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職位描述：

（一）崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定部門(mén)戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式并組織實(shí)施。

2、在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面主持公司技術(shù)研發(fā)、工藝改進(jìn)、信息化系統(tǒng)建設(shè)和企業(yè)管理工作；

3、在總經(jīng)理的授權(quán)下，負(fù)責(zé)組織實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，控制產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量指標(biāo)，保證產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)、銷(xiāo)售及售后服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、在總經(jīng)理的授權(quán)下，負(fù)責(zé)組織代理召開(kāi)公司月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議、質(zhì)量例會(huì)和重要的行政工作會(huì)議，討論決策公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重大問(wèn)題并根據(jù)總經(jīng)理的意向指導(dǎo)各部門(mén)的工作。；

5、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作進(jìn)展，專(zhuān)題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)；

6、負(fù)責(zé)所屬人員的內(nèi)部調(diào)配和考核，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)罰，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理擬定和組織實(shí)施公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

8、定期向總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況；

9、在總經(jīng)理外出時(shí)，按照總經(jīng)理的委派，履行總經(jīng)理職責(zé)，負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

（二）任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理、工商管理、行政管理、機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

3、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力

4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程，能熟練操作ERP管理系統(tǒng)；

5、具有基本的識(shí)圖、繪圖能力，熟悉基礎(chǔ)的機(jī)械原理；

6、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。

7、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理的日常事務(wù)安排及行程安排； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的文書(shū)撰寫(xiě)，文件收發(fā)，文檔管理； 3、協(xié)調(diào)及對(duì)接人力資源部，總經(jīng)理面試安排及招聘結(jié)果對(duì)接； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、督辦、匯報(bào)總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)議及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后落實(shí)及跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)； 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)，來(lái)訪接待及相關(guān)工作； 7、總經(jīng)理其他交辦事項(xiàng)。 職位要求： 1、25-33歲，本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)較尤佳 2、3年以上文秘及行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)，善于與人溝通，性格活潑開(kāi)朗，有親和力； 4、具有一定公文寫(xiě)作能力與材料整理能力； 5、普通話準(zhǔn)確流利，***。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、高層管理職位，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定公司整體規(guī)劃，包括年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算及月度計(jì)劃; 并將目標(biāo)逐級(jí)向下分解;2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;3、協(xié)助總經(jīng)理全面建立健全公司各項(xiàng)制度規(guī)范，完善公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制;協(xié)調(diào)優(yōu)化部門(mén)關(guān)系、職能流程。4、負(fù)責(zé)公司日常工作的管理，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司各部門(mén)工作進(jìn)行指導(dǎo)、 監(jiān)督和協(xié)調(diào)；檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;5、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)中各類(lèi)文書(shū)、文件、報(bào)告、方案等材料的編制及審核；6、跟蹤分析公司運(yùn)營(yíng)狀況及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況，提出處理意見(jiàn)建議，供總經(jīng)理決策；7、安排并陪同總經(jīng)理出行、做好商務(wù)接待，參與商務(wù)洽談、商務(wù)宴請(qǐng)；8、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，并配合做好職工精神風(fēng)貌管理，塑造良好的企業(yè)形象：9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，2、有基礎(chǔ)的文案功底，快速了解業(yè)務(wù)能力，熟悉部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理流程；3、能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力;5、有一定酒量，懂得一定的酒桌禮儀。 職能類(lèi)別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：制造業(yè)商務(wù)禮儀

職位描述：

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù) 2、負(fù)責(zé)安排公司總經(jīng)理重要行程及會(huì)晤 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理分管的各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)和安排（包括但不限于財(cái)務(wù)、審計(jì)、成本等） 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)的行政后勤工作 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、要求有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，思維敏捷、思路清晰 4、要求有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

職位描述：

工作內(nèi)容: 1團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)關(guān)注更新情況，!異常數(shù)據(jù)及時(shí)反饋報(bào)備 2 管理考勤報(bào)備 3 管理周度工作計(jì)劃的跟進(jìn) 4 部門(mén)關(guān)系協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展 5 花名冊(cè)更新 組織架構(gòu)調(diào)整 6 會(huì)議籌備 會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議內(nèi)容的跟蹤落實(shí) 7 會(huì)議籌備 會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議內(nèi)容的跟蹤落實(shí) 8 熟練PPT技能 9完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng) 上班時(shí)間:早九晚六??！ 有意向請(qǐng)主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷！

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司行政工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)與反饋，保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部制度流程執(zhí)行，提出優(yōu)化建議，并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、研究及了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況，人員狀態(tài)情況，并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策；
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄，并督促各部門(mén)貫徹執(zhí)行，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。
7、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā)，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示
后的傳閱、催辦、回復(fù)。做好公司行政類(lèi)文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作
8、有過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，此崗位非普通行政做表面工作
9、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)對(duì)接，財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)，外部采購(gòu)
10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)單據(jù)錄入系統(tǒng)以及審核是否準(zhǔn)確，并及時(shí)反饋經(jīng)理或總監(jiān)；
2、費(fèi)用核實(shí)以及對(duì)接聯(lián)系客戶(hù)回收應(yīng)收款；
3、重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)以及外部站點(diǎn)關(guān)系維護(hù)；
4、做好貨損報(bào)備；
5、協(xié)助經(jīng)理及總監(jiān)做好運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)提取以及分析，為后續(xù)做經(jīng)理做能力儲(chǔ)備。
任職要求：
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；熟練操作電腦；較好的溝通能力，較強(qiáng)的觀察與應(yīng)變能力。
待遇3500-4500元/月。
早八晚六，交五險(xiǎn)，享有節(jié)日福利等。

職位描述：

1、總經(jīng)理助理 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作 3、有一定的文字功底、銷(xiāo)售技巧、有駕駛證會(huì)開(kāi)車(chē)

職位描述：

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作 崗位要求 1、有3年以上大型電氣公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、重點(diǎn)大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、文字功底扎實(shí)，思路清晰，具有較強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題能力，考慮問(wèn)題細(xì)致周全； 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行能力和應(yīng)變能力； 年齡：30周歲以下 薪資標(biāo)準(zhǔn)：10000-15000 獎(jiǎng)金 股權(quán)激勵(lì)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1)協(xié)助公司總裁聯(lián)絡(luò)政府企業(yè)重要客戶(hù)，維系客戶(hù)關(guān)系，講解項(xiàng)目方案，促成項(xiàng)目合作； 2)陪同或代表高層出席商務(wù)活動(dòng)； 3協(xié)助人力資源完成各部門(mén)的人員招聘工作； 4)完成其他臨時(shí)性工作等。 任職要求： 1)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2)形象氣質(zhì)佳； 3)具備強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)； 4)會(huì)開(kāi)車(chē)，接受全國(guó)范圍內(nèi)出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全程統(tǒng)籌政府領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略客戶(hù)及投資人的來(lái)訪接待
2.負(fù)維護(hù)政企客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助推進(jìn)合作落地
3.協(xié)助完成招聘等人事基礎(chǔ)工作

任職要求：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，身高175cm以上，形象端正，有一定的服務(wù)和保密意識(shí)

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力，頭腦靈活，能夠隨機(jī)應(yīng)變

3.有政府機(jī)關(guān)、國(guó)企或上市公司VIP接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4.工作地在合肥， 可接受出差安排（北京、河南等），具備商務(wù)宴請(qǐng)場(chǎng)合的控場(chǎng)能力

職位描述：

1、協(xié)助總裁開(kāi)展日常工作，傳達(dá)、執(zhí)行工作命令；2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，以及日常事務(wù)的處理； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁辦起草相關(guān)文件，制訂年度計(jì)劃，收集相關(guān)信息和資料； 4、負(fù)責(zé)召集總裁辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；5 、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司高管發(fā)起的項(xiàng)目及活動(dòng)策劃、跟進(jìn)執(zhí)行、反饋進(jìn)度；5、總裁交辦的其他工作 任職要求：1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，有機(jī)關(guān)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；2、熟練操作各類(lèi)辦公軟件； 3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作，文筆佳； 5、對(duì)企業(yè)管理運(yùn)行有較為深入的了解，具備調(diào)研、判斷、分析能力; 6、可以接受經(jīng)常出差 ，英語(yǔ)良好

職位描述：

熟練使用計(jì)算機(jī)，辦公軟件等，協(xié)助經(jīng)理對(duì)接廠家

職位描述：

職責(zé)描述：
對(duì)內(nèi)：
1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排，參與接待和各項(xiàng)會(huì)議，重要事項(xiàng)備忘和跟進(jìn)，協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及部門(mén)協(xié)調(diào)工作；
2.起草各類(lèi)策劃文案、公文、工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄。
對(duì)外：
1.配合總經(jīng)理開(kāi)展對(duì)外合作事宜，對(duì)接各政策落地工作；
2.協(xié)調(diào)公司資源落地項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作；
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。



任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各級(jí)政府辦事流程，對(duì)政策進(jìn)行收集、解讀及匯編，具備扎實(shí)的文字功底和機(jī)關(guān)公文撰寫(xiě)能力；
3.學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，對(duì)量子計(jì)算有興趣，及時(shí)掌握量子計(jì)算前沿資訊，能夠快速掌握公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品；
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，外聯(lián)公關(guān)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守，
責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神，有一定抗壓能力。

職位描述：

本職位為物業(yè)總部職能平臺(tái)管理人員（品質(zhì)管理部經(jīng)理助理崗）
工作內(nèi)容：
1．負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)備條線質(zhì)量工作的督導(dǎo)與支持工作，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正和預(yù)防措施；
2．負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)設(shè)備管理工作指導(dǎo)、檢查和支持；
3．負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)備條線作業(yè)文件的建立與修改；
4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目固體廢棄物處置申報(bào)及年度管理計(jì)劃制定；
5．負(fù)責(zé)公司適用的法律法規(guī)更新與符合性評(píng)價(jià)工作；
6．參與組織和實(shí)施公司內(nèi)審、外審工作，完善質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度、對(duì)照體系要求不斷優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)細(xì)節(jié)以達(dá)到持續(xù)改進(jìn)；
7．完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，持有高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、中級(jí)工程師優(yōu)先；
2. 精通設(shè)備設(shè)施條線2個(gè)以上專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)能力，有區(qū)域或總部職能平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉設(shè)備設(shè)施各系統(tǒng)日常運(yùn)行、維保流程；
4. 熟悉物業(yè)管理實(shí)務(wù)運(yùn)作及質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系。