The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units. · Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. Requirements Good written and read English and Korean Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人數(shù)：1人
人事部
職責描述： TEC: TEC (Travel Expense Claim System) is a common solution for staff expense claim for all IKEA companies. Our task is to check, verify the claims and release for payment, also we perform company credit card reconciliation and air-plus reconciliation for the countries. We aims to provide efficient, professional and quality based services to all IKEA co-workers and companies. ? Accounting and Reporting framework, processes and solutions ? Development of the Accounting
人事部
WHO YOU ARE ? Good knowledge of Personnel Administration processes; ? Maintain a high level of accuracy and attention to detail, especially when working to urgent deadlines; ? Ability to communicate and partner with co-workers across all levels of the organization; ? Flexibility and ability to work in a fast changing environment; ? Very good English
人事部
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
Assignment
· Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units.
· Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics.
· Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time.
· Validating the data inputting by other colleagues.
· Responsibility for additional tasks delegated by team leader.
Requirements
Good written and read English and Korean
Bachelor 's degree
Major in Human resource is preferred
人事部
崗位職責：
1、 用韓語聯(lián)系溝通并維護海外代理及海外客戶；
2、 根據(jù)海外代理和客戶的進出口詢價需求，獲取最優(yōu)報價，跟進反饋確保成單率；
3、 收集、整理公司進出口需求，向海外代理進行詢價并反饋，跟進促成成單；
4、 根據(jù)實際出貨計劃，推薦船期，進行報價，并確認船期及報價單；
5、 對訂單進行管理及跟進，及時進行信息的傳達與反饋；
6、 協(xié)調(diào)資源，及時反饋各環(huán)節(jié)信息，確保每單業(yè)務(wù)的順利達成；
7、 各類特殊費用的溝通確認，異常情況的催款工作；
8、 維護現(xiàn)有海外代理和客戶關(guān)系，定期進行回訪，提高復購率。
任職要求：
1、 全日制本科及以上學歷，國際貿(mào)易、物流管理、報關(guān)及國際貨代、供應鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、 韓語聽說讀寫流利，具備TOPIK6證書，韓語可作為工作語言；
3、 熟悉韓國文化，有留學經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 善于溝通，學歷能力強，具備團隊精神。
李麗華
職責描述： 1.項目影像軟件接口：配合項目XPM 梳理所有軟件影像相關(guān)事宜 2.影像軟件開發(fā)計劃：與相關(guān)XPM確認項目及測試計劃，制定輸出影像領(lǐng)域計劃，以滿足項目進展達成及影像領(lǐng)域計劃風險得輸出. 3.影像軟件資源協(xié)調(diào)：負責影像開發(fā)相關(guān)資源得協(xié)調(diào)，對于開發(fā)工具及權(quán)限進行申請， 4.影像軟件工作內(nèi)容：影像領(lǐng)域軟件開發(fā)進度管控，影像領(lǐng)域問題缺陷得識別和分配，協(xié)助開發(fā)同事分析定位問題、和客戶及PM 溝通、協(xié)調(diào)其他軟件同事或外部部門獲取需要的資源；針對項目計劃合理安排計劃和人力，確保軟件進度。 5.影像軟件領(lǐng)域交付：負責影像端整體交付的追蹤，及生產(chǎn)和軟件各節(jié)點目標得順利達成. 6.影像軟件領(lǐng)域總結(jié)：收集客戶和相關(guān)領(lǐng)域 對于影像部分得意見和建議，內(nèi)部組織應答和改善，及時對項目中的問題和過程進行總結(jié) 任職要求： 1、三年以上軟件或其他開發(fā)管理經(jīng)驗， 如有如下經(jīng)驗優(yōu)先： 2、全面系統(tǒng)的手機技術(shù)知識，具備跨模塊、跨技術(shù)點的組織協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉常見手機功能需求，掌握相關(guān)技術(shù)方案； 4、了解手機攝像頭基礎(chǔ)知識，了解手機相機生產(chǎn)及模組缺陷等知識 5、熟悉手機項目軟件開發(fā)流程、項目管理流程； 6、思路清晰善于發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、編寫技術(shù)方案。
徐經(jīng)理
?檢查和驗證TEC聲明，確保所有信息正確，并發(fā)布 對會計系統(tǒng)的付款要求。 ?及時向用戶提供支持，幫助他們解決問題。 ?處理TEC系統(tǒng)中無法處理的索賠的手動預訂。 ?負責中國公司信用卡的申請和維護。 ?執(zhí)行公司信用卡對賬。 ?將問題上報給團隊領(lǐng)導。
Sunny
【工作內(nèi)容】
- 負責全球韓資市場開發(fā)與維護，拓展新客戶，維護老客戶關(guān)系，提升銷售業(yè)績；
- 通過各種渠道收集市場信息和客戶需求，分析競爭對手情況，制定有效的銷售策略；
- 熟練運用韓語進行商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)，確保客戶滿意度；
- 參加國內(nèi)外展會及各類市場推廣活動，展示公司產(chǎn)品，尋找潛在客戶；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，提高客戶滿意度和忠誠度；
- 定期向主管匯報工作進展，完成公司設(shè)定的銷售目標。
-上級安排的其他工作事項。
【任職要求】
- 大學本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 流利的韓語、英語聽說讀寫能力，有留學或工作背景者優(yōu)先；
- 具備良好的溝通表達能力和商務(wù)談判技巧，能夠獨立開展業(yè)務(wù)；
- 對銷售工作充滿熱情，具備較強的市場開拓能力和抗壓能力；
- 工作積極主動，具有團隊合作精神，能夠適應經(jīng)常性出差；
- 優(yōu)秀的客戶管理和服務(wù)意識，能有效處理客戶投訴及糾紛；
- 吃苦耐勞，***者優(yōu)先。
吳經(jīng)理
MUSINSA
崗位職責:
1.負責 MUSINSA CHINA 在線平臺內(nèi)網(wǎng)頁、商品詳情頁、Banner、落地頁等設(shè)計指南制定
2.根據(jù)季節(jié)性及平臺促銷活動，策劃并執(zhí)行相關(guān)視覺內(nèi)容及設(shè)計指導
3.在韓國總部設(shè)計指南與本地市場需求之間，制定平衡的設(shè)計方向
4.為提升內(nèi)容運營效率，開展模板化與模塊化的設(shè)計工作
5.與設(shè)計師、市場人員、MD等跨部門協(xié)作，優(yōu)化各平臺視覺效果
6.負責對外部設(shè)計資源進行創(chuàng)意指導與品質(zhì)把控
任職要求：
1.擁有10年以上網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗，其中服裝
LEE MINHO
主要業(yè)務(wù)：- 客戶對產(chǎn)品的C/S應對- C/S發(fā)生事件的原因分析、改善對策等后續(xù)業(yè)務(wù)- 客戶要求事項確認及與總公司溝通任職要求：- 3年以下的有關(guān)經(jīng)驗者（半導體或有關(guān)設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先）- 精通韓語者優(yōu)先工作地：上海 或 西安 職能類別：售后技術(shù)支持經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：半導體韓語c/s
LEE MINHO
崗位職責: 1.負責 MUSINSA CHINA 在線平臺內(nèi)網(wǎng)頁、商品詳情頁、Banner、落地頁等設(shè)計指南制定 2.根據(jù)季節(jié)性及平臺促銷活動，策劃并執(zhí)行相關(guān)視覺內(nèi)容及設(shè)計指導 3.在韓國總部設(shè)計指南與本地市場需求之間，制定平衡的設(shè)計方向 4.為提升內(nèi)容運營效率，開展模板化與模塊化的設(shè)計工作 5.與設(shè)計師、市場人員、MD等跨部門協(xié)作，優(yōu)化各平臺視覺效果 6.負責對外部設(shè)計資源進行創(chuàng)意指導與品質(zhì)把控 任職要求： 1.擁有10年以上網(wǎng)頁設(shè)計經(jīng)驗，其中服裝
LEE MINHO
一．崗位職責： 我司是韓國獨資企業(yè)，目前位于世界五百強，汽車零部件領(lǐng)域前七強，現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部有大量崗位需要韓語方面的人才 招聘部門：中國營銷總部、中國革新室、中國成本企劃部 具體崗位信息可查看公司在獵聘上發(fā)布的招聘公告 二，崗位要求： 1.韓語/朝鮮語熟練，無障礙交流 2.善于溝通，團隊合作意識強 3.能理解并融入韓企文化 4.踏實認真，積極向上
金瑞洪（KIM SEOHONG）
韓語呼叫中心客服
要求：
韓語口語流利，可以直接和韓國客戶對話
英語讀寫可作為工作語言，口語日常簡單溝通
Job Description
Customer Experience includes roles that provide services to customers once they are onboarded in the Maersk environment. Activities may include the following (but are not limited to):
- Customer channel management
- Case Management
- Customer onboarding and relationship management
- Contract and dispute management
- and more.
Administrative stream includes those who primarily support others by performing skilled technical, administrative or operational tasks. Jobs may range from highly supervised entry-level workers, technicians, and administrative staff to experienced individual contributors with robust technical or practical knowledge in specific areas, who have an ability to execute specialized work to support operations.
At the top of this career stream, individuals work independently and apply standards, yet can also make departures from established processes to resolve problems.
A colleague at this level works on tasks of limited scope and complexity, exercises independent judgment within defined boundaries and guidelines and typically under supervision. The colleague has skills developed through job-related training and on-the-job experience within a specific job discipline.
Colleagues have knowledge of standardized work routines and methods, general facts and information but may need to escalate non-routine problems to a more experienced colleague or supervisor.
The job requires limited job and business knowledge at the time of hiring.
Ava Yan
人生餐桌 【工作內(nèi)容】 - 負責餐廳日常運營中的菜品制作與廚房管理工作； - 對原材料進行嚴格把關(guān)，確保食材新鮮、品質(zhì)優(yōu)良； - 指導并培訓廚房員工，提升團隊整體烹飪技能和服務(wù)水平； - 管理廚房成本，控制食材損耗，提高工作效率； - 執(zhí)行食品安全衛(wèi)生標準，確保餐廳環(huán)境衛(wèi)生達標； - 與其他部門協(xié)作，共同完成顧客滿意度調(diào)查及反饋處理工作； - 定期向上級匯報工作進展，提出改進建議。 【任職要求】 - 具備豐富的韓餐烹飪經(jīng)驗，熟悉韓國傳統(tǒng)飲食文化； - 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團隊； - 具備較強的創(chuàng)新意識和學習能力，能不斷研發(fā)新菜品； - 熟練掌握食品安全知識及相關(guān)法律法規(guī)； - 工作認真負責，注重細節(jié)，具有高度的責任心；
LEE MINHO
PharmaResearch
主要工作內(nèi)容:
-現(xiàn)金出納及憑證處理等財務(wù)助理工作（財務(wù)會計由會計事務(wù)所代為處理）
-文件處理及日常行政支持工作
任職要求:
-中國籍
-韓語6級水平，能夠流利溝通（必需）
-相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上
-熟練使用辦公軟件
工作條件:
合同期限：2年（表現(xiàn)良好可續(xù)簽）
年薪：約14萬人民幣（根據(jù)經(jīng)驗及能力可協(xié)商）
LEE MINHO
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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