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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開發(fā)前期相關(guān)手續(xù)和準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目土地、規(guī)劃、施工、預(yù)售、竣工等報(bào)批手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目事務(wù)相關(guān)政府銜接工作； 3、負(fù)責(zé)對政府新政進(jìn)行收集、反饋及溝通； 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)過程中與外部相關(guān)部門關(guān)系的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、熟悉無錫、宜興地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類證照的申報(bào)審批工作和后期手續(xù)辦理流程； 2、具備較強(qiáng)的親和力、公共關(guān)系拓展、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)報(bào)建工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

Responsibilities: 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作； Responsible for GM's schedule, to do a good job of appointments with visitors for GM. 2.協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)性工作； Assist GM to deal with daily work. 3.協(xié)助與關(guān)聯(lián)方的非銷售相關(guān)事務(wù)； Assist in non sales related matters with related parties; 4.文檔翻譯； Document translation; 5.協(xié)助總經(jīng)理撰寫相關(guān)的報(bào)告、文件、方案等; Assist GM to write reports, documents, schemes, etc. 6.負(fù)責(zé)公司采購和SBO數(shù)據(jù)維護(hù)管理。 Responsible for company procurement and SBO data maintenance and management. 7.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 Complete other works which are from General Manager. Requirements: 1.文秘類、德語、英語、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件； 3.有相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.優(yōu)先的德語或英語聽說讀寫能力

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)組織起草公司對內(nèi)對外所有通知、通告以及其他文件。
負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)部門處理。
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
4、做好總經(jīng)理辦公室會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
5、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。保管使用公司圖章和介紹信、收入證明、工作證明開取。
6、負(fù)責(zé)公司的接待工作以及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立及維護(hù)；負(fù)責(zé)公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動(dòng)。
7、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)，公司大型活動(dòng)、年會(huì)的組織及策劃工作。
8、負(fù)責(zé)公司各類采購的審批，保證做好合理采購，杜絕浪費(fèi)。
9、負(fù)責(zé)公司房屋租賃以及水電費(fèi)和物業(yè)對接，公司車輛維護(hù)、管理等相關(guān)行政事宜。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性、階段性的工作和任務(wù)


崗位要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，有人力資源、或者招聘二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，文字功底好；
3.有良好的親和力，*** ，165以上；
4.有相關(guān)組織經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

工作職責(zé)

日常事務(wù)處理

協(xié)助經(jīng)理日常管理，考勤管理，會(huì)議培訓(xùn)參與及記錄。
負(fù)責(zé)員工招聘、入職離職手續(xù)辦理及培訓(xùn)考核工作。
檔案入庫 新人資料管理 并整理歸檔。
客戶維護(hù)與協(xié)調(diào)
協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，包括電話通知、活動(dòng)邀約及回訪。
處理客戶投訴或需求反饋，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

職位描述：

工作職責(zé)

日常事務(wù)處理

協(xié)助經(jīng)理日常管理，考勤管理，會(huì)議培訓(xùn)參與及記錄。
負(fù)責(zé)員工招聘、入職離職手續(xù)辦理及培訓(xùn)考核工作。
檔案入庫 新人資料管理 并整理歸檔。
客戶維護(hù)與協(xié)調(diào)
協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，包括電話通知、活動(dòng)邀約及回訪。
處理客戶投訴或需求反饋，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及部門級業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)；
2、參與客戶溝通、商務(wù)談判準(zhǔn)備、資料翻譯與會(huì)議記錄等支持性工作；
3、協(xié)助整理項(xiàng)目開發(fā)相關(guān)資料，跟進(jìn)各業(yè)務(wù)線的執(zhí)行與推進(jìn)情況；
4、對接外語資料、內(nèi)部報(bào)告及跨部門溝通文檔，確保表達(dá)專業(yè)、信息清晰；
5、作為BU部門的儲(chǔ)備人才，逐步理解業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、管理機(jī)制與客戶邏輯，為未來承擔(dān)更高職責(zé)打下基礎(chǔ)。
任職要求：
1、日語專業(yè)背景，具備扎實(shí)的語言能力，日語一級（N1）優(yōu)先；
2、211本科及以上學(xué)歷，須具備良好邏輯思維與書面表達(dá)能力；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生或次年畢業(yè)生（可實(shí)習(xí)）優(yōu)先；
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力，愿意深入了解產(chǎn)業(yè)一線和客戶需求；
4、做事細(xì)致、穩(wěn)重可靠，善于溝通與自我管理；
5、對制造業(yè)、跨境商務(wù)或項(xiàng)目管理有濃厚興趣者優(yōu)先考慮。
你將獲得：
1、與公司總經(jīng)理直接共事的機(jī)會(huì)，快速了解企業(yè)戰(zhàn)略與項(xiàng)目運(yùn)作；
2、深度參與客戶合作談判與項(xiàng)目開發(fā)的第一現(xiàn)場；
3、從助理走向項(xiàng)目骨干、對日業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的清晰成長路徑；
4、穩(wěn)定扎實(shí)的制造業(yè)平臺與長期發(fā)展機(jī)會(huì)。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重點(diǎn)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)文件、資料的起草、 撰寫、 傳遞、整理、歸檔及跟蹤反饋； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議紀(jì)要的記錄、整理和分發(fā)，并對決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)政府事務(wù)相關(guān)工作； 任職資格 1、一年以上制造業(yè)總助相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識； 3、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有一定的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 5、熟練使用辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)商務(wù)會(huì)談、客戶接待應(yīng)酬、出差陪同等；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)翻譯工作；

3、協(xié)助公司高層撰寫各類文件、報(bào)告、決策方案和會(huì)議紀(jì)要等，負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管；

4、安排高層的行程、安排會(huì)議，協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門之間的工作；
5、對公司運(yùn)營情況及時(shí)跟進(jìn)和提出意見，幫助高層解決問題；

6、協(xié)助高層處理公司日常事務(wù)。

7、按時(shí)完成上級的其他工作安排。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；形象氣質(zhì)佳，談吐大方得體。
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通、內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有高度的保密意識和職業(yè)素養(yǎng)；

4、熟練使用AutoCAD、PPT、Excel軟件。

5、持有C1及以上駕照、安全駕齡5年以上，無重大交事故記錄。

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理重要的管理工作，包括建議、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、事項(xiàng)追蹤等；
2、協(xié)助總經(jīng)理推行新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度，參與新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度的制定，并跟蹤其實(shí)施情況；
3、配合總經(jīng)理參與重要商務(wù)談判，接待重要來賓，公共關(guān)系協(xié)調(diào)；
4、及時(shí)高效傳達(dá)總經(jīng)理的指令及交辦的任務(wù)，與公司各部門協(xié)調(diào)銜接；
5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供建議、參考；
6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類發(fā)言稿、重要講話、公函的撰寫工作；負(fù)責(zé)總裁文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
7、承辦總經(jīng)理交代的其他事宜。

任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富候選人可適當(dāng)放寬至大專
2.有一定文字功底，會(huì)做PPT，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3.形象氣質(zhì)佳，熟知商務(wù)禮儀、懂得商務(wù)接待
4.有C1駕照，開車熟練

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)，確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的安全文明； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)節(jié)能降耗，促進(jìn)資源整合； 3、持續(xù)提升工廠綜合產(chǎn)能達(dá)成產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計(jì)劃等目標(biāo)。 崗位要求： 1、25-40周歲，***本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)技術(shù)、工藝、計(jì)劃、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求商務(wù)英語、翻譯、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)。
2、英語專八或同等水平，中譯英筆譯，口語流利。
3、有外賓接待、翻譯、海外出差相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具備商務(wù)禮儀素養(yǎng)，保密意識強(qiáng)。
5、工作耐心、細(xì)致，溝通能力較好。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理接待國外客戶。
2、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理國外出差相關(guān)事宜。
3、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理日常會(huì)議、訂票等內(nèi)勤事務(wù)。
4、營銷中心技術(shù)、營銷檔案收集、整理、歸納、保管、維護(hù)。
5、商務(wù)文件、技術(shù)文件、會(huì)議紀(jì)要等中譯英工作。
6、協(xié)助營銷中心經(jīng)理建立商務(wù)中英文術(shù)語庫。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作；
- 負(fù)責(zé)會(huì)議安排、文件整理及重要事項(xiàng)的跟進(jìn)與匯報(bào)；
- 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大決策的協(xié)助與執(zhí)行；
- 協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與商務(wù)接待，維護(hù)公司外部關(guān)系。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或設(shè)計(jì)專業(yè)，海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)，英語流利；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心；
- 熟悉辦公軟件操作，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
- 有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、作為公司核心管理人才儲(chǔ)備崗，協(xié)助總經(jīng)理參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃和公司重大決策的討論； 2、協(xié)助總經(jīng)理對管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)狀況； 3、收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)發(fā)展、研究方向有關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢（化工行業(yè)），為總經(jīng)理決策提供參考、建議； 4、在某一專業(yè)領(lǐng)域中開展具體工作并提升技能，如石化倉儲(chǔ)碼頭運(yùn)營操作管理、安全管控等方面； 5、協(xié)助總經(jīng)理開展日常管理及相關(guān)交辦事務(wù)等。 任職要求： 1、碩士，專業(yè)不限，化學(xué)化工類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、綜合素質(zhì)比較全面，出色的溝通協(xié)調(diào)能力以及文字報(bào)告起草能力，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、有良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 截止日期：2024年05月25日 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

61 外貿(mào)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及輔助決策：業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理與分析、業(yè)務(wù)項(xiàng)目跟蹤、市場情報(bào)收集等；
61 外貿(mào)商務(wù)對接與客戶關(guān)系維護(hù)等；
61 外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理；
61 外貿(mào)業(yè)務(wù)事項(xiàng)管理：會(huì)議、差旅、展會(huì)、訂單跟蹤等；
61 跨部門協(xié)調(diào)與事務(wù)對接等。
61 總經(jīng)理交辦的其他工作。


本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，35 歲以下。（一流本科院?；?11院校）
61 英語聽、說、寫非常流利；
61 有外貿(mào)業(yè)務(wù)（出口）管理類經(jīng)驗(yàn)；
61 有過往外貿(mào)業(yè)務(wù)實(shí)際業(yè)績呈現(xiàn)；
61 有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
61 有在國外公司工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略承接與分解：參與制定公司戰(zhàn)略，分解為部門目標(biāo)并推動(dòng)執(zhí)行； 2. 運(yùn)營協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌跨部門資源，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目、生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量等協(xié)同管理； 3. 管理體系建設(shè)：推動(dòng)管理制度、流程標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型； 4. 高層會(huì)議組織與決策支持：籌備經(jīng)營會(huì)議，提供數(shù)據(jù)與分析支持； 5. 對外關(guān)系維護(hù)：協(xié)助處理政府、客戶、供應(yīng)商等關(guān)鍵外部關(guān)系； 6. 風(fēng)險(xiǎn)防控：參與公司層面風(fēng)險(xiǎn)識別與應(yīng)對機(jī)制建設(shè)。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，MBA/EMBA優(yōu)先；專業(yè)方向：機(jī)械工程、工業(yè)工程、企業(yè)管理、汽車工程等； 2.10年以上汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上中高層管理或總助類崗位經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備跨部門協(xié)同、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車零部件生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)等核心業(yè)務(wù)流程； 4. 具備戰(zhàn)略規(guī)劃或運(yùn)營管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5. 有數(shù)字化轉(zhuǎn)型或精益生產(chǎn)推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通表達(dá)能力和抗壓能力，認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。