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職位描述：

本崗位主要開展行政事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)、內(nèi)控評(píng)價(jià)、政務(wù)咨詢、可行性研究、項(xiàng)目建議書、政府會(huì)計(jì)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢、預(yù)算與預(yù)算績(jī)效、內(nèi)部審計(jì)、數(shù)字化咨詢、紀(jì)檢監(jiān)察、督查督辦等咨詢項(xiàng)目。有迪博、天職、致同、日浩、中政等咨詢工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
（一）崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、工程、管理、金融、財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，實(shí)際上專業(yè)不限；
3、2年以上管理咨詢、工程咨詢、審計(jì)或行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，具有良好自驅(qū)動(dòng)能力和責(zé)任心；
5、有較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。
（二）崗位職責(zé)：
1、確認(rèn)客戶需求，協(xié)調(diào)起草項(xiàng)目建議書；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的制定，完成項(xiàng)目管理和匯報(bào)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施、領(lǐng)導(dǎo)與推進(jìn)，與客戶進(jìn)行項(xiàng)目溝通；
4、審核項(xiàng)目底稿及成果，并對(duì)項(xiàng)目成員進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)移；
5、把控項(xiàng)目成本，跟進(jìn)項(xiàng)目回款；
6、參與方法論的積累、完善和研究。

職位描述：

【崗位職責(zé)】：1、進(jìn)行企業(yè)診斷和指導(dǎo)行業(yè)分析、參與小組討論、撰寫咨詢報(bào)告；2、分析和解決項(xiàng)目經(jīng)理布置的具體模塊的咨詢?nèi)蝿?wù)；3、完成項(xiàng)目打單的建議書制作；4、負(fù)責(zé)咨詢后的實(shí)施支持服務(wù)?！救温氁蟆浚?、擁有***大學(xué)本科、碩士學(xué)位；2、三年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)（著名企業(yè)優(yōu)先考慮）；3、出色的邏輯思維能力、良好的常識(shí)和判斷力、高標(biāo)準(zhǔn)的自我要求；4、準(zhǔn)確清晰的文字表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作和頻繁的出差。遠(yuǎn)卓的戰(zhàn)略及管理咨詢服務(wù)于各行各業(yè)，為客戶提供有關(guān)公司戰(zhàn)略和重組、并購(gòu)、合資和聯(lián)盟、價(jià)值管理以及合并后管理等高管層問題的咨詢服務(wù)。我們對(duì)高管層議程產(chǎn)生重大影響。目前我們正在尋找各個(gè)級(jí)別和各種類型戰(zhàn)略及管理專長(zhǎng)的專業(yè)人士，誠(chéng)邀加入我們的深圳、上海、北京、長(zhǎng)沙、重慶、武漢咨詢業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

職位介紹 ： 本咨詢顧問崗位為研發(fā)創(chuàng)新管理咨詢，幫助企業(yè)導(dǎo)入IPD體系下的流程、組織、績(jī)效管理體系，非金融、投資、審計(jì)類咨詢! 1.IPD咨詢項(xiàng)目管理:擔(dān)任客戶現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理，按照項(xiàng)目管理要求，在項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)顧問指導(dǎo)下，完成計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)與溝通管理、問題管理、質(zhì)量管理、成本管理等工作 2.內(nèi)部匯報(bào):定期匯報(bào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成知識(shí)庫(kù)，在公司內(nèi)部分享 3.咨詢項(xiàng)目實(shí)施:在高級(jí)別顧問指導(dǎo)下，完成指定咨詢模塊的總體設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)任務(wù)，形成咨詢方案，并組織實(shí)施 4.會(huì)議設(shè)計(jì)與實(shí)施:根據(jù)公司操作指導(dǎo)書，設(shè)計(jì)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)會(huì)議議程，并組織內(nèi)部顧問、外部專家共同完成 任職要求： 1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（要求為知名大學(xué)本科），具備扎實(shí)的“聽說讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力。目前是否有咨詢經(jīng)驗(yàn)、是否懂創(chuàng)新與研發(fā)管理、是否懂IPD體系（集成產(chǎn)品開發(fā)體系）等，都不做要求。公司提供零基礎(chǔ)培訓(xùn) 2.【意愿要求】有成為優(yōu)秀顧問的強(qiáng)烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始 3.【能力要求】有強(qiáng)烈的好奇心，能夠快速學(xué)習(xí)、理解和認(rèn)同公司業(yè)務(wù)，以及業(yè)務(wù)給客戶和整個(gè)社會(huì)帶來的價(jià)值 4.【理念要求】認(rèn)同睿創(chuàng)公司“成就創(chuàng)新型企業(yè)”的使命愿景，認(rèn)同“專業(yè)、開放、團(tuán)結(jié)、奮斗”的價(jià)值觀

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行公司安排的咨詢輔導(dǎo)任務(wù)，及時(shí)向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；

2.在審核工作中堅(jiān)持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項(xiàng)規(guī)定，注意自己的言行，維護(hù)公司利益和形象；

3.及時(shí)完成審核資料的準(zhǔn)備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項(xiàng)、根據(jù)認(rèn)證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作；

4.及時(shí)完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作；

5.積極參加公司安排的現(xiàn)場(chǎng)見證工作；

6.在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋；

7.積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作；

8.提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項(xiàng)工作的建議；

9.主動(dòng)學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價(jià)值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；

2、3年以上相關(guān)工作，有臨床實(shí)驗(yàn)或CRO經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)內(nèi)外GCP相關(guān)法規(guī)，如醫(yī)療器械臨床試驗(yàn)質(zhì)量管理規(guī)范、21 CFR 812、ISO 14155:2011；

4、英語(yǔ)六級(jí)以上水平，熟悉醫(yī)學(xué)英語(yǔ)，良好的英語(yǔ)閱讀和翻譯能力優(yōu)先考慮；

5、擁有GCP培訓(xùn)證書者優(yōu)先。

可接受兼職

底薪 績(jī)效 項(xiàng)目獎(jiǎng)金（敢于挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自我）

職位福利：無試用期、彈性工作

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)有關(guān)SAP項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作； 2.依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)SAP的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線； 3.針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SAP的解決方案； 任職要求: 1.3年以上SAP實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，熟悉任一模塊 FICO/MM/SD/PP/BASIS/BW/QM/EWM的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施； 2.日語(yǔ)2級(jí)以上，至少口語(yǔ)交流； 3.出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)； 4.良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)出差；

職位描述：

【優(yōu)勢(shì)】 雙休，每天工作7小時(shí)，朝八晚五，午休兩小時(shí) 六險(xiǎn)一金，全額繳納，統(tǒng)一一檔，最 .高比例，24% 免費(fèi)班車 五一600，行慶1200，開門紅包3600，過節(jié)費(fèi)7800每年補(bǔ)貼福利超多... 可轉(zhuǎn)銀行正編編制，體面有保障，可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗或競(jìng)聘 一年一次管理崗競(jìng)聘7月份，一年調(diào)薪一次 接受無經(jīng)驗(yàn) 無銷售性質(zhì)的客服 補(bǔ)貼多福利好 極限三選一，總有一款適合你，為你找工作操碎心，只能幫您到這了，剩下的路要自己走 如無特別說明，默認(rèn)溝通第一個(gè) 一、高端客服崗，二、境外客服崗，三、對(duì)公客服崗 【崗位】：金融行業(yè)，龍頭行業(yè)。銀行，體面正規(guī)，父母滿意，福利有保障?？蛻舴?wù)，接入，無需外呼，純接聽和線上消息回復(fù)，非銷售性質(zhì)。（該崗位非銷售性質(zhì)，如您更傾向做銷售，可私聊聯(lián)系給您推薦其他） 28，本科。28周歲及以下（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先） 【工作待遇】 1，時(shí)間：雙休，7小時(shí)工作制，午休2小時(shí) 2，薪資：5800-8400元（基本50% 績(jī)效50%），稅前現(xiàn)金性收入10-13w/年。 3，社保：六險(xiǎn)一金，一檔，不降額，全額基數(shù)繳納，公積金深圳最 .高比例，24%，公司和個(gè)人各12%（定薪金額為繳納基數(shù)） 4，吃行： 自有食堂三餐齊備，低價(jià)優(yōu)惠。 免費(fèi)班車。 5，獎(jiǎng)金福利：年終獎(jiǎng)（根據(jù)業(yè)績(jī)核算、公司經(jīng)營(yíng)情況）工資的1.5倍-2倍，或有獎(jiǎng)金：1.5倍，一線崗位補(bǔ)貼800，過節(jié)費(fèi)7800，開門利是3600，行慶1200，五一600，十一600，元旦600，過年1200；試用期都八折，年終慰問2000，生日卡300，季度400現(xiàn)金，發(fā)洗衣票一季度6張，端午中秋禮品，夏日冬日福利（枕頭、被罩等）。 6，轉(zhuǎn)崗，加薪，晉升：一年一次管理崗競(jìng)聘7月份，一年調(diào)薪一次，調(diào)整幅度在1000左右。 7、培訓(xùn)：帶薪培訓(xùn) --------------------------------------------------------------------------------------------------- 一、客戶服務(wù)崗（高端） 1.工作形式：電話、手機(jī)銀行及企業(yè)微信等渠道為高價(jià)值客戶提供線上服務(wù) 2.培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：3-3.5個(gè)月，招商銀行金融創(chuàng)新大廈（龍崗區(qū)平湖街道） 3.工作時(shí)間/地點(diǎn)：7×24小時(shí)排班制。半年左右會(huì)有晚班，每個(gè)月5-6次晚班（22點(diǎn)/24點(diǎn)下班），1年左右有通宵班，每月1-2次通宵班 招商銀行金融創(chuàng)新大廈（龍崗區(qū)平湖街道）/九策科技園（福田區(qū)福保街道），（會(huì)有征求意見/抽簽的情況） 4.崗位職責(zé)： （1）通過電話、APP、同屏等線上方式為招行高價(jià)值客戶提供零售業(yè)務(wù)咨詢與業(yè)務(wù)辦理等服務(wù)，為客戶提供陪伴式的遠(yuǎn)程綜合金融一站式服務(wù)； （2）受理客戶投訴及表?yè)P(yáng)，處理客戶疑難問題，收集和傳遞客戶意見及建議 挖掘客戶價(jià)值與需求，做好總分行服務(wù)協(xié)同工作。 5.崗位要求： （1）28周歲及以下（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先）； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，條理清晰，具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力； 【薪酬福利】 客戶服務(wù)崗（高端）：5800-8400元（基本50% 績(jī)效50%），稅前現(xiàn)金性收入10-13w/年。 其他福利同 --------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、客戶服務(wù)崗（境外方向） 1.工作形式：電話、手機(jī)銀行及企業(yè)微信等渠道為境外客戶提供線上服務(wù) 2.培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：3-3.5個(gè)月，招商銀行金融創(chuàng)新大廈（龍崗區(qū)平湖街道） 3.工作時(shí)間/地點(diǎn)：香港工作日，8:30-17:30，新聞大廈（福田區(qū)通新嶺街道） 4.崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)接聽境內(nèi)外客戶電話，提供業(yè)務(wù)咨詢及辦理、核查賬戶信息、協(xié)助客戶解決問題，做好服務(wù)跟蹤； （2）受理客戶投訴及表?yè)P(yáng)，收集客戶聲音，記錄客戶意見與建議，促進(jìn)業(yè)務(wù)流程調(diào)整、優(yōu)化，提升服務(wù)體驗(yàn)。 （3）負(fù)責(zé)協(xié)助客戶防范網(wǎng)絡(luò)詐騙、電信詐騙等各類風(fēng)險(xiǎn)、保障消費(fèi)者權(quán)益。 （4）負(fù)責(zé)服務(wù)支持外呼任務(wù)推進(jìn)，跟進(jìn)外呼系統(tǒng)流程業(yè)務(wù)優(yōu)化與改進(jìn) （5）負(fù)責(zé)協(xié)同香港分行做好個(gè)人客戶及集團(tuán)客戶企業(yè)微信群服務(wù)運(yùn)營(yíng)，做好群內(nèi)客戶聲音傳遞，賦能分行。 5.崗位要求： （1）28周歲及以下（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先）； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，條理清晰，具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力； 【薪酬福利】 客戶服務(wù)崗（境外）：5800-8400元（基本50% 績(jī)效50%），稅前現(xiàn)金性收入10-13w/年。 其他福利同 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 三、客戶客服崗（對(duì)公方向） 1.工作形式：電話、手機(jī)銀行及企業(yè)微信等渠道為對(duì)公客戶提供線上服務(wù) 2.培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：6天在招商銀行金融創(chuàng)新大廈（龍崗區(qū)平湖街道），3個(gè)月在新聞大廈（福田區(qū)通新嶺街道） 3.工作時(shí)間/地點(diǎn)：工作日8:30-17:30，周末雙休，新聞大廈（福田區(qū)通新嶺街道） 4.崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)通過電話、短信、網(wǎng)絡(luò)及多媒體工具為企業(yè)客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、查詢和辦理； （2）負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的疑難問題處理，收集客戶意見與建議，幫助優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)品及流程； （3）負(fù)責(zé)溝通了解客戶需求，介紹企業(yè)結(jié)算類、網(wǎng)銀服務(wù)類產(chǎn)品等； （4）負(fù)責(zé)協(xié)助完成企業(yè)客戶業(yè)務(wù)平臺(tái)使用，激發(fā)客戶活躍度提升、功能性產(chǎn)品使用效率提升等工作。 5.崗位要求： （1）28周歲及以下（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），本科及以上學(xué)歷（專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先） （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，條理清晰，具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力； 【薪酬福利】 客戶服務(wù)崗（對(duì)公）：5800-8400元（基本50% 績(jī)效50%），稅前現(xiàn)金性收入10-13w/年。 其他福利同 感謝查看

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)為潛在留學(xué)客戶提供全方位的留學(xué)咨詢服務(wù)，包括留學(xué)申請(qǐng)、簽證、住宿、醫(yī)療、保險(xiǎn)等，為客戶提供專業(yè)的留學(xué)建議和解決方案。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)了解客戶需求，進(jìn)行需求分析和方案設(shè)計(jì)，提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)；
-根據(jù)公司現(xiàn)有的資源渠道，聯(lián)系跟進(jìn)客戶，接待客戶的咨詢，了解客戶相關(guān)的背景情況并跟進(jìn)回訪，為學(xué)生及家長(zhǎng)提供合理化的建議和專業(yè)全面的服務(wù)。
- 撰寫留學(xué)申請(qǐng)、簽證、住宿等方案，并對(duì)方案進(jìn)行解讀和優(yōu)化；
- 根據(jù)客戶需求，協(xié)助辦理留學(xué)申請(qǐng)手續(xù)，包括篩選學(xué)校、準(zhǔn)備申請(qǐng)材料、提交申請(qǐng)等；
- 為客戶提供專業(yè)的留學(xué)建議和解決方案，根據(jù)客戶需求協(xié)助申請(qǐng)其他服務(wù)；
- 保持與客戶的溝通，關(guān)注客戶反饋，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì)；
- 遵守公司的服務(wù)規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，確保客戶信息的保密性和合規(guī)性。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，通過英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)考試；
- 熟悉留學(xué)申請(qǐng)流程和簽證政策，具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)和執(zhí)行力；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備一定的抗壓能力；
- 熟練掌握各類留學(xué)服務(wù)器的使用和維護(hù)，了解教育部門的政策和規(guī)定；
- 美國(guó)、英國(guó)、中國(guó)香港等留學(xué)項(xiàng)目同行1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，有成功案例者優(yōu)先考慮；
- 了解國(guó)內(nèi)外主流留學(xué)中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，有其中之一的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

職位描述：

職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的投資咨詢，產(chǎn)品分析與講解，參與客戶市場(chǎng)產(chǎn)品宣傳和路演活動(dòng)，合理的為客戶提供財(cái)富管理建議及投資計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)人員的整體水平和專業(yè)度，確保所有業(yè)務(wù)人員對(duì)金融產(chǎn)品的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)用；
3、研究高凈值客戶的綜合理財(cái)需求，定期提供市場(chǎng)金融資訊、財(cái)富管理理論、產(chǎn)品銷售技巧的指導(dǎo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)；
2、5年以上傳統(tǒng)金融行業(yè)或基金、第三方理財(cái)?shù)冉鹑跈C(jī)構(gòu)從事金融產(chǎn)品研究與培訓(xùn)、財(cái)富管理、投資咨詢分析等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉基金、信托、債券、PE等金融產(chǎn)品的原理、要素及賣點(diǎn)；
4、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)分析與方法，掌握財(cái)政政策和貨幣政策的變化對(duì)于各項(xiàng)投資理財(cái)產(chǎn)品的影響；
5、通過證券從業(yè)資格考試或者基金銷售考試

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、了解公司企業(yè)文化、規(guī)章制度，熟知公司的業(yè)務(wù)及服務(wù)流程；
2、根據(jù)公司提供的資源，聯(lián)系意向客戶進(jìn)行電咨、面咨等；
3、經(jīng)過培訓(xùn)可獨(dú)立完成陌拜、邀約、接待客戶及簽訂合同；
4、挖掘?qū)W生及家長(zhǎng)的需求，根據(jù)學(xué)生及家長(zhǎng)的需求規(guī)劃適合學(xué)生的升學(xué)路徑，促成簽約； 5、對(duì)服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行精準(zhǔn)推薦，完成銷售目標(biāo)；
6、掌握良好的營(yíng)銷技巧，期望在教育培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)長(zhǎng)期發(fā)展優(yōu)先；
7、認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛教育行業(yè)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極性高，具有高度的服務(wù)精神；
8、積極參與公司、部門的培訓(xùn)，提升個(gè)人崗位勝任能力及專業(yè)素養(yǎng)，配合團(tuán)隊(duì)迭代更新服務(wù)，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)，讓客戶滿意。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬），專業(yè)不限，有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 1年以上教育行業(yè)或2年以上業(yè)務(wù)崗位咨詢/銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.形象氣質(zhì)佳，有親和力，洞察力，細(xì)心、耐心、責(zé)任心；
4.熱愛工作，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，目標(biāo)感強(qiáng)，有自驅(qū)力，樂于接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)；
5.有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力、執(zhí)行力，組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 售前支持：協(xié)助銷售做好售前客戶咨詢工作，如拜訪客戶、售前提供講解與支持、編寫技術(shù)方案及標(biāo)書、現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)； 2. 方案制定：完成售前客戶的現(xiàn)狀評(píng)估、需求分析、整體解決方案的設(shè)計(jì)和排期、DevOps平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃咨詢、Demo演示等技術(shù)支持工作； 3. 項(xiàng)目執(zhí)行：能夠承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理、流程顧問、流程文檔編寫、流程內(nèi)訓(xùn)、項(xiàng)目階段匯報(bào)等工作任務(wù)，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查； 4. 督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)初中級(jí)咨詢顧問，傳授知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問題的能力；及時(shí)糾正技術(shù)/行為錯(cuò)誤； 5. 匯報(bào)對(duì)象：交付總監(jiān)，每周/月提交階段性報(bào)告和項(xiàng)目報(bào)告。 任職要求： 1. 本科學(xué)歷至少5年具體實(shí)踐工作（開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、咨詢）經(jīng)驗(yàn)，或碩士及以上學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或； 2. 對(duì)DevOps/持續(xù)交付/敏捷/ITSM概念及其實(shí)踐有一定理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有一線互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)效能部建設(shè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3. 熟悉DevOps相關(guān)工程實(shí)踐與工具技術(shù) 4. 具備2個(gè)及以上中大型相關(guān)DevOps平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，研發(fā)或運(yùn)維體系規(guī)劃或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成咨詢規(guī)劃報(bào)告能力，具有國(guó)內(nèi)外咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5. 熟悉金融、互聯(lián)網(wǎng)、通信、能源、電力等至少一個(gè)行業(yè)的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，了解用戶需求，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)； 6. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、矛盾及沖突解決能力、學(xué)習(xí)及自我管理能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 7. 有項(xiàng)目管理PMP認(rèn)證優(yōu)先。

職位描述：

主要職責(zé) 1、在咨詢項(xiàng)目中充當(dāng)核心顧問或項(xiàng)目經(jīng)理； 2、與客戶進(jìn)行項(xiàng)目前期溝通，明晰客戶需求，在此基礎(chǔ)上撰寫項(xiàng)目建議書初稿； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)的前期工作，包括制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、項(xiàng)目啟動(dòng)培訓(xùn)等； 4、依據(jù)項(xiàng)目需求運(yùn)作項(xiàng)目，包括：客戶溝通、組織培訓(xùn)或研討、組織設(shè)計(jì)咨詢方案并輔導(dǎo)客戶有效實(shí)施； 5、向客戶溝通匯報(bào)項(xiàng)目成果，組織撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。 應(yīng)聘要求： 1、MBA或人力資源管理相關(guān)專業(yè)碩士或一本大學(xué)本科從事人力資源管理工作1年以上； 2、熟悉企業(yè)管理和人力資源管理理論；具有企業(yè)、事業(yè)單位的人力資源實(shí)操實(shí)踐優(yōu)先 3、具有很強(qiáng)的問題分析能力； 4、熱愛咨詢業(yè)，具有高度的責(zé)任感和持續(xù)追求卓越的精神； 5、具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和演講能力； 6、有咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)中臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)體系研究，包括組織架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)方法、運(yùn)營(yíng)機(jī)制、運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)等，輸出相應(yīng)的研究報(bào)告； 2.洞悉企業(yè)級(jí)中臺(tái)發(fā)展方向，依據(jù)客戶現(xiàn)狀和行業(yè)***實(shí)踐，完成中臺(tái)運(yùn)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃研究； 3.熟悉中臺(tái)相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程，能夠針對(duì)運(yùn)營(yíng)各流程，輸出指導(dǎo)性的優(yōu)化建議方案； 4.熟悉中臺(tái)服務(wù)建設(shè)全過程，掌握服務(wù)監(jiān)控、服務(wù)治理、服務(wù)評(píng)價(jià)等相關(guān)方法論，能夠獨(dú)立產(chǎn)出服務(wù)成熟度規(guī)則、服務(wù)健康度評(píng)價(jià)體系等研究方案； 5.了解客戶需求，完成其它運(yùn)營(yíng)相關(guān)咨詢材料編制。 任職要求 1.5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備企業(yè)級(jí)中臺(tái)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 3.參與過電力或能源行業(yè)相關(guān)管理咨詢或信息化咨詢項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施相關(guān)工作優(yōu)先； 4.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力； 5.具備較好的文字功底、良好的材料組織能力，熟練使用Visio、Word、Excel、PowerPoint等。 職能類別：項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

職位描述：駐電力企業(yè)辦公現(xiàn)場(chǎng)或施工現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助企業(yè)安全管理部門開展日常安全管理相關(guān)工作和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全、巡查、檢查、督查工作，按要求形成相關(guān)工作成果。 任職要求； 1.有從事安全管理或應(yīng)急管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有參加過“四不兩直”督查、巡查、檢查工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有參加過1項(xiàng)及以上電力安全、應(yīng)急領(lǐng)域相關(guān)課題研究或相關(guān)咨詢服務(wù)項(xiàng)目； 4.掌握電力安全管理基本知識(shí)，了解應(yīng)急管理責(zé)任體系、安全風(fēng)險(xiǎn)防控體系、應(yīng)急救援指揮體系、自然災(zāi)害治理體系、應(yīng)急支撐保障體系相關(guān)知識(shí)或從事過相關(guān)工作； 5.以上要求至少滿足1項(xiàng)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展電力行業(yè)安全，應(yīng)急等相關(guān)課題研究咨詢，報(bào)告編寫和PPT制作工作； 2、開展安全監(jiān)督系統(tǒng)線上督查及分析工作，形成匯報(bào)材料。督促被檢查單位及時(shí)排查安全隱患，提出改進(jìn)建議并指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行整改； 3、對(duì)安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告； 4、為企業(yè)提供安全管理咨詢及安全技術(shù)服務(wù)； 5、協(xié)助專家完成安全及應(yīng)急項(xiàng)目的評(píng)審； 6、完成本崗位其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，工科專業(yè)； 2、有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉電力行業(yè)，有電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或安全評(píng)價(jià)師職業(yè)資格證書、注冊(cè)安全工程師、中級(jí)或以上職稱者優(yōu)先。 薪酬待遇 1.面議（待遇從優(yōu)） 2.五險(xiǎn) 3.年終獎(jiǎng)

職位描述：

工作時(shí)間：早九晚五 周末雙休 免費(fèi)培訓(xùn)
大專學(xué)歷及其以上（學(xué)信網(wǎng)可查），年齡26-45歲
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)
2、各部門對(duì)接工作,督促完成業(yè)績(jī)考核
3、人員管理
4、績(jī)效跟進(jìn)
5、制定規(guī)劃團(tuán)隊(duì)任務(wù)，對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)培養(yǎng)及日常指導(dǎo)、監(jiān)督，檢查所屬下級(jí)各項(xiàng)工作完成的管理

職位描述：

1、向客戶推薦產(chǎn)品并促成成交；
2、客戶關(guān)系維護(hù)；


職位福利：6險(xiǎn)2金、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建、年度體檢