久久天天躁狠狠躁夜夜呲,国产在线伊人婷婷丁香,国产aⅴ精品一区二区三区久久,久久伊人婷婷五月丁香,www.黄片视频在线观看com,亚洲欧洲综合有码无码,国产精品黄色网站一级大片手机版免费看

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 對(duì)重點(diǎn)零部件及整機(jī)組織與供應(yīng)商的技術(shù)及質(zhì)量要求交底會(huì)議，簽署會(huì)議紀(jì)要及部署雙方行動(dòng)計(jì)劃，并對(duì)后續(xù)行動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督 2. 對(duì)重點(diǎn)零部件及整機(jī)進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)造，并對(duì)不合格項(xiàng)要求和監(jiān)督供應(yīng)商實(shí)施整改行動(dòng)和措施 3. 監(jiān)督和落實(shí)供應(yīng)商零部件和整機(jī)交付前的自檢工作 4. 協(xié)助供應(yīng)商建立完善的質(zhì)量體系及提升產(chǎn)品質(zhì)量 5. 參與新供應(yīng)商開發(fā)、審核、資質(zhì)認(rèn)定等工作 6. 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效評(píng)估 7. 協(xié)調(diào)解決來自客戶方的供應(yīng)商質(zhì)量問題 8. 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 任職要求： 1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2. 具有5年以上機(jī)械制造供應(yīng)商開發(fā)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn) 3. 熟悉機(jī)械制造加工工藝、質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)及供應(yīng)商管理流程 4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，并具有一定的抗壓能力，能經(jīng)常出差 5. 具有良好的英語書面表達(dá)以及口頭表達(dá)能力

職位描述：

工作概要：
通過專業(yè)的質(zhì)量控制手段、問題分析方法及跨部門協(xié)作機(jī)制，確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及客戶需求，同時(shí)推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，提升生產(chǎn)的一次合格率，提升企業(yè)核心競爭力。協(xié)助解決供應(yīng)商質(zhì)量問題，并解決客戶的問題。


崗位職責(zé)：
1.專業(yè)技能：機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。需要熟悉汽車內(nèi)飾件的生產(chǎn)工藝，掌握質(zhì)量管理體系和工具，如8D報(bào)告、FMEA、SPC等。有汽車相關(guān)質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)和主機(jī)廠現(xiàn)場質(zhì)量控制或改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉頂蓬、遮陽板產(chǎn)品者優(yōu)先。
2.供應(yīng)商管理：對(duì)供應(yīng)商的日常產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析與評(píng)價(jià)，開展供應(yīng)商績效評(píng)估，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量問題提出整改要求，并跟蹤整改情況，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
3.過程質(zhì)量管控：制定生產(chǎn)過程質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)置關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)（如過程檢驗(yàn)記錄表、檢驗(yàn)指導(dǎo)書、進(jìn)料檢驗(yàn)表等），及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決過程中的質(zhì)量異常，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定受控。
4.客戶端質(zhì)量問題的對(duì)應(yīng)：對(duì)客戶端問題積極響應(yīng)，24小時(shí)給出臨時(shí)措施和問題分析，對(duì)客戶端質(zhì)量問題及時(shí)遏制避免有批量質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抱怨。48小時(shí)內(nèi)針對(duì)客戶問題給出長期措施方案，避免客戶端問題斷點(diǎn)失效。
5.部門團(tuán)體作業(yè)：對(duì)于部門指標(biāo)進(jìn)行分析（報(bào)廢、三包、一次合格率等）：對(duì)內(nèi)外部體系審核進(jìn)行相關(guān)資料的準(zhǔn)備：對(duì)于集團(tuán)質(zhì)量資料提交的配合。


公司：上海吉翔汽車車頂飾件有限責(zé)任公司

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織客戶投訴的分析與處理，回復(fù)8D report
2.負(fù)責(zé)客戶的日常質(zhì)量issue交流、定期質(zhì)量報(bào)告的提供
3.負(fù)責(zé)客戶的QBR會(huì)議資料準(zhǔn)備以及工作落實(shí)
4.作為品質(zhì)代表參與并監(jiān)督內(nèi)部相關(guān)評(píng)審（如程序變更review，產(chǎn)品研發(fā)節(jié)點(diǎn)review)
5.與設(shè)計(jì)及工程定期組織Lesson learn,FMEA，品質(zhì)會(huì)議，改善內(nèi)process quality與product quality
崗位要求：
1.熟悉存儲(chǔ)器/MCU產(chǎn)品的應(yīng)用與測試，能組織開展客訴失效品的測試與分析工作
2.熟悉存儲(chǔ)器/MCU設(shè)計(jì)、制造、測試及可靠性等相關(guān)內(nèi)容
3.能夠獨(dú)立開展工作，具備高度責(zé)任感，優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力
4.擅長與客戶溝通以及多部門合作，具有領(lǐng)導(dǎo)能力并勇于承擔(dān)責(zé)任

職位描述：

摘要 ：
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及其合規(guī)性、效率提升和有效性，通過質(zhì)量體系的開發(fā)、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度

工作職責(zé) ：
61 參與新產(chǎn)品開發(fā)，完成所需文件的制作，包括控制計(jì)劃，檢驗(yàn)器材清單、裝配指導(dǎo)書等；
61 按照工程設(shè)計(jì)開發(fā)的技術(shù)要求，制定新產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施；
61 建立標(biāo)準(zhǔn)樣品 ，并定期確認(rèn)樣品的有效性；
61 過程（進(jìn)料、制程、終檢）不良品的控制和不良原因的分析，和相關(guān)方反饋（工程部、供應(yīng)商、生產(chǎn)部）并提出解決的方案；
61 內(nèi)部制程中的工藝制定，工裝夾具的設(shè)計(jì)思路，過程中的質(zhì)量管控；
61 制定量具管理和校驗(yàn)計(jì)劃并落實(shí)；
61 對(duì)生產(chǎn)過程提出優(yōu)化改善建議，來提高生產(chǎn)效率，產(chǎn)品質(zhì)量，持續(xù)改進(jìn)的工作態(tài)度；
61 協(xié)助質(zhì)量體系的審核及產(chǎn)品售后質(zhì)量管理的相關(guān)工作；
61 其他主管交代質(zhì)量部門相關(guān)的工作。


教育和經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、電子類等相關(guān)專業(yè)。
- 有3年以上制造業(yè)質(zhì)量及工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有閥門、電子、鑄件、機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)為佳。
- 熟悉ISO 9001/IATF16949體系，熟悉使用各類質(zhì)量工具，如 8D報(bào)告、生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，失效模式分析等；
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力；具有自我管理和積極主動(dòng)的能力。
- 語言：英語聽說讀寫表達(dá)能力佳，英語作為工作語言優(yōu)先考慮。
- 接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、對(duì)客戶來料零件圖紙進(jìn)行解讀，策劃組織相關(guān)技術(shù)評(píng)審會(huì)議并做相關(guān)文件記錄；

2、進(jìn)行質(zhì)量策劃與標(biāo)準(zhǔn)制定與過程質(zhì)量控制；

3、熟悉質(zhì)量文件、生產(chǎn)流程到最終產(chǎn)品檢驗(yàn)的各個(gè)環(huán)節(jié)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，要求有1-3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、了解QC七大手法、8D改善方法、過程控制等質(zhì)量管理工具；

3、熟練掌握Office辦公軟件與二維繪圖軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：
(1) 質(zhì)量管理工作
1. 承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃的制定工作。
2. 承擔(dān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)指導(dǎo)書的編制工作。
3. 承擔(dān)現(xiàn)場質(zhì)量問題的評(píng)審工作，判定原因，制定糾正預(yù)防措施并跟蹤落實(shí)。
4. 承擔(dān)檢驗(yàn)試驗(yàn)類的操作規(guī)程、規(guī)章制度文件有效性的識(shí)別評(píng)估工作。
5. 承擔(dān)檢驗(yàn)試驗(yàn)類的操作規(guī)程、規(guī)章制度文件的修訂工作。
6. 承擔(dān)修訂后檢驗(yàn)試驗(yàn)類的操作規(guī)程、規(guī)章制度文件的培訓(xùn)工作。
7. 承擔(dān)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中各環(huán)節(jié)質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)管、現(xiàn)場服務(wù)情況記錄的收集整理工作，進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議。
(2) 專業(yè)體系建設(shè)和文檔資料整理
1. 參與本崗位工作相關(guān)的制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等管理體系的建設(shè)工作。
2. 配合進(jìn)行本崗位工作相關(guān)的文件、資料、檔案等整理和歸檔工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，具備5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的機(jī)加工或鑄件知識(shí)優(yōu)先；
2.熟悉ISO9001體系標(biāo)準(zhǔn)，機(jī)械制圖等知識(shí)；了解泵產(chǎn)品、機(jī)械加工設(shè)備、5S管理知識(shí)。
3.熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)工具、精密量具安全操作技能。熟練掌握OFFICE辦公軟件的操作技能。

職位描述：

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)內(nèi)外飾感知質(zhì)量開發(fā)工作，能對(duì)工程數(shù)據(jù)全面檢查出PQ相關(guān)問題，做好問題管理，并指定方案跟進(jìn)問題關(guān)閉 2. 熟悉汽車開發(fā)各節(jié)點(diǎn)交付物，能根據(jù)要求制定PQ 工作計(jì)劃。 3. 組織PQ數(shù)據(jù)評(píng)審 任職資格： 大學(xué)本科，工程類或者工業(yè)造型類專業(yè) 三年及以上的PQ經(jīng)驗(yàn)，有整車開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，造型理解能力強(qiáng)。 精通CATIA/ Alias/VRED，有出色的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)能力。 具備PQ相關(guān)的工程開發(fā)知識(shí)，能結(jié)合工程要求，提供優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)解決方案。 英語熟練、會(huì)德語優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)過程巡檢，編制、更新巡檢指導(dǎo)文件；
2.負(fù)責(zé)過程巡檢發(fā)現(xiàn)的原因調(diào)查分析；
3.負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)相關(guān)部門制定糾正措施；
4.負(fù)責(zé)對(duì)糾正措施實(shí)施的跟蹤及效果的復(fù)驗(yàn)；
5.編制過程巡檢報(bào)告，為過程改進(jìn)提出建議；
6.負(fù)責(zé)對(duì)巡檢員和產(chǎn)線操作工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
任職資格：
1.本科學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，3年以上制造型企業(yè)質(zhì)量管理/現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉ISO體系，了解基本的機(jī)械原理；
3.受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。

職位描述：

摘要 ：
負(fù)責(zé)質(zhì)量體系及其合規(guī)性、效率提升和有效性，通過質(zhì)量體系的開發(fā)、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)確保產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度

工作職責(zé) ：
- 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過程評(píng)審并幫助其建立穩(wěn)定的生產(chǎn)和控制流程，幫助供應(yīng)商建立穩(wěn)定的質(zhì)量管理體系；
- 參與新產(chǎn)品開發(fā)，完成所需文件的制作，包括控制計(jì)劃，檢驗(yàn)指導(dǎo)書等；
- 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施；
- 建立標(biāo)準(zhǔn)樣品 ，并定期確認(rèn)樣品的有效性；
- 過程（進(jìn)料、制程）不良品的控制和不良原因的分析，并提出解決的方案；
- 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量處理，按規(guī)定回復(fù)客戶8D報(bào)告并監(jiān)督執(zhí)行；
- 對(duì)重大工藝的變更做質(zhì)量評(píng)估；
- 按照計(jì)劃實(shí)施產(chǎn)品審核/過程審核。

教育和經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、電子類等相關(guān)專業(yè)。
- 有3年以上制造業(yè)質(zhì)量及工藝管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有閥門、電子、鑄件、機(jī)械加工經(jīng)驗(yàn)為佳。
- 熟悉ISO 9001/IATF16949體系，熟悉使用各類質(zhì)量工具，如 8D報(bào)告、生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序，失效模式分析等；
- 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力；具有自我管理和積極主動(dòng)的能力。
- 語言：英語聽說讀寫表達(dá)能力佳，英語作為工作語言優(yōu)先考慮。
- 接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：1. 對(duì)重點(diǎn)零部件及整機(jī)組織與供應(yīng)商的技術(shù)及質(zhì)量要求交底會(huì)議，簽署會(huì)議紀(jì)要及部署雙方行動(dòng)計(jì)劃，并對(duì)后續(xù)行動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督2. 對(duì)重點(diǎn)零部件及整機(jī)進(jìn)行供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)造，并對(duì)不合格項(xiàng)要求和監(jiān)督供應(yīng)商實(shí)施整改行動(dòng)和措施3. 監(jiān)督和落實(shí)供應(yīng)商零部件和整機(jī)交付前的自檢工作4. 協(xié)助供應(yīng)商建立完善的質(zhì)量體系及提升產(chǎn)品質(zhì)量5. 參與新供應(yīng)商開發(fā)、審核、資質(zhì)認(rèn)定等工作6. 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效評(píng)估7. 協(xié)調(diào)解決來自客戶方的供應(yīng)商質(zhì)量問題8. 部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)任職要求：1. 機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2. 具有5年以上機(jī)械制造供應(yīng)商開發(fā)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)3. 熟悉機(jī)械制造加工工藝、質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)及供應(yīng)商管理流程4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神，并具有一定的抗壓能力，能經(jīng)常出差5. 具有良好的英語書面表達(dá)以及口頭表達(dá)能力 職能類別：供應(yīng)商管理 關(guān)鍵字：供應(yīng)商管理供應(yīng)商質(zhì)量

職位描述：

· Implement advanced PUQ methodologies and tools, such as APQP (MSA, SPC, FMEA…), ISIR (PPAP) to assure the TTM product quality · Product change management and ECR approval together with ENG of SSU-CN · Supplier audit (VDA 6.3, lean plant assessment, CSR audit, supplier process release…) · Responsible for OEM project’s quality release and product manufacturing process release, as well as the QZ Test. · Stand for purchasing quality in sourcing decision board and in project review board · Supplier quality target setting, reporting and continuous improvement · Supplier quality problem solving · Supplier risk management together with supporting from commercial buyers · Conduct supplier enabling (SE), supplier quality improvement (SQIP) and supplier development (SD) for continuous supplier quality improvement 職位要求： · Bachelor's degree, major in engineering of material, mechanical or electronic. · Minimum 5-year working experience in supplier quality area. · Solid knowledge of supplier quality management. · Resilient, initiative and good at quality methodology, such as 8D, MSA, FMEA, SPC, CpK etc. · With VDA 6.3 process auditor certificate (2nd party or 3rd party) · Language: native in Chinese and fluent in English · Able to travel upon request (up to 40% of total working time) 博世集團(tuán)網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)處理同意聲明 個(gè)人信息及目的：你的如下個(gè)人信息將被處理并用于招聘：姓名、電子郵箱、電話號(hào)碼、所在地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)和教育信息、簡歷等應(yīng)聘者自主提交的附件信息、證件號(hào)、職位、部門、計(jì)劃入職日期、第一次勞動(dòng)合同持續(xù)時(shí)間、工作地點(diǎn)、月薪、年薪、浮動(dòng)獎(jiǎng)金比例、餐貼、車貼。 博世將依據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，在全球范圍內(nèi)對(duì)您的數(shù)據(jù)進(jìn)行保密。招聘流程中，您的個(gè)人信息只有在必須時(shí)才會(huì)被提供給博世以外的第三方機(jī)構(gòu)(如代理機(jī)構(gòu))。博世精心挑選了第三方機(jī)構(gòu)并與之簽訂了保密合同。博世采取了種種保密措施以保護(hù)您的數(shù)據(jù)，確保其不會(huì)遭受操縱、丟失、破壞、未經(jīng)授權(quán)的訪問或泄漏。我們的安全措施將隨著新技術(shù)的應(yīng)用而不斷升級(jí)。您的本地瀏覽器和我們的人才招募系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)傳輸通過https加密。 特定職位申請(qǐng)：申請(qǐng)博世集團(tuán)的職位就意味著您將自己的個(gè)人信息提供給博世集團(tuán)旗下相應(yīng)的法律實(shí)體（具體請(qǐng)見博世集團(tuán)法人清單）。請(qǐng)注意，若有任何文件或資料變更，請(qǐng)?jiān)谒猩暾?qǐng)書里一并變更。人力資源部門的員工可能與您聯(lián)系，詢問您是否同意將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向博世集團(tuán)內(nèi)部另一合適職位。如果您申請(qǐng)了特定職位，那么只有在您同意的情況下，博世才會(huì)將您的求職申請(qǐng)轉(zhuǎn)向另一職位。 您可以隨時(shí)撤回求職申請(qǐng)，博世將根據(jù)相關(guān)法律刪除您的個(gè)人信息。與您的申請(qǐng)相關(guān)的所有資料將被保留至24個(gè)月。若申請(qǐng)美國職位，博世依法保留三年。 您的權(quán)利：若您希望停止向博世提供您的個(gè)人信息，可聯(lián)系我們或通過博世網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中的BKMS系統(tǒng)提出申請(qǐng)。您可以在SmartRecruiters平臺(tái)查閱和修改您的簡歷。您對(duì)您的個(gè)人信息的處理享有知情權(quán)、決定權(quán)，您有權(quán)限制或者拒絕我們對(duì)您的個(gè)人信息進(jìn)行處理。您還可以更正、補(bǔ)充您的個(gè)人信息。 跨境傳輸：為了實(shí)現(xiàn)前述目的，我們所收集的您的個(gè)人信息可能會(huì)在多個(gè)國家或地區(qū)間進(jìn)行跨境轉(zhuǎn)移，例如德國、新加坡。 德國：羅伯特-博世有限公司（德國格寧根市羅伯特博世廣場1號(hào)（Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany，郵編：70839），用于集團(tuán)統(tǒng)一招聘管理（博世中國與數(shù)據(jù)接收方均基于該目的開展數(shù)據(jù)出境活動(dòng)； 英國：SmartRecruiters（英國伯克郡溫莎亞瑟路圣斯蒂芬大廈 郵政區(qū)碼: SL4 1RU），用于招聘、后期交流聯(lián)系及分享職位/活動(dòng)信息、潛在人才社區(qū)邀請(qǐng)。 您可通過上述聯(lián)系方式依法向境外接收方行使您在個(gè)人信息處理活動(dòng)中的權(quán)利。 存儲(chǔ)您的個(gè)人信息：我們將僅在為實(shí)現(xiàn)目的必要的范圍內(nèi)以及法律法規(guī)要求的時(shí)間內(nèi)保留您的個(gè)人信息。 雇傭：被雇傭后，您提供的數(shù)據(jù)將被從當(dāng)前招聘系統(tǒng)轉(zhuǎn)移至職位所屬公司的人力資源管理系統(tǒng)。 本政策更新：我們將通過【郵件通知】的方式提供經(jīng)更新的本政策，請(qǐng)您及時(shí)查看以獲得更新。 聯(lián)系方式： 請(qǐng)通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中“9.聯(lián)系方式” 博世集團(tuán)法人清單： 請(qǐng)通過訪問博世中國官方主頁：博世在中國＞加入博世＞工作機(jī)會(huì)，在網(wǎng)上招聘數(shù)據(jù)隱私聲明中獲取現(xiàn)階段使用網(wǎng)上招聘系統(tǒng)的博世集團(tuán)法人（第五頁）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)制定電池產(chǎn)品的維修策略和維修成本目標(biāo)，制定BOM，維修范圍和方法，預(yù)測維修成本等； 2、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品投產(chǎn)過程中整車端或電站儲(chǔ)能端的質(zhì)量問題響應(yīng)和解決，并積極采取預(yù)防措施。 3、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品投產(chǎn)后在客戶端（整車以及售后市場、電站儲(chǔ)能端）的質(zhì)量問題響應(yīng)和解決，并積極采取預(yù)防措施。跟相關(guān)部門一起監(jiān)控分析云數(shù)據(jù)，及時(shí)采取措施，預(yù)測和預(yù)防質(zhì)量問題發(fā)生， 4、負(fù)責(zé)電池售后質(zhì)量目標(biāo)的分解和推動(dòng)達(dá)標(biāo) 5、制定海外工廠或海外客戶的售后質(zhì)量策略、流程并跟蹤實(shí)施 任職要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電及相關(guān)專業(yè)，具有7年以上汽車（5年電池相關(guān)）整車問題響應(yīng)和售后質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2、較強(qiáng)質(zhì)量問題解決能力，對(duì)電動(dòng)車和電池結(jié)構(gòu)和原理熟悉，熟練應(yīng)用質(zhì)量工具 3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程和質(zhì)量問題解決工具 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5、英語可以作為工作語言。

職位描述：

工作職責(zé) 1、新零件質(zhì)量提升：依據(jù)公司質(zhì)量管理要求，針對(duì)娛樂系統(tǒng)、域控制器等智艙智駕類零件，開展新零件質(zhì)量提升工作（QPNi/APQP）。對(duì)零件及供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)價(jià)與改善，全力提升批產(chǎn)前零件質(zhì)量成熟度，為產(chǎn)品質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。?2、功能及軟件質(zhì)量把控：負(fù)責(zé)全生命周期的功能及軟件質(zhì)量提升。對(duì)智艙智駕涉及的功能實(shí)施質(zhì)量評(píng)價(jià)，協(xié)同多部門深入分析根本原因，制定并落實(shí)有效措施，顯著提高市場功能質(zhì)量表現(xiàn)，提升用戶體驗(yàn)。 ?3、質(zhì)量整改方案設(shè)計(jì)：設(shè)計(jì)外購件質(zhì)量整改方案，涵蓋問題確認(rèn)、現(xiàn)場質(zhì)量抱怨應(yīng)急處理、驗(yàn)證分析等環(huán)節(jié)。制定并落實(shí)臨時(shí)及長期控制措施，保障生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)，助力供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn)，提升供貨零件質(zhì)量。? 4、售后質(zhì)量問題處理：依據(jù)售后質(zhì)量信息，對(duì)智艙智駕相關(guān)零件及功能抱怨展開問題分析與處理協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。積極協(xié)助售后服務(wù)部門解決市場抱怨問題，有效降低故障率，維護(hù)公司品牌形象。? 5、供應(yīng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管控：敏銳發(fā)現(xiàn)供應(yīng)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)相關(guān)供應(yīng)商及時(shí)采取適當(dāng)改進(jìn)措施，確保供應(yīng)質(zhì)量穩(wěn)定。加強(qiáng)與相關(guān)部門合作，全方位提高供應(yīng)商質(zhì)量能力，保障供應(yīng)鏈的可靠運(yùn)行。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械工程、電子電器等相關(guān)理工專業(yè)優(yōu)先。 2、至少5年汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉VW體系汽車零件認(rèn)可流程、了解 Formel Q 質(zhì)量要求的優(yōu)先。 3、熟悉汽車零部件供應(yīng)鏈體系，了解零部件從開發(fā)到量產(chǎn)的全流程質(zhì)量管控要點(diǎn)，主導(dǎo)過復(fù)雜質(zhì)量問題解決項(xiàng)目，具備智艙智駕相關(guān)零件開發(fā)/質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。? 4、熟練使用至少一種質(zhì)量管理工具，如8D報(bào)告、FMEA等，具備利用數(shù)據(jù)分析進(jìn)行質(zhì)量問題診斷與趨勢(shì)預(yù)測的能力，能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化質(zhì)量管理工具的使用流程。? 5、身心健康，抗壓力強(qiáng)，邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，英語能作為工作語言。

職位描述：

崗位職責(zé) 1．按照各區(qū)域的計(jì)劃，對(duì)大客戶進(jìn)行訪問，第一時(shí)間了解客戶端產(chǎn)品使用情況，并完成走訪記錄 ； 2．建立暢通的大客戶交流渠道，及時(shí)向公司內(nèi)部傳遞客戶信息； 3．針對(duì)大客戶要求的質(zhì)量會(huì)議，準(zhǔn)備相應(yīng)的資料； 4．及時(shí)與大客戶交流公司的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，組織處理客戶抱怨； 5．與大客戶達(dá)成協(xié)商一致的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量保證協(xié)議，并組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)及要求； 6．匯總并編制大客戶質(zhì)量要求，制定相適應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)內(nèi)容并監(jiān)督大客戶質(zhì)量要求在交付端的落實(shí)情況； 7．大客戶稽核工作/來訪的準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)和問題跟蹤，對(duì)必要的問題落地到流程中； 8．總結(jié)大客戶的問題，針對(duì)TOP不良項(xiàng)找出原因和制定CAPA，定期召開內(nèi)部會(huì)議做持續(xù)改善； 9．不斷提高工作水平和溝通技巧，以建立良好的公司形象 任職要求 1、本科學(xué)歷，電子或機(jī)械相關(guān)專業(yè)背景,英語4級(jí)以及以上水平。 2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有生產(chǎn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 對(duì)金屬件，橡膠產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝流程熟悉的優(yōu)先考慮。 3、面及口頭表達(dá)能力；有效交流、溝通技能；領(lǐng)導(dǎo)技能、團(tuán)隊(duì)工作法。

職位描述：

ESSENTIAL TASKS