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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 人事管理
   
   • 負責(zé)招聘、入職、離職、勞動合同管理等基礎(chǔ)人事工作；
     
   • 協(xié)助完善公司人事制度及員工檔案管理；
     
   • 組織簡單的員工活動或培訓(xùn)。
     
2. 行政后勤
   
   • 辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)管理、日常用品采購；
     
   • 對接物業(yè)、供應(yīng)商等外部合作方；
     
   • 文件收發(fā)、資料整理等基礎(chǔ)行政事務(wù)。
     
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)支持
   
   • 協(xié)助總經(jīng)理跟進生產(chǎn)進度，與工廠或供應(yīng)鏈部門溝通協(xié)調(diào)；
     
   • 整理生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)或報表（無需專業(yè)經(jīng)驗，可培訓(xùn)）。
     
4. 其他事務(wù)
   
   • 協(xié)助總經(jīng)理處理臨時性事務(wù)，如會議安排、差旅預(yù)訂等。
     

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)或在校大學(xué)生實習(xí)；
   
2. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力；
   
3. 性格細致耐心，溝通協(xié)調(diào)能力較強；
   
4. 對紡織品及出口外貿(mào)領(lǐng)域有了解或興趣者優(yōu)先；
   
5. 責(zé)任心強。
   

職位描述：

一、 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)： a.負責(zé)總經(jīng)理日程安排、會議組織、文件整理等工作； b.協(xié)助總經(jīng)理進行工廠生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)團隊管理等工作； c.負責(zé)總經(jīng)理交辦的其他事項。 2. 業(yè)務(wù)支持： a.協(xié)助總經(jīng)理進行市場調(diào)研、客戶開發(fā)、訂單跟進等工作； b.負責(zé)客戶接待、商務(wù)洽談組織等工作； c.協(xié)助總經(jīng)理處理業(yè)務(wù)團隊辦公室日常事務(wù)。 3. 工廠協(xié)調(diào)： a.負責(zé)與工廠跟單溝通協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)順利進行； b.協(xié)助總經(jīng)理進行工廠生產(chǎn)計劃制定、進度跟蹤等工作； c.負責(zé)工廠相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作。 二、 任職要求（40歲以下）： 1. 學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，紡織工程、國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有紡織品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 專業(yè)技能： a.熟練使用辦公軟件，良好的英語、俄語聽說讀寫能力者優(yōu)先； b.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力； c.具備良好的團隊合作精神和抗壓能力； d.工作認真負責(zé)，細致耐心，具有較強的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.

職位描述：

1.男女不限，35-45歲，本科以上學(xué)歷，工商行政管理、文秘、貿(mào)易、財會等類似專業(yè)，有五年以上大中型企業(yè)行政管理經(jīng)驗；
2.有較強的文筆能力，熟悉行政公文寫作，會PPT制作，會攝影、拍照等，有企業(yè)文化宣傳工作經(jīng)驗；
3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，有客戶接待、談判、簽約、匯報等工作經(jīng)驗，會英文翻譯者優(yōu)先。
4.會駕車，有C1以上駕照，有五年以上駕齡。

職位描述：

工作職責(zé)

接受業(yè)務(wù)部經(jīng)理的輔導(dǎo)與工作安排，學(xué)習(xí)并掌握行業(yè)必要知識與工作流程要點；

隨同經(jīng)理拜訪客戶，了解業(yè)務(wù)開發(fā)流程，進展節(jié)點，服務(wù)要求；隨同經(jīng)理完成物流相關(guān)操作，掌握各表單，程序等的意義與要求；

完成公司和經(jīng)理安排的對客戶服務(wù)工作；

在公司領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理指導(dǎo)和支持下可獨立開展業(yè)務(wù)或服務(wù)；

根據(jù)工作表現(xiàn)，享有“助理——專員——團隊經(jīng)理——部門經(jīng)理”升職路徑。

任職資格

本科及以上學(xué)歷，無論是否有工作經(jīng)驗；大專學(xué)歷，必須有2年以上本行業(yè)工作經(jīng)歷；

對國際物流行業(yè)有個人發(fā)展期盼，并被證明可以穩(wěn)定連續(xù)工作的；

具備基本的英語書面能力或有較好的書面文字功底者優(yōu)先考慮；

具備良好的耐受性，勤奮好學(xué)并體現(xiàn)出主動和積極的。

薪酬福利

薪酬：助理工作期間5000-8000元/月，表現(xiàn)優(yōu)異者另有獎金。升職后待遇相應(yīng)提高。
福利：雙休，法定節(jié)假日，五險一金，福利包等。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成日常事務(wù)，如：
- 接待來訪客戶，提供熱情周到的接待，并協(xié)調(diào)會議時間和場地；
- 管理和維護公司固定資產(chǎn)，包括：負責(zé)公司文件的整理、分類、歸檔；
- 負責(zé)公司網(wǎng)站和社交媒體的運營與維護；
- 協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時性工作。
主要職責(zé)：
- 熟練掌握辦公軟件，如：Word、Excel、PowerPoint等；
- 具備良好的溝通和表達能力，能夠與各部門同事保持良好的溝通；
- 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理和協(xié)調(diào)各種突發(fā)事件；
- 具備一定的市場敏銳度，能夠關(guān)注公司外部的動態(tài)和市場趨勢；
- 具備良好的時間管理和抗壓能力，能夠接受和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。
職位要求：
- 本科以上學(xué)歷，行政管理、人事管理、英語、文秘、機械、機電一體化等相似專業(yè)背景；
- 有較強的責(zé)任心和抗壓能力；
- 有較強的執(zhí)行力和落實能力；
- 具備良好的溝通和表達能力，能夠與員工和客戶保持良好的溝通；
- 熟練掌握辦公軟件，具有較強的文檔管理和數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總裁處理安排日常工作事務(wù)。包括日程安排、工作安排、接待安排、文件處理、資料管理等工作。 2.組織安排接待事項，為總裁安排會客、簽約、會議等事項的準備工作及相關(guān)事宜，協(xié)助客戶接待，相關(guān)談判等工作。 3.協(xié)助總裁進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋。 4.負責(zé)總裁的日常經(jīng)營工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有國外留學(xué)經(jīng)歷者尤佳。 2.形象氣質(zhì)俱佳，待人接物適宜。具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。富有親和力、責(zé)任心。 3.工作經(jīng)歷穩(wěn)定。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、認真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針與政策，完成公司下達的經(jīng)營管理指標；
2、物業(yè)管理項目的日常運營與管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
3、處理業(yè)主投訴及日常事務(wù)，維護良好的社區(qū)秩序和環(huán)境衛(wèi)生；
4、定期檢查設(shè)施設(shè)備運行狀況，確保安全、高效運作；
5、積極配合公司開展各項宣傳文化活動，提升品牌服務(wù)形象；
6、配合項目經(jīng)理完成各項管理工作。

任職要求：
1、1985年10月31日之后出生；（40周歲以下）
2、本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬）；
3、5年以上項目物業(yè)管理經(jīng)驗，其中包含至少2年以上住宅物業(yè)經(jīng)理助理或同等職位管理經(jīng)驗；
4、溝通能力較強，邏輯思維較好，具備主觀服務(wù)意識與管理意識，服從各項工作安排。

職位描述：

職責(zé)描述：1. 妥善處理好總經(jīng)理的日常事務(wù)，以及各種行程計劃； 2. 陪同總經(jīng)理參加各種會議，做好會議紀要，并監(jiān)督后續(xù)工作的推動與執(zhí)行； 3. 協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào)，保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合； 4.能靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事件，圓滿完成總經(jīng)理交代的各項任務(wù)； 任職要求：1.大專學(xué)歷以上，能適應(yīng)出差，會開車，英文熟練 2. 為人正直，工作認真細致，具有良好的團隊精神和敬業(yè)精神 3.歡迎應(yīng)屆生投簡歷

職位描述：

一、崗位職責(zé)
（一）輔助經(jīng)營決策
1、參與公司經(jīng)營會議、項目評審會，籌備公司高層管理會議，負責(zé)記錄會議紀要，并跟進決議事項的落地進度。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度經(jīng)營計劃、季度目標，定期匯總項目與財務(wù)數(shù)據(jù)，形成經(jīng)營報表。
（二）日常運營支持
1、統(tǒng)籌安排總經(jīng)理的日程、出差、商務(wù)接待等事宜，提前做好行程規(guī)劃與資料準備。
2、起草、審核、呈報總經(jīng)理所需的各類文件、報告、演講稿及合同協(xié)議初稿
3、協(xié)調(diào)公司各部門的工作銜接，解決跨部門協(xié)作中的常規(guī)問題，重大問題及時上報總經(jīng)理。
（三）項目與業(yè)務(wù)協(xié)同
1、跟進重點項目的進度，審核項目進度報表，協(xié)助解決項目中的資源問題。
2、配合總經(jīng)理對接重要客戶、合作伙伴，參與商務(wù)洽談的前期準備（如整理項目方案、報價資料）與后期跟進。
3、監(jiān)督公司安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控等制度在項目中的執(zhí)行情況，收集項目一線反饋，向總經(jīng)理匯報潛在風(fēng)險。
（四）跨部門協(xié)調(diào)與資源整合
統(tǒng)籌工程、采購、預(yù)算等部門的協(xié)作，確保項目從設(shè)計到驗收的全流程順暢。例如，協(xié)調(diào)解決施工過程中因材料供應(yīng)或技術(shù)問題導(dǎo)致的延誤。
（五）指令傳達與監(jiān)督
1、準確傳達總經(jīng)理的工作指令至各部門，明確執(zhí)行要求與時間節(jié)點。
2、跟蹤指令執(zhí)行過程，收集執(zhí)行結(jié)果，對未按要求完成的事項及時提醒并反饋給總經(jīng)理。
二、任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、工程管理、機電工程工程管理、機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、專業(yè)基礎(chǔ)：了解機電安裝行業(yè)的基本流程（如設(shè)計、施工、驗收），能看懂簡單的機電安裝圖紙，熟悉行業(yè)規(guī)范。
（二）工作經(jīng)驗
1、具備 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少 1 年以上總經(jīng)理助理或企業(yè)中層管理助理經(jīng)驗。
2、有機電安裝、建筑工程工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉項目管理或工程商務(wù)流程者加分。

職位描述：

1. 作為溝通中樞，協(xié)助經(jīng)理向內(nèi)對接運營倉庫采購財務(wù)等部門，向外對接供應(yīng)商，確保各部門協(xié)作順利，業(yè)務(wù)正常運行。
2. 采購跟單，跟蹤供應(yīng)商交期，協(xié)助督促生產(chǎn)進度，來貨入庫。
4. 定期計劃倉庫盤點，出入庫對賬，確保ERP庫存數(shù)據(jù)的準確性。
5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)
崗位要求：
1. 本科學(xué)歷，英語四級以上，有行政文員工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟悉操作excel， word，PPT等電腦辦公軟件；
3. 學(xué)習(xí)能力強，有獨立的邏輯思考能力，穩(wěn)定有耐心，具有較強的溝通能力；
4. 工作認真、責(zé)任心強、積極主動，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神
福利待遇：
1. 工作時間：8：30-18：30， 單休
2. 員工福利：五險、全勤獎、團建活動
3. 假日福利：根據(jù)民俗節(jié)日向員工發(fā)放節(jié)假日禮品

職位描述：

【工作內(nèi)容】 1、協(xié)助董事長主持公司日常生產(chǎn)、采購、經(jīng)營管理，跟進落實各項工作計劃與決議； 2、協(xié)助董事長完成公司戰(zhàn)略制定、內(nèi)部管理體系完善、核心團隊搭建、企業(yè)文化建設(shè)等工作； 3、協(xié)助董事長做好對外公共關(guān)系維護與協(xié)調(diào)； 4、協(xié)助董事長處理日常行政事務(wù)及重要會議的組織與安排； 5、起草、編輯、審核各類文件和報告，確保信息準確無誤； 6、管理董事長的日程安排，包括預(yù)約、行程規(guī)劃等，并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以支持其工作需求； 7、擔(dān)任公司內(nèi)外溝通的橋梁，處理來自各方的信函、郵件、電話等，并妥善處理相關(guān)事宜； 8、參與公司重大項目的策劃與執(zhí)行，提供專業(yè)意見和建議； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1、學(xué)歷全日制本科及以上，專業(yè)不限但優(yōu)先考慮文秘、行政管理或相關(guān)領(lǐng)域的候選人；年齡45周歲以下，男女不限； 2、具有良好的英語聽說讀寫能力；具備良好的中文書面表達能力，能夠撰寫高質(zhì)量的商務(wù)文檔； 4、年產(chǎn)值5~10億制造行業(yè)高層管理經(jīng)驗3年及以上；具有組織變革、全面管理、核心團隊搭建、信息化建設(shè)等經(jīng)驗； 5、具有良好的品德，較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、人際交往能力和團隊協(xié)作能力；優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理技巧、能高效地處理多項任務(wù)； 6、對企業(yè)忠誠度，有跟隨公司長期共同發(fā)展的意愿； 7、可輪崗派駐泰國分公司者優(yōu)先考慮。 （具體薪資待遇可面聊） 注：本崗位位于余姚，享受雙休日待遇。

職位描述：

必須要白酒或酒水銷售經(jīng)驗，請勿亂投遞，謝謝

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)渠道建設(shè)和終端運營管理工作，包括終端維護和開發(fā)工作、終端市場管理工作、核心終端建設(shè)和標準化動作的實施推進、終端銷售管理和數(shù)據(jù)核查搜集工作；
2.負責(zé)團購單位拜訪和開發(fā)、意見領(lǐng)袖培育、品牌活動和品鑒會執(zhí)行和核銷等工作；
3.及時準確的做好公司策略及營銷工作要求的宣貫、正確引導(dǎo)和過程監(jiān)督工作；
4.負責(zé)市場、行業(yè)、競品等信息調(diào)研搜集及分析工作；
5.完成所負責(zé)范圍的業(yè)績指標；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，有1年以上銷售經(jīng)驗，35周歲以下，身體健康（滿足食品行業(yè)從業(yè)要求），家具家電；食品日化等快消品行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序，要求有駕駛證；
3.品德優(yōu)秀，性格開朗，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
4.具有良好的溝通表達能力、書面表達能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5.遵循應(yīng)回避原則，不得為五糧液經(jīng)銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關(guān)者等可能造成經(jīng)營管理障礙的人員。
薪資福利：
基本工資4000元 績效3000-7000 補貼1000-1500元 年終獎 五險一金

職位描述：

1、本科以上學(xué)歷，工商管理、文秘、機械相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉機械制造行業(yè)管理體系、模塊、流程； 3、熱愛機械行業(yè)，強執(zhí)行力，具備團隊合作精神，有良好的人際溝通能力，有高度的責(zé)任心； 4、熱愛機械行業(yè)，文筆功底、寫作能力強，精通辦公軟件。