與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境!
崗位職責:
1.制定項目計劃,控制項目成本;
2.跟進項目進度,發(fā)現(xiàn)問題、識別風險。對于已發(fā)生的問題快速制定相應措施并跟進解決;
3.客戶端與內(nèi)部的對應窗口,將客戶端對產(chǎn)品的需求、技術資料等及時準確傳遞到內(nèi)部;
4.建立并維持客戶關系,快速響應客戶端的需求和內(nèi)部,積極主動解決客戶疑慮和問題,提升客戶滿意度;
5.跟蹤、檢查項目物料狀況,評估長周期物料風險,并制定相應措施,確保開發(fā)期間的物料能按時生產(chǎn)及時出貨。
6.開發(fā)期間費用的確認與回款跟進等。
任職要求:
1.理工類專業(yè)優(yōu)先;
2.精通韓國語,聽、說、讀、寫流利,韓國語能做為工作語言,熟練與客戶進行項目會議和商務談判;
3.項目成本管控及風險點意識潛質(zhì),較強的溝通能力;
4.較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
宮女士
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units. · Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. Requirements Good written and read English and Korean Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人數(shù):1人
人事部
職責描述: TEC: TEC (Travel Expense Claim System) is a common solution for staff expense claim for all IKEA companies. Our task is to check, verify the claims and release for payment, also we perform company credit card reconciliation and air-plus reconciliation for the countries. We aims to provide efficient, professional and quality based services to all IKEA co-workers and companies. ? Accounting and Reporting framework, processes and solutions ? Development of the Accounting
人事部
WHO YOU ARE ? Good knowledge of Personnel Administration processes; ? Maintain a high level of accuracy and attention to detail, especially when working to urgent deadlines; ? Ability to communicate and partner with co-workers across all levels of the organization; ? Flexibility and ability to work in a fast changing environment; ? Very good English
人事部
The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly.
Assignment
· Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units.
· Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics.
· Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time.
· Validating the data inputting by other colleagues.
· Responsibility for additional tasks delegated by team leader.
Requirements
Good written and read English and Korean
Bachelor 's degree
Major in Human resource is preferred
人事部
崗位職責:
1、負責書面口語聯(lián)絡韓國代理,客戶,了解韓國客戶的物流需求,針對客戶物流咨詢給予及時回復;
2、為韓國客戶提供前期的物流咨詢,提供客戶最優(yōu)的物流運輸方案;
3、協(xié)調(diào)國內(nèi)與韓方的溝通,及時將物流信息反饋給韓方客戶;
4、協(xié)助中韓之間的書面,口語翻譯;
5、領導交辦的其他事宜;
崗位要求:
1、??埔陨蠈W歷,韓語、國際商務與貿(mào)易等相關專業(yè);
2、韓語聽說讀寫流利,熟悉韓國文化,有留學經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有國際貿(mào)易,國際物流相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、人品正直,有奉獻精神,有責任心。
李麗華
崗位職責:
1、 用韓語聯(lián)系溝通并維護海外代理及海外客戶;
2、 根據(jù)海外代理和客戶的進出口詢價需求,獲取最優(yōu)報價,跟進反饋確保成單率;
3、 收集、整理公司進出口需求,向海外代理進行詢價并反饋,跟進促成成單;
4、 根據(jù)實際出貨計劃,推薦船期,進行報價,并確認船期及報價單;
5、 對訂單進行管理及跟進,及時進行信息的傳達與反饋;
6、 協(xié)調(diào)資源,及時反饋各環(huán)節(jié)信息,確保每單業(yè)務的順利達成;
7、 各類特殊費用的溝通確認,異常情況的催款工作;
8、 維護現(xiàn)有海外代理和客戶關系,定期進行回訪,提高復購率。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學歷,國際貿(mào)易、物流管理、報關及國際貨代、供應鏈管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 韓語聽說讀寫流利,具備TOPIK6證書,韓語可作為工作語言;
3、 熟悉韓國文化,有留學經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、 善于溝通,學歷能力強,具備團隊精神。
李麗華
崗位職責
1.擔任公司、韓國分公司內(nèi)部SAP各個模塊的內(nèi)部顧問。
2.跟韓國分公司SAP的關鍵用戶溝通,了解公司的財務管理模式。
3.負責對韓國分公司人員進行SAP使用的培訓,并解決相關問題。
4.負責翻譯、審核部分IT方面的技術文檔。
任職要求
1.本科及以上學歷。
2.精通韓語,能夠無障礙交流。
3.熱愛學習,愿意學習SAP等計算機相關知識。
4.工作認真,有較強的責任感。
5.具備一定的英文讀寫能力。
歡迎應屆生
公司福利:
績效獎金、員工食堂
朱尚華
崗位職責:1.負責與酒店韓國客人溝通,做好翻譯,清楚客人需求,做好服務工作;2.與住店韓國賓客保持良好溝通,協(xié)助賓客解決疑難事宜; 3.做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時采取跟進措施;崗位要求:1.大專以上學歷,韓語/朝鮮語專業(yè),能熟練用韓語與客人溝通的能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應變能力。 歡迎一年期韓語專業(yè)實習生或應屆畢業(yè)生應聘! 職能類別:韓語/朝鮮語翻譯 關鍵字:翻譯韓語服務電話拜訪
郭
崗位內(nèi)容:
1. 制定并實施韓語教學計劃,為學生提供優(yōu)質(zhì)的韓語課程;
2. 編寫和策劃韓語教材,包括教學PPT、練習冊、聽力資料等;
3. 負責評估學生的學習成果,并根據(jù)教學需要調(diào)整課程內(nèi)容。
任職要求:
1. 韓語精通,具備優(yōu)秀的口語、聽力、閱讀和寫作能力;
2. 擁有相關學科專業(yè)的本科及以上學歷,或者相關韓語證書;
3. 具備較強的課堂授課經(jīng)驗和教學設計能力;
4. 了解中國學生的學習特點,熟悉目前主流韓語教學方法。
翟女士
任職要求:
1)韓語、英語;經(jīng)營學、市場營銷、管理等相關專業(yè)碩士研究生(如有相關工作經(jīng)驗,可接受本科學歷);
2)韓語或者英語-工作上可以使用的水平;
3)精通WORD,PPT,EXCEL等辦公軟件;
4)為人正直,有較強的團隊合作及溝通能力,能主動工作;
5)有創(chuàng)意性想法和思維。
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、餐補、全勤獎
1.負責韓線物流客戶的溝通協(xié)調(diào)與支持工作
2.確保服務質(zhì)量,滿足客戶需求
3.與團隊協(xié)議,共同完成工作任務
任職要求:
1.會韓語
2.熟練運用各種辦公軟件
3.責任心強,善于溝通協(xié)調(diào)
周肖娟
工作職責: 1.負責售后返回件的接收、登記、分析安排、分析報告的編寫以及相關信息的歸檔; 2.日常與應用工程師及客戶質(zhì)量工程師溝通返回件分析,發(fā)現(xiàn)異常及時升級預警; 3.售后技術員/助理售后工程師的日常管理,確保售后返回件按要求完成分析及資料歸檔; 4.數(shù)據(jù)庫管理,及時錄入、更新 5.根據(jù)客戶要求至服務站現(xiàn)場調(diào)研并出具調(diào)研報告 6.日常業(yè)務韓語翻譯及文件翻譯 工作要求 1. 韓語聽說讀寫熟練 2. 有良好的溝通能力、邏輯思維能力及責任心 職位福利:五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、節(jié)日獎金、包吃、包住、帶薪年假
董文斌
崗位職責:
1. 定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
2. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定公司銷售目標與計劃;
3. 跟進和落實銷售計劃的實施情況,并及時糾正錯誤的實施方案;
4. 作為公司與客戶的橋梁,及時向公司內(nèi)部傳遞客戶反饋的信息,并及時向客戶反饋公司內(nèi)部落實情況;
5. 負責海外零星采購、進口物料的清關工作;
6. 負責接收并處理客戶報價需求,新產(chǎn)品的報價和客戶對接價格,順利拿到新項目;
7. 負責組織相關部門進行新產(chǎn)品開發(fā)可行性分析;
8. 負責進行定期進行客戶滿意度調(diào)查、統(tǒng)計,并將調(diào)查中客戶反饋的不滿意事項組織相關部門進行改進,跟蹤改進事項的落實情況;
9. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 大專以上學歷,3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)相關工作經(jīng)驗;
2. 熟練操作辦公軟件;
3. 能熟練使用韓語進行交流;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,做事有條不紊。
許潔
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