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職位描述：

崗位職責：
1. 定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。
2. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定公司銷售目標與計劃；
3. 跟進和落實銷售計劃的實施情況，并及時糾正錯誤的實施方案；
4. 作為公司與客戶的橋梁，及時向公司內(nèi)部傳遞客戶反饋的信息，并及時向客戶反饋公司內(nèi)部落實情況；
5. 負責海外零星采購、進口物料的清關(guān)工作；
6. 負責接收并處理客戶報價需求，新產(chǎn)品的報價和客戶對接價格，順利拿到新項目；
7. 負責組織相關(guān)部門進行新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析；
8. 負責進行定期進行客戶滿意度調(diào)查、統(tǒng)計，并將調(diào)查中客戶反饋的不滿意事項組織相關(guān)部門進行改進，跟蹤改進事項的落實情況；
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

任職要求：
1. 大專以上學歷，3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟練操作辦公軟件；
3. 能熟練使用韓語進行交流；
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，做事有條不紊。

職位描述：

職位描述：
1.負責三星等韓系客戶對接，確保金屬結(jié)構(gòu)件業(yè)務交流順暢，同時能處理客戶要求，并引導內(nèi)部達成客戶滿意度；
2.與PM，研發(fā)團隊精誠合作，完成項目打樣研發(fā)、量產(chǎn)維護等過程，確保項目運行順利，達成客戶要求，靈活自主處理風險應對及突發(fā)問題；
3.根據(jù)上級要求執(zhí)行并安排工作，確保上級安排的任務有人跟進，且及時有結(jié)果反饋；
4.與周邊職能部門對接，確保工作按時保質(zhì)完成，有問題需協(xié)調(diào)解決；
5.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求：
1.精通韓語讀寫及口語，可以跟三星韓國客戶直接有效溝通。
2.有3年以上對接韓國客戶工作經(jīng)驗，熟悉三星客戶工作流程，了解韓國文化/意識形態(tài)；
3.有3C行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際，可以應酬。

職位描述：

職責描述： 1.與客戶溝通降低外部損失 2.處理售前及售后客戶投訴，客戶接待拜訪等 3.部門工作事項完成 任職要求： 1.本科及以上學歷 2.韓語聽說讀寫流利 3.3年以上PCB行業(yè)經(jīng)驗，其中1年相關(guān)質(zhì)量技術(shù)、客戶服務工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.熟悉PCB流程與加工工藝，了解常見缺陷的產(chǎn)生原因及對客戶端影響 5.具備IATF16949、APQP、MSA、FMEA、CP、SPC等質(zhì)量基礎(chǔ)知識者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：
1.與韓國客戶保持良好溝通，促進業(yè)務完成；
2.按客戶訂單與生產(chǎn)部門確認產(chǎn)品交期；
3.新項目的立項及樣品跟進，協(xié)助相關(guān)部門檢討對應；
任職要求：
1.韓語可作為工作語言，熟悉韓國文化/意識形態(tài)；
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能準確理解用戶需求，協(xié)調(diào)相關(guān)方關(guān)系；
3.可接受無相關(guān)工作經(jīng)驗的。

職位描述：

Job Profile summary:
61 The Purchase to Pay Coordinator is responsible for supporting purchase-to-pay (P2P) processes by ensuring compliance, precision, and efficiency in tasks, documenting transactions, verifying invoice accuracy, maintaining purchase records, resolving routine issues, and staying updated on best practices and industry trends. The role assists in documenting transactions and maintaining oversight to prevent errors and fraud. The role supports checking invoices against purchase orders to ensure accuracy and resolve discrepancies. The role fills purchase data in accounting systems for accurate tracking and efficient processing. Candidates need to be fluent in Korean as a working language.
You are responsible for

61 Supports some tasks to assist with purchase-to-pay (P2P) processes within the assigned scope, ensuring compliance with directives and achieving efficiency within the department.
61 Helps in executing routine assignments professionally, adheres to quality standards and deadlines, ensures that each task is completed with precision and efficiency and meets established requirements and schedules.
61 Adheres to Internal Control Systems procedures relating to the purchase-to-Pay (PTP) processes by meticulously following established procedures and ensuring compliance with industry controls.
61 Assists in documenting transactions, and maintaining rigorous oversight to safeguard against errors, fraud, and inefficiencies throughout the purchase and payment lifecycle.
61 Supports the checking of invoices against purchase orders and receipts to ensure accuracy by confirming that all details match and discrepancies are addressed promptly, ensuring proper documentation and adherence to financial controls.
61 Fills purchase data in accounting and purchase systems to ensure accurate and timely tracking of transactions, facilitating efficient processing and management of purchase activities, and maintaining up-to-date records.
61 Fills purchase data in accounting and purchase systems to ensure accurate and timely tracking of transactions, facilitating efficient processing and management of purchase activities, and maintaining up-to-date records.
61 Assists in addressing and resolving basic routine issues or disputes related to purchases, deliveries, or payments by providing timely support and solutions to ensure smooth purchase processes and maintain positive vendor relationships.
61 Updates knowledge of purchase best practices and industry trends through training, research, and professional development to enhance effectiveness and stay current with evolving standards.

Education

High School Diploma, Vocational Education/ Bachelor's Degree in Accounting or equivalent.

Certifications

61 Must be proficient in Korean as a working language.

Preferred skills:

61 Accounting
61 Regulatory Compliance
61 Data Entry
61 Document Management
61 Cash Flow Management
61 Financial Acumen
61 Billing Process
61 Administrative Process

職位描述：

崗位職責：
1、獨立完成客戶交標資料的制作（設備布局圖，技術(shù)協(xié)議）；
2、協(xié)同研發(fā)分析客戶新需求，針對客戶新需求構(gòu)建對應方案的設計思路；
3、短期韓國出差，客戶現(xiàn)場進行技術(shù)方案講解。

任職要求：
1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)，韓語可作為工作語言；
2、優(yōu)先考慮有鋰電、非標自動化設備行業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗者（不是硬性要求，如果沒做過設備行業(yè)也可以，但是需要理工科專業(yè)、技術(shù)崗位工作經(jīng)驗）；
3、可以熟練使用常用機械設計軟件（不需要做設計，但是要會用軟件）和常用辦公軟件；
4、優(yōu)秀的溝通表達能力，工作主動積極，樂于交流，學習能力強。
加分項：有英語基礎(chǔ)；有韓國企業(yè)或者中韓合資企業(yè)的工作經(jīng)歷；有一定的機械自動化領(lǐng)域知識儲備。

職位描述：

工作職責：
負責三星中國總部IP部門的各項辦公事務
1、CIPO行政及財務工作
2、負責IP業(yè)務數(shù)據(jù)處理工作
3、部門相關(guān)的其他業(yè)務


任職要求：
1、學歷及專業(yè)要求：學士及以上；
2、經(jīng)驗要求：行政或財務有1年以上經(jīng)驗；精通Excel
3、語言：韓語

* 本崗位為三方崗位，需與Fesco簽訂一年合同

職位描述：

職位要求： 1. 個人人品和素質(zhì)良好 2. 精通韓語和英語，能和國外客戶進行良好的英語口頭和書面交流。 3. 具備獨立的與國內(nèi)生產(chǎn)工廠溝通，國外客戶維護和開拓能力。 4. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
職位待遇： 有相關(guān)經(jīng)驗者待遇 7000/月保底，另外按照個人實際能力進行相應的獎勵或提成。 三個月試用期過后，按照國家相關(guān)政策繳納五險一金。工作時間：9:00am-5:30pm（夏季）；9:00am-5:00pm（冬季）；雙休

職位描述：

【工作內(nèi)容】
1.項目過程管理-模具開發(fā)立項后，原價，報價，開發(fā)報告，投資報告等參與制作
2.新模具設計對接-模具結(jié)構(gòu)熟悉，模具設計參數(shù)了解，新模具制作前輕度評審參與
3.新模具加工管控-加工過程中工序排布理解，大日程方向性確立判斷
4.新模具驗收-模具試模問題點整理，改善方向樹立，計劃樹立 并且確保實施
5.量產(chǎn)模具問題點處理-產(chǎn)品問題點與模具關(guān)系的判斷，樹立對策、計劃
6.辦公軟件-日常報告書制作
7.繪圖軟件-模具圖紙審核
8.與韓方對接業(yè)務-日常會議及報告書制作

【任職要求】
1.本科及以上，機械類（模具設計與制造)專業(yè)優(yōu)先
2.注塑模具管理相關(guān)工作經(jīng)驗或者其他項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.儲備模具制造基礎(chǔ)知識技能優(yōu)先（模具的基本結(jié)構(gòu)，基本原理，更好的管理模具）
4.有項目管理技能優(yōu)先（了解項目開發(fā)管理整套流程及管控）
5.擁有模具缺陷分析技能優(yōu)先（對應模具不良，樹立修理方案）
6.工作語言為韓語，能夠與韓方無縫隙對接與溝通，包括文件與視頻會議

【崗位素質(zhì)】
1.組織獻身-組織利益優(yōu)先于個人利益，接受組織價值與內(nèi)部標準，努力使自身行動符合組織要求
2.主動性-不僅在所負責范圍內(nèi)，在其它相關(guān)工作領(lǐng)域中，也能夠主動預測與發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在或未來的風險或機會，并積極采取對應措施
3.業(yè)務處理嚴謹準確-為達成優(yōu)秀的品質(zhì)，保證準確的工作過程與結(jié)果，對所有工作進行嚴密細致的管理，同時通過徹底的確認程序，提高工作的完成水平
4.制訂計劃/業(yè)務結(jié)構(gòu)化-明確認識必須達成的目標，細分全盤活動與推進流程，有效利用相關(guān)資源與時間，以按照時間先后順序，縝密推進

【領(lǐng)導力素質(zhì)】
1.團隊形成-營造出好的工作環(huán)境，使團隊人員有歸屬感， 積極參與成果活動，與其他外部人員也能保持有效率的協(xié)助關(guān)系
2.提出愿景-了解全公司上級組織的愿景，跟構(gòu)成員提出愿景并讓對方接受，以身作則讓構(gòu)成員用熱情投入到組織
3.戰(zhàn)略性思考及企劃-根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化，站在全社的角度長期樹立團隊目標，和其他組織協(xié)商業(yè)務時也要創(chuàng)造出共同的利益
4.計劃及業(yè)務構(gòu)造-為了達成單位組織的目標，樹立具體的計劃，設定符合計劃的課題，通過有效的資源及人力倍加執(zhí)行力，考慮到構(gòu)成員的業(yè)務特性，細部管理

【工作地點】-江蘇，鹽城

職位描述：

職位描述：
1.負責三星等韓系客戶對接，確保金屬結(jié)構(gòu)件業(yè)務交流順暢，同時能處理客戶要求，并引導內(nèi)部達成客戶滿意度；
2.與PM，研發(fā)團隊精誠合作，完成項目打樣研發(fā)、量產(chǎn)維護等過程，確保項目運行順利，達成客戶要求，靈活自主處理風險應對及突發(fā)問題；
3.根據(jù)上級要求執(zhí)行并安排工作，確保上級安排的任務有人跟進，且及時有結(jié)果反饋；
4.與周邊職能部門對接，確保工作按時保質(zhì)完成，有問題需協(xié)調(diào)解決；
5.完成領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求：
1.精通韓語讀寫及口語，可以跟三星韓國客戶直接有效溝通，懂英語者優(yōu)先；
2.有3年以上對接韓國客戶工作經(jīng)驗，熟悉三星客戶工作流程，了解韓國文化/意識形態(tài)；
3.有3C行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗；
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于交際，協(xié)調(diào)相關(guān)方關(guān)系。

職位描述：

工作職責：1、協(xié)助市場部做好參展、觀展前期準備工作；
2、通過各大國際網(wǎng)站搜集行業(yè)信息客戶資源；
3、挖掘潛在客戶，編寫客戶開發(fā)信，通過郵件、微信等方式建立初步聯(lián)系給到銷售團隊；
4、及時提交銷售所涉及的各種報表；

5、定期收集整理相關(guān)市場信息和競爭情報，為公司業(yè)務決策提供支持；
5、領(lǐng)導安排的其他任務。
任職要求：1、年齡：22-30歲 應屆畢業(yè)生亦可；
2、具備流利的韓語/朝鮮語電話、現(xiàn)場口譯和筆譯技能，能夠快速準確識別文化差異并進行有效傳達。
2、熟悉辦公室軟件；
3、愛學習，有開拓精神和較強的溝通能力和理解能力；
該崗位入職繳納五險一金 ，提供食宿，晉升空間大，發(fā)展方向外貿(mào)員、海外銷售等
職位福利：五險一金、帶薪年假、包吃、包住、股票期權(quán)、周末雙休、出差補貼

職位描述：

工作職責:1. 根據(jù)部門標準流程和差旅報銷政策，高效審核差旅報銷和處理審核中發(fā)現(xiàn)的問題；2. 及時回復公司員工有關(guān)差旅報銷的問題；3. 熟悉相關(guān)內(nèi)控制度和差旅報銷政策，能嚴格執(zhí)行工作流程，并協(xié)助審計員完成審計工作；4. 為組長提供支持，不斷提高差旅費用報告流程的效率；5. 具有良好的客戶服務意識，能及時提供相關(guān)的業(yè)務支持；6. 其他與應付賬款相關(guān)的工作。????職位要求:1. 本科學歷；2. 1-2年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3. 大學英語四級；4. 韓語優(yōu)先；5. 熟練使用電子郵件和Excel軟件。????技能要求:? ?1. 以客戶為導向；2. 良好的溝通能力；3. 學習能力強，積極主動，上進心強，有良好的團隊合作精神；4. 較強的問題解決能力和分析能力，能夠在壓力下工作。 職能類別：會計助理

職位描述：

崗位職責：
1、提供口譯、筆譯服務，負責商務會議、內(nèi)部管理會議的翻譯；
2、負責與韓國客戶對接，維護客戶關(guān)系，及時處理相關(guān)業(yè)務；
3、保證翻譯質(zhì)量，翻譯知識收集、材料管理；
4、協(xié)助領(lǐng)導安排的其他事務；
任職資格條件：
1、工科、理科專業(yè)，本科及以上學歷，經(jīng)驗不限接受應屆生；
2、有對接韓國客戶項目質(zhì)量的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有電池行業(yè)工作背景優(yōu)先；
4、韓語流利，良好的韓語口語表達能力和書面翻譯能力；
5、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 與生產(chǎn)、業(yè)務等部門緊密合作，確保產(chǎn)品的設計、制造、交付和服務過程中保持高質(zhì)量標準。
- 設計并實施質(zhì)量管理體系，定期審查和更新質(zhì)量管理流程，以提高效率和效果。
- 分析客戶反饋及市場趨勢，識別潛在的質(zhì)量問題，并提出改進措施。
- 對供應商進行評估和審計，確保其符合公司的質(zhì)量要求。
- 為團隊成員提供質(zhì)量管理和流程改進方面的培訓和支持。
【任職要求】
- 擁有良好的韓語聽說讀寫能力，能夠流利地與韓國客戶及供應商溝通。
- 具備3C相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗，有ISO或其他國際質(zhì)量體系認證者優(yōu)先。
- 熟悉質(zhì)量管理體系和標準，了解相關(guān)的法律法規(guī)。
- 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能獨立完成項目管理。
- 良好的溝通技巧和團隊協(xié)作精神，能夠在跨文化環(huán)境中有效工作。
- 適應能力強，能夠接受國內(nèi)外出差的任務安排。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成日常銷售工作；
2、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理，歸檔；
3、韓國客戶對接協(xié)助，會議，資料翻譯；
4、負責部門日常報銷及請購物資；
5、完成上級領(lǐng)導交付的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，韓語流利；
2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗；
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件。