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職位描述：

任職要求：1、2022屆碩士研究生學(xué)歷；2、專(zhuān)業(yè)：工科、財(cái)會(huì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律類(lèi)、國(guó)貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利；3、具較強(qiáng)的文字功底、理論素養(yǎng)、應(yīng)變能力和市場(chǎng)思維、經(jīng)營(yíng)思維；4、年薪20W。面試地址/上班地址：深圳市寶安區(qū)福永街道鳳凰社區(qū)騰豐三路3號(hào)B棟4層4A 深圳市鼎峰無(wú)限電子有限公司(公司總部) 公司福利：1、每周工作五天，可提供住宿；2、享有國(guó)家法定假期（春節(jié)、五一、十一等）；3、定期受訓(xùn)公司組織的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理知識(shí)或戶(hù)外拓展訓(xùn)練；4、公司給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升平臺(tái)及股權(quán)激勵(lì)；5、定期享受公司組織生日會(huì)、外出旅游等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；6、開(kāi)放、包容、欣賞的企業(yè)文化，定期組織員工個(gè)人技能及才藝展示。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，追求卓越。 2.全日制普通高等院校2025年應(yīng)往屆本科及本科以上畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。 3.身體健康，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，能力突出。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。 招聘程序： 報(bào)名方法（線(xiàn)上報(bào)名） 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)；普通話(huà)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它業(yè)績(jī)材料。）以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱；郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“（例：初中語(yǔ)文崗位-XX大學(xué)-張三）。 資格審查（電話(huà)通知） 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話(huà)通知或在招考交流微信群中通知面試。 考核方式（線(xiàn)上考核） 考核分試講及結(jié)構(gòu)化面談兩部分，試講以無(wú)生講課形式線(xiàn)上進(jìn)行。

職位描述：

參與科室臨床工作 學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷； 職稱(chēng)要求：醫(yī)師及以上職稱(chēng)； 年齡要求：35歲以下； 專(zhuān)業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。 1、學(xué)科專(zhuān)業(yè)方向：外科、內(nèi)科、眼科、婦產(chǎn)科、兒科、醫(yī)學(xué)影像、超聲科。 2、通過(guò)**綜合醫(yī)院規(guī)培者優(yōu)先考慮。 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力 。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、3-5年研究生項(xiàng)目招生管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、此項(xiàng)目帶過(guò)招生團(tuán)隊(duì)，經(jīng)驗(yàn)豐富；

職位描述：

【職位價(jià)值】 幫助學(xué)員 掌握更多有關(guān)在職考研的資訊與知識(shí)，了解學(xué)員的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀 并協(xié)助其制定 在職考研目標(biāo)與學(xué)習(xí)計(jì)劃，幫助其選擇適合自己的靠譜機(jī)構(gòu)、課程產(chǎn)品、老師。同時(shí)也促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的達(dá)成，以便于公司有足夠的資金持續(xù) 精益求精地優(yōu)化 客戶(hù)與員工的體驗(yàn)感及福利。 【崗位職責(zé)】 1、了解學(xué)員的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀、特點(diǎn)、目標(biāo)、所需支持； 2、為學(xué)員設(shè)計(jì)與完善學(xué)習(xí)規(guī)劃，并介紹符合其需求的考研課程及老師； 3、全力以赴實(shí)現(xiàn)月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、與學(xué)員建立良好的關(guān)系，承接學(xué)員轉(zhuǎn)介紹。 【任職要求】 1、本科或以上學(xué)歷，有服務(wù) 在職學(xué)員/一對(duì)一學(xué)員經(jīng)驗(yàn)者 優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限。 2、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)，抗壓能力，熱愛(ài)教育行業(yè)。 3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間：10:00-19:00，中午休息 1.5h 工作地點(diǎn)：天河新天地office 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、考研賽道正在蓬勃發(fā)展，越來(lái)越多人有考研培訓(xùn)的需求； 2、公司的營(yíng)業(yè)額與口碑多年來(lái)一直處于領(lǐng)先地位； 3、此崗擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資待遇，以責(zé)任貢獻(xiàn)來(lái)評(píng)價(jià)和選拔員工，為奮斗者提供舞臺(tái)。 【加入我們，您將能享受】 薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，并且每年對(duì)績(jī)效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬增長(zhǎng)； 六險(xiǎn)一金：入職即購(gòu)買(mǎi)； 禮金福利：節(jié)日福利、婚育禮金； 帶薪年假：新東方在國(guó)家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加 5-10 天年假； 年度調(diào)薪：每年享受 1 次調(diào)薪機(jī)會(huì)； 年度旅游：新東方為員工提供年度旅游項(xiàng)目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼，國(guó)外旅游還提供額外津貼； 部門(mén)團(tuán)建：新東方為各部門(mén)提供月度活動(dòng)費(fèi)用，由部門(mén)自由組織豐富團(tuán)建活動(dòng)，還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)日員工活動(dòng)等你來(lái)玩； 免費(fèi)體檢：新東方為保障員工身體健康，每年為全體員工提供一次免費(fèi)全面健康檢查。 【加入我們，您將能體驗(yàn)】 廣闊發(fā)展空間：我們?yōu)槟峁┎煌穆殬I(yè)發(fā)展方向，專(zhuān)業(yè)線(xiàn)/職能管理線(xiàn)雙向選擇，90%以上管理人員來(lái)自?xún)?nèi)部晉升。

職位描述：

一、福利待遇：
1.無(wú)責(zé)任底薪 職級(jí)津貼 過(guò)節(jié)費(fèi) 降溫取暖費(fèi) 生日費(fèi) 遷徙獎(jiǎng)勵(lì).
二、職級(jí)津貼：
1. 為適應(yīng)新時(shí)代金融市場(chǎng)需求，向社會(huì)招募管理精英，各行各業(yè)人才加入！入職人均月工資10000 。入職第一年成長(zhǎng)期工資12萬(wàn)以上，繳納保險(xiǎn)。
2. 公司***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險(xiǎn)，只要員工在職不管任何意外或者生病報(bào)銷(xiāo)。
3. 公司***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險(xiǎn)，只要員工在職不管任何意外或者生病全額報(bào)銷(xiāo)。
4. 入職滿(mǎn)一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個(gè)員工都有關(guān)聯(lián)。
5. 公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌寵、英雄聯(lián)盟、插花等活動(dòng)豐富員工生活
6. 多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線(xiàn)路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面晉升機(jī)會(huì)。
三、工作時(shí)間：
1. 早上：8點(diǎn)30-12點(diǎn)下午：1點(diǎn)30-4點(diǎn)30
2. 周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，拒絕加班。
四、發(fā)展空間：
1. 剛畢業(yè)的你需要鍛自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要啦
2. 晉升發(fā)展絕對(duì)的公平公正公開(kāi)，全是實(shí)力派。
五、免費(fèi)培訓(xùn)：
1. 不用擔(dān)心自己不會(huì)哦~
2. 新人入職享受免費(fèi)的崗前培訓(xùn)，了解公司、熟悉產(chǎn)品，超簡(jiǎn)單，這么聰明的你肯走沒(méi)問(wèn)題。
3. 培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師父、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教，就和吃雞老司機(jī)帶你的感覺(jué)一樣爽。
六、工作環(huán)境：
1. 5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，中央空調(diào)。公司都是90后95后00后，在一起工作非常開(kāi)心不存在勾心斗角，大家互相幫助，共同成長(zhǎng)，工作環(huán)境nice，每個(gè)月都有團(tuán)建。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，追求卓越。 2.全日制普通高等院校2025年應(yīng)往屆本科及本科以上畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。 3.身體健康，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，能力突出。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。 招聘程序： 報(bào)名方法（線(xiàn)上報(bào)名） 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)；普通話(huà)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它業(yè)績(jī)材料。）以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱；郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“（例：初中語(yǔ)文崗位-XX大學(xué)-張三）。 資格審查（電話(huà)通知） 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話(huà)通知或在招考交流微信群中通知面試。 考核方式（線(xiàn)上考核） 考核分試講及結(jié)構(gòu)化面談兩部分，試講以無(wú)生講課形式線(xiàn)上進(jìn)行。

職位描述：

①愛(ài)國(guó)守法，品德端正，身心健康，為人師表，責(zé)任心強(qiáng)。 ②全日制普通高校本科及以上，具有教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等證。 ③在校期間，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)異，綜合測(cè)評(píng)成績(jī)優(yōu)秀，有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。 ④應(yīng)聘英語(yǔ)教師需通過(guò)國(guó)家專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)八級(jí)考試。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，追求卓越。 2.全日制普通高等院校2025年應(yīng)往屆本科及本科以上畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。 3.身體健康，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，能力突出。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。 招聘程序： 報(bào)名方法（線(xiàn)上報(bào)名） 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)；普通話(huà)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它業(yè)績(jī)材料。）以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱；郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“（例：初中語(yǔ)文崗位-XX大學(xué)-張三）。 資格審查（電話(huà)通知） 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話(huà)通知或在招考交流微信群中通知面試。 考核方式（線(xiàn)上考核） 考核分試講及結(jié)構(gòu)化面談兩部分，試講以無(wú)生講課形式線(xiàn)上進(jìn)行。

職位描述：

崗位需求：30-40人工程類(lèi)（施工管理崗、技術(shù)管理崗、安全管理崗、成本管理崗、資料管理崗、勞務(wù)管理崗等）學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮專(zhuān)業(yè)要求：工程管理、土木工程、安全工程、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、巖土工程、電氣工程、給排水工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的全日制應(yīng)屆畢業(yè)生基本要求：1、身體健康，品行端正，無(wú)不良行為；2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有一定的抗壓能力；3、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和公文寫(xiě)作基礎(chǔ)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心強(qiáng)，致力于本行業(yè)發(fā)展；5、在校期間成績(jī)優(yōu)良，積極參與課外

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，追求卓越。 2.全日制普通高等院校2025年應(yīng)往屆本科及本科以上畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。 3.身體健康，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，能力突出。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。 招聘程序： 報(bào)名方法（線(xiàn)上報(bào)名） 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)；普通話(huà)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它業(yè)績(jī)材料。）以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱；郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“（例：初中語(yǔ)文崗位-XX大學(xué)-張三）。 資格審查（電話(huà)通知） 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話(huà)通知或在招考交流微信群中通知面試。 考核方式（線(xiàn)上考核） 考核分試講及結(jié)構(gòu)化面談兩部分，試講以無(wú)生講課形式線(xiàn)上進(jìn)行。

職位描述：

一、福利待遇：
1.無(wú)責(zé)任底薪 職級(jí)津貼 過(guò)節(jié)費(fèi) 降溫取暖費(fèi) 生日費(fèi) 遷徙獎(jiǎng)勵(lì).
二、職級(jí)津貼：
1. 為適應(yīng)新時(shí)代金融市場(chǎng)需求，向社會(huì)招募管理精英，各行各業(yè)人才加入！入職人均月工資10000 。入職第一年成長(zhǎng)期工資12萬(wàn)以上，繳納保險(xiǎn)。
2. 公司***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險(xiǎn)，只要員工在職不管任何意外或者生病報(bào)銷(xiāo)。
3. 公司***的補(bǔ)充企業(yè)綜合保險(xiǎn)，只要員工在職不管任何意外或者生病全額報(bào)銷(xiāo)。
4. 入職滿(mǎn)一年享有企業(yè)年金分紅你也是小股東公司的發(fā)展跟每個(gè)員工都有關(guān)聯(lián)。
5. 公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐如烘焙、健身、K歌、萌寵、英雄聯(lián)盟、插花等活動(dòng)豐富員工生活
6. 多元化晉升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線(xiàn)路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面晉升機(jī)會(huì)。
三、工作時(shí)間：
1. 早上：8點(diǎn)30-12點(diǎn)下午：1點(diǎn)30-4點(diǎn)30
2. 周一到周五上班，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，拒絕加班。
四、發(fā)展空間：
1. 剛畢業(yè)的你需要鍛自己、提升自己，那么平臺(tái)就很重要啦
2. 晉升發(fā)展絕對(duì)的公平公正公開(kāi)，全是實(shí)力派。
五、免費(fèi)培訓(xùn)：
1. 不用擔(dān)心自己不會(huì)哦~
2. 新人入職享受免費(fèi)的崗前培訓(xùn)，了解公司、熟悉產(chǎn)品，超簡(jiǎn)單，這么聰明的你肯走沒(méi)問(wèn)題。
3. 培訓(xùn)結(jié)束，公司分配師父、組長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)主管手把手教，就和吃雞老司機(jī)帶你的感覺(jué)一樣爽。
六、工作環(huán)境：
1. 5A級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，全天室內(nèi)辦公，中央空調(diào)。公司都是90后95后00后，在一起工作非常開(kāi)心不存在勾心斗角，大家互相幫助，共同成長(zhǎng)，工作環(huán)境nice，每個(gè)月都有團(tuán)建。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，追求卓越。 2.全日制普通高等院校2025年應(yīng)往屆本科及本科以上畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。 3.身體健康，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，能力突出。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。 招聘程序： 報(bào)名方法（線(xiàn)上報(bào)名） 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)；普通話(huà)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它業(yè)績(jī)材料。）以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱；郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“（例：初中語(yǔ)文崗位-XX大學(xué)-張三）。 資格審查（電話(huà)通知） 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話(huà)通知或在招考交流微信群中通知面試。 考核方式（線(xiàn)上考核） 考核分試講及結(jié)構(gòu)化面談兩部分，試講以無(wú)生講課形式線(xiàn)上進(jìn)行。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，追求卓越。 2.全日制普通高等院校2025年應(yīng)往屆本科及本科以上畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。 3.身體健康，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，能力突出。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。 招聘程序： 報(bào)名方法（線(xiàn)上報(bào)名） 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)；普通話(huà)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它業(yè)績(jī)材料。）以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱；郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“（例：初中語(yǔ)文崗位-XX大學(xué)-張三）。 資格審查（電話(huà)通知） 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話(huà)通知或在招考交流微信群中通知面試。 考核方式（線(xiàn)上考核） 考核分試講及結(jié)構(gòu)化面談兩部分，試講以無(wú)生講課形式線(xiàn)上進(jìn)行。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，追求卓越。 2.全日制普通高等院校2025年應(yīng)往屆本科及本科以上畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生）。 3.身體健康，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，能力突出。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)活動(dòng)組織經(jīng)歷，中共黨員、學(xué)生會(huì)干部者優(yōu)先。 招聘程序： 報(bào)名方法（線(xiàn)上報(bào)名） 應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含個(gè)人近照、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證及各項(xiàng)獲獎(jiǎng)證書(shū)；普通話(huà)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及其它業(yè)績(jī)材料。）以壓縮包形式發(fā)至相應(yīng)學(xué)部郵箱；郵件標(biāo)題格式：“應(yīng)聘崗位 畢業(yè)院校 姓名“（例：初中語(yǔ)文崗位-XX大學(xué)-張三）。 資格審查（電話(huà)通知） 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料進(jìn)行資格審核，資格審查合格后會(huì)電話(huà)通知或在招考交流微信群中通知面試。 考核方式（線(xiàn)上考核） 考核分試講及結(jié)構(gòu)化面談兩部分，試講以無(wú)生講課形式線(xiàn)上進(jìn)行。