與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1、制定區(qū)域市場策略,拉通全國各區(qū)域落地及實(shí)施,提升小鵬品牌形象,提升區(qū)域銷量; 2、依據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略,制訂在區(qū)域市場上新產(chǎn)品及新車型產(chǎn)品的投放策略,策劃并組織實(shí)施全國性上市活動,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)授權(quán)商的上市投放及宣傳活動; 3、管理市場營銷團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定高效執(zhí)行;對市場活動等市場營銷需求及相關(guān)資源進(jìn)行溝通,進(jìn)行活動效果評估及活動費(fèi)用的管控,申請及核銷工作; 4、確保所有市場行為均符合市場規(guī)范及整體策略,確保每個市場項(xiàng)目都圓滿達(dá)成預(yù)期; 5、利用精準(zhǔn)的數(shù)據(jù),分析市場活動表現(xiàn),在市場工作如何幫助公司達(dá)成目標(biāo)方面做出評估和報告,不斷提升市場工作的效率及投入產(chǎn)出比; 6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各區(qū)域及授權(quán)商按照明確的目標(biāo)及小鵬廣告標(biāo)準(zhǔn)開展廣告溝通,開拓區(qū)域細(xì)分市場、促進(jìn)用戶認(rèn)知與展廳及客率的提高。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有8-10年及以上主機(jī)廠市場營銷和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、必須具備解決問題的能力和使命必達(dá)的精神,能夠及時利用豐富的資源和創(chuàng)新的方法解決復(fù)雜多樣的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn); 3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于利用數(shù)據(jù)追蹤并分析市場營銷行為對于銷售及品牌傳播方面的貢獻(xiàn); 4、必須具備實(shí)干精神,專注細(xì)節(jié),有極好的以數(shù)據(jù)衡量并改進(jìn)工作的意識,結(jié)果導(dǎo)向,在任何條件下都想方設(shè)法以達(dá)成目標(biāo)。
崗位名稱:中國人壽“種子計(jì)劃”營銷總監(jiān)(珠海分公司直聘) 想進(jìn)入金融行業(yè)嗎?想成為團(tuán)隊(duì)Leader嗎?想找到能長期堅(jiān)持和奮斗的職業(yè)嗎? 來,帶你了解中國人壽“種子計(jì)劃"項(xiàng)目! 未來保險發(fā)展的賽道和模式,誠邀各行各業(yè)精英加入! 【職業(yè)介紹】 “種子計(jì)劃”是中國人壽總部戰(zhàn)略型核心人才計(jì)劃,旨在招募有理想、有抱負(fù)、敢于創(chuàng)新的綜合性人才,秉承“專業(yè)、價值、融合”的理念,通過公司的一系列專屬培養(yǎng)計(jì)劃和發(fā)展通道,實(shí)現(xiàn)個人高績效、專業(yè)化、數(shù)字化、綜合化的銷售精英轉(zhuǎn)型,領(lǐng)行業(yè)和公司未來的發(fā)展,成為中高凈值客戶實(shí)現(xiàn)健康、養(yǎng)老及財富管理需求的優(yōu)秀伙伴。 【公司實(shí)力】 中國人壽(集團(tuán))公司是國有大型金融保險企業(yè),副部級央企,連續(xù)21年入選《財富》世界500強(qiáng)企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2023年的54位。 中國人壽珠海分公司是中國人壽保險股份有限公司設(shè)在廣東省珠海市的分支機(jī)構(gòu),是全國中資壽險公司第一張個人代理保單的誕生地,是珠海市保險行業(yè)協(xié)會會長單位,在珠海市壽險市場穩(wěn)居主導(dǎo)地位。 【崗位優(yōu)勢】 1.中國人壽珠海分公司直聘,高效垂直管理,政策咨詢直達(dá); 2.重點(diǎn)戰(zhàn)略項(xiàng)目起步階段,人力、財力、物力充足,項(xiàng)目頭部創(chuàng)始人。 【工作職責(zé)】 1.挖掘中高凈值客戶健康、財務(wù)、養(yǎng)老等風(fēng)險需求,為客戶提供專業(yè)的風(fēng)險咨詢服務(wù); 2.組建代理人團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員; 3.推動并拓展個人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。 [招募要求] 1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.年齡:滿30-50周歲人員; 3.工作經(jīng)歷:具有金融等行業(yè)5年以上管理從業(yè)經(jīng)歷,原則上無多家保險從業(yè)經(jīng)歷; 4.通過公司執(zhí)業(yè)資格考試認(rèn)證、性格評估、面試評估等; 5.品行良好,無不良未清償債務(wù)、不良職業(yè)記錄。 【待遇及福利】 1.基礎(chǔ)薪資:2.5-4萬 2.津貼支持多:項(xiàng)目專屬月度留才津貼 月度和年度展業(yè)津貼 晉升發(fā)展階段的月度和年度職務(wù)津貼、管理津貼、目標(biāo)達(dá)成獎勵 階段目標(biāo)獎勵; 3.綜合保障足:享有意外保險、疾病住院醫(yī)療保險等綜合福利; 4.成長扶持優(yōu):公司專屬高質(zhì)量培訓(xùn),可分配客戶資源,多維度知識和技能輔導(dǎo)。
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
61 參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場環(huán)境,制定并調(diào)整企劃戰(zhàn)略,為公司高層決策提供依據(jù)和建議;
2、企劃方案制定與執(zhí)行
61 負(fù)責(zé)制定公司年度、季度、月度的企劃方案,包括營銷企劃、品牌推廣企劃、活動企劃等,確保方案具有創(chuàng)新性、可行性和有效性;
61 組織實(shí)施企劃方案,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的資源和工作,推動方案的順利執(zhí)行,并對執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整;
3、品牌管理
61 制定和執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,包括品牌定位、品牌形象塑造、品牌傳播等,提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠度;
4、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
61 與其銷售部門保持密切溝通和協(xié)作,共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
5、預(yù)算與成本控制
61 制定企劃部門的預(yù)算計(jì)劃,合理分配資源,確保企劃活動順利開展;
61 對企劃項(xiàng)目的成本進(jìn)行監(jiān)控和控制,優(yōu)化資源配置,提高企劃活動的投入產(chǎn)出比;
6、市場調(diào)研與分析
61 制定市場調(diào)研計(jì)劃,收集、整理和分析市場信息、消費(fèi)者需求、競爭對手動態(tài)等,為公司決策和企劃方案制定提供數(shù)據(jù)支持;
61 定期撰寫市場調(diào)研報告,向公司高層和相關(guān)部門匯報市場動態(tài)和趨勢,提出應(yīng)對策略和建議。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上市場營銷、企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上擔(dān)任企劃管理崗位的工作經(jīng)驗(yàn),有成功的企劃案例和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、專業(yè)知識:具備扎實(shí)的市場營銷、品牌管理、廣告策劃、活動策劃等專業(yè)知識,熟悉市場調(diào)研方法和數(shù)據(jù)分析;
3、能夠獨(dú)立制定企劃方案,包括品牌推廣、營銷活動、市場拓展等方面的策劃,具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力;
4、組織協(xié)調(diào)能力:能夠有效組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源,推動企劃方案的實(shí)施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
6、溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與其他部門負(fù)責(zé)人以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),傳達(dá)企劃思路和方案。
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)線纜項(xiàng)目部的營銷工作,制定并實(shí)施營銷計(jì)劃,推動項(xiàng)目營銷工作的順利開展,完成年度營銷目標(biāo)。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,裝備線纜銷售或設(shè)計(jì)推廣≥3年; 2、熟悉裝備線纜客戶,熟悉年需求裝備線纜≥1億元的央國企、外資企業(yè)、民營企業(yè)龍頭采購網(wǎng)絡(luò)及人員優(yōu)先; 3、熟悉裝備線纜; 4、具有團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與能力。力; 5、有較高的風(fēng)險預(yù)判能力、復(fù)盤能力、機(jī)會把握能力、市場開拓能力; 6、可以隨時出差
我公司因大量生產(chǎn)需要急招一名電焊工。會切割和電焊的,能吃苦耐勞,生體健康,
崗位職責(zé): 1. 競品分析
表達(dá)流利
誠邀精英,共創(chuàng)偉業(yè),百萬年薪不是夢! 營銷總監(jiān): 1 名,35-45 歲 任職要求: 1、具備 10 年以上行業(yè)市場營銷經(jīng)驗(yàn) ,精通有色和新能源礦產(chǎn)國內(nèi)冶煉和銷售業(yè)務(wù),尤其是具備鎳鈷鋰、鉻、銅等新能源或有色下游產(chǎn)業(yè)鏈央國企大客戶資源在上市公司或央國企任職具備同等職級 10 年以上工作經(jīng)歷,有鎳鈷鋰和有色金屬下游央國企資源整合市場渠道能力,熟悉下游產(chǎn)業(yè)鏈提煉、冶煉工藝流程和新材料成品核算能力 2、985大學(xué)市場營銷相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(綜合條件優(yōu)秀者可不受此限),并具備較好的抗壓能力 3、具備敬業(yè)愛崗和創(chuàng)業(yè)拼搏精神。 薪資待遇: 固定月薪 績效分紅 每月不低于3萬 年終采用績效考核分紅制 ,正式錄用享受事業(yè)部年終分紅。 年終分紅100萬是保底、500萬是目標(biāo)! 誠邀精英,共創(chuàng)偉業(yè),百萬年薪不是夢!有膽你就趕緊行動!
1.負(fù)責(zé)收集、整理市場和客戶信息,并定期為客戶推介新產(chǎn)品,保證個人業(yè)務(wù)的正常開展; 2.與客戶協(xié)商、談判、確定合同項(xiàng)目,并后期跟進(jìn)簽署、執(zhí)行和跟蹤; 3.在交付貨物前,負(fù)責(zé)各項(xiàng)合同條款的檢驗(yàn),保證按時、準(zhǔn)確交貨; 4.負(fù)責(zé)自己業(yè)務(wù)的應(yīng)收貨款回籠; 5.負(fù)責(zé)公司外貿(mào)相關(guān)業(yè)務(wù)來訪人員接待; 6.建立客戶檔案,產(chǎn)品檔案,質(zhì)量信息反饋表和制定出口貨物統(tǒng)計(jì)臺帳,并對每筆定單的技術(shù)狀態(tài)表、形式發(fā)票、銷售合同及附件進(jìn)行備份,以備查用;
氧焊 能適應(yīng)長期外地出差 必須遵守公司規(guī)單制度及客戶生產(chǎn)車間規(guī)定 吃苦耐勞
【籌備主管】國壽英才 央企中國人壽與國同立,2019年適逢70周年,領(lǐng)導(dǎo)管理層面臨退休,急需一批有活力有干勁的管理人才,公司投放1億打造未來國壽領(lǐng)導(dǎo)班子,全市崗位名額稀缺。 本崗位是籌備主管,成為一名正式主管后帶領(lǐng)一支獨(dú)立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行管理。 ? 崗位要求: 1、23-50周歲,大專或以上學(xué)歷。 2、28歲以上人群,學(xué)歷可放寬至高中。 3、有從事過房地產(chǎn)/銀行/證券/保險/人力資源/會計(jì)/微商或相關(guān)管理工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 ? 工作職責(zé): 1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù); 2、維系并管理客戶關(guān)系,提升售后服務(wù)滿意度; 3、組建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),并進(jìn)行管理; 4、合理分解業(yè)績目標(biāo),協(xié)助團(tuán)隊(duì)推進(jìn)業(yè)務(wù); 5、有計(jì)劃引進(jìn)人才,壯大團(tuán)隊(duì)力量。 薪酬待遇: 1.籌備期月收入8000左右,晉升后年收入20-30萬。 2.雙休,法定節(jié)假日休息。 3.一經(jīng)錄用,享受央企六險一金。 4.最專業(yè)的培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+金融保險理財培訓(xùn)+綜合素質(zhì)培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)+管理層培訓(xùn)+海內(nèi)外高端培訓(xùn)。 5.專屬年度峰會,專屬外出學(xué)習(xí)方案。 6.快速的晉升通道,最快2個月可晉升組經(jīng)理,一年內(nèi)晉升部經(jīng)理。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司營銷戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的要求; 2、負(fù)責(zé)年度營銷計(jì)劃的制定并跟蹤、落實(shí)、反饋營銷計(jì)劃執(zhí)行的進(jìn)度情況; 3、完善出口業(yè)務(wù)計(jì)劃、市場開拓策劃,爭取盡多的定單; 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)下屬團(tuán)隊(duì)的銷售、客戶維護(hù)、客戶開發(fā)工作; 5、對組員進(jìn)行管理、個人修為及操作技能的培訓(xùn)、檢查操作培訓(xùn)與考核; 6、按公司要求完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的統(tǒng)計(jì)分析; 7、掌握重大的定單狀況、協(xié)調(diào)、解決出現(xiàn)的相關(guān)問題; 8、接收公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際營銷、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、大型家電企業(yè),海外營銷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,并具備至少2年以上總監(jiān)級帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)至少5人以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、英語CET-6或?qū)K募耙陨希?4、熟悉掌握營銷知識、管理知識、銷售技巧、市場分析知識; 5、具有較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃能力,善于把握市場動態(tài),擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 6、有從事過家電行業(yè)電動類及電熱類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(電機(jī)、咖啡機(jī)、攪拌機(jī)、榨汁機(jī)、攪拌棒、水壺、烤箱、風(fēng)扇、塔扇、空氣凈化器等)
崗位職責(zé): 利用網(wǎng)絡(luò)平臺,找客戶資源,通過線上線下溝通提供服務(wù) 免費(fèi)提供陪訓(xùn),沒有經(jīng)驗(yàn)也可以 工作時間:8:30-------17:30
1、活潑開朗,口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力,對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 3、有良好的語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、吃苦耐勞,有責(zé)任心、上進(jìn)心,勇于挑戰(zhàn),溝通能力強(qiáng) 5、要求初中/高中以上學(xué)歷(應(yīng)屆生也可以) 6、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn) 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周一至周六(周六五點(diǎn)下班)
崗位職責(zé) 市場策略與品牌運(yùn)營 負(fù)責(zé)制定圖書全生命周期的營銷策略,協(xié)同編輯、銷售團(tuán)隊(duì)完成線上線下品牌推廣方案,深度挖掘圖書賣點(diǎn),策劃差異化營銷內(nèi)容(如文案、短視頻、主題活動等) 統(tǒng)籌新媒體矩陣(抖音、B站、小紅書等)運(yùn)營,結(jié)合熱點(diǎn)與用戶需求優(yōu)化推廣節(jié)奏,提升圖書曝光率及品牌影響力 渠道拓展與銷售管理 開拓多元化銷售渠道(傳統(tǒng)書店、電商平臺、社群運(yùn)營等),維護(hù)核心渠道合作關(guān)系,推動銷售目標(biāo)達(dá)成 分析銷售數(shù)據(jù)及市場動態(tài),調(diào)整營銷策略,優(yōu)化庫存管理及供應(yīng)鏈協(xié)作,提升銷售轉(zhuǎn)化率 內(nèi)容策劃與產(chǎn)品優(yōu)化 參與圖書選題策劃,提供市場導(dǎo)向的選題建議,監(jiān)督封面設(shè)計(jì)、文案撰寫等環(huán)節(jié),確保內(nèi)容與市場需求契合 根據(jù)市場反饋提出圖書內(nèi)容或形式的迭代建議,推動產(chǎn)品競爭力提升 任職要求 教育背景 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、編輯出版、漢語言文學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上圖書行業(yè)經(jīng)驗(yàn),需兼具圖書策劃、編輯及市場推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉出版全流程(選題、發(fā)行、供應(yīng)鏈管理等) 有成功操盤爆款圖書案例者優(yōu)先,熟悉教輔類圖書市場者更佳 核心能力 市場敏感度高:能快速捕捉行業(yè)趨勢,精準(zhǔn)定位用戶需求,制定高效營銷策略 數(shù)據(jù)分析能力:熟練運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣方案,具備成本控制意識 溝通與領(lǐng)導(dǎo)力:擅長跨部門協(xié)作,具備團(tuán)隊(duì)管理與商務(wù)談判能力,能推動項(xiàng)目高效落地 加分項(xiàng) 擁有穩(wěn)定媒體資源或渠道資源(如頭部電商、自媒體等) 熟悉數(shù)字出版及知識服務(wù)領(lǐng)域,具備線上營銷創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)(如直播帶貨、社群運(yùn)營等) 薪資與福利 基礎(chǔ)薪資:1-2萬/月(視經(jīng)驗(yàn)及能力浮動); 績效提成:根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放提成獎金; 福利保障:五險一金、帶薪年假、定期培訓(xùn)、項(xiàng)目獎金等。
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