與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
職位描述: 1.負(fù)責(zé)汽車租售渠道業(yè)務(wù)運營工作,完成潛力商戶BD開發(fā)及轉(zhuǎn)化。 2.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)運營及目標(biāo)達成。 3.在運營維度與城市共同完成渠道資源的轉(zhuǎn)化和留存。 4.定期完成商戶拜訪,解決商戶日常問題,并對尾部商戶做扶持和清尾動作。 5.渠道商戶銷售能力培養(yǎng)及賦能培訓(xùn) 任職資格: 1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉網(wǎng)約車業(yè)務(wù)、汽車行業(yè)背景優(yōu)先。 2.適應(yīng)能力強,具有較強的溝通談判經(jīng)驗。 3.具有渠道運營經(jīng)驗3年及以上或者從事汽車銷售3年及以上且具有運營能力者優(yōu)先。 4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,積極進取、有激情,具有良好的團隊合作精神。 5.知識結(jié)構(gòu)較全面,熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.落地總公司車險產(chǎn)品及客戶運營管理流程,推廣運用公司各類自動化系統(tǒng),提升效率、降低成本、優(yōu)化各類流程、提升各類系統(tǒng)的用戶體驗;
2.協(xié)助總公司完善車險經(jīng)營管理全流程線上化方案;推廣自動化經(jīng)營管理系統(tǒng),實現(xiàn)公司車險經(jīng)營管理“數(shù)智化”;
3.落實總公司車險承保品質(zhì)管理工作的要求,并結(jié)合分公司管理要求進行本地化落地,提升合規(guī)管理水平和覆蓋范圍,確保分公司不發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險;
4.調(diào)研機構(gòu)開展車險業(yè)務(wù)所需的系統(tǒng)自動化支持,提出車險系統(tǒng)及流程優(yōu)化需求;
5.推進車險條線的車險理論知識培訓(xùn)與系統(tǒng)操作培訓(xùn),提升機構(gòu)車險管理能力;
6.負(fù)責(zé)根據(jù)總公司及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求完成車險運營類相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)本部門消保工作的落實和執(zhí)行;
8.部門交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、保險等相關(guān)專業(yè);
2.保險行業(yè)車險運營相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上;
3.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,敬業(yè)精神及團隊協(xié)作意識;
4.為人誠信正直,認(rèn)同太平企業(yè)文化。
崗位要求:
1、5年以上鉛酸蓄電池/新能源行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年大區(qū)管理經(jīng)驗;
2、熟悉區(qū)域經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)及終端客戶;
3、了解蓄電池技術(shù)參數(shù)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);4、具備渠道沖突解決能力,能平衡經(jīng)銷商利益;
5、適應(yīng)高頻出差,抗壓性強;
6、有成本意識,擅長談判。
崗位職責(zé):
1、區(qū)域市場管理:負(fù)責(zé)XX大區(qū)(如華東/華北)銷售目標(biāo)達成,制定年度/季度渠道開發(fā)計劃;
2、渠道拓展:開發(fā)維護蓄電池經(jīng)銷商、配套廠、OEM廠商等B端客戶,建立長期合作;
3、技術(shù)型銷售:協(xié)同技術(shù)團隊為客戶提供蓄電池選型、壽命管理、售后服務(wù)等增值服務(wù);
4、競品分析:監(jiān)測天能、超威等競品動態(tài),調(diào)整區(qū)域定價及促銷策略;
5、賬款與團隊:管控區(qū)域應(yīng)收賬款,指導(dǎo)下屬業(yè)務(wù)經(jīng)理開展業(yè)務(wù)。
薪資與激勵年薪:15-40萬(底薪 提成 超額獎勵)
沈陽25家門店就近分配,涉及沈河、皇姑、大東、和平、鐵西、蘇家屯、于洪等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本店商品的銷售,協(xié)助店長工作; 2、參加店內(nèi)促銷活動,及時接待客戶; 3、負(fù)責(zé)線上線下對接,推銷本店商品; 4、有老人員工帶,分配客戶資源; 任職要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗,會操作微信群相關(guān)功能; 2、認(rèn)真負(fù)責(zé),語言表達能力無障礙; 3、有銷售、會銷、大健康行業(yè)經(jīng)驗的; 福利待遇: 1、早八晚五、月休四天、法休; 2、五險、商業(yè)險、公司旅游、定期團建、員工福利、生日福利; 3、底薪 高額提成,個人獎勵、工齡獎、晉升培訓(xùn)。
需要有起號經(jīng)驗
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)抖音直播平臺的內(nèi)容更新與管理;
2. 策劃和執(zhí)行直播活動;
3. 分析直播數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議;
4. 與主播和團隊合作,確保直播質(zhì)量;
5. 跟進行業(yè)動態(tài)和技術(shù)更新。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,1年以上直播運營經(jīng)驗;
2. 熟悉主流直播平臺操作;
3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4. 責(zé)任心強,細心,有創(chuàng)新思維。
1.年齡35—45,有駕證 2.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、國際貿(mào)易、工商管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 具有8年以上區(qū)域連鎖行業(yè)或商貿(mào)、電商行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上中高層管理崗位經(jīng)驗,有豐富的區(qū)域管理和運營實操經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。
4.工作地點:大同街
5.薪酬10K-20K可面談
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的日常運營工作,完成店鋪銷售目標(biāo),利潤目標(biāo);
2、分析店鋪運營數(shù)據(jù)及商品數(shù)據(jù),優(yōu)化運營工作;
3、對接平臺活動,規(guī)劃店鋪活動節(jié)奏并跟進活動報名,為店鋪爭取盡可能多的流量資源;
4、跟進產(chǎn)品上新工作,理清流程;
5、進行線上活動策劃及推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行,并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供效果分析報告。
任職要求:
1、二年以上快消品類目店鋪運營經(jīng)驗,熟悉各個平臺規(guī)則,玩法節(jié)奏;
2、擅長精細化運營,熟悉多種推廣手段;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,靈活運用多種數(shù)據(jù)獲取工具,并能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題和提升點;
4、善于思考和復(fù)盤,結(jié)果導(dǎo)向,具備很強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
5、有分享、學(xué)習(xí)精神。
上班時間
8:00-17:00
屬于個人銀行運營服務(wù)相關(guān)的工作范疇,包括制卡郵寄及退卡處理操作、個人銀行及信用卡賬單與信函處理、信用卡積分兌換操作以及其他個人銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的客戶特殊服務(wù)處理的工作。
The Transaction Svs Rep 4 is an entry level position responsible for providing analytic and administrative support to traders, in coordination with the Transaction Capture team.The overall objective of this role is to maintain position records and provide support with processes surrounding securities.
Responsibilities:
? Provide support for Treasury and Trade services, Securities, Cash, Trade, Lockbox, Derivatives, Fund Services, Foreign Exchange, etc.
? Open and amend Letters of Credit (L/Cs), process payments and solve customer issues to ensure efficient daily operations
? Support trade capture management, Front to Back reconciliation, identifying operational risk, trade confirmation and settlement forecasts
? Provides pre-settlement transaction capture support in accordance with established systems and procedures, under direct supervision
? Monitor, analyze and/or evaluate processes and data and escalate all requests / inquiries / issues / errors in a timely manner
? Develop a basic understanding of products and processes that support transaction capture pre-settlement activities
? Apply a basic understanding of how immediate team coordinates with others in accomplishing the objectives of the wider team
? Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm's reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
Qualifications:
? 1-3 years of experience in a related role
? Ability to work under pressure and manage to deadlines
? Ability to work in a fast-paced environment
? Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication
? Attention to detail and intermediate problem solving skills
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲店面運營管理,確保店面運營順暢 2.監(jiān)督日常運營活動,提升服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 3.協(xié)調(diào)門店工作,優(yōu)化門店合作流程
任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)運營管理經(jīng)驗 2.能夠有效處理運營中的突發(fā)事件 3.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神 4.有連鎖快餐品牌店面運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先?。?!
本崗位需要巡店,支持新店拓展,工作地點隨項目而定
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社群的日常運營,包括但不限于內(nèi)容更新與互動交流 2.策劃并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3.收集和分析社群反饋,優(yōu)化運營策略 4.專業(yè)私域內(nèi)容撰寫,具有組織策劃能力,通過內(nèi)容營銷及進行引流 5.流量運營數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)進行活動優(yōu)化提升運營效率 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員協(xié)作。 2.對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化運營策略。 3.具備較強的組織能力和執(zhí)行力,能夠獨立策劃和執(zhí)行運營活動。 4.對社交媒體和網(wǎng)絡(luò)營銷趨勢有一定的了解,能夠靈活運用于運營中。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站或速賣通賬號日常運營維護與推廣工作,提升關(guān)鍵詞排名與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化效果; 2、熟悉國際站平臺規(guī)則,了解阿里最新規(guī)則和發(fā)展動態(tài)并及時提供優(yōu)化方案; 3、熟悉關(guān)鍵詞挖掘渠道,擅長關(guān)鍵詞分析、篩選,建立關(guān)鍵詞庫; 4、產(chǎn)品精準(zhǔn)發(fā)布及質(zhì)量控制,針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標(biāo)題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關(guān)鍵詞出價與有效性,推廣產(chǎn)品的效果測試等; 7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項指標(biāo)維度,提升各賬號的供應(yīng)商服務(wù)能力。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2-3年或以上阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗; 2、具有獨立運營阿里巴巴國際站的能力,熟悉國際站規(guī)則和營銷推廣技巧; 3、擅長數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)效果分析提出改善方案; 4、熟練辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強、學(xué)習(xí)力強、抗壓能力強。職位福利:五險一金、績效獎金、定期團建、不加班、多次晉升機會、無官僚風(fēng)氣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音平臺的直播內(nèi)容策劃,直播中物料采集、變焦、口播引導(dǎo)、人氣調(diào)動與互動打榜等;
2、負(fù)責(zé)直播節(jié)奏把控、直播話術(shù)策劃和培訓(xùn),主播培養(yǎng)工作;
3、定期對直播數(shù)據(jù)進行總結(jié)分析,制定直播業(yè)務(wù)推廣策略;
4、善于挖掘有價值、引發(fā)討論及傳播的內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈的高效運營,確保產(chǎn)品庫存、價格、活動、搭售等方面的合理性。2.負(fù)責(zé)直播玩法設(shè)計、策劃,直播間場景優(yōu)化等
6.管理團隊的日常工作,包括直播計劃、運營流程、活動策劃等,及時跟蹤主播的業(yè)績數(shù)據(jù),對直播情況進行復(fù)盤,提出優(yōu)化方案;
7.直播中監(jiān)測流量、商品數(shù)據(jù),對GMV負(fù)責(zé)
8.負(fù)責(zé)直播間千川、小店隨心推等投放,為直播間引流并不斷優(yōu)化投放效果,對ROI負(fù)責(zé)
9.負(fù)責(zé)抖店的日常維護、活動策劃與提報、營銷推廣、達人對接等
任職要求:
1、有從0-1-N快速起號經(jīng)驗,有食品飲料、水飲沖調(diào)相關(guān)行業(yè)抖音運營經(jīng)驗,有過高客單飲用水運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和團隊管理,獨立和品牌溝通的能力。
3、有1年以上的巨量千川等投放經(jīng)驗
4、本科及以上學(xué)歷,3年以上女裝抖音自播工作經(jīng)驗;
5、熟悉抖音直播、電商、品宣玩法;
6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯清晰;
7、擅長抖音自播運營。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)天貓店鋪日常運營及維護,外加拼多多店鋪運營,具備天貓推廣經(jīng)驗優(yōu)先;
2.保證店鋪的正常運作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
3.負(fù)責(zé)店鋪推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo);
4.定期對淘寶店鋪的運營情況、產(chǎn)品數(shù)量、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、用戶反饋等數(shù)據(jù)進行整理和分析,并根據(jù)分析結(jié)果對淘寶店鋪進行及時調(diào)整;
5.打造爆款商品并提出具體建議、執(zhí)行措施;
任職要求:
1.具有3年以上淘寶獨立操作單店經(jīng)驗,多鏈接起款0-1經(jīng)驗;
2.良好的溝通能力、執(zhí)行能力強;
3.對數(shù)據(jù)敏感能夠?qū)π袠I(yè)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、推廣投產(chǎn)、點擊率、轉(zhuǎn)化率等相關(guān)數(shù)據(jù)分析,并提出整改方案;
4.積極主動,善于溝通,責(zé)任心強,團隊合作精神強,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及應(yīng)變創(chuàng)新能力;
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