崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和細胞治療行業(yè)市場趨勢，制定全面的市場營銷策略，包括產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、市場調(diào)研、競爭分析等方面，并組織實施。
2.團隊管理與發(fā)展：領(lǐng)導(dǎo)和管理市場營銷團隊，建立、健全各項規(guī)章制度，推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化；負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展，提高團隊的整體素質(zhì)和執(zhí)行力，打造高效、穩(wěn)定的營銷團隊。
3.市場開拓與推廣：制定市場拓展計劃，開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關(guān)信息，擴大市場份額，提高品牌知名度。
4.銷售目標(biāo)與預(yù)算管理：制定銷售目標(biāo)計劃，分配中心內(nèi)各部門或區(qū)域銷售目標(biāo)任務(wù)，監(jiān)督實施銷售全過程，確保完成銷售任務(wù)；負責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算的使用情況，進行銷售資金調(diào)度分配，確保資源的有效利用和成本控制。
5.客戶關(guān)系管理：維護和發(fā)展與重要客戶的關(guān)系，處理客戶糾紛，確?？蛻魸M意度；審核簽署重要客戶的合同，對重點客戶的檔案資料進行管理。
6.內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)：與公司運營、技術(shù)研發(fā)、人力、行政、財務(wù)等部門保持良好溝通，確保市場營銷策略能夠順利實施，協(xié)調(diào)各部門資源以支持營銷工作。
7.運營支持：配合運營中心完成運營策略，產(chǎn)品及服務(wù)優(yōu)化工作，共同確保公司內(nèi)部流程順暢，實現(xiàn)公司銷售目標(biāo)和利潤增長。
丁星
熟悉機械工作原理，對視覺，分件機，篩選機，生產(chǎn)線熟悉
聶永銀
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施； 2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平； 4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo)； 5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施；參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系； 6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進步，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； 8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關(guān)部門的關(guān)系； 9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
鄧女士
工作簡單有培訓(xùn)
小杰
崗位要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，具備營銷策劃領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、負責(zé)制定樓盤拓展組織實施計，在同一家公司完整管理過3個項目，并具備兩種以上產(chǎn)品類型項目全程操作經(jīng)驗； 3、熟悉策劃工作流程，并且能給予策劃團隊關(guān)鍵性的意見，負責(zé)年度銷售策劃費用預(yù)算管理； 4、語言表達能力強有較高的綜合素質(zhì)和較強的團隊合作精神； 5、具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，為人正直誠信。 6、接受外派駐場，并愿意為公司開疆拓土。 工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團隊完成項目銷售目標(biāo)； 2、了解所轄項目相關(guān)情況，制定相應(yīng)的營銷策略； 3、組織銷售現(xiàn)場人員、策劃等人員完成既定的工作計劃，保證銷售與策劃工作順利實施； 4、對項目實施過程中的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督與控制 工作地點：貴州
林雷
能看懂英文網(wǎng)站，會辦公自動化。
聶永銀
工作職責(zé)： 1、受總經(jīng)理委托全面負責(zé)公司OTC藥品營銷管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定OTC藥品中長期銷售發(fā)展計劃、年度銷售計劃和策略方案，并實施公司的銷售目標(biāo)； A、組織完善OTC終端、經(jīng)銷商、處方藥銷售政策、制度和銷售管理組織體系； B、確定銷售費用預(yù)算、嚴格控制銷售費用和成本； C、完成OTC藥品市場的月度、季度、年度銷售指標(biāo)； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織指導(dǎo)相關(guān)銷售人員加強OTC藥品在終端和渠道的建設(shè)與管理；加強市場信息收集、分類及分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、負責(zé)全國OTC藥品市場的拓展、連鎖藥店及渠道的管理； 5、負責(zé)全國OTC藥品市場的促銷計劃制訂、活動實施、效果評估及計劃改進； 6、加強OTC藥品市場銷售管理，培育團隊員工，建設(shè)優(yōu)秀的銷售團隊。 任職要求 1、醫(yī)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35-45歲； 2、具有十年以上OTC藥品的銷售管理經(jīng)驗和豐富的市場營銷政策經(jīng)驗； 3、熟悉OTC藥品銷售渠道和全國經(jīng)銷商合作方式，具有全國性市場的銷售管理工作經(jīng)驗和良好的團隊銷售業(yè)績； 4、熟悉國內(nèi)市場的情況和具備針對競爭對手實施相應(yīng)策略的能力； 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力，良好的表達與溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，有強烈的進取心，富有開拓精神，勇于克服困難，可承受較大的工作壓力； 6、具有優(yōu)秀銷售團隊的建設(shè)和管理能力。
楊天生/人資總監(jiān)
1、負責(zé)甄選企 客戶資源 2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會; 3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，23～35歲; 2、溝通能力強，有親和力; 3、有一年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。 入職培訓(xùn): 入職帶薪免費培訓(xùn)，幫你打破壁壘，快速融入，自我突破! 發(fā)展空間: 專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理-總裁 特色福利: 1、入職上五險一金! 2、生日禮物自由購! 3、節(jié)日福利定期發(fā)! 4、賢內(nèi)助獎勵夫人或老公!孝心獎金送爸媽! 5、終身員工福利多!(父母孝心紅包，子女節(jié)日紅包，配偶事業(yè)補貼，書包費，探親費) 6、員工關(guān)懷幸福高!(春節(jié)16.5天超長假期，結(jié)婚紅 包，生子紅包，喪親慰問金，大病住院慰問金，愛心互助基金，敬老獎，棟梁獎，司齡獎，年度體檢等20多項特色福利。) 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂
工作簡單有培訓(xùn)
小杰
一、 通過自身資源實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化： 1、通過自身資源找到精準的客戶； 2、完成客戶的開發(fā)、轉(zhuǎn)化及成交； 二、公司現(xiàn)有的孤兒單客戶進行二次開發(fā)： 1、定期與北科無人跟蹤的老客戶進行聯(lián)絡(luò)； 2、完成老客戶再次消費的轉(zhuǎn)化及成交； 三、到各種渠道進行公司業(yè)務(wù)合作的開發(fā)： 1、結(jié)合自身優(yōu)勢，在部門的統(tǒng)一安排下，到各渠道進行業(yè)務(wù)對接； 2、定期將渠道開發(fā)情況反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)； 3、根據(jù)不同渠道遇到的不同問題，與公司共同制定出合適的開發(fā)計劃； 四、管理職責(zé) 1、對營銷中心日常工作的分配與管理； 2、關(guān)注員工成長，勇于承擔(dān)。
丁星
崗位職責(zé)：1、負責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源；2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會；了、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲；2、溝通能力強，有親和力；了、有1年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。入職培訓(xùn)：入職帶薪培訓(xùn)，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發(fā)展空間：營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-營銷副總-營銷總經(jīng)理-總裁告別打工，走向老板！特色福利：1、免費午餐夠營養(yǎng)?。ū本┛偛吭O(shè)員工餐廳，地方以餐補形式發(fā)放）2、入職上五險一金！了、生日禮物自由購！4、節(jié)日福利定期發(fā)！5、賢內(nèi)助獎勵夫人或老公！孝心獎金送爸媽！6、終身員工福利多！
崗位職責(zé)】 1、統(tǒng)籌管理對口產(chǎn)品營銷團隊，牽頭制定營銷計劃和策略，并監(jiān)督落實。 2、帶領(lǐng)團隊開發(fā)新客戶、開拓新渠道、審批具體營銷業(yè)幣分析行業(yè)、市場信息，及時調(diào)整營銷策略。 3、牽頭開展客戶評估及考核，優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)。 4、負責(zé)審核涉及營銷的管理制度、業(yè)務(wù)流程。 5、工作地點在貴州開陽或湖南長沙。 【任職資格】 1、熟悉B/C公司供應(yīng)鏈、供應(yīng)商質(zhì)量管理或技術(shù)部門，能夠?qū)酉鄳?yīng)資源。 2、材料行業(yè)營銷出身，B/C公司是其大客戶，專職負責(zé)過B/C公司業(yè)務(wù)優(yōu)先。
林樂洪
銷售經(jīng)理，銷售總監(jiān)，銷售顧問
張寒
1.教育背景：管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)。 3.經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，2年以上高級管理經(jīng)驗。 4.技能：出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。 5.具有很強的團隊協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧，能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通。 6.個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
唐先生
1、負責(zé)甄選企 客戶資源 2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會; 3、完成產(chǎn)品銷售和服務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，23～35歲; 2、溝通能力強，有親和力; 3、有一年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。 入職培訓(xùn): 入職帶薪免費培訓(xùn)，幫你打破壁壘，快速融入，自我突破! 發(fā)展空間: 專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理-總裁 特色福利: 1、入職上五險一金! 2、生日禮物自由購! 3、節(jié)日福利定期發(fā)! 4、賢內(nèi)助獎勵夫人或老公!孝心獎金送爸媽! 5、終身員工福利多!(父母孝心紅包，子女節(jié)日紅包，配偶事業(yè)補貼，書包費，探親費) 6、員工關(guān)懷幸福高!(春節(jié)16.5天超長假期，結(jié)婚紅 包，生子紅包，喪親慰問金，大病住院慰問金，愛心互助基金，敬老獎，棟梁獎，司齡獎，年度體檢等20多項特色福利。) 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂
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