1，行政管理 2，會(huì)做安保方案 3，招投標(biāo)與ac的使用
金先生
總經(jīng)理助理1名 要求：本科以上學(xué)歷，男女不限，熟練使用計(jì)算機(jī)常用軟件，有2年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，文筆功底好，有文秘、行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；薪資面議，包吃住,購買五險(xiǎn)。
13202016159 林小姐
1.有企劃和行政管理方面的能力者。2.喜歡在實(shí)業(yè)方面奮斗者。3.有上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。4.***優(yōu)先。 年齡要求：24-30歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：出差補(bǔ)貼年終分紅全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利獎(jiǎng)金豐厚立即上崗
鄒先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排和提醒，并及時(shí)反饋。 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的收集、起草和相關(guān)數(shù)據(jù)的整理工作。 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作接待、商務(wù)隨行及辦理。 4、會(huì)議組織和記錄，會(huì)議紀(jì)要整理，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、男女不限，專科以上學(xué)歷，工商管理/企業(yè)管理/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力，善于分析總結(jié)。 3、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、悟性強(qiáng)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力強(qiáng)，具備良好的邏輯思維能力及商務(wù)禮儀素質(zhì)。 4、熟練使用日常辦公軟件，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
曾小姐
一、崗位核心職責(zé)升級(jí)
1. 高階人力資源管理
80設(shè)計(jì)銷售團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目制績(jī)效考核方案（例如：按工程回款進(jìn)度分段發(fā)放提成，綁定售后滿意度評(píng)分）；
80優(yōu)化生產(chǎn)部門技能等級(jí)薪酬體系（如安裝技工按持證等級(jí)劃分基礎(chǔ)工資梯度）；
2. 制度優(yōu)化與數(shù)字化管理
80主導(dǎo)修訂《工程項(xiàng)目管理制度》，明確技術(shù)方案評(píng)審、交付節(jié)點(diǎn)管控流程；
80搭建釘釘/企業(yè)微信協(xié)同平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)訂單進(jìn)度、售后工單實(shí)時(shí)可視化追蹤；
80定期輸出《制度執(zhí)行偏差報(bào)告》（如報(bào)銷流程超時(shí)率、合同審批效率分析）。
3. 戰(zhàn)略級(jí)跨部門督導(dǎo)
80銷售部管控：
80審核投標(biāo)文件技術(shù)參數(shù)匹配度（如門體抗風(fēng)等級(jí)與客戶需求一致性）；
80建立大客戶檔案庫（記錄合作歷史、技術(shù)偏好、潛在需求）；
80品牌部賦能：
80策劃行業(yè)展會(huì)商務(wù)宣講內(nèi)容（突出專利技術(shù)、工程案例數(shù)據(jù)）；
80監(jiān)督宣傳物料合規(guī)性（如潔凈認(rèn)證標(biāo)識(shí)使用規(guī)范）；
80市場(chǎng)部協(xié)同：
80參與區(qū)域代理商分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定（按年銷售額、服務(wù)能力劃分權(quán)益）；
80協(xié)助制定《工程渠道開發(fā)激勵(lì)政策》（如新客戶首單獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制）。
4. 項(xiàng)目全周期管控
80輸出《工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)清單》（如原材料漲價(jià)預(yù)案、安裝團(tuán)隊(duì)備用方案）；
80使用甘特圖管理關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（從投標(biāo)到驗(yàn)收，超期任務(wù)觸發(fā)預(yù)警機(jī)制）。
二、人才能力進(jìn)階畫像
1. 硬性門檻升級(jí)
80學(xué)歷與知識(shí)：
80本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先（需理解渦輪電機(jī)、密封結(jié)構(gòu)等技術(shù)參數(shù)）；
80熟悉工業(yè)門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如GB12955防火門認(rèn)證、EN13241歐盟標(biāo)準(zhǔn)）。
80經(jīng)驗(yàn)與成果：
803年以上制造業(yè)中后臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)（含1年工程類項(xiàng)目管理經(jīng)歷）；
80主導(dǎo)過至少1項(xiàng)制度優(yōu)化項(xiàng)目（如生產(chǎn)安全規(guī)范落地執(zhí)行率提升20%）；
80有跨部門沖突解決案例（如協(xié)調(diào)銷售承諾與生產(chǎn)產(chǎn)能矛盾）。
2. 核心能力強(qiáng)化
80技術(shù)型管理能力：
80能審核工程圖紙技術(shù)細(xì)節(jié)（如門洞尺寸誤差容忍度≤5cm）；
80根據(jù)客戶場(chǎng)景推薦產(chǎn)品方案（如冷鏈物流優(yōu)先選用高密封性門體）；
80數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：
80通過銷售漏斗分析（如線索轉(zhuǎn)化率低于10%時(shí)觸發(fā)培訓(xùn)需求）；
80優(yōu)化供應(yīng)鏈成本（如批量采購電機(jī)降低單價(jià)8%-12%）；
80制造業(yè)執(zhí)行力：
80車間現(xiàn)場(chǎng)問題快速響應(yīng)（如24小時(shí)內(nèi)出具質(zhì)量事故整改方案）；
80適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏（如展會(huì)期間連續(xù)3天跟進(jìn)布展至22:00）。
3. 行業(yè)專屬技能
80掌握工業(yè)門競(jìng)品分析框架（對(duì)比西朗、闊福門業(yè)產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)）；
80熟悉工程類客戶談判策略（如通過“5年維保套餐”提升合同金額）；
80能參與技術(shù)方案書編寫（突出企業(yè)專利技術(shù)與行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)）。
Rachel
一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助決策與戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助總經(jīng)理制定公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為總經(jīng)理提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息支持。
2.日常工作協(xié)調(diào)與管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作行程的安排與協(xié)調(diào)，包括會(huì)議安排、商務(wù)出差、接待來訪等；督促、檢查總經(jīng)理部署的工作任務(wù)執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展和問題，并協(xié)助解決。
3.文件處理與信息管理：起草、審核和修改各類文件、報(bào)告、講話稿等，確保文件的準(zhǔn)確性和規(guī)范性；負(fù)責(zé)公司重要文件、資料的歸檔和管理，做好信息保密工作；收集、整理和分析公司內(nèi)部及外部的各類信息，為總經(jīng)理決策提供參考。
4.部門溝通與協(xié)作：作為總經(jīng)理與各部門之間的橋梁，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)信息流通和工作協(xié)同；組織跨部門會(huì)議，協(xié)助解決部門間的矛盾和問題，確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
5.項(xiàng)目跟進(jìn)與推動(dòng)：協(xié)助總經(jīng)理開展公司重點(diǎn)項(xiàng)目的策劃和組織實(shí)施，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
6.客戶關(guān)系維護(hù)：協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與重要客戶、合作伙伴的關(guān)系，參與商務(wù)談判和合作簽約等活動(dòng)；收集客戶反饋和市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋給總經(jīng)理，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供依據(jù)。
二、任職條件
1.教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、化工、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有負(fù)極材料生產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)流程和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
3.能力要求：
(1)具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)。
(2)具備強(qiáng)大的人際交往能力和出色的口頭、書面溝通技巧。
(3)具備良好的時(shí)間管理技能，能夠在壓力下保持冷靜和專注。
(4)具備高度的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠處理敏感信息。
(5)熟練掌握Microsoft Office套件和其他辦公自動(dòng)化工具。
(6)具備優(yōu)秀的分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考并提出建設(shè)性意見。
關(guān)小姐
職位描述： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草； 4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行； 任職資格 1、本科畢業(yè)；身體健康，相貌端正； 2、具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、有C1駕照，可優(yōu)先考慮；
莫健勇
女性，形象氣質(zhì)佳，有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及管理服務(wù)好大客戶的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。大專以上學(xué)歷。有兩年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的寫作能力。
經(jīng)理
工作內(nèi)容： 1，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司日常工作進(jìn)行管理； 2，主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)訂單計(jì)劃，生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況； 3，加強(qiáng)日常對(duì)各部門的監(jiān)督與管理； 4，總經(jīng)理交辦的日常工作； 職位要求： 1，有服裝型企業(yè)任職廠長(zhǎng)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；公司（工廠）人數(shù)不低于100人。組織體系有外發(fā)職能。 2，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有魄力。 工作時(shí)間：08:00-12:00 13:30- 下班
卓先生
專業(yè)學(xué)歷方向：管理、商業(yè)、商務(wù)本科及以上 工作職責(zé)： ? 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)與商務(wù)拓展 ? 協(xié)助總經(jīng)理處理政府關(guān)系與公共關(guān)系 ? 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)與項(xiàng)目管理 工作經(jīng)歷：5年以上相關(guān)經(jīng)歷。 薪酬范圍：15-30萬（依專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)而定）
馮小姐
1、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳，具親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，待人有禮，耐心細(xì)致； 3、會(huì)開小車。 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有四級(jí)以上英語資格，語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力良好，具良好的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力；
張國(guó)志
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷體系及相關(guān)制度流程建設(shè)。 2、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，新項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研，為管理決策提供參考及建議。 3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展及執(zhí)行狀況，確保落實(shí)到位。 4、重點(diǎn)客戶的接待及重大活動(dòng)的執(zhí)行。 5、文控：合同、文件、單據(jù)審核，各項(xiàng)決議、報(bào)告、公函的擬訂。 6、協(xié)調(diào)各部門工作，確保公司各項(xiàng)決議的順利實(shí)施。 7、負(fù)責(zé)行政人事及營(yíng)銷中心相關(guān)工作。 8、對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)。
廖先生
1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào)，分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽；2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況；3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作；4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。
姚鶴
1.大專以上學(xué)歷2.有不銹鋼行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識(shí);4.熟練使用辦公軟件;5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往能力以及敏銳的洞察力;6.具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;7.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。每月有專門培訓(xùn)，利于員工自我成長(zhǎng)。完善的晉升機(jī)制，切合自身的職業(yè)規(guī)劃，利于個(gè)人的發(fā)展。工作時(shí)間：周一至周六，法定假日照常放假聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在智通人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
黃少熊
深圳鴻發(fā)自動(dòng)門有限公司招聘秘書/助理，月薪3001-5000元。福利待遇有：包吃、包住、帶薪年假，工作環(huán)境好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 包住包吃帶薪年假
劉/周先生
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