1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
陳亮
學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲以下，會(huì)使用電腦，早8晚5，中午正常休息，周末雙休，基本工資3000 績(jī)效，綜合工資4500以上＋五險(xiǎn)一金等福利待遇，與公司直簽勞動(dòng)合同。
杜老師
工作內(nèi)容幫助老板處理一切事務(wù)，要求形象好氣質(zhì)佳
人事
初中以上學(xué)歷，具備基本的辦公軟件操作能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心且有耐心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 能夠用清晰、禮貌、熱情的進(jìn)行溝通，具備良好應(yīng)變能力，能夠高效工作； 新員工無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供線上帶薪入職培訓(xùn)，幫助您快速了解規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。 年齡23-50歲之間 投簡(jiǎn)歷留言約談，如電話占線 有意者 請(qǐng)點(diǎn) 擊直聊
15389763056
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及銷售人員的管理； 2、負(fù)責(zé)完成行政，人事方面的工作； 3、協(xié)助完成公共辦公區(qū)環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程； 4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
楊經(jīng)理
1.能夠熟練使用辦公軟件 2.做好辦公室的日常事物工作 3.負(fù)責(zé)人員的檔案管理 4.有較好的溝通能力 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 6.工作時(shí)間:每天8小時(shí)工作制
陳競(jìng)
1.負(fù)責(zé)公司公文的起草編輯，上級(jí)公文的收發(fā)傳閱，整理歸檔工作； 2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂編輯工作； 3.負(fù)責(zé)公司人事檔案的規(guī)范管理工作； 4.負(fù)責(zé)公司的治安保衛(wèi)、保潔、綠化的管理工作； 5.負(fù)責(zé)公司的黨群、工會(huì)工作； 6.負(fù)責(zé)上級(jí)來(lái)客來(lái)訪的接待工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
韓生斌
辦公室
袁向奎
崗位職責(zé)： 1.材料、工具、勞保等收發(fā)賬目清晰； 2.生產(chǎn)任務(wù)、員工計(jì)件工資統(tǒng)計(jì)核算； 3.人事相關(guān)工作，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)辦理，意外險(xiǎn)替換上報(bào)，人員增補(bǔ)招聘； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.女性，35歲以內(nèi)，2年以上文職、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.中專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件； 3.性格開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。 薪資待遇： 1.試用期2個(gè)月，工資4000元/月；試用期不定時(shí)休息。 2.試用期后工資4500元/月，以上薪資含飯補(bǔ)住宿； 3.上六休一，商業(yè)保險(xiǎn)，節(jié)日福利，年假交通報(bào)銷。 聯(lián)系方式： 人事部：唐敏女士 15800704564 （電話/微信） 人事部：顧清先生 15800554659 （電話/微信） 人事部：萬(wàn)翔云先生 15150535985 （電話/微信） 安徽馭風(fēng)能源科技有限公司-人事行政部
唐敏
崗位詳情:根據(jù)檔案法規(guī)定，各黨政機(jī)關(guān)及企事單位需將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子版檔案，這項(xiàng)工作是長(zhǎng)期的且各地區(qū)都有項(xiàng)目要開展，用人量也頗多，主要從事黨政機(jī)關(guān)單位的檔案整理、錄入、掃描、修圖、標(biāo)頁(yè)、裝訂等檔案數(shù)字化相關(guān)工作，內(nèi)蒙古省內(nèi)各市及包頭市內(nèi)各項(xiàng)目就近分配。要求:學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲及以下，會(huì)使用電腦。早8晚5周末雙休，基本工資3000+績(jī)效，綜合工資4500以上。五險(xiǎn)一金午餐等福利待遇，與公司直簽勞動(dòng)合同。
董華
負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤，負(fù)責(zé)企業(yè)OA系統(tǒng)的資料上傳下載 審批 跟蹤 等 要求會(huì)辦公基礎(chǔ)軟件
劉東
1、負(fù)責(zé)公司文書檔案管理工作，做好檔案的收集、分類管理、借閱、移交、保管保存等工作； 2、起草公司的各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他文字材料； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
張淑芹
1.文員要求：有一定的公文寫作能力，性格開朗、待人熱誠(chéng)，形象氣質(zhì)佳，工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，懂得基本的商務(wù)禮儀，熟悉工作流程，能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。文員的工作職責(zé)是：1、做好會(huì)議紀(jì)要；2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
楊老師
崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總裁合理安排每天日常的工作計(jì)劃，并做到及時(shí)提醒； 2、 負(fù)責(zé)總裁日常辦公室行政后勤服務(wù)（電話傳接、辦公環(huán)境維護(hù)、酒庫(kù)管理、發(fā)票整理等）； 3、 負(fù)責(zé)呈送總裁文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作； 4、 負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各職能部門及分公司定期報(bào)送總裁文件； 5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案的管理，維護(hù)各分公司的資質(zhì)和證照； 6、 負(fù)責(zé)公司印章的保管、用印登記及存檔等管理工作； 7、 負(fù)責(zé)總裁指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo)，協(xié)助總裁做好綜合協(xié)調(diào)； 8、 負(fù)責(zé)總裁出行服務(wù)及來(lái)訪接待服務(wù)，包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購(gòu)及安排等； 9、 協(xié)助外事接待活動(dòng)和會(huì)所的服務(wù)； 10、參與總裁參加的工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要； 11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總裁及相關(guān)人員國(guó)內(nèi)外出行有關(guān)簽證等事宜； 12、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
張
日常收支記錄，整理資料等工作
林雪
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