與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境!
崗位職責(zé):
1.制定項(xiàng)目計(jì)劃,控制項(xiàng)目成本;
2.跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于已發(fā)生的問(wèn)題快速制定相應(yīng)措施并跟進(jìn)解決;
3.客戶(hù)端與內(nèi)部的對(duì)應(yīng)窗口,將客戶(hù)端對(duì)產(chǎn)品的需求、技術(shù)資料等及時(shí)準(zhǔn)確傳遞到內(nèi)部;
4.建立并維持客戶(hù)關(guān)系,快速響應(yīng)客戶(hù)端的需求和內(nèi)部,積極主動(dòng)解決客戶(hù)疑慮和問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.跟蹤、檢查項(xiàng)目物料狀況,評(píng)估長(zhǎng)周期物料風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)措施,確保開(kāi)發(fā)期間的物料能按時(shí)生產(chǎn)及時(shí)出貨。
6.開(kāi)發(fā)期間費(fèi)用的確認(rèn)與回款跟進(jìn)等。
任職要求:
1.理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.精通韓國(guó)語(yǔ),聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利,韓國(guó)語(yǔ)能做為工作語(yǔ)言,熟練與客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目會(huì)議和商務(wù)談判;
3.項(xiàng)目成本管控及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)意識(shí)潛質(zhì),較強(qiáng)的溝通能力;
4.較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units. · Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. Requirements Good written and read English and Korean Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人數(shù):1人
職責(zé)描述: TEC: TEC (Travel Expense Claim System) is a common solution for staff expense claim for all IKEA companies. Our task is to check, verify the claims and release for payment, also we perform company credit card reconciliation and air-plus reconciliation for the countries. We aims to provide efficient, professional and quality based services to all IKEA co-workers and companies. ? Accounting and Reporting framework, processes and solutions ? Development of the Accounting
WHO YOU ARE ? Good knowledge of Personnel Administration processes; ? Maintain a high level of accuracy and attention to detail, especially when working to urgent deadlines; ? Ability to communicate and partner with co-workers across all levels of the organization; ? Flexibility and ability to work in a fast changing environment; ? Very good English
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
Assignment
· Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units.
· Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics.
· Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time.
· Validating the data inputting by other colleagues.
· Responsibility for additional tasks delegated by team leader.
Requirements
Good written and read English and Korean
Bachelor 's degree
Major in Human resource is preferred
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司IC電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,主要負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
4、無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆留學(xué)生亦可考慮。
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宣櫻堂 17:59:28
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司IC電子產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、韓語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,能承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;溝通、理解、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,主要負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
4、無(wú)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆留學(xué)生亦可考慮;
福利待遇:
1、輕松的工作時(shí)間:早上09:30到崗,避開(kāi)早高峰,讓你的通勤之路不再艱辛。周末雙休不加班,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,比國(guó)家法定更長(zhǎng)的的春節(jié)假期,讓您時(shí)常能與家人歡樂(lè)團(tuán)聚!
2、高端的辦公環(huán)境:灣區(qū)寫(xiě)字樓,全落地窗配置讓您可隨時(shí)俯瞰深圳灣。公司茶水間配置有大冰柜、微波爐和落地窗吧臺(tái)等,無(wú)限供應(yīng)咖啡飲料,手捧一杯咖啡臨窗眺望,盡掃一切疲勞讓你活力滿(mǎn)滿(mǎn)!
3、豐富的節(jié)日福利:我們不止春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日會(huì)發(fā)放節(jié)日福利,不定期更有主題下午茶、猜燈謎等別開(kāi)生面的福利活動(dòng);
4、溫馨的人文關(guān)懷:公司每月會(huì)定期為該月壽星同事舉辦生日會(huì)、送上生日蛋糕、禮物、賀卡等祝福;更可享受公司提供的全面體檢及婚、育紅包;
5、多樣化的團(tuán)體活動(dòng):凡入職即可享受--每周1次羽毛球籃球比賽,每月1-2次豐富多樣的下午茶、每個(gè)季度的部門(mén)團(tuán)建聚餐,每年數(shù)次的集體旅游、郊游遠(yuǎn)足、溫泉度假等精彩的團(tuán)建活動(dòng)。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)售后返回件的接收、登記、分析安排、分析報(bào)告的編寫(xiě)以及相關(guān)信息的歸檔; 2.日常與應(yīng)用工程師及客戶(hù)質(zhì)量工程師溝通返回件分析,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)升級(jí)預(yù)警; 3.售后技術(shù)員/助理售后工程師的日常管理,確保售后返回件按要求完成分析及資料歸檔; 4.數(shù)據(jù)庫(kù)管理,及時(shí)錄入、更新 5.根據(jù)客戶(hù)要求至服務(wù)站現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研并出具調(diào)研報(bào)告 6.日常業(yè)務(wù)韓語(yǔ)翻譯及文件翻譯 工作要求 1. 韓語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練 2. 有良好的溝通能力、邏輯思維能力及責(zé)任心 職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、節(jié)日獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假
工作內(nèi)容:
–負(fù)責(zé)信貸和收款部門(mén)的活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)
–負(fù)責(zé)監(jiān)控和維護(hù)指定的客戶(hù)–客戶(hù)電話(huà)/電子郵件/不斷跟進(jìn)客戶(hù)
–分析和研究客戶(hù)的應(yīng)收賬款拖欠情況,確定便于付款的溝通方式。
–解決與客戶(hù)拖欠賬戶(hù)付款有關(guān)的爭(zhēng)議,協(xié)商并確保客戶(hù)付款
–分析有風(fēng)險(xiǎn)的客戶(hù),并建議賬戶(hù)策略以防止違約
–與業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶(hù)建立并保持有效和合作的工作關(guān)系。
任職要求:
–流利的韓語(yǔ)和英語(yǔ)
–優(yōu)秀的書(shū)面、口頭溝通能力和人際交往能力
–有收集/共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
–熟悉Oracle、MS Excel
-大學(xué)學(xué)士學(xué)位
薪資范圍: 8000-12000 元/月,根據(jù)候選人資歷
福利 :一年國(guó)定5天年假 7天公司有薪年假,12天有薪病假
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2、專(zhuān)業(yè)要求:韓語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、工作職責(zé)描述:供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、船舶代理、貨運(yùn)代理等業(yè)務(wù)操作,協(xié)調(diào)及客服工作,單證制作等。 3、能力要求:韓語(yǔ)topik6級(jí),熟悉貨代業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮,有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感強(qiáng)。
職責(zé)描述: 1.管理領(lǐng)導(dǎo)日常行程及事務(wù)處理 2.公司重要會(huì)議、活動(dòng)翻譯支援 3.督辦跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng) 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.具有良好的中韓文表達(dá)及寫(xiě)作能力 2.親切、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),并善于溝通 3.有良好的人際交往能力及學(xué)習(xí)能力
根據(jù)客戶(hù)要求錄入物流賬單基本信息
從賬單上提取并標(biāo)注相關(guān)信息供客戶(hù)查詢(xún)
查找賬單信息并核對(duì)是否有遺漏或錯(cuò)誤
編輯賬單資料并根據(jù)要求整合成相關(guān)文本
跟進(jìn)物流賬單付款狀態(tài) 找出賬單付款途中出現(xiàn)的問(wèn)題及原因
匯報(bào)客戶(hù)并根據(jù)要求予以處理
薪資待遇: 年底13薪; 年度調(diào)薪機(jī)會(huì); 五天八小時(shí),8:30am-5:30pm。
職位要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷會(huì)更適合我們; 工作努力認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),時(shí)效性強(qiáng); 歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們;
語(yǔ)言要求:韓語(yǔ)
工作地址:昆山市花橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綠地大道1555號(hào)中科創(chuàng)新廣場(chǎng)A座8層
職責(zé):1. 負(fù)責(zé)韓國(guó)駐在員在華管理業(yè)務(wù),包括簽證、就業(yè)許可辦理,住房管理,費(fèi)用管理等2. 負(fù)責(zé)總務(wù)部門(mén)行政類(lèi)工作支援3. 負(fù)責(zé)人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)行政支援工作4. 完成總務(wù)部門(mén)長(zhǎng)交代的其他工作要求:1. 本科及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2. 韓語(yǔ)優(yōu)秀,溝通無(wú)障礙3. 性格活潑,工作心細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé)4. 能夠適應(yīng)韓企文化 職能類(lèi)別:經(jīng)理助理/秘書(shū)
工作內(nèi)容 1.協(xié)助做好銷(xiāo)售合同簽訂,跟蹤合同進(jìn)展 2.按照規(guī)定程序下達(dá)生產(chǎn)任務(wù) 3.協(xié)助做好銷(xiāo)售回款管理及好售后服務(wù) 4.按時(shí)完成銷(xiāo)售相關(guān)各類(lèi)報(bào)表 5.文件翻譯或現(xiàn)場(chǎng)口譯(朝鮮語(yǔ)或韓語(yǔ)) 6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜 工作要求 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,朝鮮語(yǔ)、韓語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)或母語(yǔ)是朝鮮語(yǔ)優(yōu)先 2.有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.年齡要求在20到40歲,男女不限 4.工作需要和韓語(yǔ)工作人員交流
5.能接受一個(gè)月1-5次江浙滬出差 工作說(shuō)明 工作時(shí)間8:00--17:00,單雙休,提供工作餐,可提供單人宿舍,有年終福利,享受紹興市及集成電路人才福利政策
工作職責(zé):
1、有主導(dǎo)客戶(hù)投訴及抱怨的處理經(jīng)驗(yàn),如客戶(hù)品質(zhì)文件、調(diào)查資料及問(wèn)題的配合提交和回復(fù),客戶(hù)品質(zhì)資訊的傳達(dá)與培訓(xùn)。
2、協(xié)助上級(jí)分析,處理和解決客戶(hù)質(zhì)量問(wèn)題,滿(mǎn)足內(nèi)、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)意度;/
3、通過(guò)客戶(hù)體驗(yàn)掌握客戶(hù)需求,在公司內(nèi)部有效的傳遞客戶(hù)的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通訊、計(jì)算機(jī)、電子等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,精通韓語(yǔ)能與客戶(hù)正常溝通交流及文件翻譯;
2、了解ISO9000/TL9000、6Sigma等質(zhì)量專(zhuān)業(yè)知識(shí);有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力;
3、對(duì)手機(jī)/平板/耳機(jī)/鍵盤(pán)產(chǎn)品了解,有手機(jī)研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn);
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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