1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事職能招聘行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源。 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力。 崗位職責(zé)： 1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才。 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果。 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)。
王銀豹
"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事玻璃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"
王銀豹
"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事玻璃行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"
王銀豹
"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事石材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"
王銀豹
"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事石材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"
王銀豹
"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"
王銀豹
"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"
王銀豹
"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事陶瓷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"
王銀豹
"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事陶瓷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布招聘職位更新信息，及時回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"
王銀豹
崗位職責(zé)： 主要負(fù)責(zé)招聘平臺職位發(fā)布，職位刷新，客戶邀約，客戶跟進(jìn)以及維護(hù)工作 任職要求： 1.年齡18-35歲，男女不限 2.有過銷售或者人事招聘經(jīng)驗優(yōu)先 3.溝通表達(dá)能力較好，工作積極細(xì)心認(rèn)真 4.基本電腦操作，Exs,Word文件使用 崗位福利： 1.綜合薪資5000+， 2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪2000+200全勤+300餐補(bǔ)+500績效+提成（基礎(chǔ)薪資3000+提成） 3.每月20日發(fā)薪 工作時間：早上9：00-18：00，上六休一 其它：可接受應(yīng)屆實習(xí)生，具備團(tuán)隊協(xié)作，積極向上，能同公司長期發(fā)展同仁，歡迎您的加入?。。?
李女士
面談，主要負(fù)責(zé)公司資料整理，發(fā)布招聘信息。招聘人員，包括線上線下招聘渠道
倫女士
職位描述： ①工作時長固定：6+5工組模式，每周1-6上班、每天5小時，周日休息一天 ②收入待遇固定：無業(yè)務(wù)壓力，月保底收入固定、上不封頂 ③保障待遇固定：固定上意外、醫(yī)療等保險，計提養(yǎng)老保障金 ④福利待遇固定：每月定向支持客戶資源、網(wǎng)絡(luò)招聘端口支持、每周定向支持招聘平臺活動等 5、年齡要求：25-50周歲。
劉經(jīng)理
招聘崗位：儲干6名 工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)通過自媒體進(jìn)行招聘宣傳，以及招聘渠道的開拓及維護(hù)等。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，播音主持、人力資源、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、22-28歲，男女不限。 3、性格開朗外向，有較強(qiáng)的溝通能力，親和力強(qiáng)，熱愛招聘工作。 薪資福利待遇: 1、26天工作保底5720+招聘超額獎，上不封頂。 2、五險一金，工作穩(wěn)定，收入有保障。 3、入職滿3個月以上員工，公司按月發(fā)放豐厚“工齡獎”，入職滿3個月發(fā)放100元/月工齡獎，滿2年發(fā)放150元/月工齡獎，滿3年及以上發(fā)放200元/月工齡獎（封頂）； 4、入職滿2年以上，子女考上全日制大學(xué)，公司一次性獎勵助學(xué)金1萬至4萬元； 5、夫妻住宿：提供夫妻房，配置床墊+套床、衣柜、書桌、沙發(fā)、空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等，配置齊全，可拎包入住； 6、集體住宿：免費2-3人間宿舍，配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、公共區(qū)域配備自助掃碼洗衣機(jī)； 7、食堂：提供3-6元面食，4-8元標(biāo)準(zhǔn)餐，小炒、特色窗口，品種多樣，米飯、豆?jié){、綠豆湯等副食品免費； 8、廠區(qū)配套超市、快遞站、定點中醫(yī)診室等配套后勤服務(wù)； 9、每年“五一”、“十一”組織大型娛樂晚會，獎品豐富; 10、公司免費提供大量停車位； 11、晉升、發(fā)展空間多，組織培訓(xùn)、拓展等活動，豐富業(yè)余生活團(tuán)建。 【公司地址] 天津市武清開發(fā)區(qū)福源道78號敏華家具（中國）有限公司
楊東昊
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作：根據(jù)公司的發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，制定并執(zhí)行招聘計劃1。 發(fā)布和管理招聘信息：通過各種渠道（如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘等
滕慧玲
敏華家具天津公司誠聘招聘專員。 多勞多得，薪資220/天+獎金工作穩(wěn)定，收入有保障! 招聘專員 20-45(大專及以上專業(yè)，有招聘經(jīng)驗可適當(dāng)放寬學(xué)歷) 吃苦耐勞，手腳麻利，有責(zé)任心!! 需要有招聘經(jīng)驗優(yōu)先有招聘經(jīng)驗優(yōu)先 我們的工作內(nèi)容主要是招聘普工給家具廠招聘普工 [薪酬福利] 1、多勞多得，新員工培訓(xùn)期帶薪培訓(xùn)220元/天，獎金上不封頂，平均工資6500-12000以上; 2、每月全勤補(bǔ)貼200元; 3、入職滿3個月以上員工，公司按月發(fā)放豐厚“工齡 獎”，入職滿3個月發(fā)放100元/月工齡獎，滿2年發(fā)放150元/月工齡獎，滿3年及以上發(fā)放200元/月工齡獎(封頂); 4、入職滿2年以上，考上全日制大學(xué)，公司一次性獎勵助學(xué)金1萬至4萬元; 5、每月20日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資，購買五險一金; 6、夫妻住宿:提供夫妻房，配置床墊+套床、衣柜、書桌、沙發(fā)、空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等，配置齊全，可拎包入住; 7、集體住宿:免費2-4人間宿舍，配備空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間、公共區(qū)域配備自助掃碼洗衣機(jī); 8、食堂:提供3-6元面食,4-8元標(biāo)準(zhǔn)餐，小炒、特色窗口，品種多樣，米飯、豆?jié){、綠豆湯等副食品免費; 9、廠區(qū)配套超市、快遞站、定點中醫(yī)診室等配套后勤服務(wù); 10、每年“五一”、“十一”組織大型娛樂晚會，獎品 富; 11、公司免費提供大量停車位; 12、晉升、發(fā)展空間多，組織培訓(xùn)、拓展等活動，豐富業(yè)余生活團(tuán)建。
劉經(jīng)理
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