【工作內(nèi)容】
- 制定并實施安吉文旅項目的整體營銷策略和計劃，確保品牌知名度和市場占有率的持續(xù)增長。
- 負責策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升文旅項目的吸引力與競爭力。
- 管理優(yōu)化營銷團隊，包括但不限于市場調(diào)研、銷售指標達成、營銷推廣等。
- 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略以應對市場變化。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，促進跨部門合作，確保營銷項目順利推進。
- 定期匯報營銷成果，并為公司決策層提供有價值的市場洞察和建議。
【任職要求】
- 至少5年以上【文旅小鎮(zhèn)項目】營銷管理經(jīng)驗，具備全周期項目案例，具有相關大客戶資源。
- 出色的領導力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊潛力，實現(xiàn)業(yè)績目標。
陳旻吉
能看懂英文網(wǎng)站，會辦公自動化。
聶永銀
工作職責： 1、受總經(jīng)理委托全面負責公司OTC藥品營銷管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定OTC藥品中長期銷售發(fā)展計劃、年度銷售計劃和策略方案，并實施公司的銷售目標； A、組織完善OTC終端、經(jīng)銷商、處方藥銷售政策、制度和銷售管理組織體系； B、確定銷售費用預算、嚴格控制銷售費用和成本； C、完成OTC藥品市場的月度、季度、年度銷售指標； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組織指導相關銷售人員加強OTC藥品在終端和渠道的建設與管理；加強市場信息收集、分類及分析，為公司決策提供依據(jù)； 4、負責全國OTC藥品市場的拓展、連鎖藥店及渠道的管理； 5、負責全國OTC藥品市場的促銷計劃制訂、活動實施、效果評估及計劃改進； 6、加強OTC藥品市場銷售管理，培育團隊員工，建設優(yōu)秀的銷售團隊。 任職要求 1、醫(yī)、藥學及相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡35-45歲； 2、具有十年以上OTC藥品的銷售管理經(jīng)驗和豐富的市場營銷政策經(jīng)驗； 3、熟悉OTC藥品銷售渠道和全國經(jīng)銷商合作方式，具有全國性市場的銷售管理工作經(jīng)驗和良好的團隊銷售業(yè)績； 4、熟悉國內(nèi)市場的情況和具備針對競爭對手實施相應策略的能力； 5、優(yōu)秀的領導力和控制力，良好的表達與溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，有強烈的進取心，富有開拓精神，勇于克服困難，可承受較大的工作壓力； 6、具有優(yōu)秀銷售團隊的建設和管理能力。
楊天生/人資總監(jiān)
職責描述： 一、全面進行經(jīng)紀業(yè)務拓展工作 1、參與制定營業(yè)部年度營銷目標計劃，負責或參與營銷目標分解； 2、負責本地區(qū)渠道基本情況調(diào)查、渠道戰(zhàn)略制定或建議、渠道拓展和開發(fā)維護各種營銷渠道和資源； 3、拓展新增客戶，銷售各種金融產(chǎn)品。 二、負責營銷團隊管理工作 1、在公司營銷制度、營銷框架內(nèi)策劃和落實營業(yè)部或營銷團隊的營銷方案、實施細則和工作流程； 2、負責營業(yè)部或營銷團隊建設和日常管理，負責完成管轄營銷團隊績效； 3、具體負責團隊成員操作流程、業(yè)務技能、產(chǎn)品推介等方面的培訓； 4、負責團隊成員的初級考核、日常績效輔導； 三、負責引進合格客戶經(jīng)理并負責團隊培訓、日常業(yè)務管理和考核。 四、負責策劃制訂、建議或組織實施營業(yè)部或本團隊業(yè)務宣傳、廣告業(yè)務、營銷活動、促銷活動等； 3、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、應變能力以及商業(yè)風險評估分析和控制能力，豐富的渠道開拓經(jīng)驗，善于的溝通、談判技巧； 4.誠實守信，有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守；具備基金從業(yè)、證券從業(yè)、理財師、 有銀行私行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 。 任職要求： 1、學歷水平：全日制大學本科及以上學歷； 2、資格技能：須具有一般證券業(yè)務執(zhí)業(yè)資格和基金從業(yè)資格； 3、工作經(jīng)驗：具有證券或相關行業(yè)三年銷售經(jīng)驗； 4、能力要求：有優(yōu)秀的溝通能力，具備團隊管理、督導、輔導、評估能力，具備優(yōu)秀的理財服務能力；精通證券基礎業(yè)務知識及交易規(guī)則，具有很強的客戶服務意識及工作責任心； 5、 有豐富客戶資源條件可適當放開
陶永澤
主要負責準備和整理各種中銷售資料，合同，報價單等文件，確保銷售人員在與客戶溝通時能夠快速準備地提供所需信息
吳景陽
崗位職責：1、負責甄選企業(yè)家客戶資源；2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會；了、完成產(chǎn)品銷售和服務。崗位要求：1、本科及以上學歷，25-35歲；2、溝通能力強，有親和力；了、有1年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。入職培訓：入職帶薪培訓，幫您打破壁壘，快速融入，自我突破！發(fā)展空間：營銷經(jīng)理-營銷總監(jiān)-營銷副總-營銷總經(jīng)理-總裁告別打工，走向老板！特色福利：1、免費午餐夠營養(yǎng)?。ū本┛偛吭O員工餐廳，地方以餐補形式發(fā)放）2、入職上五險一金！了、生日禮物自由購！4、節(jié)日福利定期發(fā)！5、賢內(nèi)助獎勵夫人或老公！孝心獎金送爸媽！6、終身員工福利多！
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施； 2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī)；關注戰(zhàn)略的實施結果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告； 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平； 4、建立規(guī)范、高效的運營管理體系，策劃推進公司的業(yè)務運營戰(zhàn)略并組織實現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標； 5、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施；參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關系； 6、建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司營運系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 7、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度； 8、協(xié)調(diào)渠道合作部與其他相關部門的關系； 9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
鄧女士
崗位要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，房地產(chǎn)、市場營銷相關專業(yè)；5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗，具備營銷策劃領導能力； 2、負責制定樓盤拓展組織實施計，在同一家公司完整管理過3個項目，并具備兩種以上產(chǎn)品類型項目全程操作經(jīng)驗； 3、熟悉策劃工作流程，并且能給予策劃團隊關鍵性的意見，負責年度銷售策劃費用預算管理； 4、語言表達能力強有較高的綜合素質(zhì)和較強的團隊合作精神； 5、具有強烈的責任感和事業(yè)心，為人正直誠信。 6、接受外派駐場，并愿意為公司開疆拓土。 工作職責： 1、帶領團隊完成項目銷售目標； 2、了解所轄項目相關情況，制定相應的營銷策略； 3、組織銷售現(xiàn)場人員、策劃等人員完成既定的工作計劃，保證銷售與策劃工作順利實施； 4、對項目實施過程中的各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督與控制 工作地點：貴州
林雷
1、負責甄選企 客戶資源 2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會; 3、完成產(chǎn)品銷售和服務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷，23～35歲; 2、溝通能力強，有親和力; 3、有一年以上營銷工作經(jīng)歷且業(yè)績良好。 入職培訓: 入職帶薪免費培訓，幫你打破壁壘，快速融入，自我突破! 發(fā)展空間: 專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理-總裁 特色福利: 1、入職上五險一金! 2、生日禮物自由購! 3、節(jié)日福利定期發(fā)! 4、賢內(nèi)助獎勵夫人或老公!孝心獎金送爸媽! 5、終身員工福利多!(父母孝心紅包，子女節(jié)日紅包，配偶事業(yè)補貼，書包費，探親費) 6、員工關懷幸福高!(春節(jié)16.5天超長假期，結婚紅 包，生子紅包，喪親慰問金，大病住院慰問金，愛心互助基金，敬老獎，棟梁獎，司齡獎，年度體檢等20多項特色福利。) 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂 周末雙休 早8.5晚5.5 入職最低底薪5.5K上不封頂
熟悉機械工作原理，對視覺，分件機，篩選機，生產(chǎn)線熟悉
聶永銀
能看懂英文網(wǎng)站，熟悉辦公自動化。
聶永銀
1.教育背景：管理類相關專業(yè)畢業(yè)。 2.培訓經(jīng)歷：受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術、領導執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。 3.經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，2年以上高級管理經(jīng)驗。 4.技能：出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念。 5.具有很強的團隊協(xié)作精神，組織及策劃能力和良好的溝通技巧，能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸，并深入溝通。 6.個性特征：辦事認真嚴謹；追求成功，精力充沛，可以承受較大工作壓力。
唐先生
工作簡單有培訓
小杰
1、本科及以上學歷，男女不限，45歲以內(nèi)，身體健康，形象氣質(zhì)好優(yōu)先。 2、10年及以上地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，3年及以上營銷經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、有貴陽高端豪宅項目操盤經(jīng)歷。 4、熟悉營銷銷售、策劃、客研、渠道等條線業(yè)務，負責過住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體等多業(yè)態(tài)營銷。 5、高度的責任心和工作熱情，具備較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領營銷團隊的經(jīng)驗和能力，較強的抗壓能力，具備一定的輿情應對及危機公關處理能力。
劉湘
崗位職責】 1、統(tǒng)籌管理對口產(chǎn)品營銷團隊，牽頭制定營銷計劃和策略，并監(jiān)督落實。 2、帶領團隊開發(fā)新客戶、開拓新渠道、審批具體營銷業(yè)幣分析行業(yè)、市場信息，及時調(diào)整營銷策略。 3、牽頭開展客戶評估及考核，優(yōu)化客戶結構。 4、負責審核涉及營銷的管理制度、業(yè)務流程。 5、工作地點在貴州開陽或湖南長沙。 【任職資格】 1、熟悉B/C公司供應鏈、供應商質(zhì)量管理或技術部門，能夠對接相應資源。 2、材料行業(yè)營銷出身，B/C公司是其大客戶，專職負責過B/C公司業(yè)務優(yōu)先。
林樂洪
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號