與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責:
1、負責會議紀要、簡報和各類報告、公文、函件等文字材料的撰寫;
2、高效、高質(zhì)量完成申報材料類、調(diào)研類及合作協(xié)議類等方案的起草;
3、組織起草、修訂公司介紹PPT及制度規(guī)范類文本;
4、負責公司新媒體賬號的內(nèi)容策劃撰寫;
5、負責發(fā)言稿、總結(jié)、規(guī)劃的撰寫;
6、完成上級交辦的其它各類文字材料撰寫整理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求中文類或新聞類;
2、思路清晰,文思敏捷,具備較強的文字功底和理解能力;
3、文筆流暢,具備較強的公文寫作能力;具備文字材料審核、歸納和整合等文字轉(zhuǎn)化能力;具備PPT制作能力;
4、具有國企或政府機關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責: 1. 執(zhí)行總經(jīng)理安排的工作,并及時匯報工作 2. 協(xié)助總經(jīng)理對接市場以及協(xié)調(diào)市場方向 3. 落實并追蹤落實各項工作任務(wù),監(jiān)督和跟進相關(guān)工作執(zhí)行狀況 4. 收集各方面動態(tài)管理信息,給上級供應(yīng)進準,牢靠的參考資料 5. 全國出差 職位要求: 1、 本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的應(yīng)屆生 3、 有美業(yè)和大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗或渠道資源優(yōu)先
崗位職責:
1、協(xié)助外貿(mào)銷售總監(jiān)制定銷售策略和計劃,跟蹤銷售進度,確保銷售目標的達成。
2、配合外貿(mào)銷售總監(jiān)出差,參與國內(nèi)外重要客戶拜訪、商務(wù)洽談、展會等活動,做好會議記錄、資料整理等工作。
3、負責與外貿(mào)客戶的溝通協(xié)調(diào),及時處理客戶咨詢和反饋,維護良好的客戶關(guān)系。
4、協(xié)助外貿(mào)銷售總監(jiān)進行市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息,為銷售決策提供依據(jù)。
5、完成外貿(mào)銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上;
2、有相關(guān)外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,了解國際市場規(guī)則和慣例,有成功開拓國際客戶或維護重要客戶關(guān)系的經(jīng)驗;
3、英語口語流利,能夠熟練運用英語進行商務(wù)溝通和談判,具備良好的英語讀寫能力,能夠快速準確地處理英文文件和郵件;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和抗壓能力,能夠快速適應(yīng)公司的工作節(jié)奏和文化氛圍;
5、能夠適應(yīng)出差的工作安排,具備良好的時間管理和應(yīng)變能力,能夠在出差期間高效完成工作任務(wù)。
協(xié)助總經(jīng)理日常工作,上傳下達,客戶接待,商務(wù)隨行等
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作,負責部門及客戶之間的各類工作往來文件及客戶之間的各類工作往來文件及郵件; 2.協(xié)助總經(jīng)理助理商務(wù)日程,并根據(jù)日程做好相關(guān)人員預(yù)約及接待工作; 3.負責部門會議或商務(wù)會務(wù)安排,做好相關(guān)會議記錄; 4.做好上傳下達工作,數(shù)據(jù)報表工作; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:1.年齡25-30歲,全日制本科及以上學(xué)歷,文秘,中文,工商管理,行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.三年以上助理經(jīng)驗;3.形象佳,身體健康;4.溝通能力佳,責任心強,能承受工作壓力;5.熟練操作各種辦公軟件WORD\EXCL\PPT等 工作時間:常白班,大小休,8:30~17:30,有食堂,有工作餐,繳納社保
崗位職責:
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定分公司(區(qū)域)業(yè)務(wù)線的年度經(jīng)營計劃,并分解至各實施階段,跟進業(yè)務(wù)線目標達成進度,分析偏差并組織實施改進;
2、開展分公司(區(qū)域)業(yè)務(wù)線的市場調(diào)研,及時掌握市場、行業(yè)及競品公司動態(tài)信息,為公司決策提供建議;
3、定期組織業(yè)務(wù)線經(jīng)營活動分析,不斷提高銷售及生產(chǎn)管理效率;
4、代表分公司處理屬地對外政務(wù)關(guān)系、參與政府/行業(yè)重要活動,為分公司發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
5、打造良好的團隊協(xié)作機制,督促各部門的工作進展,包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況,進行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;
任職要求:
1、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、新能源、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年及以上檢測認證或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,不少于5年規(guī)上企業(yè)高級經(jīng)營管理或全面銷售管理經(jīng)驗;
3、具有先進管理理念、優(yōu)先的政務(wù)外聯(lián)與危機公關(guān)能力,以及強戰(zhàn)略制定與落地能力;
4、熟悉華東區(qū)域市場,擁有醫(yī)藥、汽車、新能源行業(yè)客戶資源者優(yōu)先
崗位職責:1、完成項目經(jīng)理布置的項目助管、客戶信息維護、合同信息維護、文案管理等工作;2、完成部門領(lǐng)導(dǎo)要求的其它相關(guān)工作;人員要求:1、思路清晰有條理;2、執(zhí)行力強,外向善于溝通;崗位待遇:1、外包合同,五險一金;2、年13薪,有年終獎;3、有食堂,發(fā)手機,體檢,年休假。
職責:
1、根據(jù)公司品牌的年度銷售預(yù)算,合理制定年度指標計劃、預(yù)測與分配;運營成本和人力成本管控;
2、負責鞋品華東區(qū)線上線下零售策劃和零售運營與管理以確保零售工作的正常運作,負責開店、關(guān)店等渠道計劃完成,以及負責商品結(jié)構(gòu)、補貨、調(diào)貨等相關(guān)折扣的計劃完成;
3、加強本中心城市產(chǎn)品培訓(xùn),根據(jù)商品狀況及競品分析,制定和執(zhí)行促銷活動,并對活動效果進行跟蹤、評估,做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析報表以及時調(diào)整方案,提升推廣效果;
4、激發(fā)銷售團隊沖刺銷售目標;
5、塑造團隊文化,培訓(xùn)和考核下屬。
任職資格:
1、大專及以上,32周歲及以下,至少3年以上知名鞋服或相關(guān)消費類產(chǎn)品零售終端運營經(jīng)驗和連鎖運營經(jīng)驗;
2、對零售終端管理、市場策劃,有豐富的門店拓展和管理經(jīng)驗,具備線上線下系統(tǒng)化運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、高度的責任心和客戶服務(wù)意識,親和力強,服從上級的工作安排;
4、具備良好的統(tǒng)籌、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。
職責描述: 在產(chǎn)品研究領(lǐng)域,負責研究資料與數(shù)據(jù)的收集與整理、研究圖表與研究模型的制作、產(chǎn)品方案的修改與完善,以及其它協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成各類基礎(chǔ)性的研究支持和行政支持的工作,學(xué)習和提高產(chǎn)品投資研究工作所需的各項技能。 任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷; (2)掌握經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、會計學(xué)、金融學(xué)的基礎(chǔ)知識,數(shù)據(jù)分析功底良好; (3)具備良好的人際溝通能力、語言及書面表達能力; (4)擅長PPT制作,能夠熟練使用EXCEL以及其它辦公應(yīng)用軟件; (5)具備較強的學(xué)習能力,工作認真仔細,有責任心; (6)具備高度團隊合作精神和服務(wù)意識; (此崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì),即與第三方簽訂勞務(wù)合同,介意勿投)
職位描述: 1、協(xié)助完成公司產(chǎn)品資料的整理、編寫和校對; 2、協(xié)助完成收集到的實驗數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計分析和匯報; 3、協(xié)助完成公司高企申報、榮譽、資質(zhì)證書的申報工作; 4、協(xié)助完成市場推廣工作所需的技術(shù)相關(guān)的文字輸出和素材的準備; 5、協(xié)助完成銷售部所需的技術(shù)文件的支持等; 6、協(xié)助完成公司的研發(fā)項目的相關(guān)文獻查閱、資料整理、方案制定等工作; 7、配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、營養(yǎng)飼料等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、掌握word excel PPT等常用辦公軟件; 3、可以完成一定英文說明書和英文PPT的翻譯工作; 4、積極主動、認真嚴謹、責任心強,有良好的團隊協(xié)作意識; 5、有一定的文案撰寫、編輯能力,表達力強; 工作地點:上海市松江區(qū)莘磚公路650號科創(chuàng)大廈職位福利:五險一金
崗位職責: 1.協(xié)助部門經(jīng)理全流程跟進電解銅合同執(zhí)行 (外貿(mào)轉(zhuǎn)口,進口報關(guān)和內(nèi)貿(mào)銷售),包括合同審閱、簽署、點價、信用證交單、物流單據(jù)審閱等等; 2.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理控制好合同執(zhí)行過程中的價格保值、保證金、物權(quán)轉(zhuǎn)移及單據(jù)收發(fā)、發(fā)票、貨款及尾款等風險; 3.收集整理好相關(guān)合同執(zhí)行數(shù)據(jù)并制作相關(guān)報表; 4.在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,溝通客戶和供應(yīng)商以及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各職能部門,確??梢愿咝蚀_的完成合同執(zhí)行; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開展業(yè)務(wù),在其指導(dǎo)下開展與客戶及供應(yīng)商(或者服務(wù)商例如倉儲公司、貨代等)的詢價、報價、業(yè)務(wù)磋商、收發(fā)文件等業(yè)務(wù)工作; 6.負責業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作 任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,國際商務(wù)、外貿(mào)實務(wù)、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有大宗商品貿(mào)易行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先,3年以上有色金屬國際貿(mào)易商務(wù)執(zhí)行(業(yè)務(wù)跟單) 經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備良好的英語聽說讀寫能力,能較熟練使用英語進行口頭和書面的商務(wù)溝通; 4.可以接受出差,有良好的人際溝通能力、獨立工作能力、抗壓力、記憶力和學(xué)習能力; 5.責任心強,工作作風嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2.組織安排接待事項,為總經(jīng)理安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關(guān)事宜,協(xié)助客戶接待,相關(guān)談判等工作。 3.協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋。 4.負責總經(jīng)理的日常經(jīng)營工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求: 1.形象氣質(zhì)俱佳,待人接物適宜。具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責任心。 2.工作經(jīng)歷穩(wěn)定。
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助副總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃,并跟蹤執(zhí)行情況。
- 參與公司重要決策的討論和制定,提供專業(yè)意見和建議。
- 負責副總經(jīng)理日常行程安排、會議組織以及重要客戶接待等行政事務(wù)。
- 匯總各部門的工作報告,進行數(shù)據(jù)分析,為副總經(jīng)理提供決策支持。
- 管理并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動跨部門合作項目順利開展。
- 完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
- 出色的文字功底和語言表達能力,可以撰寫高質(zhì)量的工作報告和分析報告。
- 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等,具有良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
- 具備較強的學(xué)習能力和適應(yīng)性,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
- 本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
- 良好的職業(yè)操守和保密意識,能夠在壓力下保持冷靜,獨立解決問題。
崗位職責:
1. 企業(yè)管理:
a. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù);
b. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
c. 協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
d. 協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
e. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中、長期發(fā)展戰(zhàn)略,確定公司生產(chǎn)、經(jīng)營目標;
f. 對公司各部門實施管理,確保其處于高效運作狀態(tài);
2. 人事管理:
a. 根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略,設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
b. 完善公司績效考核制度;
c. 做好人員入職退工等工作,并為公司提供更多的適合公司發(fā)展的人才儲備;
3.行政管理
完成公司的系列行政事宜
4.完成總經(jīng)理安排的其他工作
任職要求:
1. 性別:年齡23—32歲,專科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強 的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;
3. 良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;
4. 思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心;
5.有良好的職業(yè)操守和正向的價值觀,并與公司的價值觀相契合;
6.熟練掌握辦公軟件操作,能夠使用PPT操作,如能夠Auto CAD更佳;
薪酬福利:
我們致力于為全體員工打造一個舒適,輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供:
1.薪酬:基本工資 行政管理提成 績效考核 補貼,擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競爭力的薪資和激勵機制;
2.提供合理良性的晉升通道,和廣闊的發(fā)展空間,不必擔心天花板;
3. 良好的社會保險保障,五險一金僅僅為基本要求,會根據(jù)個人發(fā)展情況制定更加優(yōu)厚的待遇保障;
4、輕松愉悅的工作氛圍,真正的以廠為家,會有層出不窮的花樣,使人感覺不到工作的疲憊,同事之間如兄弟姐妹,沒有職場宮心計;
5、公司定期組織團隊活動、如出國旅游、聚餐、K歌、羽毛球、下午茶等
工作內(nèi)容:
負責協(xié)助公司副總經(jīng)理完成各項日常工作,包括但不僅限于:
- 負責制定并執(zhí)行副總經(jīng)理交代的各項任務(wù),確保任務(wù)完成;
- 協(xié)助副總經(jīng)理處理公司日常行政事務(wù),包括但不限于接待來訪者、整理文件及記錄會議等;
- 協(xié)助副總經(jīng)理推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,包括但不限于參加行業(yè)會議、聯(lián)系潛在客戶等;
- 協(xié)助副總經(jīng)理撰寫各類報告,包括不限于周報、月報、戰(zhàn)略規(guī)劃等;
- 協(xié)助副總經(jīng)理執(zhí)行并落實公司文化及價值觀,包括但不限于組織公司內(nèi)部培訓(xùn)、員工活動等;
- 協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門資源,確保公司運營高效且穩(wěn)定;
-對相關(guān)流程的優(yōu)化、完善和落實,保證部門工作有章可循,運行高效;
-協(xié)調(diào)處理跨部門內(nèi)部關(guān)系,與公司其他部門及事業(yè)部保持良好的日常溝通、交流與協(xié)作。
職位要求:
- 不限工作經(jīng)驗,有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,具備團隊協(xié)作精神;
- 具備良好的英語閱讀、寫作能力,具備基本的財務(wù)知識;
- 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel、CRM、金蝶等;
- 熟練掌握各類文檔撰寫規(guī)范,具備良好的行政助理或助理類職位經(jīng)驗;
- 具備敏銳的市場洞察力和判斷力,有較強的抗壓能力;
- 有專業(yè)的服務(wù)意識,對行業(yè)動態(tài)敏感。
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