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職位描述：

東莞市旭陽(yáng)物流有限公司招聘貨運(yùn)司機(jī)，月薪面議，工作環(huán)境好，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。13926833528

職位描述：

一、國(guó)貨之光，邀您共筑全球日化版圖 廣州浪奇日用品有限公司——66年民族日化基因的傳承者（前身廣州浪奇創(chuàng)立于1959年），作為廣州輕工工貿(mào)集團(tuán)核心成員，我們以“國(guó)家綠色工廠”之姿立足行業(yè)： ? 產(chǎn)能航母：年產(chǎn)能洗衣粉28萬(wàn)噸 液洗18萬(wàn)噸 活性劑6萬(wàn)噸，與寶潔、中石油、中石化等世界500強(qiáng)企業(yè)深度合作 ? 科研實(shí)力：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)×廣東省工程技術(shù)研究中心x廣東省專精特新中小企業(yè)，擁有46項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利。 ? 品牌矩陣：知名商標(biāo)（浪奇/高富力/萬(wàn)麗/膚安等），覆蓋衣物清潔、廚房清潔、消殺、個(gè)護(hù)全場(chǎng)景 ? 國(guó)際認(rèn)證：通過(guò)ISO9001 國(guó)際質(zhì)量體系 AEO高級(jí)認(rèn)證企業(yè)全球標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，產(chǎn)品行銷30 國(guó)家和地區(qū) 二、您將掌控的三大戰(zhàn)略戰(zhàn)場(chǎng) ■ 海外營(yíng)銷中樞：直接向總經(jīng)理匯報(bào)，制定億級(jí)銷售戰(zhàn)略 ■ 新興市場(chǎng)突擊戰(zhàn)：重構(gòu)日化產(chǎn)品、日化原料通道 ■ 超級(jí)代工突圍戰(zhàn)：以萬(wàn)噸產(chǎn)能背書(shū)，爭(zhēng)奪亞太代工訂單 三、我們需要這樣的人才 硬性門檻： ? 戰(zhàn)績(jī)簿：5年以上頭部日化企業(yè)營(yíng)銷高管經(jīng)驗(yàn) ? 資源網(wǎng)：操盤過(guò)ODM項(xiàng)目或海外市場(chǎng)，或手握快消巨頭采購(gòu)鏈資源 ? 技術(shù)派：精通AES/磺酸等原料國(guó)際貿(mào)易規(guī)則 加分項(xiàng)： ? 曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成海外銷售品牌從0到1孵化 ? 擁有“一帶一路”、南美、中亞等新興市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn) 四、遠(yuǎn)超同業(yè)的價(jià)值回報(bào)體系 ■ 薪酬包：超額利潤(rùn)分成 ■ 資源包：配備跨境貿(mào)易營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) 數(shù)字化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) 市場(chǎng)開(kāi)拓預(yù)算 ■ 發(fā)展包：優(yōu)先參與國(guó)企混改計(jì)劃（市場(chǎng)化發(fā)展計(jì)劃）對(duì)接廣交會(huì)、海外電商等資源平臺(tái) 這一刻，您不僅是在選擇一份工作—— 您將執(zhí)掌一家擁有CNAS實(shí)驗(yàn)室、萬(wàn)噸產(chǎn)能背書(shū)、66年品牌積淀的民族企業(yè)，在RCEP與雙循環(huán)戰(zhàn)略交匯處，重新定義中國(guó)日化產(chǎn)業(yè)的全球坐標(biāo)！

職位描述：

【崗位職責(zé)】：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度銷售計(jì)劃，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，分解月度銷售任務(wù)指標(biāo)，確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行既定的銷售行動(dòng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)管理公司營(yíng)銷體系的運(yùn)行，組織、實(shí)施、推進(jìn)既定的營(yíng)銷方案行動(dòng)計(jì)劃；
4、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
6、及時(shí)把握及管理公司庫(kù)存狀況，更好地做好銷售計(jì)劃；
7、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門；
8、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展；
9、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理等。

【任職要求】
1、年齡30-39、性別：不限；
2、本科及以上學(xué)歷，5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；營(yíng)銷類或電子工程類專業(yè)優(yōu)先考慮
3、有建筑燈光或舞臺(tái)燈光等設(shè)計(jì)及工程資源或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、對(duì)銷售管理制度的制定和運(yùn)用有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)；
5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6、能承受較大的工作壓力。

【公司福利】：
1. 購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、包吃、包住（包吃三餐，六菜一湯任選，無(wú)需任何費(fèi)用，每周均有水果發(fā)放，周末放假照常免費(fèi)開(kāi)餐）；公寓式電梯宿舍，單人房獨(dú)立空間（配有：WiFi、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、24小時(shí)全天熱水供應(yīng)）
3、生活園區(qū)配有：籃球場(chǎng)、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、書(shū)吧、電視機(jī)、電競(jìng)區(qū)（均為員工免費(fèi)開(kāi)放）
4. 不定期舉辦各類趣味活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)、球賽，并有組建籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)；
5. 精美生日禮品，節(jié)日禮品，年度調(diào)薪、旅游、體檢，年終金，返鄉(xiāng)費(fèi)、慰問(wèn)金等。
【公司地址】：廣州市花都區(qū)花山鎮(zhèn)華輝路18號(hào)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)部門的日常和業(yè)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)組建市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，提高工作效率；
3、主要負(fù)責(zé)智慧城市、管材及塑料貿(mào)易、SAAS系統(tǒng)中的多項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)；
4、制定和實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，有效的開(kāi)展宣傳、渠道合作、銷售等市場(chǎng)拓展工作；帶領(lǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成既定行業(yè)營(yíng)銷計(jì)劃及公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
5、建立、健全各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷工作管理制度，推動(dòng)公司市場(chǎng)及營(yíng)銷工作的規(guī)范化；
6、了解和掌控營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)工作，有效地做出應(yīng)對(duì)措施和解決方法，使工作有效開(kāi)展；
7、協(xié)調(diào)部門區(qū)域經(jīng)理的有效工作，監(jiān)督部門工作進(jìn)展?fàn)顩r；協(xié)助市場(chǎng)業(yè)務(wù)面談及促成，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的有效進(jìn)行；
8、積極配合和協(xié)調(diào)公司各職能部門之間的關(guān)系；
9、定期以書(shū)面及口頭形式向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有國(guó)內(nèi)大客戶開(kāi)發(fā)案例，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷及銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能，有管道行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有上億元的業(yè)績(jī)；
4、有豐富的國(guó)內(nèi)同行 （電商、渠道）人脈資源及客戶資源；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績(jī)良好。

職位描述：

1、崗位職責(zé)： 1.1負(fù)責(zé)開(kāi)拓新區(qū)域市場(chǎng)或新行業(yè)市場(chǎng)； 1.2負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，落實(shí)營(yíng)銷政策促成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成，做好風(fēng)險(xiǎn)控制； 1.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，對(duì)公司市場(chǎng)定位和營(yíng)銷政策提出改善建議。 2、崗位要求： 2.1具有央企、全球500強(qiáng)外資企業(yè)、省一級(jí)地方國(guó)資企業(yè)及全國(guó)500強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)龍頭等重大客戶資源； 2.2較強(qiáng)客戶開(kāi)拓和市場(chǎng)調(diào)研能力； 2.3較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培育能力； 2.4較強(qiáng)的目標(biāo)和計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)管控能力； 2.5 2年以上線纜行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

職位描述：

九色優(yōu)選系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、九色優(yōu)選模式搭建開(kāi)發(fā)、【羅生:147微電-1828-同號(hào)5229】微電，九色優(yōu)選app定制開(kāi)發(fā)、九色優(yōu)選app系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、九色優(yōu)選app定制開(kāi)發(fā)、九色優(yōu)選類似系統(tǒng)搭建開(kāi)發(fā)、九色優(yōu)選系統(tǒng)源碼搭建、 ————————————專業(yè)開(kāi)發(fā)、玩家勿擾———————————— 九色優(yōu)選實(shí)行xx級(jí)分潤(rùn)的分配機(jī)制， 一、九色優(yōu)選分潤(rùn)模式解析： XYK還kuan、kong卡還kuan、刷.卡的分潤(rùn)收入下圖： 九色優(yōu)選在原有三級(jí)激.活分潤(rùn)的基礎(chǔ)上，推出頂級(jí)代理制度、管理獎(jiǎng)制度，對(duì)優(yōu)秀推廣者進(jìn)行額外補(bǔ)貼，以期幫助更多的代理占領(lǐng)市場(chǎng)份額獲取市場(chǎng)分潤(rùn)。 1.普通用戶推廣8個(gè)用戶即成為達(dá)標(biāo)代理； 2.每推廣一個(gè)達(dá)標(biāo)代理，立即獲取100元的實(shí)時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)； 3.推廣20個(gè)達(dá)標(biāo)代理就成為頂級(jí)代理，每月享有2000元的補(bǔ)貼； 4.每增加一個(gè)達(dá)標(biāo)代理，補(bǔ)貼增加100元/月，上不封頂；在沒(méi)有達(dá)到36個(gè)達(dá)標(biāo)代理之前，每月需推廣4個(gè)用戶+1個(gè)達(dá)標(biāo)代理作為推廣指標(biāo)； 5.推廣達(dá)到36個(gè)達(dá)標(biāo)代理，每月就沒(méi)有推廣指標(biāo)要求； 6.推廣達(dá)到46個(gè)達(dá)標(biāo)代理，每月享有整個(gè)團(tuán)隊(duì)交易量萬(wàn)1的團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)； 二、九色優(yōu)選只有xxx級(jí)分潤(rùn)，承載的下級(jí)代理數(shù)會(huì)不會(huì)比較少？ 很多人擔(dān)心，只有xxx級(jí)分潤(rùn)，會(huì)不會(huì)用戶承載量太少，導(dǎo)致最終的分潤(rùn)太少，我粗略地舉一個(gè)例子：假設(shè)我推廣了30個(gè)直推用戶，我培養(yǎng)這30個(gè)人，每個(gè)人也推廣了30個(gè)用戶，以此類推：直推人數(shù)30個(gè)；間接推廣：30×30=900人；二級(jí)間推：900×30=27000人；總?cè)藬?shù)30+900+27000=27930人，如果能夠管理、引導(dǎo)好團(tuán)隊(duì)，按照每人50個(gè)直推，這個(gè)數(shù)字是：50+2500+125000=12.7550萬(wàn)人。由此可見(jiàn)xx級(jí)的承載量已經(jīng)非常巨大。 廣州實(shí)體公司憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展需求，為企業(yè)打造分布式有界面、高靈活性、“高優(yōu)質(zhì)、高質(zhì)量交付、高標(biāo)準(zhǔn)維護(hù)”的理念，為廣大企業(yè)提供專業(yè)且精準(zhǔn)的解決方案，幫助企業(yè)客戶快速融入“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代。 承接各種系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，源碼出售，系統(tǒng)定制，軟件搭建，廣州規(guī)模最大的開(kāi)發(fā)公司，接近3000平的面積，歡迎實(shí)地考察。咨詢開(kāi)發(fā)聯(lián)系：【羅生:147微電-1828-同號(hào)5229】微電

職位描述：

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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.參與制定進(jìn)口品事業(yè)部中長(zhǎng)期營(yíng)銷計(jì)劃，落實(shí)品類戰(zhàn)略,制定品類的年度工作計(jì)劃,達(dá)成品類貢獻(xiàn)指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)全渠道營(yíng)銷方案的策劃與落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化的既定目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)品牌與產(chǎn)品營(yíng)銷推廣方案的策劃與落地執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)品牌聲量與產(chǎn)品知名度、美譽(yù)度的提升；
4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系內(nèi)部流程體系打造，提升運(yùn)營(yíng)效率；
5.獲取營(yíng)銷信息、競(jìng)情信息，促進(jìn)各渠道業(yè)務(wù)的發(fā)展；
6.制定品類價(jià)格體系，對(duì)產(chǎn)品價(jià)格發(fā)展提出合理化建議；
7.負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理；
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事宜。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷；
2.5年及以上快消品營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉全國(guó)進(jìn)口品市場(chǎng)，同時(shí)負(fù)責(zé)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：1、通過(guò)各種有效途徑和渠道，開(kāi)拓二級(jí)市場(chǎng)高端客戶市場(chǎng),尋找有投資理財(cái)意向的高凈值客戶；2、完成公司銷售制定的銷售目標(biāo)；3、奶酪基金的品牌建設(shè)相關(guān)工作任職要求：1、?大?；蛞陨蠈W(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)；2、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源；3、擁有優(yōu)秀的客戶溝通技巧和經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；4、有3年以上銀行、證券、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；5、有一定高質(zhì)量的客戶資源者和具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。 職能類別：金融產(chǎn)品銷售

職位描述：

主要職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織制訂營(yíng)銷中心的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)規(guī)劃并組織實(shí)施并將公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行分解到各個(gè)銷售部及個(gè)人頭上，并跟進(jìn)各個(gè)銷售部、銷售代表業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成；

2.建立健全公司的營(yíng)銷體系，構(gòu)建公司銷售網(wǎng)絡(luò)與銷售渠道，建立健全營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理制度及激勵(lì)績(jī)效與方案，激勵(lì)屬下努力完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)部做好品牌推廣方案，想方設(shè)法拓展公司銷售渠道，制訂公司年度各類促銷方案，參與各類展會(huì)，利用新媒體（官網(wǎng)、公司微信公眾號(hào)、新媒體）推介公司產(chǎn)品，制訂年度、月度銷售計(jì)劃并做好監(jiān)督考核，制訂客戶整體技術(shù)解決方案，溝通上下游，確保年度、月度銷售目標(biāo)達(dá)成與落實(shí)；

4.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷中心的年度、月度費(fèi)用預(yù)算，有效管控銷售費(fèi)用；

5.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶端的產(chǎn)品品質(zhì)異常；

6.負(fù)責(zé)做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)收集工作，深入了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有的放矢不斷開(kāi)辟新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶；

7.負(fù)責(zé)貨品在途、外倉(cāng)的管理，保障貨品的賬卡物一致性；

8.協(xié)助協(xié)調(diào)產(chǎn)品定價(jià)，負(fù)責(zé)貨款資金回籠；

9.負(fù)責(zé)履行部門職責(zé)，負(fù)責(zé)直屬下級(jí)的工作任務(wù)安排、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核；

10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常安排的其它工作；

1、 市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，五年以上電機(jī)、家電行業(yè)銷售總監(jiān)或銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 熟悉電機(jī)行業(yè)或家電行業(yè)市場(chǎng)行情，熟悉電機(jī)類、家電類產(chǎn)品工藝特點(diǎn)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷各類經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，人脈資源廣泛；

3、 深諳營(yíng)銷5P(產(chǎn)品、品牌、渠道、價(jià)格、促銷）戰(zhàn)略，深諳公關(guān)、商務(wù)禮儀等知識(shí)；

4、 熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，具備良好的溝通能力、反應(yīng)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、 由總經(jīng)理甄選、任命；

6、 具有極高的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、頭腦靈活、執(zhí)行辦強(qiáng)，有很強(qiáng)的成功欲望，有接受各類挑戰(zhàn)的勇氣與毅力；

年齡30-45歲，有較好親和力，可適應(yīng)出差；

職位描述：

1、了解用戶行為特征以及真實(shí)需求，并能把握其需求核心，用戶導(dǎo)向并結(jié)合公司品牌調(diào)性開(kāi)發(fā)公司核心產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新品的上市前定位、規(guī)劃、定價(jià)等一系列內(nèi)容，制定產(chǎn)品賣點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品上市后的生命周期管理，包括產(chǎn)品的改進(jìn)、產(chǎn)品線的延生、產(chǎn)品下線 4、追蹤上市產(chǎn)品情況，并針對(duì)不足進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)與優(yōu)化； 5、分析并了解競(jìng)品行業(yè)動(dòng)態(tài)及詳細(xì)情況，同時(shí)了解行業(yè)數(shù)據(jù)及信息；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求及市場(chǎng)特點(diǎn)，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷售策略。 3、確保銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成與客戶資源的合理分配與控制； 4、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)行業(yè)或保險(xiǎn)行業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的人際交往和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力； 4、良好領(lǐng)導(dǎo)組織能力、溝通能力，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力。

職位描述：

任職要求：1、有3年以上電子價(jià)簽行業(yè)、新零售或相鄰行業(yè)的海外銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。2、過(guò)往有開(kāi)發(fā)行業(yè)大客戶或大項(xiàng)目的成功案例，能帶來(lái)客戶和項(xiàng)目資源者優(yōu)先。3、熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及體系，能對(duì)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷策略提出優(yōu)化意見(jiàn)。4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析和判斷能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力和跨部門的溝通協(xié)調(diào)能力。5、良好的英語(yǔ)溝通能力, 英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或大學(xué)六級(jí)，男女不限。6、能適應(yīng)國(guó)外出差。7、具備敬業(yè)精神及職業(yè)操守，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。**電子價(jià)簽及應(yīng)用領(lǐng)域有資源、有經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)精英優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及營(yíng)銷策略，組建銷售團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓海外市場(chǎng)。2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。3、進(jìn)行有效的過(guò)程管理，指導(dǎo)下屬完成銷售目標(biāo)，解決過(guò)程問(wèn)題，做好績(jī)效考核。4、掌握行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案及措施使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，監(jiān)督營(yíng)銷計(jì)劃順利完全。 職能類別：銷售總監(jiān) 關(guān)鍵字：銷售總監(jiān)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理工作；
2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的完成情況跟進(jìn)和落實(shí)：根據(jù)事業(yè)部年初制定的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)月度分解，制定當(dāng)月的銷售指標(biāo)，分解到相關(guān)區(qū)域、客戶和人員并組織完成；
3、事業(yè)部營(yíng)銷方案的制定和執(zhí)行，并控制管理銷售過(guò)程，確保事業(yè)部營(yíng)銷方案的落地與執(zhí)行；
4、關(guān)鍵大客戶營(yíng)銷，做好關(guān)鍵大客戶的營(yíng)銷工作、針對(duì)不同的客戶制定單獨(dú)營(yíng)銷方案，確保大客戶有效合作與突破；
5、市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究、營(yíng)銷策劃等工作，定期做好市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析、同時(shí)針對(duì)市場(chǎng)變化調(diào)整營(yíng)銷策略或方案并做好品牌推廣工作；
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)物聯(lián)網(wǎng)垂直行業(yè)（智能家居/智慧醫(yī)院/智慧物流）溫濕度記錄儀、醫(yī)藥柜，保溫箱、冷鏈物流，疾控中心、疫苗生產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；？
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理、各方溝通協(xié)調(diào)、客情關(guān)系維護(hù)，有大型項(xiàng)目投標(biāo)的準(zhǔn)備工作和組織實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備全局戰(zhàn)略眼光和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的交際能力、很強(qiáng)的判斷決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能沉著應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況；
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠推動(dòng)事業(yè)部營(yíng)銷戰(zhàn)略以及事業(yè)部各營(yíng)銷方案的執(zhí)行落地的能力。
公司優(yōu)勢(shì)及福利：
1、國(guó)內(nèi)冷鏈物聯(lián)網(wǎng)與儀器儀表行業(yè)龍頭企業(yè)，具有200 人的研發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)；
2、全球化戰(zhàn)略布局，在美國(guó)硅谷、英國(guó)倫敦、波蘭、巴西、俄羅斯等地設(shè)有海外全資子公司，深圳、南京、上海設(shè)有國(guó)內(nèi)分子公司；
3、擁有行業(yè)內(nèi)自動(dòng)化程度出眾的智能化工廠，國(guó)際化、多元化的研發(fā)中心；
4、股權(quán)激勵(lì)、職位晉升、海外工作機(jī)會(huì)、彈性工作制、五險(xiǎn)一金等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，開(kāi)拓新市場(chǎng), 增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 任職資格： 1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力，語(yǔ)音富有感染力； 2、熱愛(ài)工作，敬業(yè)、勤懇，樂(lè)于思考，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，熟悉客戶服務(wù)流程； 5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。