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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.向客戶宣傳、介紹公司產(chǎn)品，為客戶提供咨詢服務(wù)并促成成交，達(dá)成任務(wù)；
2.客戶關(guān)系維護(hù)；
3.參加公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)；
4.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.有金融、房產(chǎn)、汽車銷售從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、良好的溝通能力；
薪酬福利與晉升發(fā)展
1.底薪 提成，六險(xiǎn)一金；
2.帶薪假期：享受婚嫁、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等；
3.節(jié)假賀禮：生日福利/重大節(jié)日福利/禮品/禮金等；
4.公司活動(dòng)：工會(huì)活動(dòng)、績(jī)優(yōu)員工激勵(lì)等；

職位描述：

平安普惠融資擔(dān)保有限公司是平安集團(tuán)旗下子公司，平安普惠致力于服務(wù)中小型企業(yè)，是集團(tuán)旗下整體利潤(rùn)率貢獻(xiàn)最高的子公司。
1：薪資待遇：
底薪 提成 年終服務(wù)獎(jiǎng)
底薪3500元 提成1.5%-2%
多勞多得制
（1）：五險(xiǎn)一金，年平均工資雙邊繳納24%（金融公司最高的社保公積金），入職滿一年可以繳納六險(xiǎn)二金
（2）：夏季：高溫補(bǔ)貼等，生日補(bǔ)貼，各種過(guò)節(jié)費(fèi)，方案旅游等等（只有你想不到的福利，沒(méi)有平安普惠做不到的）
（3）：入職滿一年業(yè)務(wù)考核前40%，優(yōu)秀者可以通過(guò)面試可以晉升，公平公正的一個(gè)大平臺(tái)
2：協(xié)助小微企業(yè)解決融資難，融資貴問(wèn)題

3：根據(jù)客戶不同條件幫助客戶匹配融資方案

4：通話電話銷售，網(wǎng)絡(luò)推廣，市場(chǎng)膜拜，銀行渠道多元化獲客

5：老客戶維護(hù)，老客戶轉(zhuǎn)介紹，獲取客戶

工作時(shí)間：8.30-6.00（彈性工作）
工作地址：鼓樓區(qū)金茂匯南塔寫字樓13A（背靠玄武湖，地鐵1號(hào)線玄武門地鐵口直達(dá)，工作方便）
郵箱：：部經(jīng)理 王先生 ：****************

職位描述：

為小微企業(yè)，個(gè)體工商戶和個(gè)人提供借款咨詢服務(wù)

職位描述：

職責(zé)描述： 工作職責(zé)描述： 1、熟悉和了解離散制造業(yè)行業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的需求分析、開發(fā)、上線、驗(yàn)收等工作，對(duì)項(xiàng)目的目標(biāo)、人員、計(jì)劃、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等各要素進(jìn)行管理，確保項(xiàng)目落地，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、項(xiàng)目實(shí)施前期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求調(diào)研，理念宣貫，制定項(xiàng)目解決方案；項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行中與業(yè)務(wù)部門溝通，同步項(xiàng)目狀態(tài)；項(xiàng)目實(shí)施后期，組織用戶培訓(xùn)，推進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收； 3、組織項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目交付質(zhì)量進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目關(guān)聯(lián)組織之間溝通問(wèn)題和系統(tǒng)間聯(lián)調(diào)測(cè)試，確保項(xiàng)目目標(biāo)一致性；對(duì)于實(shí)施過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，處理項(xiàng)目危機(jī)，撰寫項(xiàng)目交付文檔，定期進(jìn)行項(xiàng)目匯報(bào)； 4、總結(jié)項(xiàng)目過(guò)程問(wèn)題、產(chǎn)品問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，優(yōu)化項(xiàng)目過(guò)程和產(chǎn)品 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理工程專業(yè)優(yōu)先；了解系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先； 2、熟悉離散制造業(yè)研制流程，具有不少于1年的工程信息化系統(tǒng)（如：PLM、ERP、MES、主數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)、知識(shí)工程系統(tǒng)）實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)、項(xiàng)目管理流程，掌握項(xiàng)目管理方法，持有PMP等相關(guān)證書優(yōu)先考慮； 4、熟悉數(shù)據(jù)治理方法，具有數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理能力，高效的部門內(nèi)及跨部門協(xié)調(diào)溝通能力及經(jīng)驗(yàn)； 6、熟練使用辦公軟件（WORD/EXCEL/PPT/VISIO/Project）及項(xiàng)目管理軟件； 7、具備出色的分析、歸納、總結(jié)的能力及文檔撰寫能力，擅長(zhǎng)各類文檔的設(shè)計(jì)及編寫； 8、具備復(fù)雜大型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 9、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，性格開朗，工作積極主動(dòng)，能夠承受一定的工作壓力

職位描述：

1) 對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行包裝，制作符合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，具有前瞻性的方案； 2) 規(guī)劃VIP客戶未來(lái)系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃，出具規(guī)劃解決方案； 3) 根據(jù)具體交流安排出具契合交流目的的方案，與客戶進(jìn)行深入交流，確保項(xiàng)目落地； 4) 深入客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)前期需求調(diào)研，出具需求說(shuō)明書，并與后端項(xiàng)目組進(jìn)行對(duì)接，保障需求順利落地； 5) 根據(jù)招標(biāo)方招標(biāo)要求撰寫招投標(biāo)方案。 崗位要求： 1) 本科及以上學(xué)歷，管理、物流、計(jì)算機(jī)專業(yè)； 2) 3年以上售前咨詢或計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3) 良好的文字寫作功底，邏輯思維清晰，較強(qiáng)的理解力及客戶溝通能力； 4) 適應(yīng)中短期出差，有較強(qiáng)的抗壓能力； 5) 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和產(chǎn)品思維，責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6) 具有政府項(xiàng)目（資金）申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、財(cái)務(wù)共享等項(xiàng)目的售前工作。
（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)線的客戶需求調(diào)研工作，理解和分析任務(wù)要點(diǎn)，與商務(wù)及產(chǎn)線做好信息拉通工作，并做好與客戶的溝通和調(diào)研紀(jì)要，整理需求文檔；
（3）通過(guò)對(duì)多層次客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訪談、需求調(diào)研、痛點(diǎn)分析，輸出定制化解決方案，并進(jìn)行方案宣講、產(chǎn)品演示，解答客戶疑問(wèn)并整理溝通紀(jì)要；
（4）對(duì)競(jìng)品進(jìn)行分析，總結(jié)提煉并輸出產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值；
（5）根據(jù)項(xiàng)目需求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書、技術(shù)規(guī)范書、可研方案、立項(xiàng)PPT等各類材料撰寫，并與客戶確認(rèn)；
（6）參與招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)書制作，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)講標(biāo)；
（7）跟蹤財(cái)務(wù)數(shù)字化領(lǐng)域前沿技術(shù)，洞察行業(yè)最新動(dòng)態(tài)（大模型、大數(shù)據(jù)等），定期輸出行業(yè)白皮書、競(jìng)品分析報(bào)告，為產(chǎn)品迭代提供輸入；
（8）賦能產(chǎn)品線，包括：售前技巧、業(yè)務(wù)知識(shí)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等；
（9）按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
（1）至少3年財(cái)務(wù)數(shù)字化產(chǎn)品售前工程師/解決方案工程師/產(chǎn)品經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熟練掌握Visio（流程圖）、Axure（原型設(shè)計(jì)）、PPT、Word、思維導(dǎo)圖等各類工具；
（3）有一定的文字功底和技術(shù)儲(chǔ)備，熟練編制售前方案、項(xiàng)目建議書、立項(xiàng)方案等各類材料；
（4）具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心，積極的工作態(tài)度及抗壓能力；
（5）具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、總結(jié)提煉能力及行業(yè)洞察能力；
（6）能夠接收全國(guó)區(qū)域內(nèi)的出差，在項(xiàng)目周期緊張時(shí)（如投標(biāo)前72小時(shí)）保持高效輸出；
（7）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)與企業(yè)家溝通、企業(yè)實(shí)地調(diào)研、企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)營(yíng)銷方面存在的問(wèn)題； 2.幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造用戶需求，并幫助企業(yè)找到適合進(jìn)入的細(xì)分市場(chǎng)，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改進(jìn)，以滿足該市場(chǎng)需求； 3.協(xié)助企業(yè)制定創(chuàng)新性的營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定完整的營(yíng)銷方案并組織實(shí)施； 4.為企業(yè)提供營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理指導(dǎo)，包括任務(wù)管理、績(jī)效提升、人員配置、團(tuán)隊(duì)能力提升、組織氛圍建設(shè)等，確保形成有戰(zhàn)斗力和激情的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)； 5.對(duì)營(yíng)銷方案的執(zhí)行進(jìn)行督促，并對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)實(shí)施管控，保證營(yíng)銷方案的執(zhí)行效果； 6.分析企業(yè)的營(yíng)銷相關(guān)數(shù)據(jù)及、市場(chǎng)訊息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，提出市場(chǎng)拓展計(jì)劃。 【任職要求】 1.擔(dān)任過(guò)大中型企業(yè)的區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)或事業(yè)部總經(jīng)理等職位者優(yōu)先，對(duì)營(yíng)銷有深刻的認(rèn)識(shí)； 2.從事過(guò)銷售、市場(chǎng)、品牌等相關(guān)工作，并有一定的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的分析和布局能力，操控過(guò)一定規(guī)模的營(yíng)銷盤，具有豐富的營(yíng)銷落地經(jīng)驗(yàn)； 3.具有一定的品牌和戰(zhàn)略思維，同時(shí)具備靈活、創(chuàng)新的思維，善于市場(chǎng)開拓和營(yíng)銷變革； 4.較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，具備迅速掌握企業(yè)產(chǎn)品及咨詢輔導(dǎo)流程的能力； 5.豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗，善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 6.有全局觀，擅長(zhǎng)對(duì)整體效率的提升提出優(yōu)化建議并組織實(shí)施； 7.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、品牌等相關(guān)專業(yè)，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，并有一定的文案能力。

職位描述：

【任職要求】 1.985/211統(tǒng)招本科學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、投資、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；MBA教育經(jīng)歷優(yōu)先； 2.在知名咨詢公司擔(dān)任過(guò)戰(zhàn)略咨詢師，擔(dān)任過(guò)大中型企業(yè)省市級(jí)總經(jīng)理、戰(zhàn)略經(jīng)理或總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、商學(xué)院執(zhí)教等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)研究能力，善于把握經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)和行業(yè)發(fā)展，掌握企業(yè)管理、戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)管理理論； 4.具備豐富的戰(zhàn)略制定與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟練使用各種數(shù)據(jù)分析模型和戰(zhàn)略工具、方法； 5.思考有廣度、全局觀，同時(shí)具有敏銳的洞察力并善于關(guān)注細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的邏輯思維分析能力以及總結(jié)歸納能力； 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，為人正派、責(zé)任心強(qiáng)； 7.五官端正、形象職業(yè)、氣質(zhì)良好，表達(dá)清晰流暢，文案功底較強(qiáng)； 8.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件。 【崗位職責(zé)】 1.研究并跟蹤相關(guān)行業(yè)的政策、法規(guī)，進(jìn)行行業(yè)分析及市場(chǎng)情況分析，掌握行業(yè)的根本發(fā)展趨勢(shì)； 2.開展行業(yè)案例分析及標(biāo)桿企業(yè)研究，洞察競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)，尋找創(chuàng)新點(diǎn)和有利競(jìng)爭(zhēng)策略； 3.開展企業(yè)內(nèi)部訪談、調(diào)研，獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，診斷企業(yè)出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.對(duì)企業(yè)現(xiàn)有戰(zhàn)略方案及其實(shí)施情況開展評(píng)估，盡調(diào)企業(yè)商業(yè)機(jī)會(huì)方向選擇、內(nèi)外部資源與戰(zhàn)略的匹配度、戰(zhàn)略分解顆粒度、戰(zhàn)略執(zhí)行落實(shí)度及阻力分析等； 5.把握主流市場(chǎng)趨勢(shì)，關(guān)注可能出現(xiàn)的多種情景，結(jié)合企業(yè)原有的有效性戰(zhàn)略模塊，形成具有防御力、靈活性的整體宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃； 6.依據(jù)宏觀戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)公司層、業(yè)務(wù)層、職能層的各層級(jí)戰(zhàn)略目標(biāo)體系。 7.開發(fā)、收集與客戶企業(yè)發(fā)展相匹配的投資或合作機(jī)會(huì)，梳理企業(yè)內(nèi)部權(quán)限、財(cái)務(wù)、組織人事等資源，形成完整的戰(zhàn)略支撐體系。 8.了解企業(yè)文化及行為習(xí)慣，預(yù)見(jiàn)執(zhí)行阻力，明確執(zhí)行的重點(diǎn)和細(xì)節(jié)，形成戰(zhàn)略執(zhí)行體系； 9.對(duì)客戶企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行進(jìn)行管控，跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整保障戰(zhàn)略執(zhí)行效果。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司項(xiàng)目需要，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人收集項(xiàng)目資料；
2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)地方國(guó)有企業(yè)整合重組項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研訪談、與客戶保持暢通的溝通，能夠維護(hù)公司品牌及客戶關(guān)系；3.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目拓展、商務(wù)談判、編寫項(xiàng)目建議書等文件，參與項(xiàng)目整合重組方案設(shè)計(jì)、實(shí)施、匯報(bào)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.財(cái)務(wù)管理金融投資等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)政策和法規(guī)；
2.兩年財(cái)務(wù)審計(jì)、整合重組、債券融資等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3.具備優(yōu)秀的調(diào)研分析、資料整理、協(xié)調(diào)溝通等能力；
4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、文字表達(dá)能力；5.高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神（券商、評(píng)級(jí)、城投審計(jì)等機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

職位描述：

崗位要求

1.211院校，碩士?jī)?yōu)先，信息化、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)，有兩年以上面向國(guó)企數(shù)字化咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，參與兩個(gè)項(xiàng)目,并主導(dǎo)過(guò)方案。

2.對(duì)咨詢業(yè)務(wù)具有基本認(rèn)知，了解戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控管理、流程管理等咨詢模塊的咨詢方法與常見(jiàn)工具，熟悉盡調(diào)工作內(nèi)容，有數(shù)字化咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具有快速學(xué)習(xí)能力，能較快的歸納總結(jié)材料，能獨(dú)立輸出具有邏輯性和創(chuàng)新性的觀點(diǎn)。

4.具有良好的溝通能力和分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.適應(yīng)能力強(qiáng)，接受出差。

6.良好的文字撰寫能力和ppt制作能力，會(huì)用Python等工具加分。

7.通過(guò)注會(huì)、CFA、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1、為客戶提供企業(yè)戰(zhàn)略、流程管控及數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面的咨詢服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)宏觀政策、行業(yè)、市場(chǎng)等信息收集與分析，根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)告。

3、配合項(xiàng)目經(jīng)理，做好客戶訪談?dòng)涗浖罢砉ぷ鳌?

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為客戶提供咨詢服務(wù)，深度參與項(xiàng)目調(diào)研，分析企業(yè)信息化、數(shù)字化現(xiàn)狀，歸納業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，規(guī)劃定制數(shù)字化解決方案。

5、擅于總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓自身思考廣度與深度，提升自身方案交付質(zhì)量。

6、能承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)和專題研究。

職位描述：

崗位要求

1.統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有一年以上面向國(guó)企戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2.對(duì)咨詢業(yè)務(wù)具有基本認(rèn)知，了解戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控管理、流程管理等咨詢模塊的咨詢方法與常見(jiàn)工具，熟悉盡調(diào)工作內(nèi)容。

3.具有快速學(xué)習(xí)能力，能較快的歸納總結(jié)材料，能獨(dú)立輸出具有邏輯性和創(chuàng)新性的觀點(diǎn)。

4.具有良好的溝通能力和分析能力，執(zhí)行力強(qiáng)、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.誠(chéng)信、有客戶價(jià)值導(dǎo)向，有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和進(jìn)取心，適應(yīng)能力強(qiáng)，接受出差。

6.具有優(yōu)秀的文案編寫能力，擅長(zhǎng)PPT制作和演講。

7.通過(guò)注會(huì)、CFA、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)資格者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

1、為客戶提供企業(yè)戰(zhàn)略、國(guó)資國(guó)企改革等方面的咨詢服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)宏觀政策、行業(yè)、市場(chǎng)等信息收集與分析，根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)告。

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理挖掘新客戶問(wèn)題，做好前期持續(xù)性跟蹤，完成項(xiàng)目建議書撰寫、合同談判等一系列商務(wù)輔助工作。

4、配合項(xiàng)目經(jīng)理，做好客戶訪談?dòng)涗浖罢砉ぷ鳌?

5、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理為客戶提供咨詢服務(wù)，深度參與項(xiàng)目調(diào)研，分析企業(yè)信息化、數(shù)字化現(xiàn)狀，歸納業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求，規(guī)劃定制數(shù)字化解決方案。

6、擅于總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，不斷開拓自身思考廣度與深度，提升自身方案交付質(zhì)量。

7、能承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)和專題研究。

職位描述：

1、職位名稱：管理咨詢顧問(wèn)（實(shí)習(xí)）

2、崗位職責(zé)：

ü 崗位說(shuō)明：為客戶提供財(cái)務(wù)、分析、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)等領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢建議，通過(guò)對(duì)客戶工作現(xiàn)狀調(diào)研及分析，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先實(shí)際，制訂客戶的數(shù)字化建設(shè)方案，包括組織人員、業(yè)務(wù)流程、信息系統(tǒng)、制度與運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)治理等內(nèi)容

ü 具體實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：
（1）參與世界級(jí)大型央企智慧財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目，提升財(cái)務(wù)數(shù)字化價(jià)值體現(xiàn)，支持客戶業(yè)務(wù)開展；
（2）參與項(xiàng)目負(fù)責(zé)資料收集、訪談紀(jì)要記錄、文檔處理等工作，協(xié)助參與項(xiàng)目報(bào)告及PPT撰寫；
（3）對(duì)客戶財(cái)務(wù)分析等工作現(xiàn)狀進(jìn)行分析和研究，提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)分析和建議；
（4）對(duì)相關(guān)研究形成報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)層提供建議和意見(jiàn)，支持領(lǐng)導(dǎo)層的相關(guān)討論和決策。

3、崗位要求：
（1）具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力、及文獻(xiàn)研究能力；
（2）關(guān)鍵能力要求：表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力和責(zé)任感，具有團(tuán)隊(duì)精神，有韌性；
（3）具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，英文水平良好，熟練掌握Office軟件；
（4）有大模型基礎(chǔ)知識(shí)，會(huì)用AI工具解決問(wèn)題者優(yōu)先；
（5）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（6）具備領(lǐng)先咨詢公司、咨詢行業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（7）熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、數(shù)據(jù)建模等任何一領(lǐng)域者優(yōu)先考慮；
（8）實(shí)習(xí)期至少3個(gè)月。

4、要求學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

職位描述：

社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金; 公司福利：團(tuán)建活動(dòng)、旅游聚餐、員工生日會(huì)、節(jié)日禮物、飲品零食、包場(chǎng)電影、帶薪年假; 發(fā)展空間：內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、年度調(diào)薪、晉升機(jī)制、專業(yè)序列通道; 團(tuán)隊(duì)氛圍：年輕團(tuán)隊(duì)，帥哥靚妹，積極向上，輕松愉快的工作氛圍; 工作時(shí)間：周一至周五9：00-18:30，中午12：00-13：30休息 周六日雙休 節(jié)假日休。 激勵(lì)機(jī)制： 1. 薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪8000起，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)確定崗位職級(jí)，轉(zhuǎn)正后每月 績(jī)效1000元，月度提成 年終獎(jiǎng)。 2. 調(diào)薪機(jī)制：根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果定期調(diào)薪，業(yè)績(jī)高，底薪高； 3. 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)月度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金； 4. 業(yè)務(wù)提成：銷售回款后按比例發(fā)放； 5. 銷售評(píng)獎(jiǎng)：月度、季度、年度均設(shè)立個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售獎(jiǎng)項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。 注：入職一年的銷售人員年薪均在20萬(wàn)元以上，銷冠年薪40萬(wàn)以上。 工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)公司整體目標(biāo)及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成個(gè)人銷售任務(wù)； 2. 通過(guò)電話銷售模式，開發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行合作意向溝通； 3. 拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供項(xiàng)目咨詢建議，促成業(yè)務(wù)成交； 4. 跟進(jìn)成交客戶后續(xù)服務(wù)，配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目，保證及時(shí)回款； 5. 做好客戶信息搜集、客戶關(guān)系維護(hù)、CRM系統(tǒng)使用等日常工作。 任職資格： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，25-35歲，具有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握一定的銷售技巧； 2. 從事過(guò)咨詢行業(yè)銷售優(yōu)先考慮，知識(shí)產(chǎn)權(quán)或KA大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 普通話流利，具備良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4. 具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和事業(yè)心，敢于挑戰(zhàn)高薪； 5. 善于維護(hù)客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 6. 能夠在壓力下工作，富有激情，適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的要求。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整合重組項(xiàng)目中城投公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理、分析工作，根據(jù)整合重組的方案模擬合并財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的要求進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計(jì)、編制報(bào)告；
3、根據(jù)客戶需求，為城投公司提供整合重組類管理咨詢服務(wù)，撰寫咨詢報(bào)告或?qū)嵤┓桨福?br>4、承擔(dān)一定研發(fā)工作，按公司要求進(jìn)行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、年齡：35歲以下，3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有城投公司審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力強(qiáng)，具有良好的溝通和分析能力，善于獨(dú)立思考；
4、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)一定出差工作；
5、具有注會(huì)、注稅等專業(yè)資格者優(yōu)先；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1.能對(duì)公司現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化并簽約。
2.針對(duì)客戶需求提供相應(yīng)方案，并做好跟蹤服務(wù)工作。
3.配合團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。
4.定期維護(hù)客戶庫(kù)信息。整理匯總更新客戶信息。
5.配合相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)的宣傳和推廣工作。
崗位要求：
1.1-3年銷售工作經(jīng)驗(yàn)包括但不限于外勤、電銷、面銷等，能獨(dú)立成單經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2.適應(yīng)能力強(qiáng),有良好的銷售技巧，思路清晰，表達(dá)流利。
3.有顧客服務(wù)意識(shí),細(xì)心周到,能承受壓力。