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職位描述：

具體面議

職位描述：

本職位為物業(yè)總部職能平臺(tái)管理人員（品質(zhì)管理部經(jīng)理助理崗）
工作內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)備條線質(zhì)量工作的督導(dǎo)與支持工作，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正和預(yù)防措施；
2．負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)設(shè)備管理工作指導(dǎo)、檢查和支持；
3．負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)備條線作業(yè)文件的建立與修改；
4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目固體廢棄物處置申報(bào)及年度管理計(jì)劃制定；
5．負(fù)責(zé)公司適用的法律法規(guī)更新與符合性評(píng)價(jià)工作；
6．參與組織和實(shí)施公司內(nèi)審、外審工作，完善質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度、對(duì)照體系要求不斷優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)細(xì)節(jié)以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)；
7．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，持有高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、中級(jí)工程師優(yōu)先；
2. 精通設(shè)備設(shè)施條線2個(gè)以上專業(yè)系統(tǒng)能力，有區(qū)域或總部職能平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉設(shè)備設(shè)施各系統(tǒng)日常運(yùn)行、維保流程；
4. 熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)運(yùn)作及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系。

職位描述：

1、協(xié)助總裁開(kāi)展日常工作，傳達(dá)、執(zhí)行工作命令；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，以及日常事務(wù)的處理； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁辦起草相關(guān)文件，制訂年度計(jì)劃，收集相關(guān)信息和資料； 4、負(fù)責(zé)召集總裁辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；5 、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司高管發(fā)起的項(xiàng)目及活動(dòng)策劃、跟進(jìn)執(zhí)行、反饋進(jìn)度；5、總裁交辦的其他工作 任職要求：1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，有機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、熟練操作各類辦公軟件； 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉各類公文寫作，文筆佳； 5、對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行有較為深入的了解，具備調(diào)研、判斷、分析能力; 6、可以接受經(jīng)常出差 ，英語(yǔ)良好

職位描述：

工作職責(zé)：
處理部門的新店開(kāi)發(fā)，老店續(xù)約事宜的評(píng)估流程，合同流程，財(cái)務(wù)流程，參與部分商務(wù)應(yīng)酬等工作。
招聘要求：
1、全日制本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或法律相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生優(yōu)先；
2、形象氣質(zhì)較好，能與不同層次人員順暢溝通；
3、有駕照，能熟練使用辦公軟件 ；
4、能夠適應(yīng)每月15天左右的省內(nèi)外（安徽、江西、河南）出差。
其他待遇
1、薪資：6-7K
2、福利：五險(xiǎn) 公積金 年休假 節(jié)假日福利 話費(fèi)補(bǔ)助 定期體檢 員工宿舍
3、其他：?jiǎn)坞p休工作制，日工作9：00-17：30，午休1.5小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)中藥材、中藥飲片及中成藥的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及采購(gòu)工作；
2. 定期統(tǒng)計(jì)與分析銷售部門經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提供決策支持；
3. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常管理事務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

1. 大專及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 年齡23-30歲，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)能力；
3. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度；
4. 思維靈活，善于溝通協(xié)調(diào)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
5. 追求長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展，與公司共同成長(zhǎng)。

• 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利
• 完善的職業(yè)發(fā)展通道
• 積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍

職位描述：

一、工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作、陪同總經(jīng)理出差開(kāi)車、開(kāi)拓市場(chǎng)等。 二、職位要求： 1.有駕照，熟練駕駛必須會(huì)開(kāi)車，年齡45歲以下，形象氣質(zhì)佳； 2.有良好的溝通能力、應(yīng)變能力，抗壓力強(qiáng)。 三、薪資待遇： 1、8k-16k 2、上班時(shí)間：8：30-17:30 3、五險(xiǎn) 4、有餐補(bǔ) 5、單休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、訂單統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)表格編制、日常辦公文件處理； 2、安裝售后安排； 3、整理 數(shù)據(jù)報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。 5、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持； 6、其它主管交辦事項(xiàng)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，營(yíng)銷類、管理類、商務(wù)類專業(yè)、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力；

職位描述：

優(yōu)勢(shì)：“2004年開(kāi)業(yè)至今的公司、有經(jīng)驗(yàn)的leader、nice的團(tuán)隊(duì)、穩(wěn)定的客戶群體，不受疫情影響的行業(yè)” 崗位職責(zé)： 1.跟進(jìn)新員工的動(dòng)態(tài)，了解業(yè)務(wù)進(jìn)度，對(duì)新員工做入職前期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)），不同階段的培訓(xùn)監(jiān)督，跟蹤培訓(xùn)結(jié)果，實(shí)戰(zhàn)演練。 2.跟進(jìn)導(dǎo)師制度，處理解決運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題。 3.分析銷售人員的工作日志、周總結(jié)及月計(jì)劃、月總結(jié)，并每天向上級(jí)匯報(bào)。 對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的工作安排，進(jìn)行每日監(jiān)督，跟蹤，整理。 4.對(duì)每次重要會(huì)議進(jìn)行記錄，歸納，分析。 5.對(duì)售前部門-標(biāo)書組的項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行匯報(bào)。 6.來(lái)司客戶接待工作（行程安排、商務(wù)接待） 。 7.提醒領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理事務(wù)。 8.與各部門的溝通與協(xié)調(diào)。 9.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、性格及外部要求：熱情、開(kāi)朗，儀容儀表干凈、整潔，言語(yǔ)流暢。 3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、時(shí)間觀念強(qiáng)。 4、辦公工具使用：熟練使用Word、EXCLE、PS 上下班時(shí)間：8:30-11:45 ；14:00-17:45（冬令時(shí)），14:30-17:45（夏令時(shí)） 職位福利：五險(xiǎn)一金、5*6.5小時(shí)工作制、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、兒童福利、假期福利

職位描述：

1、總經(jīng)理助理 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作 3、有一定的文字功底、銷售技巧、有駕駛證會(huì)開(kāi)車

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察工作管理制度，組織落實(shí)上級(jí)單位相關(guān)工作部署； 2、組織開(kāi)展對(duì)公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性的檢查和評(píng)價(jià)； 3、負(fù)責(zé)外部審計(jì)（財(cái)務(wù)審計(jì)除外）相關(guān)工作對(duì)接、協(xié)調(diào)工作； 4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、監(jiān)督工作； 5、負(fù)責(zé)紀(jì)委會(huì)的組織、督辦、材料歸檔、紀(jì)委印章的保管和使用； 6、負(fù)責(zé)日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、線索處置、案件查辦等相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作； 7、負(fù)責(zé)信訪相關(guān)管理工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先； 2、具有2年以上審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通表達(dá)能力；能熟練操作常用辦公軟件； 4、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和工作抗壓能力。

職位描述：

工作內(nèi)容: 1團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)關(guān)注更新情況，!異常數(shù)據(jù)及時(shí)反饋報(bào)備 2 管理考勤報(bào)備 3 管理周度工作計(jì)劃的跟進(jìn) 4 部門關(guān)系協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展 5 花名冊(cè)更新 組織架構(gòu)調(diào)整 6 會(huì)議籌備 會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議內(nèi)容的跟蹤落實(shí) 7 會(huì)議籌備 會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議內(nèi)容的跟蹤落實(shí) 8 熟練PPT技能 9完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng) 上班時(shí)間:早九晚六?。?有意向請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷！

職位描述：

1、公司戰(zhàn)略：分解公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展方向、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)。
2、指令跟進(jìn)：協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司日常經(jīng)營(yíng)、管理工作；聯(lián)絡(luò)各部門進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)，確保領(lǐng)導(dǎo)安排的工作推進(jìn)落實(shí)。
3、跟蹤銷售目標(biāo)達(dá)成，提供分析意見(jiàn)和建議。
4、商務(wù)接待：負(fù)責(zé)制定重大商務(wù)接待方案，管控接待工作中的各項(xiàng)細(xì)節(jié)，控制工作質(zhì)量。
任職要求：
1、年齡30-45歲，無(wú)不良嗜好，生活作風(fēng)端正；
2、有熟練的駕駛技能，有總經(jīng)理助理或行政人事經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、陽(yáng)光積極，主動(dòng)性高，持續(xù)學(xué)習(xí)能力，對(duì)職業(yè)發(fā)展有較高要求；
4、抗壓能力強(qiáng)；思維邏輯清晰、嚴(yán)密；統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)；對(duì)外、對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；文案功底強(qiáng)；對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性，能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
5、能接受不定期出差，辦公地點(diǎn)比較分散。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、貫徹總經(jīng)理的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向總經(jīng)理反映情況，反饋信息；

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查；

3、對(duì)總經(jīng)理(董事長(zhǎng))的工作指令執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

2、為人正直、性格開(kāi)朗、堅(jiān)韌，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和積極的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1)協(xié)助公司總裁聯(lián)絡(luò)政府企業(yè)重要客戶，維系客戶關(guān)系，講解項(xiàng)目方案，促成項(xiàng)目合作； 2)陪同或代表高層出席商務(wù)活動(dòng)； 3協(xié)助人力資源完成各部門的人員招聘工作； 4)完成其他臨時(shí)性工作等。 任職要求： 1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2)形象氣質(zhì)佳； 3)具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)； 4)會(huì)開(kāi)車，接受全國(guó)范圍內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。