【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)電話，針對(duì)指定職位進(jìn)行人選的搜集、篩選、聯(lián)系及面試，負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)的的職位推薦及面試安排，以及后續(xù)的跟蹤。 2、招聘網(wǎng)站和職位網(wǎng)站的定期梳理，職位列表整理和更新，要求每日推薦數(shù)量和電話量 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的人才關(guān)系人脈圈。 4、優(yōu)秀者可晉升為團(tuán)隊(duì)管理/高端獵頭專家，針對(duì)50萬(wàn)以上年薪至百萬(wàn)年薪高端人才精準(zhǔn)獵挖。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷，有優(yōu)秀的溝通基礎(chǔ)，良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力； 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，結(jié)果導(dǎo)向，自律性強(qiáng)， 3、強(qiáng)烈的求知欲和優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)習(xí)慣； 4、較好的耐心和韌性，較強(qiáng)的抗壓能力； 5、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，如WORD、EXCEL等。 【崗位亮點(diǎn)】 1、付出和收獲成正比，收入可觀，工作方法和經(jīng)驗(yàn)成熟月均收入1-2萬(wàn) 2、提升個(gè)人溝通水平和豐富高圈層人脈資源，服務(wù)客戶均為一線城市大廠，增加更廣闊認(rèn)知 3、行業(yè)大咖帶教，行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍級(jí)高產(chǎn)專家，頭部獵頭公司團(tuán)隊(duì)管理者（曾培養(yǎng)十余位年業(yè)績(jī)100-200萬(wàn)優(yōu)秀獵頭專家），返鄉(xiāng)成立分公司，親自帶教。 4、優(yōu)秀個(gè)人和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)內(nèi)/出國(guó)游，生日會(huì)，節(jié)日禮金，不定期團(tuán)建。
丁先生
工作內(nèi)容： 1、充分理解客戶需求，完成客戶崗位職責(zé)的分析； 2、制定完善的人才尋訪方案；運(yùn)用內(nèi)外部資源，通過(guò)不同的搜索渠道搜尋合適的候選人； 3、負(fù)責(zé)甄選、評(píng)估候選人，向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化的人才報(bào)告； 4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果； 5、協(xié)助雙方進(jìn)行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 6、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系，關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展 職位要求： 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有親和力，樂(lè)觀積極； 2、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說(shuō)服、引導(dǎo)能力； 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有高度的責(zé)任心與職業(yè)操守； 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行力；
馬先生
本公司目前誠(chéng)聘客服文員崗位，公司包吃住，公司就在地鐵口，如果你目前還在待業(yè)，可以了解家政行業(yè)，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。 【崗位職責(zé)】： 1、通過(guò)公司提供的資源進(jìn)行客戶的跟進(jìn)維護(hù)； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、了解公司業(yè)務(wù)并參加公司的內(nèi)部提升訓(xùn)。 任職資格： 1、初中學(xué)歷，年齡在18-55歲 3、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 ； 3、懂得電腦基本聊天技能； 4、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神； 5、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，有同理心，樂(lè)觀、積極； 【工作時(shí)間】： 上午9:00-12:00，下午2:00-18:00 【薪資待遇】： 薪資可以面談，基本薪資達(dá)到8000以上，能力突出者甚至可以拿高薪。
鄒芬
職位描述 1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，為客戶提供咨詢； 2、確定搜索策略，組織、執(zhí)行候選人尋訪工作； 3、甄別并推薦候選人簡(jiǎn)歷； 4、協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 5、協(xié)助進(jìn)行Offer談判、簽署、以及背景調(diào)查等工作； 6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議 任職要求： 1. 熱愛招聘行業(yè)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動(dòng)地處理日常工作中的各種問(wèn)題 3. 具備優(yōu)秀的英語(yǔ)讀寫能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺(tái)
侯小果
職位介紹 獵頭顧問(wèn)/顧問(wèn)助理 工作職責(zé)： 1、進(jìn)行相關(guān)候選人資料的收集、分類、整理。對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選。 2、優(yōu)化招聘渠道；通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)及網(wǎng)絡(luò)資源等建立人才庫(kù)； 3、根據(jù)顧問(wèn)要求針對(duì)性搜集人才信息，通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步評(píng)估將推薦合適的候選人 4、幫助招聘團(tuán)隊(duì)其他人員建立、完善人才庫(kù)，提供有效信息尋訪線索； 5、整理候選人推薦報(bào)告 6、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)的同時(shí)操作項(xiàng)目 職位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、為人誠(chéng)實(shí)，做事腳踏實(shí)地，能夠吃苦耐勞，有空杯心態(tài)； 3、執(zhí)行力強(qiáng)，主動(dòng)性強(qiáng)，思路清晰，能夠承受較大的工作壓力，具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力； 5、傾向有經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)&TL，薪資open談
angela
【崗位職責(zé)】 1. 獨(dú)立完成分配的招聘項(xiàng)目，把控工作流程進(jìn)展。 2. 分析JD，制定尋訪策略，通過(guò)多種渠道進(jìn)行人才訪尋。 3. 對(duì)候選人進(jìn)行面試、甄選、評(píng)估和背景調(diào)查，快速定位合適候選人。 4. 向客戶推薦合適的候選人，協(xié)助客戶HR安排面試，對(duì)候選人進(jìn)行面試指導(dǎo)，協(xié)助進(jìn)行Offer談判。 5. 與客戶及候選人建立并維持良好關(guān)系。 6. 進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、分析，對(duì)市場(chǎng)主流公司組織架構(gòu)的進(jìn)行梳理并且對(duì)行業(yè)動(dòng)向有所把控，及時(shí)了解主流公司策略。 7. 能夠向客戶公司傳遞公司價(jià)值觀，并積極拓展新客戶。 【任職要求】 1.對(duì)所服務(wù)行業(yè)有很深了解，能夠與候選人進(jìn)行深層次溝通。 2.具有很強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、演講呈現(xiàn)能力和高度執(zhí)行力。 3.擅長(zhǎng)時(shí)間管理和項(xiàng)目管理，擁有良好的職業(yè)形象和行業(yè)口碑。 4.勤奮，努力，積極正向，有抗壓能力，懂得自我激勵(lì)。 5.熱愛獵頭行業(yè)，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，公正客觀，價(jià)值觀與公司相吻合。 6.市場(chǎng)敏感度高，邏輯思維能力強(qiáng)，熟悉辦公軟件的應(yīng)用。 7.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
張瑤
【獵頭顧問(wèn)】 崗位職責(zé) 1開拓意向客戶，與客戶進(jìn)行有效溝通，利用公司提供的平臺(tái)、資源，與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，實(shí)時(shí)把握客戶需求，促成合作與簽約； 2積極維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 3與合作客戶保持良好的溝通，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，實(shí)時(shí)解決需求，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 4擴(kuò)大所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售范圍，積極完成銷售指標(biāo)，執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃； 5收集營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、售后服務(wù)等提出參考意見；6提供優(yōu)良的客戶服務(wù)，達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo)。 任職要求 1高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2無(wú)硬性經(jīng)驗(yàn)要求，有同行或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及談判能力； 4為人正直，踏實(shí)肯干，有良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神； 5熟練使用電腦，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，達(dá)成成交。 福利待遇 底薪＋高額提成＋周末雙休＋生日禮物＋團(tuán)建旅游＋帶薪年假＋激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)＋年終獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間 1：周一至周五，上午9：00—12：00/下午14：00—18：00
陳先生
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可教; 2、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 3、優(yōu)良的溝通能力，對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 工作時(shí)間：9:00-18:00 雙休
孫雅方
工作職責(zé) 1. 項(xiàng)目制工作方式，在豐富的工作場(chǎng)景中采用高效率的方式開展工作； 2. 準(zhǔn)確理解客戶的招聘需求，根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人； 3. 協(xié)助顧問(wèn)進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選；為候選人做面試、評(píng)估，通過(guò)有效的匹配工作來(lái)確定合適的候選人； 4. 協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試； 5. 與候選人和客戶保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確，有效的傳遞雙方的反饋信息； 6. 合同管理，款項(xiàng)跟進(jìn)； 7. 與企業(yè)訪談并制定方案，駐場(chǎng)客戶企業(yè)工作； 8. 參加招聘會(huì)等活動(dòng)來(lái)提升顧問(wèn)能力； 9. 與各地分公司合作來(lái)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 應(yīng)聘條件 1. 本科學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限（優(yōu)秀可放至大專統(tǒng)招） 2. 良好的團(tuán)隊(duì)精神，喜歡和團(tuán)隊(duì)一起工作學(xué)習(xí)來(lái)完成任務(wù)； 3. 有一定的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，愿意貢獻(xiàn)自己的思考和努力來(lái)解決任務(wù)； 4. 良好的學(xué)習(xí)能力，遇到不熟悉的內(nèi)容能主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高能力； 5. 有興趣從事人力資源行業(yè)工作； 6. 良好的工作態(tài)度，愿意實(shí)現(xiàn)自己的工作價(jià)值，獲得發(fā)展； 7. 有良好的道德水平。
郭女士
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)人事招聘項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。 任職資格： 1、專科以上學(xué)歷； 2、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 3、優(yōu)良的溝通能力，對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
朱靜
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求； 2、從客戶端收集、分析招聘需求并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)； 3、根據(jù)客戶招聘需求，分析市場(chǎng)并確定搜尋方向及目標(biāo)； 4、為候選人做面試、評(píng)估確定合適的候選人，并撰寫候選人評(píng)估報(bào)告； 5、進(jìn)行候選人的薪資協(xié)調(diào)及談判，并協(xié)助進(jìn)行候選人的背景調(diào)查； 6、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目，成功推薦的人選更好的融入客戶 7、更新維護(hù)候選人及客戶公司的信息 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、有獵頭、銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立性強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào) ； 4、性格開朗，有良好的溝通能力，善于人際交往； 5、能較強(qiáng)的抗壓能力，學(xué)習(xí)能力和自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)； 6、有良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、熟悉辦公軟件。
宓偉
工作職責(zé)： 1. 學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，分析客戶職位需求，制定人才尋訪方案； 2. 實(shí)施尋訪計(jì)劃，初步評(píng)價(jià)和篩選人才； 3. 了解候選人的發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)； 4. 向項(xiàng)目經(jīng)理推薦候選人，提交評(píng)價(jià)意見和推薦報(bào)告； 5. 協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試，跟進(jìn)面試的進(jìn)程和反饋。 任職要求： 1. 1年以上招聘/獵頭/教育/電銷/旅游等方向的工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 較好的溝通表達(dá)能力和快速學(xué)習(xí)能力，思維清晰敏捷，有悟性，具備較強(qiáng)的自驅(qū)力； 3. 有意向了解或在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。 發(fā)展通道：獵頭顧問(wèn)—資深獵頭顧問(wèn)—項(xiàng)目經(jīng)理—合伙人。 上班時(shí)間：早九晚六，五天，其他節(jié)假日根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 福利：雙休+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+每年旅游+每月活動(dòng)+每月聚餐+員工生日會(huì)+每周零食下午茶+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。
丁女士
Our company is a human resources and recruitment firm, specializing in providing tailor-made staffing solutions to businesses across multiple industries, is seeking a dedicated and highly motivated Recruitment Researcher Trainee to join our team in Shenzhen. The ideal candidate should be enthusiastic about research, have excellent analytical and critical thinking skills, and be willing to work in a fast-paced and dynamic team environment. Responsibilities: As a Recruitment Researcher Trainee, you will be responsible for assisting our recruitment team with the following tasks: ? Conducting thorough research on potential candidates for open positions; ? Creating and maintaining a database of potential candidates; ? Screening resumes and conducting initial candidate evaluations; ? Assisting with scheduling interviews and coordinating with candidates and hiring managers; ? Providing support for various recruitment activities and projects as assigned Qualifications: ? Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; ? Fluent in Mandarin and English, both verbal and written; ? Strong organizational and research skills; ? Ability to work independently and as part of a team; ? Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Benefits: ? Opportunity to work with an international team and gain valuable experience in research and analysis; ? Opportunities for career growth and development within the company; ? Comprehensive training programs and mentorship from experienced recruiters; ? Work in a dynamic and fast-paced environment To apply for this position, please submit your resume in English or Mandarin highlighting your qualifications and interest in the role
琳小姐
1、根據(jù)自己所熟悉的行業(yè)，公司以及職位的分析，制定目標(biāo)候選人的尋訪招聘方案； 2、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選； 3、通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行面試、測(cè)試、全維度素質(zhì)評(píng)估； 4、提供候選人評(píng)價(jià)和推薦報(bào)告，向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或客戶推薦； 5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋； 6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)。 更多職位詳情請(qǐng)咨詢招聘人員，實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)！
魏女士
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計(jì)劃； 5、進(jìn)行職位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系； 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可教; 2、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力； 3、優(yōu)良的溝通能力，對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 工作時(shí)間：9:00-18：00雙休
孫雅方
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