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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展產(chǎn)品的市場調(diào)研、用戶調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品機(jī)會發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)品功能設(shè)計和交互設(shè)計； 2、參與并關(guān)注產(chǎn)品生命全周期各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，并持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能； 3、協(xié)助完成產(chǎn)品策劃、原型設(shè)計、產(chǎn)品定義、業(yè)務(wù)流程、交互設(shè)計和產(chǎn)品進(jìn)度等環(huán)節(jié)工作及文檔撰寫； 4、負(fù)責(zé)對用戶、市場和業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)研分析，不斷優(yōu)化產(chǎn)品并提升質(zhì)量，提高用戶活躍度和黏性。 任職要求： 1、性格開朗、年輕有活力，較強(qiáng)的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗； 2.、本科以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上產(chǎn)品需求分析工作經(jīng)驗； 3、有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作能力，具有優(yōu)秀的解決問題和總結(jié)問題的能力； 4、熟練使用Axure/墨刀、visio、office、CAD等軟件，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求文檔的編寫與維護(hù)，清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)產(chǎn)品需求至設(shè)計、研發(fā)及測試團(tuán)隊。
2.協(xié)助撰寫和維護(hù)產(chǎn)品技術(shù)方案、開發(fā)任務(wù)書、用戶手冊、產(chǎn)品白皮書及技術(shù)說明文檔，建立并規(guī)范產(chǎn)品技術(shù)文檔庫。
3.參與產(chǎn)品原型和流程設(shè)計，完成相關(guān)設(shè)計文檔的撰寫與整理，協(xié)助進(jìn)行需求匯總、實現(xiàn)預(yù)估和開發(fā)計劃跟蹤。
4.協(xié)同進(jìn)行產(chǎn)品功能測試，整理并歸檔測試反饋，跟蹤問題修復(fù)與文檔更新，確保產(chǎn)品文檔與實際功能一致。
5.收集和分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋與市場效果，輸出優(yōu)化建議報告，持續(xù)完善產(chǎn)品文檔與用戶體驗。
6.配合研發(fā)經(jīng)理完成跨部門溝通與協(xié)調(diào)，保障產(chǎn)品信息在各團(tuán)隊間傳遞準(zhǔn)確，文檔內(nèi)容及時同步。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，測控技術(shù)與儀器、通信工程、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景，有產(chǎn)品開發(fā)或項目協(xié)助經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具備較強(qiáng)的文檔撰寫能力，能夠獨立完成技術(shù)方案、產(chǎn)品文檔等的起草與整理，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識，能夠高效對接多方團(tuán)隊；
4.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備誠信務(wù)實的職業(yè)素養(yǎng)；
5.熟練使用Office辦公軟件，具備較強(qiáng)的信息處理與溝通能力；
6.積極主動，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)項目緊急階段的加班需求。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待，收集客戶需求，跟單。
2、與各部門的溝通對接、落實工作，形成閉環(huán)。
3、收發(fā)快遞，跟蹤物流狀態(tài)。
4、廠區(qū)照片、視頻常規(guī)拍攝。
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，2年左右工作經(jīng)驗。
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、主動。
3、同頻公司文化：專注、精進(jìn)、分享、為用戶持續(xù)創(chuàng)造價值。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草、信息報送工作； 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、年齡20-26歲，身高165cm-175cm，形象氣質(zhì)佳，待人接物適宜； 2、有部隊文書工作經(jīng)歷或行政管理者優(yōu)先； 3、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識； 4、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 6、為人機(jī)靈、保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展；
協(xié)助制定并實施公司戰(zhàn)略計劃，與各部門溝通，推動公司發(fā)展。

職位要求：
- 兩年以上工作經(jīng)驗；
- 熟悉操作辦公軟件。
- 具備良好的溝通能力，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。
- 具備敏銳的市場洞察力，能夠了解公司發(fā)展動態(tài)。
- 具備良好的道德品質(zhì)，具備高度的責(zé)任心。
- 能熟練駕駛車輛，能適應(yīng)短期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉營銷業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的匯總、分析、呈報；
2、負(fù)責(zé)草擬、報審、發(fā)布各項制度/通知文件；
3、負(fù)責(zé)各項文件呈批與傳遞、歸檔等工作；
4、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理布置的工作任務(wù)；
5、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò)及商務(wù)接待工作；
6、負(fù)責(zé)組織安排部門月/季/半年/年度營銷總結(jié)會議；
7、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、***，性格開朗，品行端正；
2、本科及以上學(xué)歷，有學(xué)生會干部或營銷類總監(jiān)助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、Powerpoint應(yīng)用能力較強(qiáng)），數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
4、具有優(yōu)秀的文字功底，良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，綜合職業(yè)素養(yǎng)高。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排總經(jīng)理工作日程、會議等，參與相關(guān)商務(wù)與公司行政例會并作好會議記錄工作，整理會議紀(jì)要，跟進(jìn)落實總經(jīng)理會議指示。 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好營銷數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計，召開周度、月度營銷會議； 3.負(fù)責(zé)及時跟營銷人員溝通銷售情況； 4.負(fù)責(zé)為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作，接待總經(jīng)理的來訪人員，并做好來訪記錄。 5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息，審核各類呈報總經(jīng)理簽字文件。 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作。 7.協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系工作，協(xié)助總經(jīng)理的商務(wù)接待和工作隨行活動。 8.協(xié)助協(xié)調(diào)各級人員及各部門之間的合作與溝通關(guān)系。 9.在完成協(xié)助總經(jīng)理工作的前提下，配合總經(jīng)理辦完成各項臨時性工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生（形象氣質(zhì)大方得體，身高160cm以上）； 2.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 3.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、謹(jǐn)言慎行； 4.熟練使用辦公軟件。 5.能夠接受出差安排。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)各場區(qū)種豬相關(guān)工段的日常巡檢工作，對現(xiàn)場操作和數(shù)據(jù)記錄情況進(jìn)行督導(dǎo)，輔助生產(chǎn)流程順暢進(jìn)行，對推進(jìn)的相關(guān)工作在現(xiàn)場可以高效督導(dǎo)并落地。 2、協(xié)助各場區(qū)開展員工培訓(xùn)和帶教工作，提高員工的業(yè)務(wù)技能。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，男女年齡在35歲以內(nèi)。 2.有兩年及以上種豬后備/分娩/配懷/公豬站工段養(yǎng)殖經(jīng)驗，熟悉數(shù)據(jù)記錄和相關(guān)生產(chǎn)指標(biāo)的邏輯理解能力，能輔助生產(chǎn)流程順暢進(jìn)行。 3.具備一定的溝通能力，熟練基礎(chǔ)辦公軟件的使用。 4.可適應(yīng)每月出差巡場和封閉式的豬場工作環(huán)境，長期穩(wěn)定。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間；
8，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上總經(jīng)理助理或計劃運營崗位崗位工作經(jīng)驗，建筑施工或天然氣行業(yè)優(yōu)先；
3、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力:
5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正

職位描述：

職責(zé)
1、訂單及時處理、跟進(jìn)
2、客戶接待，收集客戶需求，跟進(jìn)落實、促成
3、收發(fā)快遞，跟蹤物流狀態(tài)
4、與各部門的溝通對接、落實
5、招聘人員聯(lián)系、要約、面試
6、辦公室5S
7、領(lǐng)導(dǎo)交待的臨事事宜

要求
1、熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程
2、細(xì)心，常規(guī)工作極少出錯
3、執(zhí)行力強(qiáng)，主動，積極
4、同頻公司文化：誠信、高效、專注、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值

福利
1、提供工作能力培訓(xùn)機(jī)會
2、提供項目獎金額外收入
3、提供旅游聚會等主題活動
4、提供較大的收入晉升通道

職位描述：

1、宣傳保險知識及中國人壽企業(yè)文化。

2、準(zhǔn)時參加公司各項會議及培訓(xùn)，上報工作情況。

3、依照公司經(jīng)營工作要求，擬定工作計劃。

4、輔助部經(jīng)理做好日?？蛻艚哟⑹酆蟊Ｈ珮I(yè)務(wù)的辦理、續(xù)期及生日電話的提醒等。

5、部經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作事宜。

任職要求：

1 年齡22歲至35歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2 有從事金融、地產(chǎn)，教育培訓(xùn)工等作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

職位福利：彈性工作、補充醫(yī)療保險、績效獎金

職位亮點：從零培訓(xùn)、晉升透明、時間自由。

職位描述：

1. 公司戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

• 參與制定公司的長期戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保各項戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。監(jiān)督各部門的戰(zhàn)略執(zhí)行情況，及時調(diào)整策略以應(yīng)對市場變化和競爭壓力。

1. 高層會議組織與記錄

• 組織并安排總經(jīng)理及高管團(tuán)隊的各類會議，包括董事會、管理層會議等。負(fù)責(zé)會議記錄和紀(jì)要整理，跟蹤會議決策的落實情況，確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。

1. 內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)

• 作為總經(jīng)理與各職能部門之間的橋梁，促進(jìn)跨部門協(xié)作與溝通。協(xié)調(diào)解決各部門間的沖突和問題，確保公司內(nèi)部運作高效順暢，提升整體工作效率。

1. 外部關(guān)系維護(hù)

• 協(xié)助總經(jīng)理建立和維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。參與重要的商務(wù)談判和對外交流活動，展示公司形象，推動業(yè)務(wù)發(fā)展與合作機(jī)會。

1. 危機(jī)管理與公關(guān)處理

• 在緊急情況或危機(jī)發(fā)生時，協(xié)助總經(jīng)理制定應(yīng)對策略和應(yīng)急計劃。負(fù)責(zé)與媒體和公眾的溝通，處理突發(fā)事件，維護(hù)公司聲譽和品牌形象，降低負(fù)面影響。

職位描述：

任職要求：

1、性別不限，30-40歲之間，形象氣質(zhì)好，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)等管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，精通常用辦公軟件（word、excel、ppt)），尤其擅長PPT的操作，有較強(qiáng)的文字功底；

3、做事踏實認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

4、能承受較大的工作壓力，具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力；

5、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

2、協(xié)助跟綜企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見和改進(jìn)建議；

3、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議的貫徹實施；

5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃；

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成項目日常的物業(yè)管理工作，確保工作符合甲方及公司要求，與其他項目進(jìn)行友好密切的溝通和聯(lián)系；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理完成項目員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作；

3、負(fù)責(zé)部門員工的考勤及工資核算，每月初給公司報送上一個月準(zhǔn)確的考勤資料；

4、每天檢查區(qū)域內(nèi)的保潔工作質(zhì)量，督促、監(jiān)督員工對不合格的區(qū)域進(jìn)行整改，對檢查結(jié)果及整改結(jié)果做記錄；

5、對學(xué)校及公司要求進(jìn)行上傳下達(dá)，完成相應(yīng)文件資料編輯，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作任務(wù)

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，可獨立操作辦公軟件，編輯文檔資料；

2、有保潔等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

職位福利：彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、員工體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：1、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布，以及會議決議的執(zhí)行情況跟進(jìn)。2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)各項管理工作的布置、實施、檢查、監(jiān)督、執(zhí)行、落實情況。3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、分析公司經(jīng)營管理情況，跟進(jìn)各部門銷售任務(wù)及指標(biāo)的達(dá)成情況。5、全面負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各項助理工作，起到統(tǒng)籌組織、承上啟下、溝通協(xié)調(diào)的作用，確保各項目標(biāo)及計劃的執(zhí)行落實完成。6、配合總經(jīng)理參加商務(wù)活動，進(jìn)行重要事項記錄，跟蹤及關(guān)系維護(hù)。7.銷售支持部門及審計部門工作的跟進(jìn)和管理任職條件：1、30歲以下，本科以上學(xué)歷。2、有人力資源管理，市場營銷市場運營從業(yè)經(jīng)歷。3、身體健康，相貌端正。4、性格開朗，有責(zé)任心，能承受工作壓力。