職位：香港文員 職位薪金：15290 HK 招聘人數(shù)：3名 性別要求：女 年齡要求：38歲以下 語言要求：粵語,英語 工作時(shí)間：9小時(shí) 工作地點(diǎn)：香港 吃住情況：雙休,包住 月休情況：8天 工作要求：1.一般文員的職務(wù)，包括一般文書工作，文件存儲(chǔ)，資料輸入，復(fù)印，編輯報(bào)告等、處理辦公室雜務(wù)及外勤事務(wù)，文件送達(dá)，銀行入賬等；2.一般辦公室工作，如影印及釘裝文件，負(fù)責(zé)跟單，開單及出報(bào)價(jià)單，接聽電話及負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作，3.提供宿舍需扣10%。上5休2；其他跟勞動(dòng)法；以上信息僅供參考。 歡迎咨詢其他香港和澳門地區(qū)工作
陳女士
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司奉節(jié)辦事處來訪人員接待，電話預(yù)約接聽，整理文檔、打印等。 要求：年齡25-50歲以內(nèi)，身體健康，能夠熟練操作辦公軟件，性格外向開朗，有一定的協(xié)調(diào)溝通能力。
胡老師
1. 完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào) 2． 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理 4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管
謝飛
①:工作內(nèi)?容：主要負(fù)責(zé)員工的合同簽訂、宿舍分配、分發(fā)廠牌工作服，員工的部門分配，員工的入職離職手續(xù)辦理交接等。接受短期出差（出差額外補(bǔ)貼50-100/天） 上六休一，購買五險(xiǎn)一金，包吃包住，節(jié)假日正常放假，試用期1-2個(gè)月。培訓(xùn)實(shí)習(xí)期（分2階段）： 一階段生產(chǎn)線實(shí)習(xí)15到30個(gè)工作日，（待遇綜合5000-6500，折合，17-23一小時(shí)） 二階段辦公室實(shí)習(xí)15到30個(gè)工作日，待遇綜合5500-7000，基本工資3000+200-500績效+獎(jiǎng)金500-1000） 年齡要18歲~43歲，工作時(shí)間8:00-17:00有加班最晚到八點(diǎn)。 轉(zhuǎn)正本基?薪資3500（包含全勤200?崗位津貼300）加班費(fèi)?績效300-600?員工在職提成每人30-50，綜合薪資6500-9000
李女士
上六休一，購買五險(xiǎn)一金，包吃包住，節(jié)假日正常放假，試用期7天。 基本?薪資3500（包含全勤200?崗位津貼300）績效300-600?員工在職提成每人30-50，綜合薪資4000-6000
韓女士
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班打卡，每月統(tǒng)計(jì)考勤，核算工資； 2、負(fù)責(zé)車間采購報(bào)銷工作； 3、對物資領(lǐng)用、出入庫登記等； 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，保持車間環(huán)境整潔； 5、與各部門對接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 6、負(fù)責(zé)人員招聘，做績效考核方案等。
廖主管
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工上下班打卡，每月統(tǒng)計(jì)考勤，核算工資； 2、負(fù)責(zé)車間采購報(bào)銷工作； 3、對物資領(lǐng)用、出入庫登記等； 4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理，保持車間環(huán)境整潔； 5、與各部門對接工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作； 6、負(fù)責(zé)人員招聘，做績效考核方案等。 3000底薪+0-500全勤+節(jié)假日補(bǔ)貼+福利補(bǔ)貼 大概在4500-6500
閔女士
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)收集并整理電力工程項(xiàng)目的相關(guān)資料，確保資料完整、準(zhǔn)確。 2. 負(fù)責(zé)對資料進(jìn)行分類、歸檔，建立資料管理系統(tǒng)，方便查詢和追蹤。 3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目文件的編制和審核，確保文件符合公司及行業(yè)要求。 4. 工作地點(diǎn)：海南卓力電力工程公司總部。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲之間，性別不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資料整理、檔案管理流程。 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 熟練操作辦公軟件，具備一定的文字、圖片處理和溝通協(xié)調(diào)能力。薪資待遇面議，歡迎符合條件的應(yīng)聘者加入我們的團(tuán)隊(duì)。 5.符合要求者可以電話聯(lián)系。
胡先生
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)收集并整理電力工程項(xiàng)目的相關(guān)資料，確保資料完整、準(zhǔn)確。 2. 負(fù)責(zé)對資料進(jìn)行分類、歸檔，建立資料管理系統(tǒng)，方便查詢和追蹤。 3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目文件的編制和審核，確保文件符合公司及行業(yè)要求。 4. 工作地點(diǎn)：海南卓力電力工程公司總部。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲之間，性別不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2. 1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉資料整理、檔案管理流程。 3. 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 熟練操作辦公軟件，具備一定的文字、圖片處理和溝通協(xié)調(diào)能力。薪資待遇面議，歡迎符合條件的應(yīng)聘者加入我們的團(tuán)隊(duì)。 5.符合要求者可以電話聯(lián)系。
胡先生
崗位內(nèi)容 負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化短視頻平臺(tái)內(nèi)容的專業(yè)職位，旨在通過制定和執(zhí)行有效的短視頻策略，提高品牌曝光度、用戶參與度和營收。該崗位需要具備對短視頻行業(yè)趨勢的敏銳洞察力，熟悉各種短視頻平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和算法，以及優(yōu)秀的創(chuàng)意和策劃能力。 ?招聘要求：?? 1-3年短視頻拍攝、策劃或編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有成功爆款視頻案例或賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé) ?1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? ?全流程負(fù)責(zé)：?? 獨(dú)立完成從選題策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝到后期剪輯的全流程工作，確保視頻內(nèi)容高質(zhì)量輸出。 ?創(chuàng)意策劃：?? 深度結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)與品牌調(diào)性，策劃具有傳播力和吸引力的短視頻內(nèi)容，精準(zhǔn)觸達(dá)目標(biāo)用戶群體。 ?2、賬號(hào)運(yùn)營與用戶增長? ?矩陣管理：??負(fù)責(zé)抖音、快手、微博等主流短視頻平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營、內(nèi)容發(fā)布與矩陣維護(hù)。 ?用戶運(yùn)營：?? 通過積極互動(dòng)、活動(dòng)策劃等方式，提升用戶活躍度，構(gòu)建高粘性的用戶社群，并持續(xù)推動(dòng)用戶增長。 ?3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化? ?效果監(jiān)控：?? 持續(xù)監(jiān)控視頻內(nèi)容的關(guān)鍵數(shù)據(jù)（如播放量、完播率、互動(dòng)率、用戶增長等），定期進(jìn)行復(fù)盤分析。 ?策略迭代：?? 基于數(shù)據(jù)洞察，深度理解平臺(tái)算法與用戶偏好，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容方向、表現(xiàn)形式和運(yùn)營策略，打造爆款內(nèi)容。 ?4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作? 與市場、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保視頻內(nèi)容與公司整體營銷策略同頻，并協(xié)助完成其他相關(guān)的市場推廣工作。 任職資格? ?1、必要條件：?? 1-3年短視頻策劃、拍攝、運(yùn)營或編導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 具備獨(dú)立完成短視頻策劃、拍攝、剪輯的全流程能力。 對短視頻行業(yè)有高度熱情，網(wǎng)感好，能快速捕捉熱點(diǎn)，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意和內(nèi)容策劃能力。 具備良好的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)能力，能基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營動(dòng)作。 ?2、優(yōu)先條件：?? ?有成功案例者優(yōu)先：?? 擁有自己主導(dǎo)的成功爆款視頻案例或從0到1的賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者將獲得優(yōu)先考慮。
李
崗位簡介? 通過制定關(guān)鍵詞策略、創(chuàng)作高質(zhì)量內(nèi)容并進(jìn)行多平臺(tái)分發(fā)運(yùn)營，有效提升品牌內(nèi)容在搜索引擎和各大平臺(tái)的可見度與影響力，為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長提供持續(xù)動(dòng)力。 ?主要職責(zé)? ?1、策略與規(guī)劃? 負(fù)責(zé)制定月度/季度內(nèi)容SEO策略，進(jìn)行關(guān)鍵詞挖掘、篩選與布局，建立并維護(hù)關(guān)鍵詞庫。 跟蹤行業(yè)熱點(diǎn)與搜索引擎算法更新，及時(shí)調(diào)整內(nèi)容方向。 ?2、內(nèi)容創(chuàng)作與優(yōu)化? 根據(jù)關(guān)鍵詞策略，獨(dú)立撰寫或指導(dǎo)內(nèi)容編輯，撰寫高質(zhì)量、對搜索引擎友好的原創(chuàng)文章。 對現(xiàn)有舊內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化翻新，提升其SEO價(jià)值與時(shí)效性。 確保內(nèi)容自然融入關(guān)鍵詞，并進(jìn)行專業(yè)的排版、配圖及內(nèi)鏈規(guī)劃，提升用戶體驗(yàn)。 ?3、平臺(tái)分發(fā)與運(yùn)營? 負(fù)責(zé)將內(nèi)容針對性地分發(fā)至公眾號(hào)、頭條號(hào)、百家號(hào)等自媒體矩陣，并做適應(yīng)性優(yōu)化。 管理官方賬號(hào)的日常更新與維護(hù)，與用戶互動(dòng)，提升品牌活躍度與好感度。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化? 監(jiān)控內(nèi)容發(fā)布的SEO效果（如關(guān)鍵詞排名、自然流量等）及平臺(tái)數(shù)據(jù)（如閱讀、互動(dòng)量）。 定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升長尾關(guān)鍵詞排名與內(nèi)容轉(zhuǎn)化效率。 任職要求? ?1、必備條件：?? 6個(gè)月及以上新媒體運(yùn)營、網(wǎng)站編輯、內(nèi)容運(yùn)營或SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，如有成功的個(gè)人作品（如個(gè)人博客、運(yùn)營良好的自媒體賬號(hào)、優(yōu)秀的文案作品集等），亦可破格錄用。 具備良好的文字功底和內(nèi)容敏感度，能夠獨(dú)立完成稿件撰寫與編輯。 對SEO和數(shù)據(jù)有濃厚興趣，具備良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力。 ?2、優(yōu)先條件：?? 有獨(dú)立運(yùn)營公眾號(hào)、頭條號(hào)、百家號(hào)等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉主流SEO工具（如5118、站長工具、百度統(tǒng)計(jì)等）或內(nèi)容發(fā)布平臺(tái)者優(yōu)先。
李
崗位定位 作為AI技術(shù)與營銷策略落地的關(guān)鍵橋梁，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、構(gòu)建并維護(hù)基于AI技術(shù)的自動(dòng)化工具與系統(tǒng)，支撐智能內(nèi)容生成、數(shù)據(jù)采集分析、客服交互優(yōu)化等核心場景，推動(dòng)營銷流程的智能化升級(jí)與效率提升。 崗位職責(zé) ?1、AI工具開發(fā)與集成? 開發(fā)數(shù)據(jù)采集腳本與自動(dòng)化信息處理工具，實(shí)現(xiàn)對多渠道數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)化采集與清洗。 將AI工具（如智能客服、內(nèi)容生成引擎）通過API接入公司現(xiàn)有系統(tǒng)（CRM、官網(wǎng)、內(nèi)容平臺(tái)等），實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)閉環(huán)。 2、?智能系統(tǒng)配置與優(yōu)化? 負(fù)責(zé)AI客服機(jī)器人的對話邏輯設(shè)計(jì)、知識(shí)庫對接與多輪交互優(yōu)化，提升用戶體驗(yàn)。 基于業(yè)務(wù)需求配置和調(diào)優(yōu)AI平臺(tái)（如OpenAI、行業(yè)大模型平臺(tái)），構(gòu)建高效的提示詞模板與內(nèi)容規(guī)訓(xùn)流程。 3、?提示詞工程與內(nèi)容規(guī)訓(xùn)? 設(shè)計(jì)和迭代面向SEO優(yōu)化、產(chǎn)品營銷的提示詞框架，提升AI生成內(nèi)容的準(zhǔn)確性與營銷價(jià)值。 開發(fā)引導(dǎo)式訓(xùn)練工具，強(qiáng)化AI對品牌語言風(fēng)格與業(yè)務(wù)邏輯的適配能力。 4、?系統(tǒng)運(yùn)維與迭代? 監(jiān)控AI工具運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)排查故障并優(yōu)化系統(tǒng)穩(wěn)定性，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性與響應(yīng)效率。 任職要求 1、1-3年P(guān)ython開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握Requests、Pandas、SQLAlchemy等核心庫，具備數(shù)據(jù)采集（Scrapy/BeautifulSoup）、API集成或AI項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有實(shí)際AI平臺(tái)（如OpenAI API、百度文心、訊飛星火等）調(diào)用和集成經(jīng)驗(yàn)，了解常見模型的應(yīng)用邊界與調(diào)優(yōu)方法。 3、掌握提示詞設(shè)計(jì)方法論，能通過結(jié)構(gòu)化指令精準(zhǔn)控制AI輸出結(jié)果。 4、了解LangChain、AutoGPT等AI應(yīng)用框架，或有營銷技術(shù)（MarTech）系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)； 5、具備基礎(chǔ)的前端知識(shí)（如JavaScript/Streamlit），可獨(dú)立開發(fā)輕量級(jí)AI工具界面。 6、具備系統(tǒng)集成能力，熟悉RESTful API設(shè)計(jì)規(guī)范，有CRM、企微、內(nèi)容平臺(tái)對接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有RPA項(xiàng)目、聊天機(jī)器人開發(fā)或搜索算法優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
李
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)簡單工作,完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 職位要求:要求有1年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室WORD、 excel軟件的基本運(yùn)用。有耐心,有責(zé)任心。 工作時(shí)間:8:00-17:00,單休
張小姐
招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)；2、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔文件等；3、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息；4、負(fù)責(zé)考勤、訂水、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系；5、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 1、大專及以上學(xué)歷；2、具備良好的禮儀知識(shí)；3、具有良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)；4、形象氣質(zhì)佳，具有親和力；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。 8小時(shí)工作制交通補(bǔ)貼保險(xiǎn)健康體檢全勤獎(jiǎng)公積金
萬恒軍
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格:1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:一周五天，上午8：30-12：00，下午1：30-5：30
吳先生
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