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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定財(cái)務(wù)管理制度與流程，確保財(cái)務(wù)體系合規(guī)、高效運(yùn)行。 2. 統(tǒng)籌財(cái)務(wù)核算與報(bào)告，主導(dǎo)月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，保證數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，為管理層決策提供核心財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。 3. 負(fù)責(zé)資金管理，包括資金預(yù)算、融資規(guī)劃、現(xiàn)金流管控，優(yōu)化資金配置，降低融資成本，保障公司資金安全。 4. 主導(dǎo)全面預(yù)算管理，牽頭制定年度預(yù)算方案，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，分析預(yù)算差異并提出改進(jìn)措施。 5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，識(shí)別、評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如匯率、稅務(wù)、資金風(fēng)險(xiǎn)等），建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制并推動(dòng)應(yīng)對(duì)。 6. 統(tǒng)籌稅務(wù)管理，確保稅務(wù)申報(bào)合規(guī)，研究稅收政策，制定稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)成本。 7. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率。 8. 精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法規(guī)政策，熟練掌握財(cái)務(wù)核算、資金管理、預(yù)算管控、稅務(wù)籌劃等全流程工作；具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析與決策支持能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠財(cái)務(wù)部的日常管理工作，協(xié)助開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
2、建立完善的內(nèi)控體系，組織開展成本管理、資產(chǎn)管理、資金管理、財(cái)務(wù)核算等工作；
3、組織工廠年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算、投資預(yù)算編制、分析以及匯報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)工廠成本費(fèi)用、收入、利潤(rùn)的統(tǒng)計(jì)與分析；按質(zhì)量按量按時(shí)完成總部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表
5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)外部的審計(jì)和年檢工作，負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等職能部門的檢查工作；
6、高新技術(shù)企業(yè)的維護(hù)、申報(bào)以及政府補(bǔ)貼的申報(bào)和統(tǒng)籌等工作
7、財(cái)務(wù)部人才梯隊(duì)的建設(shè)與培養(yǎng)；
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)或以上會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造行業(yè)優(yōu)先
3、精通成本費(fèi)用歸集、計(jì)算、分析流程；報(bào)表數(shù)據(jù)間鉤稽關(guān)系，掌握產(chǎn)品工藝流程；企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；成本預(yù)測(cè)，了解行業(yè)產(chǎn)品利潤(rùn)；先進(jìn)企業(yè)毛利狀況；目標(biāo)企業(yè)成本管理

職位描述：

1.全盤賬務(wù)處理

2.費(fèi)用審核及分析

3.報(bào)表審核及匯總

4.定期運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析會(huì)的組織

5.店面財(cái)務(wù)工作的培訓(xùn)和跟蹤

6.總部及店面對(duì)外賬務(wù)，稅務(wù)事務(wù)處理

職位福利：包住、包吃、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

職位描述 一、職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作； 2、負(fù)責(zé)出具會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作； 3、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理，監(jiān)督貫徹執(zhí)行預(yù)算的執(zhí)行情況； 4、各項(xiàng)稅金核算、申報(bào)事宜； 5、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)； 6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品等的核算、監(jiān)督； 7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度； 8、負(fù)責(zé)公司各利潤(rùn)中心銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析； 9、負(fù)責(zé)各類月度財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算及管理報(bào)表的編制； 10、負(fù)責(zé)審核各利潤(rùn)中心月度提成的核算； 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 二、基本要求： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)證為佳； 2、具備較強(qiáng)的核算及數(shù)據(jù)處理能力 4、有正確的思維方式，愛學(xué)習(xí)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、肯鉆研，可塑性強(qiáng)； 5、40歲以內(nèi)

職位描述：

正邦集團(tuán) 誠(chéng)招:分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理/豬場(chǎng)財(cái)務(wù)主任/生產(chǎn)會(huì)計(jì)/倉(cāng)管會(huì)計(jì)若干名晉升方向:片區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)，分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)，能適 應(yīng)駐場(chǎng)環(huán)境，吃苦耐勞待遇:倉(cāng)管/生產(chǎn)會(huì)計(jì)月收入5000元以上，主管級(jí)以上崗位工資面議福利:月休4天，提供食宿，享有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日禮金、滿勤封場(chǎng)補(bǔ)貼、工齡工資、年終股票分配等工作地點(diǎn):根據(jù)實(shí)際省份，安排工作

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，確保賬目的準(zhǔn)確性；
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行核對(duì)，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等各項(xiàng)報(bào)表；
3. 參與預(yù)算制定和執(zhí)行，協(xié)助管理人員做好公司財(cái)務(wù)控制工作；
4. 組織開展財(cái)務(wù)審核、內(nèi)部審計(jì)等工作，并提出完善建議。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，具備初級(jí)會(huì)計(jì)證；
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和熟練操作能力，熟悉會(huì)計(jì)核算原則和稅法規(guī)定；
3. 精通Excel等辦公軟件，熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)；
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其需要注意細(xì)節(jié)。

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控制度的推廣執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作；

4.負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)、銀行等外部機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

任職資格：

1.本科以上學(xué)歷，5年以上大型連鎖機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)；

2.有中級(jí)職稱者優(yōu)先；

3.管理能力強(qiáng)者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：六險(xiǎn)一金、帶薪休假

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1．建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，組織實(shí)施、監(jiān)督檢查；
2．統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，購(gòu)銷業(yè)務(wù)合同審核、款項(xiàng)收支審查、成本費(fèi)用核算；
3．公司各類報(bào)表、報(bào)告的編制和上報(bào)，各期經(jīng)營(yíng)結(jié)果的分析與總結(jié)；
4、公司收儲(chǔ)數(shù)據(jù)和營(yíng)運(yùn)資金計(jì)劃的收集、整理與籌劃；
5．對(duì)公司涉稅事項(xiàng)進(jìn)行籌劃和安排，利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠，減免稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收成本；
6．協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展銀行、稅務(wù)、保險(xiǎn)等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、認(rèn)同公司價(jià)值觀和公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】：

1、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；能夠熟練使用辦公軟件、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;

2. 3年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，并承擔(dān)過(guò)財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理相關(guān)職務(wù)；對(duì)數(shù)據(jù)具有較強(qiáng)的敏感性；

3. 能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；

4、具有中級(jí)職稱。

【福利待遇】：六險(xiǎn)一金、免費(fèi)健康體檢、過(guò)節(jié)福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé):
1、熟悉T 財(cái)務(wù)軟件。報(bào)表等會(huì)計(jì)資料.2、 銷售單據(jù)審核工作，賬冊(cè)的整理、歸檔和保管工作。3，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：1.年齡25歲以上，會(huì)簡(jiǎn)單的辦公表格2,財(cái)務(wù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。3，樂觀開朗，辦事沉著、穩(wěn)重，誠(chéng)實(shí)守信,有高度的責(zé)任心。
上班時(shí)間，早8晚5：30。每周日休息，6個(gè)月后交五險(xiǎn)。

薪資3000-3500

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作, 并進(jìn)行檢查改進(jìn)與研究發(fā)展；

2、負(fù)責(zé)本院的預(yù)算管理工作，參與制定公司年度總預(yù)算和月度預(yù)算調(diào)整工作；

3、負(fù)責(zé)本院的資金產(chǎn)管理工作，組織對(duì)本院所有資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、存貨及低值易耗品等）定期盤點(diǎn)工作；

4、負(fù)責(zé)本院稅務(wù)管理工作，根據(jù)稅法及相關(guān)政策的規(guī)定對(duì)公司涉稅業(yè)務(wù)檢查；

5、負(fù)責(zé)本院融資管理工作，組織融資貸款工作；

6、本部門人員的在職培訓(xùn)與管理；

7、協(xié)調(diào)本院于銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)審計(jì)等政府部門的關(guān)系。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先考慮；

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件；

4、具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司財(cái)務(wù)稅收，分析存在的問(wèn)題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)，提出管控措施和建議； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化，不斷適應(yīng)市場(chǎng)快速變化需求； 4、根據(jù)公司對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)的要求，推進(jìn)業(yè)務(wù)部門不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的核算規(guī)則，并履行分析和監(jiān)督職能； 5、根據(jù)公司財(cái)控要求，全面介入，并客觀評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核規(guī)則和人力資源配置的效率，并在業(yè)務(wù)審批節(jié)點(diǎn)中提出明確的財(cái)務(wù)建議。 6．正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作； 7．負(fù)責(zé)公司日常納稅的測(cè)算、稅負(fù)跟蹤、申報(bào)審核和解繳工作，對(duì)接年度財(cái)務(wù)審計(jì)等； 8．根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上連鎖公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3、熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，熟悉連鎖公司行業(yè)的業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理流程； 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商品流通行業(yè)或連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，藥品營(yíng)銷行業(yè)的優(yōu)先； 5、具有良好的職業(yè)操守、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神； 6、具有良好的政策把握能力、財(cái)務(wù)分析與判斷能力、較強(qiáng)的內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。 8、熟練使用OA 、用友NC等 ERP 軟件者優(yōu)先；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、 CPA 、 ACCA 等證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司財(cái)務(wù)稅收，分析存在的問(wèn)題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)，提出管控措施和建議； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化，不斷適應(yīng)市場(chǎng)快速變化需求； 4、根據(jù)公司對(duì)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)的要求，推進(jìn)業(yè)務(wù)部門不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的核算規(guī)則，并履行分析和監(jiān)督職能； 5、根據(jù)公司財(cái)控要求，全面介入，并客觀評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)部門的績(jī)效考核規(guī)則和人力資源配置的效率，并在業(yè)務(wù)審批節(jié)點(diǎn)中提出明確的財(cái)務(wù)建議。 6．正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作； 7．負(fù)責(zé)公司日常納稅的測(cè)算、稅負(fù)跟蹤、申報(bào)審核和解繳工作，對(duì)接年度財(cái)務(wù)審計(jì)等； 8．根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上集團(tuán)性質(zhì)公司，財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3、熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，熟悉連鎖公司行業(yè)的業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理流程； 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商品流通行業(yè)或連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，藥品營(yíng)銷行業(yè)的優(yōu)先； 5、具有良好的職業(yè)操守、品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神； 6、具有良好的政策把握能力、財(cái)務(wù)分析與判斷能力、較強(qiáng)的內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。 8、熟練使用OA 、用友NC等 ERP 軟件者優(yōu)先；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師、 CPA 、 ACCA 等證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目起租、變更、調(diào)息至合同結(jié)清每筆回收款項(xiàng)的測(cè)算，督導(dǎo)租金催收、租金核銷,建立重點(diǎn)項(xiàng)目租金管理臺(tái)賬；
2、租金測(cè)算及函件管理，以及投放后租金及款項(xiàng)回收流程優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用預(yù)算制定與執(zhí)行監(jiān)測(cè)，處理部門與子公司費(fèi)用報(bào)銷事宜；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、金融、數(shù)理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，985，211院校應(yīng)屆生可以考慮；
2、具有兩年以上金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾參與過(guò)現(xiàn)金流測(cè)算與統(tǒng)計(jì)類相關(guān)工作；
3、具有良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用office、PPT等辦公工具。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)旗下景區(qū)和酒店公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)成本管理.費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行;
3.編制公司財(cái)務(wù)報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì);
4.向有關(guān)方面提交財(cái)務(wù)報(bào)表，納稅籌劃，繳納各種稅費(fèi);
5.協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)等相關(guān)的事項(xiàng);
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè);至少5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉景區(qū)酒店會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，精通土增稅.所得稅的清算；
3.良好的學(xué)習(xí)能力.獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4.工作踏實(shí).認(rèn)真.專業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，善于制定計(jì)劃并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
5.熟練使用財(cái)務(wù)軟件等。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、裝訂憑證。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)類?？飘厴I(yè)生；

2、短期用工5-8天。

3、免費(fèi)午餐。

4、范家屯班車。