與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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具體薪資面議;公司提供免費吃住。
工作內容
左女士
1、協(xié)助總經理負責醫(yī)院的整體經營管理,確保集團的經營理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行; 2、負責當地醫(yī)療項目的開發(fā)和合作; 3、負責當地品牌策劃和市場推廣活動。 崗位基本要求: 1、本科及以上學歷,30歲以上,10年以上工作經驗; 2、在醫(yī)院市場營銷方面能力突出; 3、較強的組織能力和溝通協(xié)調能力。 備注:工作地點在貴州省畢節(jié)市
吳女士
崗位職責Responsibilities,
1.協(xié)助地區(qū)主任完成和各內部及外部部門的協(xié)調工作,協(xié)助完成各類商業(yè)目標和活動的準備文件;
Assist South-East Asia Regional Head to Complete the coordination with internal and external departments,Assist to complete the documents for various business objectives and activities.
2.協(xié)助地區(qū)主任整理歸納商業(yè)文檔并翻譯日常商業(yè)報告;
Assist South-East Asia Regional Head to organize and summarize business documents and translate daily business reports.
3.協(xié)助與東南亞目標市場監(jiān)管局的溝通,包括會議組織、資料準備、會議記錄、資料存檔等。
Assist to communicate with local Market Supervision Bureau, including meeting organization, data preparation, meeting minutes, data archiving, etc
4.協(xié)助地區(qū)主任處理各類行政及外部公共事務的溝通事宜(政府、外部客戶及供應商等);
Assist South-East Asia Regional Head to Handle all kinds of administrative and external public affairs communication (eg.government affairs, external customers and suppliers, etc.)
5.協(xié)助地區(qū)主任完成研究調查,主動了解內外部信息,供領導決策;
Assist South-East Asia Regional Head to complete research and investigation, take the initiative to know the internal and external information for leadership decision-making.
6.上級要求及安排的其他臨時工作
Work closely with other departments, complete other tasks arranged by the superiors.
任職資格Requirements and Qualifications
1.學歷要求 Educational Requirements
本科以上學歷,專業(yè)不限,國際貿易、國際公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
Bachelor’s degree or above, major in international trade, International public relations or related field
2.工作經驗要求Working Experience Requirements
1年以上助理/行政相關工作經驗,熟悉馬來西亞醫(yī)療或醫(yī)藥相關的行政流程
At least 1 year of work experience in administrative or related fields, familiar with Malaysia's medical or drug management procedures
3.知識能力要求 Knowledge and Skill requirements,
優(yōu)秀的溝通表達能力,英語、中文流利,如對印尼、馬來西亞、泰國語言有一定了解優(yōu)先考慮
Excellent communication and interpersonal skills, Proficiency in English and Chinese,knowledge of additional languages relevant to the region is a plus.
4.其他補充信息 Additional information
馬來西亞居民,熟悉當地文化和商業(yè)環(huán)境,積極,有完成工作的內在動力Malaysian citizens or permanent residents of Malaysia, familiar with the local culture and business environment, proactive, and have an intrinsic drive to complete work
莊秀麗
工作職責:
1、接洽并分析客戶采購需求、根據采購需求分析供應市場及主要供應商情況;
2、支撐客戶進行招投標工作、對招投標問題進行解答;
3、支撐客戶采購流程(包含協(xié)助客戶內部系統(tǒng)流轉,合同簽署等需要支撐的工作);
4、協(xié)助招標經理開展采購代理等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、工程造價、通信工程、文秘等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國家招投標相關的法律法規(guī);
3、有良好的溝通、協(xié)調能力;
4、工作認真負責,具有事業(yè)心及團隊合作精神;
5、能夠接收全國范圍內的外派及出差。
人力小哥
1.老客戶維護催收,維護。
2.協(xié)助公司或主管做新老客戶開發(fā)。
3.輔導培訓招募。
4.信息治理,績效管理,活動策劃,質量追蹤。
崗位職責:
1、銀行賬務:負責銀行開戶辦理、收付貨款、到賬信息發(fā)布、銀行回單打印、余額核對、系統(tǒng)賬務登記,審核結算單,融資資料收集,資料保管,確保賬實相符。
2、票據業(yè)務:銀行承兌、供應鏈金融票據貼現處理。
3、開具發(fā)票:根據進項匹配開具發(fā)票。
4、為財務經理儲備人員。
任職要求:
1、三年以上相關工作經驗,統(tǒng)招本科以上學歷,財務相關專業(yè),持會計證。
2、有責任心、細心,有原則性,人品高尚,辦公軟件操作熟練,擅長數據處理。
3、熟悉銀行業(yè)務,性格開朗外向,熟練駕駛,商務應酬。
華南集團
職責: 協(xié)助總經理統(tǒng)籌生產、質量與設備管理,推動產能提升與降本增效; 負責跨部門協(xié)調、數據分析、制度建設與項目推進。 職位要求: 要求本科及以上,3年以上制造業(yè)管理經驗; 熟悉精益/5S/TPM或相關管理工具,具備較強的執(zhí)行與溝通能力; 具備中泰雙語溝通能力,且能長期駐泰國工作優(yōu)先考慮。
鄧麗萍/招聘主管
崗位職責:
1.對負責區(qū)域內的終端抽查與協(xié)同拜訪,檢查終端庫存與陳列,核心終端氛圍營造;
2.協(xié)助公司政策活動宣貫執(zhí)行,宴席、品鑒會及其他活動的執(zhí)行開展與維護服務;
3.參加經銷商例會、參與專賣店活動推進;
4.協(xié)助團購單位的拜訪及開發(fā)跟進,意見領袖培育維護工作;
5.協(xié)助收集、分析市場信息;
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷(可接受自考、成教),有1年以上銷售經驗,35周歲以下,身體健康(滿足食品行業(yè)從業(yè)要求),家具家電;食品日化等快消品行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序,要求有駕駛證;
3.品德優(yōu)秀,性格開朗,吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德,保密意識強;
4.具有良好的溝通表達能力、書面表達能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力;
5.遵循應回避原則,不得為五糧液經銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關者等可能造成經營管理障礙的人員。
基本薪資4000元 績效2000-6000(面議) 補貼500-1000元 五險一金 年終績效獎金,合計12W ,試用期2個月打八折
江敏
1、 總經理助理
a、 代表企業(yè)形象;
b、 協(xié)助總經理完成公司管理,傳達總經理的工作指令;
c、 協(xié)助維護企業(yè)VIP客戶。
薪酬5000元?獎金 提成 分紅
招聘要求:形象氣質佳,身高168以上,年齡18-25,平易近人,有較強的溝通能力,有相關工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1.協(xié)助業(yè)務員維護新老海外賣家,保持良好關系,順暢的溝通;
2.協(xié)助業(yè)務員處理訂單,確保產品符合客戶要求,以及順利及時的完成;
3.訂單細節(jié)管理與跟進,匯總;
4.完成業(yè)務經理交辦的其他工作;
工作要求:英語四六級,口語流利;能力突出者薪資可談。
工作時間:
8點-12點 1點30-5點30
石晶
1.老客戶維護催收,維護。
2.協(xié)助公司或主管做新老客戶開發(fā)。
3.輔導培訓招募。
4.信息治理,績效管理,活動策劃,質量追蹤。
張青俁
崗位職責:
1、負責公路或水利工程成本測算;
2、負責公路或水利工程投標報價文件編制;
3、完成公司領導安排的其他相關工作。
崗位要求:
1、具有大學??萍耙陨蠈W歷,熟練操作公路同望或水利定額,能夠獨立完成公路或水利工程投標報價文件編制;
2、具有3年以上工作經歷,能夠準確測算施工成本的優(yōu)先錄用。
職位福利:
五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、房補、通訊補助、采暖補貼、補充醫(yī)療保險
劉
工作職責:
1、接洽并分析客戶采購需求、根據采購需求分析供應市場及主要供應商情況;
2、支撐客戶進行招投標工作、對招投標問題進行解答;
3、支撐客戶采購流程(包含協(xié)助客戶內部系統(tǒng)流轉,合同簽署等需要支撐的工作);
4、協(xié)助招標經理開展采購代理等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、工程造價、通信工程、文秘等專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國家招投標相關的法律法規(guī);
3、有良好的溝通、協(xié)調能力;
4、工作認真負責,具有事業(yè)心及團隊合作精神;
5、能夠接收全國范圍內的外派及出差。
朱運知
1、 總經理助理
a、 代表企業(yè)形象;
b、 協(xié)助總經理完成公司管理,傳達總經理的工作指令;
c、 協(xié)助維護企業(yè)VIP客戶。
薪酬5000元?獎金 提成 分紅
招聘要求:形象氣質佳,身高168以上,年齡18-25,平易近人,有較強的溝通能力,有相關工作經驗者優(yōu)先。
1、參與公司各個門接待準備工作和過程服務工作;
2、負責收集和整理各個業(yè)務線每周的OKR周報,并提報給總裁辦負責人;
3、負責總裁辦法務合同審查、最終蓋章合同的復核和合同歸檔管理;
4、負責總裁辦公章日常管理使用;
5、負責總裁辦在每月發(fā)工資后統(tǒng)計各個業(yè)務線應收應付款臺賬;
6、負責首席執(zhí)行官日常工作與生活的保障;
7、負責總裁辦日常文件資料的歸檔與打?。?br>8、配合總裁辦完成相關政策申報和公司資質申報。
馮雯/人事經理
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