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職位描述：

2.1根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃的要求，配合制訂本部門具體的分解目標(biāo)和實(shí)施措施，努力確保公司相關(guān)年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)工作；

2.2 依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,擬定部門目標(biāo),計(jì)劃及管理要求,并指導(dǎo)實(shí)施.；

2.3 嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，會(huì)計(jì)法和國家的有關(guān)政策法規(guī)，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

2.4 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

2.5每月做好全廠的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并督導(dǎo)有效實(shí)施，審核財(cái)務(wù)報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表并做好每月的財(cái)務(wù)分析；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表努力保證各類報(bào)表的數(shù)據(jù)原始真實(shí)和準(zhǔn)確，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

2.6應(yīng)收帳款及應(yīng)付帳款管理，建立每月應(yīng)收帳款項(xiàng)目清單；督促市場部門做好應(yīng)收帳款的回收工作；建立每月應(yīng)付帳款清單；負(fù)責(zé)支付款項(xiàng)的預(yù)審查；協(xié)助采購科做好對供應(yīng)商的付款；

2.7做好全公司生產(chǎn)成本、質(zhì)量成本管理工作；

2.8監(jiān)督財(cái)產(chǎn)物資的購置、使用和保管，定期清點(diǎn)盤查（一般每年一次）；

2.9根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，適時(shí)提出并做好降本節(jié)支的督導(dǎo)工作，有重點(diǎn)有檢查；

2.10每月做好全廠經(jīng)營情況的財(cái)務(wù)分析，并向領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)經(jīng)營的必要建議；

2.11各部門生產(chǎn)日報(bào)、物料日報(bào)、不合格品日報(bào)、成品收發(fā)日報(bào)等的匯總分析，并提出成本管理改進(jìn)建議；

2.12負(fù)責(zé)對本部門人員和全公司統(tǒng)計(jì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和日常工作的指導(dǎo)，檢查考核；

2.13及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的工作 2. 按時(shí)完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作 3. 確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 4. 參與財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制工作 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)（接受專升本） 2. 32周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3. 具備良好的財(cái)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力 薪資待遇：10-15k，朝九晚五，周末雙休，五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各分公司快遞報(bào)銷單據(jù)的整理，核對、粘貼； 2、負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)中的審核，打印，遞交總部審批等； 3、負(fù)責(zé)每日費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)OA的登記； 4、負(fù)責(zé)每周，每月臺(tái)賬登記更新，發(fā)放； 5、負(fù)責(zé)新公司門店人員的財(cái)務(wù)輔導(dǎo)率； 6、負(fù)責(zé)每月清理各部門的借款，預(yù)付款欠票核銷事項(xiàng)； 7、其他臨時(shí)事項(xiàng)； 任職要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、1年或以上相關(guān)財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備單據(jù)報(bào)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉報(bào)銷流程、審單要點(diǎn)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作； 4、具備較好的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)、熟練掌握Excel等辦公軟件工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)； 5、了解國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策。 6、性格開朗、有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作；負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開具及維護(hù)月開票清單報(bào)告，發(fā)票抵扣聯(lián)及時(shí)入賬，確保入賬及時(shí)；2、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)，做到合法、準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全；按時(shí)結(jié)算已審批的員工報(bào)銷；3、更新銷售部門項(xiàng)目成本和收支情況，做好對未收款的登記及催收工作；4、核對公司各項(xiàng)往來款，督促應(yīng)收款的及時(shí)回收；做好記賬憑證的編制及賬目的處理工作；5、確保公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納申報(bào)；6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資、特殊情況除外；7、及時(shí)向運(yùn)營總監(jiān)匯報(bào)工作中存在的問題；任職要求：1、年齡：20-35歲，財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)、財(cái)政政策和稅法；3、工作主動(dòng)、積極、認(rèn)真、謹(jǐn)慎、仔細(xì)，能熟練運(yùn)用電腦，熟悉財(cái)務(wù)軟件；4、持有會(huì)計(jì)上崗證，有工作經(jīng)驗(yàn)者佳。 年齡要求：20-35歲 職能類別：財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字：財(cái)務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、參與建立經(jīng)營管理會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃并分解到各事業(yè)部； 2、及時(shí)跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績完成狀況，并提交分析報(bào)告； 3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況，并給出合理管理的建議； 4、核查分管部門經(jīng)營業(yè)績的精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇?，?zhǔn)確提供經(jīng)營數(shù)據(jù)； 5、分析分管部門經(jīng)營狀況，為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉經(jīng)營管理會(huì)計(jì)分析方法，通曉財(cái)務(wù)核算工作流程； 3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧； 4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：1、會(huì)計(jì)憑證的錄入整理歸檔，出具會(huì)計(jì)報(bào)表，每月按時(shí)申報(bào)納稅，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；2、負(fù)責(zé)工商年檢，完成年度匯算清繳；3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核；4、負(fù)責(zé)公司往來對賬工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；2、有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 年齡要求：20-35歲 職能類別：財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字：申報(bào)納稅財(cái)務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件會(huì)計(jì)報(bào)表匯算清繳會(huì)計(jì)證網(wǎng)上報(bào)稅

職位描述：

職位描述：
1、會(huì)計(jì)憑證的錄入整理歸檔，出具會(huì)計(jì)報(bào)表，每月按時(shí)申報(bào)納稅，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
2、負(fù)責(zé)工商年檢，完成年度匯算清繳；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核；
4、負(fù)責(zé)公司往來對賬工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；
2、有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登賬，對已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬，準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)的問題； 2.建立健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部的日常管理、預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制，了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉全套賬務(wù)處理，按會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)核算工作有序、準(zhǔn)確、合規(guī)； 3.熟悉稅務(wù)相關(guān)法，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，年終匯算清繳工作； 4.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督公司業(yè)務(wù)部門定期對存貨、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符； 5.正確、及時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到報(bào)表齊全、數(shù)字準(zhǔn)確；經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門； 6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作，正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，進(jìn)行成本控制、核算、分析； 7.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行等管理部門的年度報(bào)告信息確認(rèn)工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù). 崗位要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先； 6、具有良好的溝通能力；職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行收付款處理，銀行對賬，單據(jù)審核；
2.編制現(xiàn)金及銀行會(huì)計(jì)憑證，核對賬務(wù)，裝訂會(huì)計(jì)憑證；
3.根據(jù)實(shí)際收支情況，編制并上報(bào)資金周報(bào)；
4.負(fù)責(zé)印章、票據(jù)的使用、保管等，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)工作；
5.配合審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料；
6.辦理銀行開戶、變更、注銷等業(yè)務(wù)（線上、柜臺(tái)）；
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、核銷與管理；2、開具發(fā)票，認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票；3、負(fù)責(zé)付款制單、銀行對賬單等日常工作；4、費(fèi)用報(bào)銷、回款登記、編制銀行流水憑證；5、員工工資的發(fā)放；6、月末整理裝訂憑證，安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案；7、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；8、后勤不在時(shí)，協(xié)助銷售做合同、送貨單等；職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上；3、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)、賬目日清月結(jié)，報(bào)表編輯準(zhǔn)確、及時(shí)。4、性格穩(wěn)重、工作認(rèn)真、有親和力、細(xì)致、有責(zé)任心；5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、office等辦公軟件。薪資待遇：1、薪資：月薪5500-7000元/月 年終獎(jiǎng)；2、工資=底薪 提成 獎(jiǎng)金 節(jié)日福利；公司福利：1、法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、年底獎(jiǎng)金；2、生日、端午、中秋、春節(jié)節(jié)假日暖心禮品，人文關(guān)懷；3、公司一年一度年會(huì)盛典；4、辦公室氛圍較好，同事間相處融洽，不定期組織團(tuán)建活動(dòng)；5、飽含人文關(guān)懷的作息時(shí)間： 夏秋季（5.1-9.30）工作時(shí)間為早8：45-18：30，午餐及午休時(shí)間1.5小時(shí)； 冬春季（10.1-4.30）工作時(shí)間為早9：00-18：00，午餐及午休時(shí)間1小時(shí)。 年齡要求：33-43歲 職能類別：財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)出納助理文員內(nèi)勤后勤辦公室

職位描述：

職位描述：1、會(huì)計(jì)憑證的錄入整理歸檔，出具會(huì)計(jì)報(bào)表，每月按時(shí)申報(bào)納稅，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；2、負(fù)責(zé)工商年檢，完成年度匯算清繳；3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核；4、負(fù)責(zé)公司往來對賬工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；2、有網(wǎng)上報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉財(cái)務(wù)處理程序，熟練財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件，了解國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。 年齡要求：20-35歲 職能類別：財(cái)務(wù)專員 關(guān)鍵字：申報(bào)納稅財(cái)務(wù)稅務(wù)會(huì)計(jì)憑證會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)軟件會(huì)計(jì)報(bào)表匯算清繳會(huì)計(jì)證網(wǎng)上報(bào)稅

職位描述：

職位描述
1、做好公司銷售收入應(yīng)收賬款的日常核算和管理工作；
2、每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證抵扣；增值稅納稅申報(bào)工作；
3、每月核對銷售帳務(wù)，確保與收入相關(guān)各科目余額準(zhǔn)確性；跟進(jìn)應(yīng)收貨款催收及逾期匯報(bào)；
4、出口退稅工作；
6、收款核對審批發(fā)貨
7、根據(jù)公司銷售情況為管理者提供財(cái)務(wù)分析與匯報(bào)。
8、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作，比如稅務(wù)、銀行等臨時(shí)性工作。

職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，雙一流優(yōu)先，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、社保經(jīng)驗(yàn)1-2年，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，有銷售會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、取得初級會(huì)計(jì)證書；英語四級以上；
4、熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，能夠熟練應(yīng)用Excel、Word、PPT等辦公軟件；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有高度的責(zé)任心，抗壓性強(qiáng)；
6、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
7、接受大小周工作時(shí)間。

職位描述：

馬鞍山市人有較好的英語基礎(chǔ)會(huì)計(jì)

職位描述：

任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng) 敢于堅(jiān)持原則;， 3.接受過財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)操作等方面知識(shí)的培訓(xùn)，熟悉用友、金蝶等主要財(cái)務(wù) 軟件，持有會(huì)計(jì)上崗證書，有2年以上會(huì)計(jì)或出納工作經(jīng)驗(yàn);“ 4.熟悉銀行、現(xiàn)金的票據(jù)和各種結(jié)算方式;↓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2.組織制定和完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定。
3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。
5.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。
6.審核公司的原始單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證和日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
7.依據(jù)稅法規(guī)定，做好每月納稅申報(bào)審核以及年度稅務(wù)匯算清繳工作等工作。

任職要求：
1.全日制本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事財(cái)務(wù)或行政工作3年以上；
2.具備豐富的財(cái)會(huì)綜合知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力，熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
3.能夠勝任企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，勤奮敬業(yè)，有上進(jìn)心；
4.能夠獨(dú)立完成企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，為企業(yè)經(jīng)營管理提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
5.道德品質(zhì)，職業(yè)操守，個(gè)人素質(zhì)良好，具有團(tuán)隊(duì)精神及責(zé)任感；
6.溝通表達(dá)能力良好，能夠想方設(shè)法完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，具備較好的管理能力及執(zhí)行力；
7.勤于動(dòng)腦，善于發(fā)現(xiàn)并能解決工作中的各種潛在問題。