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職位描述：

工作職責(zé):
一、內(nèi)控管理：
1.制定內(nèi)控管理計劃：根據(jù)集團內(nèi)控審計要求，擬定并完成財務(wù)管理年度內(nèi)控審計工作計劃；
2.內(nèi)控管理實施：根據(jù)年度工作計劃，牽頭組織并協(xié)調(diào)各部門對財務(wù)條線進行內(nèi)控自查；執(zhí)行檢查：定期收集、整理和分析內(nèi)控自查資料，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進建議，并跟蹤整改情況，完成整改閉環(huán)；
3.內(nèi)部審計：配合內(nèi)控審計中心完成內(nèi)控審計相關(guān)工作，包括提供必要的審計資料、協(xié)助進行現(xiàn)場審計等；
4.體系建設(shè)：輔助部門經(jīng)理進一步完善內(nèi)控管理體系，對內(nèi)控流程進行優(yōu)化，以提升內(nèi)控管理的效率和成效。
二、資產(chǎn)管理：
1.制度建設(shè)：負責(zé)優(yōu)化和完善集團資產(chǎn)管理制度程；
2.流程設(shè)計：負責(zé)根據(jù)資產(chǎn)相關(guān)制度設(shè)計采購、調(diào)撥、報廢等權(quán)責(zé)審批流程；
3.溝通協(xié)調(diào)：負責(zé)與集團其他部門的溝通協(xié)調(diào)，解決資產(chǎn)管理過程中的問題和矛盾。
三、流程管理：
1.流程設(shè)計與優(yōu)化:根據(jù)組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)需求,負責(zé)設(shè)計調(diào)整相關(guān)審批流程,確定合理的審批權(quán)責(zé)，確保流程與業(yè)務(wù)需求和管理目標適配;
2.權(quán)責(zé)流程配置:根據(jù)集團相關(guān)管理制度與流程設(shè)計,負責(zé)在系統(tǒng)中配置相應(yīng)的權(quán)責(zé)審批流程,確保管理制度與授權(quán)相符，流程設(shè)計得以有效實施;
3.流程執(zhí)行與監(jiān)督：擴大審批流程的信息化和自動化，提高審批的準確性和透明度；
4.審批權(quán)限管理：根據(jù)業(yè)務(wù)需求和人員變動，及時調(diào)整審批權(quán)限，避免審批流程的堵塞和延誤；
5.溝通與協(xié)調(diào)：加強內(nèi)部溝通，提高審批流程的順暢度和效率，及時解決審批流程中的問題和糾紛。
四、條線管理：
1.建立機制：負責(zé)更新財務(wù)管理制度，提高條線財務(wù)管理的規(guī)范性和高效性；
2.制定方案：根據(jù)相關(guān)管理制度，負責(zé)制定財務(wù)條線月度、季度、年度績效管理方案；
3.方案實施：負責(zé)組織和實施財務(wù)條線績效管理方案，確保方案的有效執(zhí)行和落地；
4.跨部門協(xié)作：與相關(guān)部門保持良好的溝通與協(xié)作，確保財務(wù)條線工作與集團整體戰(zhàn)略目標的協(xié)同一致。
任職資格:
學(xué)歷：本科及以上，財務(wù)專業(yè)
技能要求：從事財務(wù)工作5年及以上
能力要求：
1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與集團內(nèi)各部門維護良好的工作關(guān)系。
2.熟悉并能根據(jù)集團管理制度，設(shè)計并優(yōu)化審批流程，提高流程的合理性和高效性。
3.良好的執(zhí)行力，能夠推動審批流程的信息化和自動化，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和人員變動，及時調(diào)整審批權(quán)限。
4.良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員有效溝通，共同解決問題，提升團隊整體效率
資格證書：中級會計師及以上職稱，CPA/稅務(wù)師優(yōu)先

職位描述：

任職要求： 1. 有5年以上同崗位制造業(yè)工作經(jīng)驗，汽配行業(yè)優(yōu)先； 2. 熟悉會計準則、審計準則、相關(guān)法律法規(guī)、經(jīng)濟法； 3. 具備較強的洞察力、判斷力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力；善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力； 4. 中級以上職稱、保密意識強、普通話流利。 工作內(nèi)容： 1. 負責(zé)年度、季度、月預(yù)算的匯總編制、監(jiān)督執(zhí)行等； 2. 成本管理與分析、審核或修定成本控制管理辦法和監(jiān)督每月抽盤報告的差異分析； 3. 負責(zé)價格的審核，對異常價格的處理與落實情況； 4. 負責(zé)編制或修訂報銷制度、貨幣資金管理制度、票據(jù)的管理辦法等； 5. 負責(zé)開展會計核算的管理工作； 6. 負責(zé)費用報銷及各款項支付的審核、合同的會簽審核、稅收政策資料審核等； 7. 審查公司經(jīng)營計劃，并認真監(jiān)督其執(zhí)行； 8. 協(xié)助公司申請各項政府補貼資料的完善； 9. 組織跨部門財務(wù)內(nèi)控工作，全面推進公司管理制度、流程標準化； 10. 定期或不定期評審部門員工業(yè)務(wù)能力，提升組織業(yè)務(wù)能力、團隊執(zhí)行力； 11. 其他臨時工作事務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)組織公司會計核算、財務(wù)管理工作，控制公司成本費用，分析公司財務(wù)狀況；
2.統(tǒng)籌安排公司財務(wù)部的日常工作；
3.負責(zé)編制及組織實施財務(wù)月度、年度財務(wù)報表；正確審核公司各項費用開支、成本核算和財務(wù)損益等工作；
4.負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 管理與銀行、稅務(wù)及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；
5.協(xié)助投融部，配合銀行融資相關(guān)資料數(shù)據(jù)整合；
6.開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1.40歲以下，10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，同崗位5年以上經(jīng)驗；有零售連鎖行業(yè)8年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.持有財務(wù)中級資格證書，了解稅務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
3.工作細致、對數(shù)據(jù)敏感，認真負責(zé)；
4.工作執(zhí)行力強，同時具備公司財務(wù)整體戰(zhàn)略管理思維。
上班時間：9:00-18:00 周末雙休
薪資福利：8K-10K

職位描述：

職責(zé)描述： 1、流量板塊預(yù)算與經(jīng)營分析：負責(zé)流量板塊的預(yù)算、經(jīng)營數(shù)據(jù)編制、分析（顆粒度細化）、預(yù)警等； 2、財務(wù)模型：財務(wù)模型測算（比如新渠道、新產(chǎn)品、新活動等） 3、流程優(yōu)化：流量

職位描述：

職位描述： 負責(zé)財務(wù)部門的全面工作。參與公司對于相關(guān)項目申報，項目成本分析跟進，編制項目成本分 析報告；負責(zé)公司管理報表體系；負責(zé)專項財務(wù)分析工作；負責(zé)成本預(yù)算編制、執(zhí)行反饋和分析；熟悉國 家財稅法律規(guī)范及財務(wù)核算等財會法規(guī)。 任職要求： 從事過生產(chǎn)制造類 (定制產(chǎn)品類) 企業(yè)財務(wù)管理工作或其他類似工作，有過上市企 業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備總賬會計能力，非常熟悉會計成本管理。熟悉各種財務(wù)系統(tǒng)軟件的使用 (ERP\ 金蝶\用友)。熟悉生產(chǎn)制造業(yè)現(xiàn)場實物管控。

職位描述：

工作內(nèi)容 1、主持日常財務(wù)、會計及稅務(wù)工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量； 2、健全公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、編制實施企業(yè)預(yù)決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責(zé)成本核算和控制； 4、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險； 5、完成各項財政結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)； 6、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項； 7、負責(zé)部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標，做好績效考核管理； 8、全面負責(zé)賬務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系； 工作要求： 30-40歲，性別不限，財務(wù)、會計專業(yè)，持有會計中級職稱，函數(shù)應(yīng)用熟練，具有六年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及財務(wù)管理工作

職位描述：

崗位：財務(wù)經(jīng)理
一、任職要求
1、具有良好的職業(yè)道德品行，工作踏實細致，善于統(tǒng)籌管理，有較強的抗壓能力、合作精神及學(xué)習(xí)能力。
2、本科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)。
3、年齡28-40歲，具有有5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，會開車，能帶車上下班。
二、崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)公司財務(wù)部工作，并對財務(wù)的工作成果負責(zé)。
2、參與公司戰(zhàn)略決策討論分析與重大投資風(fēng)險分析工作。
3、制定公司的財務(wù)制度及相應(yīng)的實施辦法。
4、參與公司投資項目的可行性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。
5、負責(zé)與相關(guān)政府部門如稅務(wù)局財政局等、銀行、會計事務(wù)所等溝通、協(xié)調(diào)工作。
6、根據(jù)國家宏觀金融政策及公司經(jīng)營情況及時編制或調(diào)整公司資金計劃和信貸計劃并負責(zé)實施把控。
7、負責(zé)督導(dǎo)辦理向銀行借、還款及銀行授信、企業(yè)評價（信用）報告等手續(xù)，籌措公司經(jīng)營所需的資金。
8、負責(zé)公司資金的管理、調(diào)度工作。嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)批示支付工程和設(shè)備款，保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求，努力提高資金利用率。
9、負責(zé)對部門內(nèi)部員工的管理工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)組織公司會計核算、財務(wù)管理工作，控制公司成本費用，分析公司財務(wù)狀況；
2.統(tǒng)籌安排公司財務(wù)部的日常工作；
3.負責(zé)編制及組織實施財務(wù)月度、年度財務(wù)報表；正確審核公司各項費用開支、成本核算和財務(wù)損益等工作；
4.負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 管理與銀行、稅務(wù)及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；
5.協(xié)助投融部，配合銀行融資相關(guān)資料數(shù)據(jù)整合；
6.開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1.40歲以下，10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，同崗位5年以上經(jīng)驗；有零售連鎖行業(yè)8年以上的財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.持有財務(wù)中級資格證書，了解稅務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)；
3.工作細致、對數(shù)據(jù)敏感，認真負責(zé)；
4.工作執(zhí)行力強，同時具備公司財務(wù)整體戰(zhàn)略管理思維。
上班時間：9:00-18:00 周末雙休
薪資福利：8K-10K

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負責(zé)執(zhí)行跟蹤公司年度預(yù)算達成情況，完成月度反饋；
2、負責(zé)通過財務(wù)控制窗口及各種預(yù)算執(zhí)行的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決各個部門的問題，確立全公司月度總結(jié)中形成的行動項，做好跟蹤工作，執(zhí)行總結(jié)并反饋；
3、負責(zé)對公司各倉庫進行庫存管理，對庫存風(fēng)險預(yù)警進行分析，并找到解決方案；
4、負責(zé)圍繞財務(wù)控制系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展整合及管理工作、部門管理報表收集工作，協(xié)助部門形成格式化、常規(guī)化、系統(tǒng)化的管理；
5、負責(zé)公司級項目的財務(wù)管理，立項的管理，圍繞章程的月度總結(jié)，變更管理，項目關(guān)閉后的總結(jié)工作。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上財務(wù)控制、數(shù)據(jù)分析、預(yù)算管理經(jīng)驗；
3、有制造行業(yè)或證券背景經(jīng)驗優(yōu)先
4、有較強水平的理解能力、分析能力和判斷能力，善于溝通協(xié)調(diào)并能積極追蹤項目結(jié)果；
5、熟練使用自動化辦公軟件。

職位描述：

簡單的財會工作

職位描述：

財務(wù)經(jīng)理（財務(wù)報告方向） 1、負責(zé)集團各公司財務(wù)報表及合并報表的編制； 2、負責(zé)編報季度、半年及年度財務(wù)報告，配合完成上市公司定期報告披露工作。 5、配合審計等中介機構(gòu)，完成年度審計及相關(guān)盡調(diào)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、財會、審計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊會計師資格； 2、5年及以上會計事務(wù)所工作經(jīng)驗，項目負責(zé)人優(yōu)先； 3、工作認真、嚴謹，抗壓能力強，有良好的團隊合作意識，工作積極主動，有強烈的責(zé)任感

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團公司要求，負責(zé)外派所轄基地或公司財務(wù)管理部財務(wù)管理工作，并承擔責(zé)任； 2、利用財務(wù)信息為集團、各基地或公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助基地或公司總經(jīng)理（項目總或負責(zé)人）、上級領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略；負責(zé)落實基地有關(guān)財務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措施； 3、根據(jù)集團要求，負責(zé)組織、籌集基地公司運營及發(fā)展所需資金，審批基地公司資金使用； 4、負責(zé)組織基地或公司資金預(yù)算及資金運營工作，做好資金管理、高效使用；并按時、保質(zhì)上報集團財務(wù)管理中心； 5、負責(zé)基地或公司資金管理，確保資金安全，保障公司資產(chǎn)安全，提高資金使用效率； 6、做好與基地或公司各相關(guān)部門的溝通聯(lián)系工作；協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府職能部門關(guān)系；協(xié)調(diào)財稅咨詢機構(gòu)的關(guān)系； 7、參與基地或公司重要事項分析和決策，為企業(yè)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展、融資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策支持； 8、負責(zé)重要經(jīng)濟合同的簽訂審核，對基地公司資金運作情況進行監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況； 9、參與基地或公司經(jīng)營目標體系的確定，參與大經(jīng)營目標監(jiān)控及動態(tài)回顧和分析，對各項目目標經(jīng)營情況進行風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 10、按照集團公司相關(guān)規(guī)定與制度，建立、健全各基地或公司財務(wù)管理制度，負責(zé)部門日常管理、規(guī)范財務(wù)核算、把控和降低公司稅收風(fēng)險等； 11、審核基地財務(wù)報表及分析，按時向集團財務(wù)管理中心提交合并報表、財務(wù)分析和內(nèi)部管理報表，及時反映公司財務(wù)狀況變動和經(jīng)營成果信息； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有中級會計證書，大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，注冊會計師、稅務(wù)師優(yōu)先。 2、房開公司財務(wù)經(jīng)理同等或以上崗位經(jīng)驗5年以上，有全周期項目財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。； 3、熟悉地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理模式，精通資本運作，熟悉銀行融資渠道及審批流程，有較好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力； 4、對財務(wù)管理各模塊有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各模塊的工作，熟悉稅務(wù)籌劃； 5、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī)； 6、具備良好的團隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，善于整合資源。 該崗位工作地點為云南保山。

職位描述：

1、會計稽查工作，負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
2、每月提供財務(wù)分析報告；
3、負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平，確保公司利潤指標的完成；
4、負責(zé)對公司納稅申報、稅收籌劃等工作管理；
5、完成公司財務(wù)計劃，為高層提供有效的財會信息資料；
6、組織編制公司預(yù)算、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。
7、負責(zé)財務(wù)部門具體工作，建立健全、不斷優(yōu)化各項財務(wù)管理制度及賬務(wù)核算流程。
招聘要求：
1、年齡40歲以內(nèi)；
2、大專以上學(xué)歷；
3、至少有3年以上4S店財務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗；
4、會計中級及以上職稱

職位描述：

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職位描述：

本崗位為酒店內(nèi)部人事、財務(wù)崗位，負責(zé)兩個板塊工作：

1、負責(zé)整理財務(wù)數(shù)據(jù)，完成財務(wù)報表，負責(zé)憑證審核、記賬、算賬、核算等日常工作；
2、獨立處理全盤財務(wù)程序、發(fā)票開據(jù)及管理，完成收款；
3、熟悉會計法規(guī)和稅法，負責(zé)納稅申報工作及稅收核算工作、熟悉增值稅一般納稅人財務(wù)處理、防偽稅控、電子申報；
4、前往政府主管部門辦理相關(guān)業(yè)務(wù)許可；
5、與門店前臺核對每天的現(xiàn)金收款對賬，核對現(xiàn)金及線上收款金額。

6、根據(jù)公司需求和崗位要求，尋找合適的候選人，進行簡歷篩選，組織面試。
7、員工入離職、轉(zhuǎn)正、異動手續(xù)辦理。
8、考勤統(tǒng)計、薪酬計算。
9、配合上級完善制定公司規(guī)章制度、人事制度。
10、部分行政事務(wù)等后勤類工作。
工作時間朝九晚六，單休。薪資具體面議