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負責公司各職位招聘,發(fā)布刷新招聘信息,預(yù)約面試和安排入職等事宜
汪可
崗位職責: 1、負責培訓(xùn)體系的建立,培訓(xùn)需求的收集、分析及課程開發(fā); 2、根據(jù)培訓(xùn)計劃交付結(jié)果,統(tǒng)計匯總培訓(xùn)數(shù)據(jù),撰寫培訓(xùn)分析報告; 3、基于培訓(xùn)需求,跟進培訓(xùn)全流程,實施培訓(xùn)并跟進培訓(xùn)效果; 4、負責培訓(xùn)預(yù)算管理,包括培訓(xùn)費用報銷審核、培訓(xùn)成本控制等; 5、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門每年KPI指標。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷;心理學(xué)、人力資源及相關(guān)專業(yè); 2、有企業(yè)培訓(xùn)師資格證或國際職業(yè)培訓(xùn)師證書者優(yōu)先考慮; 3、3年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、熟練使用辦公軟件,具備獨立授課能力,能借助PPT等工具制作課件; 5、喜歡培訓(xùn)工作,善于組織和協(xié)調(diào)活動,能適應(yīng)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)的安排; 6、有親和力,語言表達能力強,有激勵能力,課程設(shè)計符合學(xué)員學(xué)習心理; 7、提供三餐和住宿,有全勤獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)日禮物、年度旅游、定期體檢等福利。
張砳
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助制定和實施公司培訓(xùn)計劃,配合完成各項培訓(xùn)任務(wù);
2. 根據(jù)培訓(xùn)需求和計劃編寫、整理培訓(xùn)資料,保證培訓(xùn)效果;
3. 組織和協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn),做好后續(xù)培訓(xùn)評估和效果跟蹤;
4. 完成其他部門下達的工作任務(wù)。
任職要求:
1. 對培訓(xùn)工作有一定了解,愿意從事培訓(xùn)相關(guān)工作;
2. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力,能夠迅速適應(yīng)多變的工作環(huán)境;
3. 品行良好,責任心強,勤奮盡責,具備良好的團隊合作精神;
4. 具備良好的文字語言表達能力和基本電腦操作能力。
林夕
職位描述: 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負責公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查,制定培訓(xùn)計劃,逐步建立并完善公司內(nèi)部培訓(xùn)制度; 2、負責公司員工培訓(xùn)工作落地; 3、培訓(xùn)的組織管理與培訓(xùn)效果評估工作; 4、協(xié)助經(jīng)理制定和修訂公司績效考核制度、方案評選,督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行; 5、協(xié)助績效考核體系的建設(shè)與完善工作,規(guī)范績效管理各項流程。 任職資格: ?1、大專及以上學(xué)歷; ?2、有1年以上績效考核、培訓(xùn)工作經(jīng)驗; ?3、具備很強的責任感和事業(yè)心,性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,善于溝通與協(xié)調(diào),良好的團隊合作意識。
江女士
培訓(xùn)項目專員? ?薪資待遇:4500-10000一、任職資格:1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷市場營銷專業(yè)優(yōu)先2、經(jīng)驗要求:1年以上的銷售經(jīng)驗優(yōu)先3、知識要求:基本的市場營銷技巧、商務(wù)禮儀4、能力要求:良好的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力5、其它要求:會電腦操作,會開車,接受跨區(qū)出差,工作細心,積極主動二、崗位職責:1、根據(jù)部門銷售計劃,完成客戶開發(fā),每月28日上交總結(jié)報告以及銷售狀況統(tǒng)計表。2、匹配相應(yīng)師資完成培訓(xùn)交付,制定會務(wù)服務(wù)方案3、根據(jù)客戶的維護服務(wù)清單,制定客戶維護計劃表,進行回訪、維護。4、職技能項目備案申報及人社上報材料管理,管理和審核項目申報工作。5、合作企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)資料的補貼上報工作(培訓(xùn)計劃,成績匯總單以及結(jié)果公示單,現(xiàn)場記錄表,考評記錄表,補貼申請單,發(fā)證名冊)6、完成上司交待的臨時性工作。崗位福利:五險一金、包住宿、免費停車、節(jié)日福利、生日福利、年度旅游、定期團建、專業(yè)培訓(xùn)。
黃海森
主要負責新員工的入職培訓(xùn)以及制作各類培訓(xùn)課件PPT
陳云云
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