性別：女，22-35歲，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉人力資源相關(guān)知識，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受應(yīng)聘畢業(yè)生。
時(shí)女士
工作要求： 有駕照，會開車。年齡25-35歲；具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 了解辦公室人事崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)公司的人事招聘，員工的入職/離職，工資核算等相關(guān)事宜。具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 上班時(shí)間：8:00-12:00；13:30-17:30，白班 社保 包吃住
呂女士
【工作職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘聯(lián)系； 2、根據(jù)客戶需求，協(xié)助上級制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、搜集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測試； 4、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建立、維護(hù)、管理工作。 【任職資格】： 1、大專以上學(xué)歷，具有招聘、電話溝通經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉招聘流程，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有一定的抗壓能力； 3、較強(qiáng)的語言表達(dá)及文字表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 【薪資待遇】：無責(zé)任底薪+高比例提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利 【工作時(shí)間】：朝九晚六，周末大小休，節(jié)假日正常休假
吳女士
任職要求： 畢業(yè)生需要畢業(yè)證,可接受2020屆畢業(yè)生 崗位職責(zé)： 1、確動公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和應(yīng)變能力。 工作時(shí)間：8:30-18:30， 薪資待遇：6000+個(gè)人招聘獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)利潤分紅，平均8000+
徐君巧
負(fù)責(zé)收集客戶資料 填資料 客戶電話約訪
范福榮
一、人事管理 ?招聘與員工關(guān)系 協(xié)助開展招聘工作，辦理入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)。 ?考勤與福利 統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，核對請假/加班記錄，確保薪資核算準(zhǔn)確性。 落實(shí)節(jié)日福利發(fā)放及政策更新。 二、行政管理 ?行政事務(wù) 采購辦公用品、管理庫存及費(fèi)用報(bào)銷，監(jiān)督保潔、物業(yè)等第三方服務(wù)。 維護(hù)辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)會議室使用及設(shè)備維護(hù)。 ?制度執(zhí)行 起草、下發(fā)通知公告，協(xié)助修訂人事行政制度并歸檔。 推動新制度宣貫，確保員工知曉率。 三、其他工作 完成上級交辦的數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作及臨時(shí)項(xiàng)目任務(wù)。 組織開展員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動（如年會、團(tuán)建）。 ?任職要求 ?教育背景 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?工作經(jīng)驗(yàn) 化工/制造業(yè)企業(yè)1-3年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 ?專業(yè)技能 熟練使用Excel/Word/PPT，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。 了解《勞動合同法》及勞動法規(guī)，能處理基礎(chǔ)人事事務(wù)。 具備公文寫作能力，可起草通知、公告等文件。 ?能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能高效對接員工及跨部門需求。 開朗樂觀，細(xì)心負(fù)責(zé)，勤快，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 項(xiàng)目建設(shè)期周日休息，每兩個(gè)月額外四天假期，可調(diào)休。 生產(chǎn)期大小周休息。
HR
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘宣傳、面試錄用、入職培訓(xùn)、狀態(tài)跟蹤、溝通談心、解決矛盾、晉升審核、離職辦理一系列工作。 2.和上級領(lǐng)導(dǎo)及管理團(tuán)隊(duì)對公司內(nèi)部管理制度、薪資福利、發(fā)展方向、員工活動、日常問題處理方面進(jìn)行討論、明確落實(shí)方案并進(jìn)行跟蹤。 3.到各門店按照公司的要求對員工的行為、服務(wù)質(zhì)量、店內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量、人身和食品安全方面進(jìn)行考核，將結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正面和負(fù)面反饋，跟蹤改進(jìn)結(jié)果情況。 4.根據(jù)實(shí)際情況配合團(tuán)隊(duì)完成其他或者領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)性工作。 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)客服接待，咨詢工作為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.了解客戶需求，提供合適房源； 3.陪同客戶看房,促進(jìn)二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋手續(xù)等服務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 職位要求：1. 20--40歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),會簡單電腦操作； 2.誠信可信,工作勤奮主動,有責(zé)任心,有自信心,有團(tuán)隊(duì)精神能承受 較強(qiáng)的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn)； 3.性格外向,喜歡與人打交道,有良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的觀察能 力和應(yīng)變能力,有吃苦賴勞,敢挑戰(zhàn)的精神。 工作時(shí)間：上班8：30 下班：6：30 地址：武昌徐東徐家棚地鐵站新長江濱江花園樓下 包住宿
丁小姐
本公司誠聘一起并肩作戰(zhàn)的小伙伴，如果你想找一個(gè)安穩(wěn)的工作，如果你想要一份助人為樂的工作，如果你對未來有許多規(guī)劃，這里歡迎你，這里有滿足你，我們希望能夠招到帶著善意，有責(zé)任心的人，一起并肩作戰(zhàn)，在此誠心的歡迎各位前來面試，愿未來的我們一起與之成長與之共勉，愿未來的我們成為一起戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友，期待與你的相遇，謝謝！ 招聘專員（可接收應(yīng)屆生） 工作時(shí)間： 早上9:00-12:00下午13.30-17:50，午休一個(gè)半小時(shí)，月休4天，周六固定休，節(jié)假日正常休息 年齡要求：18-30歲 學(xué)歷要求：中專高中及以上學(xué)歷 二、任職資格： 1年齡18-30歲，中專或以上學(xué)歷（可接受實(shí)習(xí)生）； 2.身體健康，性格開朗外向，社交能力優(yōu)秀，有從事人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.執(zhí)行力強(qiáng)，能服從公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4．形象氣質(zhì)佳，對自身未來3年發(fā)展有初步規(guī)劃。 三、崗位職責(zé)： 1、通過公司提供的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，發(fā)布招聘信息，電話邀約有需求的求職者來公司面試； 2、定時(shí)定期更新職位的發(fā)布消息、刷新招聘崗位信息； 3、開發(fā)并維護(hù)其他各類招聘渠道； 4、完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析并及時(shí)將每日招聘量反饋給主管； 5、收集并建立人才庫。 四、福利待遇： 1.公司年底獎(jiǎng)金、為員工繳納五險(xiǎn)等； 2.提供完善的培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升發(fā)展空間（專員-主管-部門經(jīng)理-副總經(jīng)理）； 3.享受國家法定節(jié)假日、高溫假、年休假等；端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日慰問及禮品等；公司組織每年集體旅游及豐富的員工活動。
何主管
招聘內(nèi)容 崗位要求： 1.?男女不限，18歲-26歲，可接受實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明 2.?能夠熟悉運(yùn)用常規(guī)辦公軟件（有銷售經(jīng)驗(yàn)及人力資源經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件擇優(yōu)錄?。?3.?性格開朗，態(tài)度端正，善于交流優(yōu)先 招聘崗位：人事專員 工作內(nèi)容： 1.?日常維護(hù)招聘端口，分析每日招聘數(shù)據(jù) 2.?通過線上渠道篩選簡歷，進(jìn)行溝通介紹 3.?配合領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容 工作時(shí)間：早9：00-12:00晚13:30-18:30，周末大小休（單休周六） 薪資待遇： 1.無責(zé)底薪3000-3500+日獎(jiǎng)/周獎(jiǎng)（20-2000）+階梯式提成（100-500/人）+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金（500-2000）+工齡獎(jiǎng)+在職獎(jiǎng)勵(lì)。綜合月收入4000-13000元。（優(yōu)秀者更有五險(xiǎn)一金等福利） 2.下午茶；不定期團(tuán)建，聚餐；帶薪年假（15天），節(jié)日禮品，每年免費(fèi)一次國內(nèi)旅游 3.豐富多樣的團(tuán)建戶外活動， 輕松快樂的工作氛圍。每日更有音樂Time，零食狂歡，互動游戲等多樣化娛樂活動 個(gè)人晉升：專員-主管（偏業(yè)務(wù)）-主管（偏管理）-渠道經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理-大區(qū)負(fù)責(zé)人-分公司負(fù)責(zé)人收起 工作環(huán)境：高檔寫字樓，獨(dú)立工作位，95后人員，交流無障礙 工作位置：光谷總部國際20樓2003室（武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院旁）
蘇喜軍
工作地址：江夏區(qū)金融港 要求：負(fù)責(zé)武漢區(qū)招聘送餐員的工作 任職資格： 1. 24～40周歲 2. 工作仔細(xì)認(rèn)真.責(zé)任心強(qiáng).為人正直，溝通能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力， 3.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者和銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，工作氛圍愉悅， 工作時(shí)間： 單休（早9:00-晚18:30）不固定休息日 福利：法定假日正常休息，繳納五險(xiǎn)。 工資月結(jié)：每月15號號發(fā)薪，無責(zé)底薪+高提成 綜合薪資：3000元-7000元（上不封頂）
康加男
招聘辦公室文員，包吃住，會簡單的辦公軟件（EXCEL/WORD）日常負(fù)責(zé)新進(jìn)員工登記及一些公司文件處理。
林
工作地址在光谷app廣場 崗位職責(zé) 1、與用人部門門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，組織參加各種招聘會。 3、組織、安排面試。 4、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 職位要求 1、大專以上學(xué)歷 2、年齡21-40周歲之間，熟練使用office等辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心。4、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 工作時(shí)間:早.上8: 30晚上6: 00，雙休，薪資待遇:基本工資3600+提成600/人+新人津貼+崗位津貼等等，綜合工資5000- -7000左右。
吳吉波
你好 我公司現(xiàn)招聘人事專員,招聘專員，下面的介紹麻煩仔細(xì)看下，別投錯(cuò)簡歷了還不知道的我們招的崗位是做什么的，有沒有經(jīng)驗(yàn)不要緊，主要是責(zé)任心。 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職手續(xù) 2、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 任職資格： 1、18到30歲之間。 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，客服、人事等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；【可接受應(yīng)屆生】 3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE、WPS等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間：9.00--12.00 13.00--18.00 月休四天 自由調(diào)休 有法定節(jié)假日 薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保，月綜合薪資5000-6000、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，工作積極性強(qiáng)，同事之間工作活躍有動力，重點(diǎn)我們是一個(gè)年輕有趣的團(tuán)隊(duì) ，如果你不想加入那些枯燥無味的工作氛圍跟毫無激情的公司，那么、我們歡迎年輕的你加入我們，有意向可投遞或電話咨詢。vx15623775328
王金濤
一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)58同城，智聯(lián)，前程等招聘端口的日常管理，簡歷的篩選及邀約求職者； 2、熟悉各個(gè)企業(yè)的招聘信息，掌握電話溝通的技巧和方式； 3、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息； 4、配合公司完成招聘任務(wù)，配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定招聘計(jì)劃； 5、組織、安排面試，對求職者進(jìn)行初試； 6、求職者入職后，對入職者定期跟蹤回訪。 ? 二、崗位要求： 1、會使用基礎(chǔ)辦公軟件EXcel、word； 2、具有良好的職業(yè)道德，具備溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)； 3、年齡在19-28歲，男女不限 ? 三、薪資福利： 1、綜合5000-8000(基本工資+招聘提成+福利獎(jiǎng)金)； 2、我司采用內(nèi)部競聘的規(guī)則，沒有空降兵； 3、提供舒適的辦公環(huán)境，制定職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展方向； 4.?定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)人力資源六大模塊專業(yè)知識； ? 四、工作時(shí)間和地址： 1. 工作時(shí)間：9:00—18:00，朝九晚六，單雙休 2. 公司提供資源 3. 上班地點(diǎn)：武漢市洪山區(qū)光谷總部國際8棟604-1 五、關(guān)于前景 我們是一家發(fā)展上升型公司，在這里幾乎都是充滿激情的年輕人組成，有著自己的目標(biāo)，資源由公司提供，只要你自信，表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)一定的壓力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，只要你想要得到的東西，經(jīng)過自己的努力，公司都可以給你！看到這里，你或是猶豫，或是不屑，這都沒有關(guān)系。如果你想嘗試一下，那么發(fā)送簡歷吧！我們會在第一時(shí)間與您取得聯(lián)系。
熊希
薪資待遇：純寫字樓辦公環(huán)境，環(huán)境優(yōu)雅，晉升空間大。 試用期無責(zé)底薪3500+招聘提成，月綜合薪資4.5k~6k 轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪4000+招聘提成，月綜合薪資5k~7k 上班時(shí)間：1. 8:00AM-12:00PM，下午13:PM-18:PM 2. 單雙休制，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。 工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)58同城，BOOS直聘、智聯(lián)招聘等招聘端口日常求職問題并發(fā)布和更新招聘信 息。 2.收集簡歷，對簡歷進(jìn)行分類和篩選，并使用電話或者其他聊天軟件邀約求職者參加面 試，以及發(fā)送面試邀約短信。 任職要求：年齡：16-28歲，男女不限，中專以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷年齡要求，性 格外向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇：1.晉升空間：招聘專員-招聘主管-招聘經(jīng)理 2.定期組織團(tuán)建、聚餐、旅游、節(jié)假日、生日有禮 3.招聘經(jīng)理年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等福利 4.包住宿環(huán)境好。
胡女士
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