家屬京城游/帶薪出國游 節(jié)假日禮品/獎金

5、各種帶薪專業(yè)培訓，入職后每年提供40學時公費培訓，更有內部課程免費學

6、超長帶薪年假 輕松的辦公氛圍

培訓與發(fā)展：

1、新人階段：一對一帶教 專業(yè)營銷技能培訓 豐富產(chǎn)品知識培訓；

2、成長階段：每周專業(yè)的營銷課程培訓 職業(yè)素養(yǎng)培訓。

3、公司管理崗不外招，不空降，均從內部提拔；

新員工若連續(xù)3個月表現(xiàn)優(yōu)異可破格提拔為基礎管理

發(fā)展路線：專員—主管—部門經(jīng)理—地級校校長—省級校長—運營總監(jiān)

職位福利：帶薪年假、五險一金

職位亮點：公司資源

職位描述：

【薪資根據(jù)綜合的工作經(jīng)驗和面試表現(xiàn)來決定，收入無天花板】

【工作時間：9:00-18:00上班；午休1小時 雙休】

【工作地點：春熙路地鐵口附近，辦公環(huán)境nice】

【成長超多，能力至上，晉升渠道多元化，互相協(xié)作的工作氛圍，伙伴超有趣】

留學咨詢顧問，不僅僅是一份提供你優(yōu)厚薪資的顧問式的銷售工作，你提供的每一次咨詢都需要解決學生以及家庭在家庭教育/成長規(guī)劃/職業(yè)規(guī)劃/留學規(guī)劃中的種種迷思，你是留學指導專業(yè)顧問，國際教育專家。

此崗位為顧問式銷售工作 通過專業(yè)的咨詢以及后續(xù)服務獲得客戶的簽約。

崗位職責描述 ：

1、為學生提供專業(yè)、全面的方案分析、培訓課程、院校推薦和申請規(guī)劃；

2、為計劃留學的家庭提供詳細的留學產(chǎn)品推薦、完成簽約和公司銷售業(yè)績；

3、為學生提供全程跟蹤服務；

4、關留學生的成長軌跡和動態(tài)，推進客戶推薦轉介紹量和完成簽約。

基本素質要求：

1、熱愛教育行業(yè)，本科及以上學歷，良好的中英文表達能力；

2、極強的目標感和學習能力、良好的執(zhí)行力和抗壓力；

3、高度責任心和事業(yè)心，強烈客戶服務意識，良好團隊協(xié)作能力，具有挑戰(zhàn)精神；

4、出國留學經(jīng)歷者或有從事相關出國留學和國際文教工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、有1年以上留學咨詢顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

薪酬福利體系：

1、 員工享有國家法定節(jié)假日國家休假政策，并同時享有帶薪年假、生日假、健康例假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

2、 購買五險一金、補充商業(yè)保險，入職即簽勞動合同；

3、 國際國內年度帶薪旅游、海外學習訪問及文化交流、年度體檢、春節(jié)活動、年度年會等；

4、 午餐交通通訊綜合補助、學習獎勵基金、MAF基金等……

培訓成長體系：

由美中國際資深崗位負責人進行崗前入職培訓； 1 1教練指導、職業(yè)化塑造系列主題培訓、季度集訓營、年度系列主題培訓、美中企業(yè)大學英才管理學院等。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、彈性工作、雙休、節(jié)日福利、定期體檢、大牛帶隊

職位描述：

崗位職責： 1.負責市場業(yè)務領域咨詢，如行業(yè)洞察、痛點研究、需求挖掘、市場策略研究、市場經(jīng)營策略與工具、營銷效果提升等，針對通信運營商的2C/2H/2B/2G 方向策略制定、管理體系設計、工具賦能、業(yè)務輔導； 2.負責與客戶的高層領導溝通，深度把握客戶市場業(yè)務的實際需求，促成項目合作； 3.帶領項目組執(zhí)行項目工作，包括項目調研、報告撰寫、匯報溝通、輔導實施等； 4.負責團隊成員的指導和培訓，提升團隊成員專業(yè)能力； 5.參與市場咨詢最新理論及工具的研究與開發(fā)，對咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進行創(chuàng)新。 任職資格要求： 1、碩士及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件； 2、具有運營商咨詢項目工作經(jīng)驗3年以上，運營商項目經(jīng)歷或三網(wǎng)融合期間項目經(jīng)歷優(yōu)先； 3、對運營商業(yè)務有一定了解，有強烈的責任心、進取心，工作細致認真，執(zhí)行力強，可以團隊合作，具有較強的客戶服務意識； 4、能吃苦耐勞，具有較強的工作耐心，抗壓能力強，能適應短期出差。

職位描述：

崗位職責： 1、完成公司制定的各項指標（收入、利潤、付費客戶數(shù)等） 2、負責管轄片區(qū)內的客戶搜集、開發(fā)，并制定核心產(chǎn)品的拓展策略和落地計劃 3、負責“SaaS 服務”的業(yè)務拓展和模式創(chuàng)新 人才畫像： 1、