與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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在各個(gè)機(jī)關(guān)單位工作,負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理,文字錄入、掃描、編號(hào)等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。
學(xué)歷中專及以上,年齡40周歲以下,會(huì)使用電腦,早8晚5,中午正常休息,周末雙休,基本工資3000+績效,綜合工資4500以上+五險(xiǎn)一金等福利待遇,與公司直簽勞動(dòng)合同。
學(xué)歷中專及以上,年齡40周歲以下,會(huì)使用電腦,早8晚5,中午正常休息,周末雙休,基本工資3000+績效,綜合工資4500以上+五險(xiǎn)一金等福利待遇,與公司直簽勞動(dòng)合同。
學(xué)歷中專及以上,年齡40周歲以下,會(huì)使用電腦,早8晚5,中午正常休息,周末雙休,基本工資3000+績效,綜合工資4500以上+五險(xiǎn)一金等福利待遇,黨政機(jī)關(guān)公檢法職能部門工作
檔案企業(yè)招聘檔案錄入員 工作內(nèi)容:主要從事檔案整理、錄入、掃描、修圖、標(biāo)頁、裝訂等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 薪資待遇:基本工資3000+績效工資+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金等福利待遇綜合工資4500以上; 工作時(shí)間:早8晚5,周末雙休,法定節(jié)假日均休。與檔案企業(yè)直簽正規(guī)勞動(dòng)合同。 要求:學(xué)歷中專及以上,年齡40周歲及以下,會(huì)使用電腦。 工作地址:吉林省內(nèi)各市及長春市內(nèi)各項(xiàng)目就近分配 崗位詳情可咨詢邵老師 一三九 四四一三 八二一零
學(xué)歷中專及以上,年齡40周歲以下,會(huì)使用電腦,早8晚5,中午正常休息,周末雙休,基本工資3000+績效,綜合工資4500以上+五險(xiǎn)一金等福利待遇,與公司直簽勞動(dòng)合同。
學(xué)歷中專及以上,年齡40周歲以下,會(huì)使用電腦,早8晚5,中午正常休息,周末雙休,基本工資3000+績效,綜合工資4500以上+五險(xiǎn)一金等福利待遇,與公司直簽勞動(dòng)合同。
40歲以下,中專及以上學(xué)歷,周末雙休 在各個(gè)機(jī)關(guān)單位工作,負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理,文字錄入、掃描、編號(hào)等檔案數(shù)字化相關(guān)工作,電腦操作沒問題,會(huì)簡單辦公軟件即可。
在各個(gè)機(jī)關(guān)單位工作,負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理,文字錄入、掃描、編號(hào)等檔案數(shù)字化相關(guān)工作
崗位職責(zé):1、檔案收集與整理歸檔工作:負(fù)責(zé)組織收集公司各種載體的檔案包括證照印鑒,并進(jìn)行分類、整編、入柜等保存工作,確保檔案完整、安全;2、檔案借閱與提供利用工作:根據(jù)檔案管理規(guī)定,辦理檔案及證照印鑒調(diào)閱及外借工作,做好調(diào)閱、外借記錄登記,按固定歸還時(shí)間,整理檔案資料的歸還,保證檔案資料的完整性;3、檔案存放管理:根據(jù)檔案管理要求,負(fù)責(zé)存放處的安全管理、日常維護(hù)工作;完成合同的整理、歸檔的工作;4、負(fù)責(zé)檔案資料及證照印鑒保密工作,并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度;5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它工作。職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,檔案管理相關(guān)專業(yè),具備3年以上政府、大型企事業(yè)單位檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉檔案管理知識(shí)及工作流程;3、熟悉操作辦公自動(dòng)化設(shè)備級(jí)辦公軟件;4、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)
1、銀行、房地產(chǎn)等單位的檔案進(jìn)行分類、歸檔、掃描、會(huì)修圖、貼標(biāo)簽、錄入電腦等工作。 2、檔案的搬運(yùn)整理工作 3、拓展檔案托管營銷務(wù) 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求:要求穩(wěn)定,工作細(xì)心,有責(zé)任心
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃和實(shí)施檔案信息化建設(shè)、電子文件歸檔工作,建立完善公司電子檔案管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)檔案館等上級(jí)單位,按要求組織實(shí)施與報(bào)送; 3.根據(jù)集團(tuán)檔案管理要求,負(fù)責(zé)制定和修訂公司檔案管理制度,規(guī)范檔案管理體系,制定符合公司發(fā)展的檔案管理辦法和細(xì)則,并組織實(shí)施; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、組織、管理檔案工作,負(fù)責(zé)各類檔案的收集、鑒定、整理、保管、統(tǒng)計(jì),利用檔案日?;A(chǔ)管理業(yè)務(wù)及全宗卷工作,指導(dǎo)公司內(nèi)部檔案管理工作; 5.負(fù)責(zé)檔案大事記、年度檔案相關(guān)文件、報(bào)告的編寫等其他檔案相關(guān)工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,檔案管理相關(guān)專業(yè); 2.有3年以上企業(yè)管理、檔案管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉科技檔案、工程檔案管理要求,了解檔案管理相關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀本科畢業(yè)生亦可; 3.有檔案管理相關(guān)資格證書、職稱優(yōu)先。
崗位職責(zé):1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定;2.按照檔案管理工作規(guī)范條例,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的檔案接收,分類,編目,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理,確保檔案齊全完整;3.對(duì)客戶檔案借閱進(jìn)行科學(xué),有效的管理;4.定期檢查舊檔案,確保客戶檔案材料安全;5.積極開展檔案知識(shí)宣傳工作,增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí);6.樹立和加強(qiáng)保密觀念,做好文件,資料,客戶檔案的保密,保管工作;7.沒有營銷電銷,沒有營銷電銷,沒有營銷電銷;崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;2.工作心細(xì),品行端正,原則性強(qiáng);3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī),流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,耐心; 薪酬福利:1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上;2.提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);3.提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);4.工作時(shí)間:早九晚五,雙休,法定節(jié)假日休息,午休兩個(gè)小時(shí)鄭重承諾:公司直招,實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn),一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)、接收、發(fā)放、存檔工程往來文件資料; 2.建立工程資料管理的各種記錄。(施工記錄;設(shè)備安裝工程記錄;施工組織設(shè)計(jì);技術(shù)交底;工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定;圖紙會(huì)審和變更設(shè)計(jì)洽商記錄;竣工驗(yàn)收資料。) 3.負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的搜集、整理、裝訂、審查。及時(shí)、正確提供各類建筑材料、試件的試驗(yàn)資料; 4.負(fù)責(zé)存檔開工資料、材料申報(bào)表,各階段驗(yàn)收及送檢的相關(guān)資料及施工合同; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉技術(shù)資料,有建筑工程檔案資料管理經(jīng)驗(yàn); 3、有良好的文字基礎(chǔ),口頭表達(dá)、溝通能力強(qiáng),樂于協(xié)助同事開展工作; 4、有申報(bào)工程獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位描述
工作時(shí)間:
早上:8:30—11:30 下午:13:30—16:00 中午2個(gè)小時(shí)午休時(shí)間,公司二樓有食堂
工作內(nèi)容:
1.對(duì)接公司VIP客戶資料,進(jìn)行信息錄入、信息變更、節(jié)日祝福等
2.客戶禮品發(fā)放
3.投訴受理,理賠資料整理
4.活動(dòng)通知
薪資待遇:
1.央企、周末雙休、法定節(jié)假日全休,無加班
2.旅游聚餐、定期團(tuán)建
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷(自身?xiàng)l件優(yōu)秀者可放寬條件);
2.年齡;25—45歲,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟練操作電腦并且掌握各種辦公軟件;
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5.良好的語言溝通表達(dá)能力
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