2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
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人事部
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行業(yè)要求：全部行業(yè)
社會招聘
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社會招聘
行業(yè)要求：全部行業(yè)
人事部
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人事部
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人事部
行業(yè)要求：全部行業(yè)
人事部
職位描述： 1、店鋪運(yùn)營：負(fù)責(zé)阿里速賣通電商自營店鋪與商品的運(yùn)營管理，聚焦商品與場域，提升轉(zhuǎn)化率，監(jiān)控維護(hù)業(yè)務(wù)健康度，實(shí)現(xiàn)單量&gmv的增長與目標(biāo)達(dá)成。 2、商品成長：通過分析銷售數(shù)據(jù)、用戶洞察與商品供給，結(jié)合商品分層做好潛力爆品的類目商品孵化和成長，提升商品流量與效率，打造爆款商品。 3、流量拓展：結(jié)合商品屬性與定位，深度拓展站內(nèi)外流量渠道資源，針對不同渠道制訂合作計(jì)劃推進(jìn)深度合作，提升訂單與gmv。 4、營銷大促：基于跨境核心的區(qū)域國家，結(jié)合大促營銷的日歷，制定不同周期的商品推廣計(jì)劃和營銷玩法，提升營銷大促期間爆發(fā)。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上電商行業(yè)或店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉跨境電商運(yùn)營優(yōu)先。 2、熟悉電商運(yùn)營和平臺玩法，促銷玩法，有爆款打造的經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營計(jì)劃與策略。 4、認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。
人事部
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