崗位職責： 1、負責公司內(nèi)人員招聘，入職培訓，離職交接，面試等工作； 2、總經(jīng)理助理相關(guān)工作； 3、辦公用品、食堂伙食的采購與發(fā)放 4、社區(qū)各方面的對接； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、組織團建活動，聚餐等， 7、負責員工考勤，辦理相應的社會保險、公積金等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 任職資格： 1、學歷不限，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 2、認真負責，踏實細心； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。 工作時間：10：00-7：30 單休 節(jié)假日輪休 管午餐
王經(jīng)理
崗位職責： 1、負責人力六大模塊工作 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、至少兩年人力全模塊工作經(jīng)驗
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形象好，氣質(zhì)佳，年齡20-30歲，大專以上學歷，具有一定文字功底及良好的協(xié)調(diào)溝通能力，富有責任心，做事認真踏實，能熟練使用各類辦公軟件。人力資源專業(yè)或人力資源行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
張經(jīng)理
崗位職責： 1、依據(jù)公司人力規(guī)劃及部門需求，制定并執(zhí)行招聘計劃。通過招聘網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布信息，吸引候選人。 2、篩選簡歷，與候選人電話溝通，預約面試。 3、建立、維護員工檔案，保證資料完整、準確、保密。及時更新檔案信息，提供數(shù)據(jù)支持。 4、制定新員工入職培訓計劃，介紹公司文化、制度、架構(gòu)、流程等，助其適應環(huán)境。 要求： 1、大專及以上學歷，1 - 3 年人力相關(guān)經(jīng)驗，人力、工商、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練使用 Word、Excel、PPT 辦公軟件，用于文件撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、課件制作等。 3、組織計劃能力佳，合理安排工作，制定詳細計劃，確保各項工作有序推進。
王女士
【人事專員】 任職要求：有人事或者銷售經(jīng)驗 工作時間：10：30--19：00，午休13：30--15：30 薪資：五千～七千
徐文莉
有人力資源管理師證及有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
梁女士
門店助理招聘 職位描述： 1、   能熟練使用辦公軟件， 有相關(guān)企業(yè)行政管理、文秘、房產(chǎn)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、  1-2年企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練辦公軟件的應用； 4、認真負責，有上進心，服從安排，具有良好的職業(yè)操守。 工作職責： 1、對各部門績效考核管理 2、店面行政管理工作；  3、幫助業(yè)務支持；  4、各類資料文本儲備整理  5、成交后續(xù)工作監(jiān)督管理  6、辦公室采購、工資核對 7、領導安排的其他工作 其他說明：  1、大專（含）以上學歷，年齡22歲以上，會電腦操作；  2、能吃苦耐勞，能承受較大壓力，善于溝通，有團隊合作精神和挑戰(zhàn)高薪的精神；  3、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有強烈的責任心和使命感；  4、有人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生實習生可。
吳生
1：基本技能：文員應具備良好的文字處理能力，能夠獨立操作計算機并熟練操作辦公自動化軟件 2：溝通能力：作為基層員工，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的保密意識。 3：日常事務處理：包括文書工作、接待工作、電話應對、打印和復印、文件傳遞、會議安排、數(shù)據(jù)錄入、辦公用品管理等。 4：行政支持與協(xié)助：文員需要承擔一定的行政支持與協(xié)助工作
依力亞爾
1、性格活潑開朗，善于溝通； 2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，正確的人生價值觀； 3、工作主動，學習積極性高； 4、有時間觀念，團隊意識； 工作時間：10:00-19:30
江阿蘭
根據(jù)公司發(fā)展需要，完成內(nèi)部崗位的全流程招聘工作
翟志睿
1.負責公司員工定員、定崗、定編工作； 2.負責員工檔案管理； 3.負責員工考勤、招聘、培訓、績效、社保等工作；
田女士
崗位職責： 1、負責公司黨組織建設及黨員隊伍建設管理； 2、負責公司組工干部的思想教育、業(yè)務培訓和“黨建帶團建”工作； 3、開展組織生活會、三會一課、主題黨日等組織生活； 4、負責黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)工作及公司黨費的收繳、管理、使用，黨組織工作經(jīng)費業(yè)務管理。 任職要求： 1、專科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，中共黨員； 2、年齡在40周歲以下，3年以上宣傳、文秘或黨建相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備較好的公文寫作、宣傳報道、拍照等專業(yè)技能；精通辦公軟件的應用； 4、具有滿足黨建、宣傳管理工作要求具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
房先生
1、負責公司人力資源管理，主要工作招聘。 2、學歷大專及以上，有1-2年及以上經(jīng)驗。 3、有管理經(jīng)驗。 4、人力資源專業(yè)優(yōu)先。 5、工作內(nèi)容簡單易完成。 6、獎勵:全勤獎、一年兩次工費旅游，招聘獎，招一個人100%給到你純提成。
黃女士
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
王女士
崗位職責： 1、協(xié)助負責人完善人事、行政各項制度，督促、檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、做好人力資源相關(guān)情況的統(tǒng)計、績效考核管理的統(tǒng)計； 3、負責公司招聘工作，包括校招、社招招聘流程，篩選合適簡歷面試應聘者； 4、員工入職、離職手續(xù)辦理，公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理，負責勞動合同簽訂及相關(guān)合同的管理； 5、處理人事相關(guān)事務性工作：社保醫(yī)保繳納、住房公積金繳納、配合相關(guān)機構(gòu)開展年審工作等； 6、員工人文關(guān)懷及相關(guān)培訓工作的開展； 7、領導安排的其他事宜； 任職要求： 1、專科以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、3年以上人事工作經(jīng)驗； 3、良好的溝通表達能力，思維清晰； 4、認真細致，勤懇務實，具有團隊合作精神，抗壓能力強；
張女士
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