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職位描述：

一、職位描述：

• 賬務(wù)處理： 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)。
  
• 政府補(bǔ)助： 負(fù)責(zé)研究、申請(qǐng)、對(duì)接和落實(shí)各項(xiàng)政府補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、扶持資金項(xiàng)目；準(zhǔn)備并提交申請(qǐng)所需的財(cái)務(wù)資料及報(bào)告；負(fù)責(zé)補(bǔ)助資金的賬務(wù)處理與后續(xù)驗(yàn)收工作。
  
• 專項(xiàng)會(huì)計(jì)： 處理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、各類專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸集、核算與支持工作。
  
• 稅務(wù)管理： 負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  
• 財(cái)務(wù)報(bào)表： 獨(dú)立編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）及管理報(bào)表。
  
• 內(nèi)部控制： 協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制流程。
  
• 二、 任職要求
  
• 基本要求：
  
  • 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    
  • 必須持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。（這是老板明確要求的核心條件）
    
  • 5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)的能力。
    
  • 具備政府補(bǔ)助項(xiàng)目申請(qǐng)、對(duì)接及賬務(wù)處理的實(shí)際成功經(jīng)驗(yàn)。
    
  • 具備研發(fā)費(fèi)用、專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
    
  • 精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程。
    
  • 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其Excel函數(shù)運(yùn)用熟練。
    
  優(yōu)先考慮條件：
  
  • 有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或中大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    
  • 熟悉ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
    
  • 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    
  軟性素質(zhì)：
  
  • 品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德良好。
    
  • 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)。
    
  • 具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性。
    
  • 三、工作地點(diǎn)
    
  • 庫(kù)爾勒市石化大道31號(hào)保險(xiǎn)大廈10層
    
  • 四、福利待遇
    

  • 月工資6K ，優(yōu)秀者面議。

  • 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績(jī)效為主，成果共享。

    1、工資：基本工資 崗位工資 技能工資 學(xué)歷工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)；

    2、福利：帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 社保（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納） 雇主責(zé)任險(xiǎn) 工服勞保 節(jié)假日三倍工資 話費(fèi)補(bǔ)助 免費(fèi)年度體檢 年度車費(fèi)補(bǔ)助 高溫福利 餐補(bǔ) 出差補(bǔ)助；

    3、培訓(xùn)晉升：定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) 定期晉升考核。

職位描述：

一、職位描述：

• 賬務(wù)處理： 負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，確保賬目清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)。
  
• 政府補(bǔ)助： 負(fù)責(zé)研究、申請(qǐng)、對(duì)接和落實(shí)各項(xiàng)政府補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、扶持資金項(xiàng)目；準(zhǔn)備并提交申請(qǐng)所需的財(cái)務(wù)資料及報(bào)告；負(fù)責(zé)補(bǔ)助資金的賬務(wù)處理與后續(xù)驗(yàn)收工作。
  
• 專項(xiàng)會(huì)計(jì)： 處理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、各類專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)歸集、核算與支持工作。
  
• 稅務(wù)管理： 負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)籌劃、與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)工作，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
  
• 財(cái)務(wù)報(bào)表： 獨(dú)立編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）及管理報(bào)表。
  
• 內(nèi)部控制： 協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制流程。
  
• 二、 任職要求
  
• 基本要求：
  
  • 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
    
  • 必須持有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。（這是老板明確要求的核心條件）
    
  • 5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)的能力。
    
  • 具備政府補(bǔ)助項(xiàng)目申請(qǐng)、對(duì)接及賬務(wù)處理的實(shí)際成功經(jīng)驗(yàn)。
    
  • 具備研發(fā)費(fèi)用、專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
    
  • 精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程。
    
  • 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及Office辦公軟件，尤其Excel函數(shù)運(yùn)用熟練。
    
  優(yōu)先考慮條件：
  
  • 有制造業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)或中大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    
  • 熟悉ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
    
  • 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    
  軟性素質(zhì)：
  
  • 品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)道德良好。
    
  • 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，邏輯清晰，抗壓能力強(qiáng)。
    
  • 具備良好的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性。
    
  • 三、工作地點(diǎn)
    
  • 庫(kù)爾勒市石化大道31號(hào)保險(xiǎn)大廈10層
    
  • 四、福利待遇
    

  • 月工資6K ，優(yōu)秀者面議。

  • 一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚，績(jī)效為主，成果共享。

    1、工資：基本工資 崗位工資 技能工資 學(xué)歷工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)；

    2、福利：帶薪年假 節(jié)日福利 員工旅游 社保（按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納） 雇主責(zé)任險(xiǎn) 工服勞保 節(jié)假日三倍工資 話費(fèi)補(bǔ)助 免費(fèi)年度體檢 年度車費(fèi)補(bǔ)助 高溫福利 餐補(bǔ) 出差補(bǔ)助；

    3、培訓(xùn)晉升：定期培訓(xùn)學(xué)習(xí) 定期晉升考核。

職位描述：

職責(zé)：
1、搭建項(xiàng)目財(cái)務(wù)體系（如制度、流程、臺(tái)賬），對(duì)接施工方、監(jiān)理、審計(jì)等外部單位；
2、審核工程合同、付款計(jì)劃，把控成本和資金風(fēng)險(xiǎn)；
3、協(xié)調(diào)稅務(wù)、銀行等關(guān)系，處理前期稅務(wù)登記、資金融資等事宜；
4、向管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)進(jìn)度，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
招聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有基建/工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉工程合同條款、建安稅政策、項(xiàng)目核算規(guī)則；
4、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。 2.了解公司物流運(yùn)輸及貿(mào)易的操作過(guò)程。 3.負(fù)責(zé)公司所有數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確，按上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，并做好文字性說(shuō)明。 4.負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制。 5.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)認(rèn)真分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司匯報(bào)。 6.經(jīng)常深入基層、貨場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)了解項(xiàng)目情況、積極為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)信息，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督和服務(wù)作用。 7.整理、歸檔、保存各項(xiàng)目原始憑證。做好統(tǒng)計(jì)資料的保密工作。 8.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門(mén)提供所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料。 9.協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新公司物流軟件平臺(tái)。 10.檢查計(jì)劃完成情況，每天一次對(duì)各項(xiàng)目報(bào)表的編制。 11.嚴(yán)格按照各項(xiàng)會(huì)議規(guī)定時(shí)間落實(shí)并完成相關(guān)內(nèi)容。

職位描述：

主要職責(zé): 1.共享服務(wù)平臺(tái)財(cái)務(wù)管理: 平臺(tái)監(jiān)督: 管理共享服務(wù)平臺(tái)的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)，包括報(bào)告、預(yù)算和績(jī)效監(jiān)控。 流程標(biāo)準(zhǔn)化: 領(lǐng)導(dǎo)建立和改進(jìn)財(cái)務(wù)流程、政策和控制措施，以確保一致性和效率。 系統(tǒng)集成: 與IT團(tuán)隊(duì)合作，確保INFOR系統(tǒng)與OA的有效集成，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)。 利益相關(guān)者合作: 作為平臺(tái)與內(nèi)部/外部利益相關(guān)者之間的主要財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)人，確保平臺(tái)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略目標(biāo)。 財(cái)務(wù)報(bào)告: 確保及時(shí)、準(zhǔn)確和透明的財(cái)務(wù)報(bào)告，符合本地和國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)（如IFRS、墨西哥GAAP）。 審計(jì)與合規(guī): 管理內(nèi)部和外部審計(jì)，確保遵守稅收法規(guī)和公司治理標(biāo)準(zhǔn)。 2、子公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo): 內(nèi)部控制: 監(jiān)督和檢查所有墨西哥子公司的內(nèi)部控制流程和資產(chǎn)安全措施。通過(guò)定期審計(jì)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并實(shí)施糾正措施，確保符合公司政策和監(jiān)管要求。 現(xiàn)金流和財(cái)務(wù)管理: 墨西哥現(xiàn)金池管理: 管理和改進(jìn)墨西哥子公司的集中現(xiàn)金池，以優(yōu)化流動(dòng)性并確保區(qū)域內(nèi)資金的高效使用。 外匯管理: 監(jiān)督所有子公司的貨幣兌換流程，確保及時(shí)和合規(guī)的結(jié)算，以最小化外匯風(fēng)險(xiǎn)。 日?，F(xiàn)金流操作: 監(jiān)控和管理日?，F(xiàn)金流入和流出，確保準(zhǔn)確記錄、符合預(yù)算控制，并與公司現(xiàn)金流政策一致。 現(xiàn)金流規(guī)劃、預(yù)測(cè)和優(yōu)化: 監(jiān)督子公司的現(xiàn)金流規(guī)劃、預(yù)測(cè)和優(yōu)化。 管理銀行關(guān)系、公司間交易和貨幣風(fēng)險(xiǎn)。 3、領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展: 團(tuán)隊(duì)發(fā)展: 通過(guò)提供指導(dǎo)、輔導(dǎo)和培訓(xùn)，建立和領(lǐng)導(dǎo)高績(jī)效的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 跨職能合作: 與運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)和法律等跨職能團(tuán)隊(duì)合作，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求： 1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位，優(yōu)先考慮擁有CPA、CMA或同等專業(yè)認(rèn)證者。 2、經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年管理經(jīng)驗(yàn)，有共享服務(wù)中心、跨國(guó)公司或ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、技能:熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化工具。強(qiáng)大的分析、解決問(wèn)題和決策能力。優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、語(yǔ)言:英語(yǔ)流利。

職位描述：

1.協(xié)助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3.文員工作主要工作報(bào)表、WPS文檔操作、工作內(nèi)容較為簡(jiǎn)單!

職位描述：

（一）、崗位職責(zé) 1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、服從上級(jí)機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作； 3、參與預(yù)算編制全過(guò)程，審核各部門(mén)預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作； 4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作； 5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各級(jí)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展； 6、助力經(jīng)營(yíng)，提出財(cái)務(wù)合理化建議。 （二）、任職資格 1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~35歲之間； 3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必有其一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力； 6、服從川藏調(diào)動(dòng)優(yōu)先。 （三）、待遇福利 1、8K~10K（16薪左右）； 2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

任職要求：男女不限，年齡不限，本科，有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者。 職位描述 ：1 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 2 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、審核、監(jiān)督工作，會(huì)財(cái)稅，退稅方便的政策和相關(guān)工作流程，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén) 休息：雙休 福利：繳納社保

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、按照國(guó)家財(cái)稅法規(guī)結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)，建立和完善公司財(cái)務(wù)制度、流程、規(guī)范；合法運(yùn)用、統(tǒng)籌規(guī)劃稅負(fù)合理水平；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定年度預(yù)算的編制及每月預(yù)算的執(zhí)行情況，提出改善建議;
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，審核記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)告及納稅申報(bào)表;
4、資金計(jì)劃及安排執(zhí)行；審核付款，確保合規(guī)準(zhǔn)確高效；
5、成本及損耗管控，每月檢查成本及損耗異常并追蹤原因，加以措施改進(jìn)；
6、全流程管控改進(jìn)、利潤(rùn)分析和產(chǎn)品毛利分析，數(shù)據(jù)分析、漏洞防控，每月公司財(cái)務(wù)分析和經(jīng)營(yíng)分析；
7、公司交辦的其他事務(wù)。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類專業(yè)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱；
2、 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn)；
3、 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)知識(shí)，有大型企業(yè)集團(tuán)工作背景優(yōu)先；
4、為人正直、誠(chéng)信，具有高度的職業(yè)精神和操守；工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：

職位：財(cái)務(wù)BP崗，負(fù)責(zé)新疆阿克蘇財(cái)務(wù)BP工作，工作內(nèi)容主要為：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作，包括成本核算、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算等。
1、核算及報(bào)表：定期出具成本類報(bào)表，月末結(jié)賬及檢查。
2、成本管理：對(duì)原料價(jià)格變動(dòng)及成品售價(jià)動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤；檢查SAP機(jī)物料消耗、修理費(fèi)、消耗領(lǐng)用合理性；固定成本統(tǒng)計(jì)，協(xié)助分析固定成本異常。
3、內(nèi)部控制：對(duì)公司各項(xiàng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)制度流程提出優(yōu)化意見(jiàn)，提升公司運(yùn)營(yíng)效率和財(cái)務(wù)風(fēng)控能力
4、財(cái)務(wù)預(yù)算：配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成預(yù)算組織，編制、審核、執(zhí)行反饋閉環(huán)工作，提出財(cái)務(wù)分析及建議。
5、財(cái)務(wù)分析：為工廠提供財(cái)務(wù)支持，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)，對(duì)收入、成本、費(fèi)用等內(nèi)容進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效建議
6、資產(chǎn)管理：盤(pán)點(diǎn)及盤(pán)點(diǎn)報(bào)告出具（季度全盤(pán)備件、原輔料、成品），每月追蹤返料的量及處理方式、呆滯輔料的處理。
7、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃和稅收申報(bào)工作。
8、業(yè)務(wù)支付：能購(gòu)積極主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)保持溝通，收集業(yè)務(wù)問(wèn)題及需求，能購(gòu)基于自身專業(yè)提出有效的解決方案。通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)發(fā)現(xiàn)增長(zhǎng)點(diǎn)。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作

職位要求：
職位要求：大專及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上，35歲及以下。

職位描述：

學(xué)歷要求
研究生學(xué)歷

專業(yè)要求
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)類專業(yè)

崗位職責(zé)
1.參與客戶需求分析和招投標(biāo)財(cái)務(wù)條款審核，防范項(xiàng)目回款風(fēng)險(xiǎn)，支撐投標(biāo)盈利和風(fēng)險(xiǎn)決策；
2.參與項(xiàng)目實(shí)施后向采購(gòu)及合同管理，控制項(xiàng)目成本，從整體項(xiàng)目維度主動(dòng)揭示盈利、效率等經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，牽引業(yè)務(wù)改進(jìn)和問(wèn)題閉環(huán)管理；
3.研究數(shù)字化的財(cái)務(wù)監(jiān)督方法，提出財(cái)務(wù)解決方案，確定項(xiàng)目列收模式、后項(xiàng)資金來(lái)源渠道和列支模式；
4.基于項(xiàng)目交付進(jìn)度，審視項(xiàng)目收支數(shù)據(jù)，重點(diǎn)跟蹤影響項(xiàng)目質(zhì)量的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期收入和盈利；
5.協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)出具項(xiàng)目過(guò)程數(shù)據(jù)、結(jié)果數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析報(bào)告，定期總結(jié)復(fù)盤(pán)，推動(dòng)項(xiàng)目后評(píng)價(jià)結(jié)果在投資項(xiàng)目決策、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面的應(yīng)用。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，積極進(jìn)??；
2.有良好的敬業(yè)、吃苦精神與團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，具有良好的溝通能力；
4.具備良好的文字表達(dá)和歸納總結(jié)能力；
5.熱愛(ài)財(cái)務(wù)工作，熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件；
6.取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算，并安排年度財(cái)務(wù)決算編制工作。 2.組織落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，保證準(zhǔn)確、及時(shí)的會(huì)計(jì)報(bào)表編制。 3.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供關(guān)鍵決策依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)公司全面的稅務(wù)管理工作，妥善處理各類涉稅事項(xiàng)，有效防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 5.主導(dǎo)建立并優(yōu)化成本管控體系，加強(qiáng)關(guān)鍵成本點(diǎn)的精細(xì)化監(jiān)控與分析。 6.識(shí)別并評(píng)估行業(yè)特有的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定并推動(dòng)實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 任職要求: 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；3年以上大中型企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備煤化工行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.精通Excel操作，具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力；熟練使用SAP優(yōu)先； 3.熟悉化工行業(yè)的成本核算、預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析流程，具備扎實(shí)的稅務(wù)知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)； 4.工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行力、計(jì)劃性、組織性及責(zé)任心突出， 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，思維周全，誠(chéng)實(shí)守信，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)審核新項(xiàng)目建設(shè)期及運(yùn)營(yíng)期各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理和成本分析，并定期編制成本報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)相關(guān)政府統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的整理、申報(bào)、培訓(xùn)工作，及做好定期核查； 3、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的編制及KPI執(zhí)行跟蹤； 4、協(xié)助產(chǎn)、供、銷業(yè)務(wù)條線提供財(cái)務(wù)指標(biāo)及預(yù)測(cè)幫助其決策； 5、根據(jù)管理報(bào)表，輸出多方位的財(cái)務(wù)分析結(jié)果和分析報(bào)告，支持經(jīng)營(yíng)管理決策； 6、負(fù)責(zé)完成公司級(jí)的專項(xiàng)工作任務(wù)，國(guó)高企培育、反傾銷核查等； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、該崗位要求常駐吐魯番，另需前往杭州總部學(xué)習(xí)一年，介意者勿投； 2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，財(cái)會(huì)、金融類本科以上，有制造業(yè)，研究院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。有財(cái)務(wù)規(guī)劃分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較好的心理素質(zhì)和抗壓能力；具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；具備較強(qiáng)的動(dòng)手形成材料能力； 5、熟悉各類辦公操作軟件，有SAP、金蝶、用友等ERP實(shí)操核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6、有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。

職位描述：

招聘新疆財(cái)務(wù)經(jīng)理
工資2-3萬(wàn)/月
本科學(xué)歷，45歲以下；
采購(gòu)、銷售、資金總部統(tǒng)一調(diào)配，其他歸分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理管理，向總部匯報(bào)。
工作職責(zé)
1、成本管控：在總部統(tǒng)一管控框架下，搭建分公司成本核算體系，核算紡紗全流程成本，開(kāi)展成本分析并推進(jìn)降本方案，保障成本可控，相關(guān)工作接受總部監(jiān)督指導(dǎo)。
2、稅務(wù)籌劃：在總部統(tǒng)一管控下，研究稅收政策，制定分公司稅務(wù)籌劃方案，完成稅務(wù)申報(bào)與繳納，維護(hù)稅務(wù)關(guān)系，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及成本，方案需按規(guī)定報(bào)總部審批。
3、記賬管理：遵循總部財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，組織分公司會(huì)計(jì)核算，處理賬務(wù)并編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析數(shù)據(jù)為分公司決策提供依據(jù)，報(bào)表按時(shí)報(bào)送總部。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：在總部人力資源管理框架下，管理分公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)、指導(dǎo)工作，組織培訓(xùn)提升專業(yè)能力，營(yíng)造良好氛圍，團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃報(bào)總部備案。
5、對(duì)外協(xié)調(diào)：在總部統(tǒng)一指導(dǎo)下，對(duì)接銀行、稅務(wù)等部門(mén)，協(xié)調(diào)分公司與總部及相關(guān)方財(cái)務(wù)關(guān)系，配合外部審計(jì)，重要協(xié)調(diào)事項(xiàng)及時(shí)向總部匯報(bào)。
任職條件
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，能理解并執(zhí)行總部財(cái)務(wù)管控要求。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，含 2 年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉紡紗企業(yè)成本構(gòu)成，有分公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備在總部統(tǒng)一管控模式下開(kāi)展工作的經(jīng)驗(yàn)更佳。
3、專業(yè)能力：熟悉財(cái)稅政策法規(guī)，具備稅務(wù)籌劃、成本管控及財(cái)務(wù)分析能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，能按總部要求完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。
4、綜合素質(zhì)：具備組織管理、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好職業(yè)操守和保密意識(shí)，能有效對(duì)接總部，確保分公司財(cái)務(wù)工作與總部管控要求一致。

職位描述：

出納崗位 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)錄訂單。 5-6K