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職位描述：

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)快手官方直播間日常管理，包含主播排班，直播間人貨場提升，付費(fèi)流量投放，直播復(fù)盤，月度活動(dòng)策劃等，對(duì)直播間銷量直接負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)官方直播間的短視頻拍攝剪輯； 2、負(fù)責(zé)達(dá)人主播矩陣的搭建，包含達(dá)人日常管理，短視頻及直播培訓(xùn)，標(biāo)桿打造等； 3、BD快手抖音農(nóng)牧業(yè)達(dá)人進(jìn)行帶貨，提升銷量； 4、每月策劃農(nóng)牧行業(yè)頭部達(dá)人進(jìn)行專場直播帶貨。 要求：1、從事直播電商行業(yè)2年以上，有直播運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)付費(fèi)投流，會(huì)短視頻拍攝剪輯； 2、從基層直播運(yùn)營、投手做起，既能做規(guī)劃也能實(shí)操，精通快手平臺(tái)優(yōu)先； 3、有農(nóng)資、畜牧、三農(nóng)等行業(yè)市場、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、能適應(yīng)短期出差；

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 平臺(tái)運(yùn)營管理 - 負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么等外賣平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營維護(hù)，包括菜單優(yōu)化、活動(dòng)策劃、店鋪裝修等。 - 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（曝光量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等），制定優(yōu)化策略提升單量及店鋪評(píng)分。 - 處理差評(píng)及客訴，維護(hù)品牌形象，確保店鋪評(píng)分。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并執(zhí)行滿減、折扣、新客立減等平臺(tái)營銷活動(dòng)，提升訂單量及復(fù)購率。 - 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)制作活動(dòng)海報(bào)、菜品圖片等素材，確保視覺統(tǒng)一性。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期分析競品運(yùn)營策略，調(diào)整定價(jià)、套餐組合等提升競爭力。 - 優(yōu)化配送范圍、起送價(jià)、配送費(fèi)等參數(shù)，平衡利潤與用戶體驗(yàn)。 4. 跨部門協(xié)作 - 與廚房、倉儲(chǔ)部門對(duì)接，確保出餐效率與庫存匹配。 - 對(duì)接平臺(tái)業(yè)務(wù)經(jīng)理，爭取流量資源（如首頁推薦、平臺(tái)補(bǔ)貼）。 二、任職要求 ? 1-3年外賣平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉美團(tuán)/餓了么后臺(tái)操作（必須）； ? 精通外賣平臺(tái)規(guī)則（排名邏輯、活動(dòng)提報(bào)等），有爆單案例者優(yōu)先； ? 熟練使用Excel、數(shù)據(jù)分析工具（如生意參謀、美團(tuán)商家版數(shù)據(jù)分析）。

職位描述：

職位描述：

1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行景區(qū)9家連鎖超市整體運(yùn)營，包括商品陳列、庫存管理、銷售策略制定及執(zhí)行；

2.監(jiān)督和管理連鎖超市的銷售數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及定價(jià)策略，提升單店盈利水平；

3.協(xié)調(diào)景區(qū)淡旺季資源調(diào)配，應(yīng)對(duì)節(jié)假日、旅游高峰期客流激增的運(yùn)營挑戰(zhàn)；

4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，定期開展培訓(xùn)及績效考核；

5.制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程，確保各門店服務(wù)質(zhì)量與景區(qū)形象一致；

6.供應(yīng)鏈與庫存管控；

7.客戶體驗(yàn)與客訴處理；

8.財(cái)務(wù)與合規(guī)管理；

任職要求：

1.具備豐富的連鎖超市管理經(jīng)驗(yàn)；

2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.能夠有效應(yīng)對(duì)市場比那好，制定相應(yīng)策略；

4.熟悉景區(qū)/旅游區(qū)商業(yè)運(yùn)營特點(diǎn)者優(yōu)先；

5.工作地：葫蘆島東戴河銀泰水星海洋樂園

職位描述：

中國已經(jīng)進(jìn)入深度老齡化，高客家庭會(huì)由居家養(yǎng)老轉(zhuǎn)向高端社區(qū)養(yǎng)老，社區(qū)養(yǎng)老會(huì)讓客戶平均年齡延長8~10歲，高端社區(qū)床位將是緊缺資源。泰康在2007年開始布局養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，目前已經(jīng)在全國32個(gè)城市布局37家社區(qū)，已經(jīng)開業(yè)運(yùn)營19家。社區(qū)采用國際先進(jìn)的CCRC持續(xù)照料模式，獨(dú)立生活區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)，代表全球先進(jìn)的養(yǎng)老理念和硬件標(biāo)準(zhǔn)。泰康已經(jīng)是中國大陸高端養(yǎng)老品牌。
HWP健康財(cái)富規(guī)劃師是泰康集團(tuán)全新打造的資深顧問團(tuán)隊(duì)，類似銀行中的私行部門，主要服務(wù)日漸增長的中產(chǎn)階層客戶。依托“活力養(yǎng)老(全國24城自建養(yǎng)老社區(qū))、高端醫(yī)療(海內(nèi)外高端醫(yī)療資源對(duì)接)、卓越理財(cái)(保險(xiǎn)金信托)、終極關(guān)懷(全國自建紀(jì)念園)”四位一體商業(yè)模式，打造養(yǎng)老/健康/財(cái)富三個(gè)閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，為日益增長的中產(chǎn)人群及高凈值家庭提供全生命周期，全財(cái)富周期規(guī)劃。
任職要求:
年齡25一45周歲，本科及以上學(xué)歷，過往年收入15萬以上，個(gè)人征信信用狀況良好，同時(shí)個(gè)人形象也是面試中重要指標(biāo)。不符合以上標(biāo)準(zhǔn)但特別優(yōu)秀者可放寬標(biāo)準(zhǔn)。
工作要求：
1.每個(gè)工作日上午出勤，學(xué)習(xí)金融/健康/財(cái)富/醫(yī)學(xué)/法律/稅務(wù)相關(guān)知識(shí)技能(出勤率要求)，其余時(shí)間自主安排。
2.代理合伙人制度，時(shí)間可自主靈活安排，但自律才有自由。
3.每天保持學(xué)習(xí)，專業(yè)專注才有價(jià)值。
薪資架構(gòu)：
1.收入構(gòu)成:傭金 責(zé)任底薪 津貼 方案獎(jiǎng)勵(lì)(最低2k/最高160k每月)。津貼支持:長達(dá)18個(gè)月，每月高達(dá)16萬的英才津貼;
2.新人方案、學(xué)習(xí)津貼、業(yè)務(wù)方案，獎(jiǎng)勵(lì)多多
培訓(xùn)體系：
1.HWP職涯發(fā)展路徑和專屬的培養(yǎng)計(jì)劃:基礎(chǔ)培訓(xùn)
專業(yè)化行銷 管理培訓(xùn) GPA全科醫(yī)生學(xué)院 ETA精英財(cái)富學(xué)院 清北有約游學(xué)培訓(xùn) HWP認(rèn)證培訓(xùn)。
2.豐富的超級(jí)體驗(yàn)式營銷/培訓(xùn):經(jīng)常去往北京燕
園、杭州大清谷、上海申園、廣州粵園、蘇州吳園、武漢楚園、四川蜀園等地展開工作，工作的同時(shí)游歷祖國大好河山。
3.銀保續(xù)期渠道獨(dú)有的名單資源支持。

職位描述：

1、在醫(yī)院院長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營管理工作。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定和實(shí)施醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃。不斷提高醫(yī)院核心競爭力，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。2、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略，并組織實(shí)施.3、根據(jù)年度預(yù)算，分配運(yùn)營部各渠道板塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。4、執(zhí)行集團(tuán)及醫(yī)院財(cái)務(wù)管理政策，在預(yù)算范圍內(nèi)，對(duì)年度營銷推廣方案進(jìn)行合理分配、科學(xué)投放、及時(shí)評(píng)估，有效控制。5、調(diào)查競爭對(duì)手，分析市場需求，并根據(jù)具體情況及時(shí)調(diào)整和制訂相應(yīng)的市場營銷方案，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)組織實(shí)施。6、有效開展項(xiàng)目營銷管理，強(qiáng)化全員營銷意識(shí)，不斷提高患者滿意度。任職要求：1、熟悉現(xiàn)代眼科學(xué)發(fā)展方向及眼科醫(yī)院管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)；熟悉醫(yī)療機(jī)構(gòu)籌建流程及工作運(yùn)轉(zhuǎn)；能制訂業(yè)務(wù)計(jì)劃，能組織醫(yī)院人員完成年度業(yè)務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)。2、具備較強(qiáng)的管理、策劃能力、學(xué)習(xí)能力，具備市場營銷管理知識(shí)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力。4、敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、判斷能力、適應(yīng)能力、計(jì)劃能力，談判能力強(qiáng)。5、具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時(shí)化解、消化各種紛爭和矛盾。

職位描述：

職位描述
用戶運(yùn)營 產(chǎn)品運(yùn)營 C端運(yùn)營
運(yùn)營專員 線下運(yùn)營 TOC
職位詳情
一、任職要求:
1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先錄用;
2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng);
4、良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;
5、愿意接受公司培訓(xùn)，有好的學(xué)習(xí)心態(tài)。;
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)沈陽地區(qū)的ETC項(xiàng)目的運(yùn)營，幫助各個(gè)平臺(tái)運(yùn)營、管理
2、前期負(fù)責(zé)輔助公司項(xiàng)目運(yùn)營，學(xué)習(xí)運(yùn)營管理，會(huì)提供一對(duì)一培訓(xùn)(培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用)
3、中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)管理 8~10人團(tuán)隊(duì)!
4、后期參與公司內(nèi)部運(yùn)作，能獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作，獨(dú)立運(yùn)作分公司
三、福利待遇:
1、薪資待遇:無責(zé)底薪4000 獎(jiǎng)金 提成，新人第一個(gè)月一般收入5k到9k
2、免費(fèi)提供住宿、公費(fèi)旅游、生日禮物
3、試用期結(jié)束提供發(fā)展平臺(tái)，企業(yè)有良好的氛圍及公平公正公開的晉升體系

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 為潛在客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)，解答他們關(guān)于教育產(chǎn)品和服務(wù)的問題，幫助他們做出明智的購買決策； 2. 發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，開展市場營銷活動(dòng)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 3. 分析市場數(shù)據(jù)和競爭對(duì)手情況，提供相應(yīng)的市場反饋和改進(jìn)意見； 4. 參與部門內(nèi)的知識(shí)共享和培訓(xùn)發(fā)展。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)； 2. 熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)工具； 3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我驅(qū)動(dòng)力； 4. 具有親和力和良好的語言表達(dá)能力； 5. 教育專業(yè) 市場專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

抖音團(tuán)購本地生活業(yè)務(wù)，熟悉整個(gè)業(yè)務(wù)流程，能帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

公司品牌：好天好飲

好天好飲品牌，由舞鶴株式會(huì)社（MUHAK CO.LTD）于1929年創(chuàng)立，是韓國燒酒品類中的頭部品牌。并在飛速發(fā)展的酒類市場中可以保持高速增長。如今好天好飲的產(chǎn)品已遍布世界各地，在中國好天好飲的產(chǎn)品也已入住羅森便利、盒馬鮮生及各大人氣賣場多年。

現(xiàn)儲(chǔ)備電商部經(jīng)理1人，天貓運(yùn)營1人，電商客服1人，歡迎大家投遞簡歷

職位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營，制定店鋪營銷推廣整體規(guī)劃等工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上下架，負(fù)責(zé)詳情頁的布局；主圖的優(yōu)化、標(biāo)題撰寫優(yōu)化、和排名優(yōu)化；

3、使用淘寶營銷工具（直通車、淘寶客等）提升店鋪流量；
4、淘寶平臺(tái)各類活動(dòng)的報(bào)名；
5、店鋪經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集、分析，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行店鋪、寶貝優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的平面設(shè)計(jì)；

7、能獨(dú)立帶店。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先；

2、至少1年以上阿里巴巴、淘寶和天貓店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3、積極主動(dòng)創(chuàng)新，擅長溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

真心誠聘運(yùn)營大神 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營及寶貝上下架，掌控店面各數(shù)據(jù)情況 2.通過店鋪后臺(tái)數(shù)據(jù)的分析，調(diào)整每個(gè)階段的運(yùn)營策略與推廣方式，做好推廣活動(dòng) 3.負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)期間營銷活動(dòng)的策劃、制定和實(shí)施 4.優(yōu)化運(yùn)營模式，提升店鋪整體銷售額及產(chǎn)品銷售 5.分析店鋪目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行，制定有效提高店鋪瀏覽量、點(diǎn)擊量、轉(zhuǎn)化率的運(yùn)營策略 6.協(xié)調(diào)美工、客服等工作，完成店鋪整體風(fēng)格的規(guī)劃和運(yùn)營 7.每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及數(shù)據(jù)整理及時(shí)反饋數(shù)據(jù)情況，并提出可行性改進(jìn)方案 【任職要求】 1.年齡20-35周歲，大專以上學(xué)歷 2.一年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通 3.熟悉電商平臺(tái)店鋪運(yùn)營規(guī)則，以及相關(guān)活動(dòng)報(bào)名流程 4.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析能力 5.有一定PS基礎(chǔ)，能夠?qū)D片進(jìn)行簡單美化、處理 【工作時(shí)間】 早8：00-晚5:00 不加班，每周日休息，法定假帶薪假期 【薪資待遇】 無責(zé)底薪 滿勤 高額提成=8000 【福利待遇】 1.五險(xiǎn) 2.節(jié)假日福利 3.享有競爭力的薪資水平，發(fā)展空間大 職位福利：不加班、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、包住、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)連鎖門店的運(yùn)營管理，提升門店的管理水平、服務(wù)水平、生產(chǎn)水平；
2、負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營管理體系制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)、推動(dòng)、監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)連鎖門店經(jīng)營目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)門店的人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)提升等；

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對(duì)烘焙行業(yè)有正確的認(rèn)識(shí)與理解；
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好組織協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力。

職位描述：

1、熟悉微信商城運(yùn)營的基礎(chǔ)操作，負(fù)責(zé)寶貝的上下架編輯和優(yōu)化；

2、店鋪關(guān)于流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等數(shù)據(jù)匯總分析；

3、店鋪日常維護(hù)，產(chǎn)品更新，頁面優(yōu)化，挖掘品牌賣點(diǎn)；

4、活動(dòng)方式的跟進(jìn)執(zhí)行。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上有贊運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

2、了解微商城線上推廣渠道及方式，用于開展微商城宣傳及營銷；

3、具有活躍思維及創(chuàng)新意識(shí)，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。

職位描述：

1、個(gè)非車推動(dòng)，承接總部及分公司的各項(xiàng)非車相關(guān)的考核指標(biāo)； 2、渠道非車數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作，每日數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報(bào)，落后機(jī)構(gòu)追蹤及問題分析解決； 3、營銷活動(dòng)：制定爆點(diǎn)日營銷活動(dòng)方案，及總部開展的營銷活動(dòng)規(guī)劃，機(jī)構(gòu)宣導(dǎo)落地及達(dá)成追逐； 4、非車?yán)m(xù)保：個(gè)非車?yán)m(xù)保跟蹤及落后問題分析檢視。 1、數(shù)學(xué)，統(tǒng)計(jì)計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、有一定前線推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作； 4、良好的邏輯推理能力、積極溝通、良好的總結(jié)分析及協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

自有家電品牌：kawu卡屋、蒙得、LocknLock（樂扣樂扣）、帥康等。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)淘寶/天貓/拼多多等平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營管理工作（專精其一即可）；

2、進(jìn)行店鋪的裝修及產(chǎn)品的日常上下架操作，對(duì)關(guān)鍵詞的優(yōu)化、推廣引流工作、有效提升店鋪的各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)；

3、參與平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，做好活動(dòng)記錄和跟進(jìn)，及時(shí)關(guān)注審核進(jìn)度等工作；

4、負(fù)責(zé)店鋪DSR評(píng)分管理，維護(hù)店鋪權(quán)重；

5、每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及報(bào)表整理：庫存數(shù)量、營銷數(shù)據(jù)、商品管理，及時(shí)反饋數(shù)據(jù)情況，并提出可行性改進(jìn)方案。

6、對(duì)平臺(tái)預(yù)警及時(shí)處理。發(fā)現(xiàn)內(nèi)部亂價(jià)等違規(guī)行為進(jìn)行處理。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、住房補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)。