與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作;3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在23-30歲,女性;2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間:8點(diǎn)-17點(diǎn),月休4天,可調(diào)休,(法定節(jié)假日正常休息)工作地點(diǎn):槐蔭區(qū)青島路與泰安路交匯恒大雅苑東區(qū)3-2-2301 五險(xiǎn)一金飯補(bǔ)
負(fù)責(zé)辦公室日常工作,熟悉電腦,持有c1駕駛證
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作、行政等工作; 2、負(fù)責(zé)來賓的接待、會(huì)議的安排; 3、負(fù)責(zé)公司各種信件、快遞、報(bào)刊等的接收、登記、發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、用品的登記、發(fā)放及日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 5、組織員工活動(dòng),豐富員工文化生活,提供后勤保障 6、協(xié)助公司各部門的文件、名片、宣傳資料的打印、復(fù)印,收發(fā)傳真并進(jìn)行歸檔整理; 7、負(fù)責(zé)部門報(bào)銷、行政等工作
辦公室工作 考勤 人事 招聘 文檔 檔案
日常事務(wù)管理 負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,如辦公用品的采購與管理、辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等。 安排會(huì)議和活動(dòng),包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、會(huì)議記錄及會(huì)后跟進(jìn)等。 文書工作 起草、撰寫和編輯各類文件、報(bào)告、信函等,確保語言準(zhǔn)確、格式規(guī)范。 - 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,保證文件的安全與完整,便于隨時(shí)查閱。 信息管理 - 收集、整理和分析各類信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。 - 做好信息的保密工作,嚴(yán)格遵守保密制度,防止泄露機(jī)密信息。 溝通協(xié)調(diào) - 作為領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間的橋梁,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋部門情況,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)工作的順利開展。 - 接待來訪客人,安排會(huì)見事宜,維護(hù)良好的企業(yè)形象和公共關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)協(xié)助 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程,提醒領(lǐng)導(dǎo)重要事項(xiàng)和會(huì)議,確保領(lǐng)導(dǎo)工作的高效有序。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如出差安排、文件翻譯等,滿足領(lǐng)導(dǎo)的工作需求。
日常行政事務(wù)管理?:文員負(fù)責(zé)辦公室的日常行政管理,包括文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔和保密工作;負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫和下發(fā)工作;負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理;負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作。 ?人事管理?:文員需要管理人事檔案,處理員工的入職、離職、調(diào)職等手續(xù);負(fù)責(zé)員工的考勤管理和核算;協(xié)助辦理員工的社保、體檢等相關(guān)事宜;負(fù)責(zé)員工工牌、打印紙、打印機(jī)、電腦等物品的保管工作。 ?財(cái)務(wù)管理?:部分文員需要協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行記賬工作,處理財(cái)務(wù)單據(jù)的審核與檔案管理,起草、傳遞和處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料文件;負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的對(duì)賬及數(shù)據(jù)整理、核算等工作。 ?客戶服務(wù)和項(xiàng)目管理?:文員還需要協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理,處理客戶投訴和數(shù)據(jù)整理;參與項(xiàng)目管理的相關(guān)工作,如招投標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤等。日結(jié)
秘書的職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面:(接受出差) 日常事務(wù)管理 - 負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作,如辦公用品的采購與管理、辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等。 - 安排會(huì)議和活動(dòng),包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、會(huì)議記錄及會(huì)后跟進(jìn)等。 文書工作 - 起草、撰寫和編輯各類文件、報(bào)告、信函等,確保語言準(zhǔn)確、格式規(guī)范。 - 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,保證文件的安全與完整,便于隨時(shí)查閱。 信息管理 - 收集、整理和分析各類信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。 - 做好信息的保密工作,嚴(yán)格遵守保密制度,防止泄露機(jī)密信息。 溝通協(xié)調(diào) - 作為領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間的橋梁,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋部門情況,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)工作的順利開展。 - 接待來訪客人,安排會(huì)見事宜,維護(hù)良好的企業(yè)形象和公共關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)協(xié)助 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程,提醒領(lǐng)導(dǎo)重要事項(xiàng)和會(huì)議,確保領(lǐng)導(dǎo)工作的高效有序。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如出差安排、文件翻譯等,滿足領(lǐng)導(dǎo)的工作需求。
辦公室文員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)、物流全面工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售訂單進(jìn)度及時(shí)協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)訂單進(jìn)度,及時(shí)溝通協(xié)調(diào); 4、生產(chǎn)報(bào)銷單據(jù)審核;生產(chǎn)成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)次數(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)費(fèi)用明細(xì)統(tǒng)計(jì); 5、協(xié)助各種數(shù)據(jù)的匯總,銷售、采購、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理、管理等.; 6、部門之間溝通,部門內(nèi)部調(diào)度協(xié)凋。 技能要求: 倉庫文員 文員 任職要求: 1、學(xué)歷不限, 1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用相關(guān)用辦公軟件,具有主動(dòng)與計(jì)劃性、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力佳; 3、薪資福利:公司提供良好的住宿條件及可口的工作餐。
有意向應(yīng)聘者請(qǐng)直接發(fā)簡歷到公司招聘人事部 收到簡歷后,公司招聘人事部會(huì)回復(fù)郵件, 請(qǐng)注意郵件查收!為了方便管理簡歷, 請(qǐng)勿使用網(wǎng)站自帶的“申請(qǐng)職位”功能投遞簡歷, 否則將不做任何回復(fù)! 注:郵件主題請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫明姓名+應(yīng)聘的職位 應(yīng)聘要求: 男女不限,誠實(shí)守信、品行端正,工作主動(dòng),細(xì)致、踏實(shí), 性格活潑,適應(yīng)能力強(qiáng),能迅速地融入到工作氛圍當(dāng)中, 條理性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)合作精神,、 處事靈活具備吃苦耐勞的精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排! 注:我們不要求你有很高的學(xué)歷,我們更看重你的實(shí)際工作能力和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度! 歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生加入,公司帶薪培訓(xùn)上崗! 工作待遇與福利: 高于同行業(yè)國家薪資標(biāo)準(zhǔn),相應(yīng)的福利(五險(xiǎn)一金,補(bǔ)貼,年底雙薪等), 面試成功后給出薪資方案,公司有完善的提升制度, 讓你的職場(chǎng)生活對(duì)比以往的工作待遇,超出你的期待。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成工作,協(xié)助招聘與管理
協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部文件、主持會(huì)議、將文件歸檔等,自身形象氣質(zhì)佳、需要組織能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力!能夠接受出差。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及資料管理; 2、處理部門內(nèi)的后勤管理工作; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)人處理工作相關(guān)事宜; 4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡在22-30歲之間,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2、具有良好的溝通交流能力,執(zhí)行力、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng) 3、熟練掌握各類辦公軟件的運(yùn)用
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲, 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力; 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間:8小時(shí)
- 安排會(huì)議和活動(dòng),包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、會(huì)議記錄及會(huì)后跟進(jìn)等。 文書工作 - 起草、撰寫和編輯各類文件、報(bào)告、信函等,確保語言準(zhǔn)確、格式規(guī)范。 - 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,保證文件的安全與完整,便于隨時(shí)查閱。 信息管理 - 收集、整理和分析各類信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。 - 做好信息的保密工作,嚴(yán)格遵守保密制度,防止泄露機(jī)密信息。 溝通協(xié)調(diào) - 作為領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間的橋梁,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋部門情況,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,促進(jìn)工作的順利開展。 - 接待來訪客人,安排會(huì)見事宜,維護(hù)良好的企業(yè)形象和公共關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)協(xié)助 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程,提醒領(lǐng)導(dǎo)重要事項(xiàng)和會(huì)議,確保領(lǐng)導(dǎo)工作的高效有序。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如出差安排、文件翻譯等,滿足領(lǐng)導(dǎo)的工作需求。
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