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職位描述：

無(wú)樓層管理經(jīng)驗(yàn)者勿擾，需任職過(guò)樓層負(fù)責(zé)人/經(jīng)理 無(wú)證件照勿擾，簡(jiǎn)歷需附證件照 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定樓面管理計(jì)劃及執(zhí)行，確保顧客滿意度和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2. 確保店內(nèi)商品陳列、貨架檢查和庫(kù)存反饋符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)進(jìn)銷(xiāo)存有效管理； 3. 帶領(lǐng)并管理團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度、績(jī)效評(píng)估和員工關(guān)系等工作。 任職要求： 1. 35歲以下，5年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上樓面管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有良好的溝通能力、分析能力和問(wèn)題解決能力； 3. 熟悉操作辦公軟件和POS系統(tǒng)； 4. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先 職位福利：入職繳納五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、法定三薪、年底獎(jiǎng)金、不定時(shí)獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期免費(fèi)體檢、生日福利、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)利潤(rùn)中心的經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、根據(jù)工作需要，在線路中完成個(gè)人業(yè)績(jī)要求； 3、熟練掌握業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)利潤(rùn)中心業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題，并反饋總經(jīng)理，拿出解決方案落地成功。 4、通過(guò)利潤(rùn)中心業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析，以及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)實(shí)情況，幫助利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人解決問(wèn)題，并獲得認(rèn)可。 5、文化落地：認(rèn)同公司的哲學(xué)文化，執(zhí)行公司哲學(xué)文化的學(xué)習(xí)與落地 崗位要求： 1、有直接對(duì)接老板溝通工作經(jīng)驗(yàn) 2、有過(guò)10-20人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、可以接受深入一線做業(yè)務(wù) 上班時(shí)間早九晚六，每周休息一天半，免費(fèi)三餐，六險(xiǎn)一金

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)銀行大堂（就近分配）相關(guān)服務(wù)、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、并引導(dǎo)來(lái)訪客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，核心信用卡、儲(chǔ)蓄卡方向。
薪資福利：
1. 1313薪酬福利——底薪（3400-4200）＋季度獎(jiǎng)金1500＋寒暑補(bǔ)助300/月＋各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金＋其他福利，平均薪資 8k-2w＋
2. 1313社會(huì)保險(xiǎn)一—入職首月即繳納五險(xiǎn)一金；
3. 1313培訓(xùn)體系一新員工首月全面系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)＋優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教＋數(shù)據(jù)資源支持＋完善的強(qiáng)化及在職培訓(xùn)；
4. 1313健康福利一—為員工提供每年一次價(jià)值約 600元的體檢服務(wù)；
5. 1313節(jié)日福利一—工會(huì)生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)、夏日清涼福利
等；
6.行服福利一—入職滿 3個(gè)月轉(zhuǎn)正可免費(fèi)獲得單位量身定做的價(jià)值千元的行服，包含西裝、長(zhǎng)袖村衫、短袖村衫、T恤等；
7.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一—為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和內(nèi)部晉升空間，優(yōu)秀派遣員工有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為銀行正式行員。
縱向發(fā)展：客戶經(jīng)理＞業(yè)務(wù)主管＞業(yè)務(wù)經(jīng)理
橫向發(fā)展：客戶經(jīng)理 ＞商務(wù)代表/市場(chǎng)代表/行政助理/轉(zhuǎn)分行或支行

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、貫徹總經(jīng)理的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況，反饋信息。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)規(guī)劃研究，以及對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查。 3、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細(xì)致，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 4、對(duì)總經(jīng)理的工作指令執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。就改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提出建議，供總經(jīng)理決策參考，當(dāng)好參謀和助手。 5、對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察，檢査跟蹤, 6、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行。 任職要求： 1、32-40歲，本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、對(duì)項(xiàng)目投資，建安工程，機(jī)械制造有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、服從安排、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通能力。

工作地址：新疆烏魯木齊

職位描述：

崗位職責(zé)

1、合理安排、提醒總經(jīng)理的日常工作時(shí)間和安排;

2、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排，起草總經(jīng)理交辦的各類(lèi)文件;

3、收發(fā)郵件，并及時(shí)交給總經(jīng)理處理;

4、安排商務(wù)接待，做好預(yù)訂工作，為總經(jīng)理接見(jiàn)訪客安排預(yù)約;

5、協(xié)助總經(jīng)理安排外出行程;

6、做做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作;

7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，身高165cm以上（非硬性要求），形象氣質(zhì)佳，人品好，有上進(jìn)心，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，在學(xué)生會(huì)擔(dān)任重要職務(wù)；

2、愿意學(xué)習(xí)，頭腦靈活，懂商務(wù)禮儀，會(huì)開(kāi)車(chē)（C2及以上駕型)；

3、抗壓能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高

4、能接受長(zhǎng)期出差。

職位福利：節(jié)日福利、包吃、帶薪年假、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試

2、組織各類(lèi)校園招聘、宣講會(huì)等活動(dòng)，并做好后續(xù)跟進(jìn)工作

3、搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況

4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源招聘

任職資格：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳

2、具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力

3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；

4、熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游

職位描述：

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理；

2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊；

3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理市場(chǎng)、采購(gòu)方面的協(xié)調(diào)；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；

5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草；

6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行；

任職資格

1、25-35歲，大專(zhuān)以上；男女不限，身體健康，相貌端正；

2、具有營(yíng)銷(xiāo)及管理、IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、人品善良，性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)； 熟練掌握PS軟件操作。

5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.協(xié)助總經(jīng)理組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門(mén)的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門(mén)良好的溝通機(jī)制； 6.協(xié)助總經(jīng)理組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 7.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.5 年以上鈑金加工和生產(chǎn)制造型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通機(jī)械加工工藝，鈑金加工工藝； 4.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)； 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)；
2、完成總經(jīng)理安排的日常管理指令；
3、要求環(huán)保專(zhuān)業(yè)，不提供吃住，有C1駕照并且會(huì)開(kāi)車(chē)；
4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。

備注：該崗位屬于我司旗下公司（廣州市曉康科技發(fā)展有限公司）招聘。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)各部門(mén)工作有序開(kāi)展，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)跟蹤、督促各部門(mén)管理工作落實(shí)執(zhí)行情況，但不參與指揮各部門(mén)的具體業(yè)務(wù)實(shí)施。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況如經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)策略，并提出合理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布，跟蹤會(huì)議結(jié)果及落地實(shí)施情況。
7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理部門(mén)開(kāi)展企業(yè)文化工作
8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職資格
1、26-35歲；身體健康，相貌端正；
2、有二年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、人品善良，性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)；
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀；
6、有服飾零售工作背景優(yōu)先。
7、持C1駕照

職位描述：

崗位主要職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好上傳下達(dá)的工作； 2、按照總經(jīng)理的安排，協(xié)助其他部門(mén)組織企業(yè)的重大活動(dòng)； 3、把總經(jīng)理各項(xiàng)決議落實(shí)到位 4、協(xié)助總經(jīng)理審批各種合同

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）在商務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，對(duì)參與的市場(chǎng)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行

（2）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的制作、審核、歸檔等工作，確保合同信息的準(zhǔn)確性和完整性

（3）協(xié)助處理維修配件的借用、歸還流程，處理返回整機(jī)/配件送檢其他部門(mén)，確保維修工作的順利進(jìn)行

（4）將銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶信息、招投標(biāo)數(shù)據(jù)等錄入公司系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性

（5）根據(jù)銷(xiāo)售訂單開(kāi)具發(fā)票，并確保發(fā)票的及時(shí)寄送和存檔

（6）作為市場(chǎng)商務(wù)經(jīng)理與內(nèi)部其他部門(mén)（如財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、庫(kù)房）之間的橋梁，確保信息的暢通無(wú)阻

任職資格：

(1)本科以上學(xué)歷
(2)有商務(wù)內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(3)有較好的邏輯能力、抗壓能力、溝通能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，情商智商在線。
(4)熟練使用辦公軟件
(5)本科以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)：一、處理總經(jīng)辦日常工作事務(wù)1、辦公室文件分類(lèi)整理；2、接聽(tīng)電話，詳細(xì)做好記錄，做好上下級(jí)人員的信息溝通、傳達(dá)工作；3、總經(jīng)理出差期間需要隨行，并安排相關(guān)工作；4、掌握好總經(jīng)理的日常安排，做好接見(jiàn)訪客預(yù)約及登記工作。二、正式文件的處理1、匯總本公司月工作完成進(jìn)度，下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性；2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件；3、匯總本公司相關(guān)文件，定時(shí)交由總經(jīng)理簽字確認(rèn)。三、組織安排及接見(jiàn)事項(xiàng)1、協(xié)助總經(jīng)辦對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；2、下傳總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)及上傳各部門(mén)情況、問(wèn)題及意見(jiàn)；3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，必要時(shí)出席適量的宴會(huì)應(yīng)酬。四、相關(guān)會(huì)議工作1、跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)辦會(huì)議紀(jì)要；2、起草整理公司總經(jīng)辦會(huì)議材料，及開(kāi)會(huì)前必要的布置準(zhǔn)備工作；3、做好會(huì)前準(zhǔn)備工作。任職要求：1、⑨⑧⑤或②①①本科及以上畢業(yè)生，所學(xué)專(zhuān)業(yè)為：金融、法律、中文、理工；2、陽(yáng)光開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真細(xì)致，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，年齡在30歲以下；4、會(huì)開(kāi)車(chē)，能接受隨行出差；5、工作地點(diǎn)長(zhǎng)春市凈月區(qū)泰豪深藍(lán)國(guó)際商務(wù)樓。薪資待遇：薪資待遇面議。

職位描述：

在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日昂政事冬做好總經(jīng)理的來(lái)訪接待工作;陪同總經(jīng)理出差，做好總經(jīng)理的行程安排;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日昂政事冬做好總經(jīng)理的來(lái)訪接待工作；陪同總經(jīng)理出差，做好總經(jīng)理的行程安排；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理. 年齡要求：18-30歲 職能類(lèi)別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。 3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。 6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。 7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。 任職條件： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力及較高的職業(yè)素養(yǎng)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)處理和客戶服務(wù)技巧； 4.?具備較好的判斷力和決策能力，在壓力下能夠處理和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件； 5.?具備高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心和商業(yè)敏感度；