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職位描述：

職責(zé)描述： 任職要求： 1、30-45歲，具備中專以上的文化程度有限錄用。有吃苦耐勞的精神，溝通能力強(qiáng)，具有一定的管理能力。 2、有商超工作經(jīng)驗(yàn)3年的，優(yōu)先錄用。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作，統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)；
2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；
4.定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)；
5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，3年以上購物中心或百貨營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；
2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識和團(tuán)隊(duì)合作意識；
4.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

職位描述：

1、日常經(jīng)營管理：經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金
、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳；
2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo)：幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實(shí)；
3、商戶經(jīng)營分析：整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)
研；
4、商戶進(jìn)場服務(wù)：新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作；
5、顧客投訴處理：處理消費(fèi)投訴，跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。

職位描述：

1、日常經(jīng)營管理：經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金
、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳；
2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo)：幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實(shí)；
3、商戶經(jīng)營分析：整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)
研；
4、商戶進(jìn)場服務(wù)：新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作；
5、顧客投訴處理：處理消費(fèi)投訴，跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作，統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)；

2. 按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；

3. 關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行；

4. 定期巡場，保證廣場經(jīng)營品質(zhì)；

5. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1. 購物中心或百貨營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)；

3. 熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識和團(tuán)隊(duì)合作意識；

4. 熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

5. 認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

6. 良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。