武漢找工作的小伙伴可以看過來哦，周末雙休，朝九晚五，工作地點，東西湖宏圖大道武漢客廳，公司樓下地鐵直達，交通便利 崗位:獵頭顧問 工作時間：8小時，中午吃飯和休息時間1個半小時 要求: 1.18歲到35歲，有良好的表達溝通能力（身體健康） 2.工作細致，有團隊精神，工作能力心強，具備較強的協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)電話銷售或人力資源經(jīng)驗的優(yōu)先 3.待遇底薪2500+全勤300+提成+獎金，根據(jù)個人能力，上不封頂 4.公司有專業(yè)的獵頭團隊，項目獨立管理 工作內(nèi)容： 5.公司提供平臺，自己篩選優(yōu)質(zhì)的客戶，自己通過電話、企業(yè)QQ、郵箱、微信尋訪客戶,自己通過篩選積累，為客戶招聘核心崗位，為應(yīng)聘者溝通薪資，預(yù)防應(yīng)聘者和用人單位談薪資的尷尬，了解客戶需求，主動維護開發(fā)客戶，公司業(yè)務(wù)眾多，具體內(nèi)容可以私信我詳談 公司福利： 6.五險，統(tǒng)一免費培訓(xùn)，集體旅游，生日會，等其他活動，周末雙休，帶薪年假，年底雙薪 企業(yè)招聘，從來不缺人，缺的是人才！不要求你有多優(yōu)秀，但必須有追求、有目標(biāo)、做事認(rèn)真有責(zé)任心！不會可以教，只要你肯學(xué)，敢于挑戰(zhàn)！
葉經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)年度招聘規(guī)劃編制與階段性招募計劃編制； 2、對公司招聘制度、評估工具、流程、權(quán)限根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展實施優(yōu)化調(diào)整； 3、開發(fā)以及維護現(xiàn)有招聘渠道，指導(dǎo)新業(yè)務(wù)地區(qū)建立招聘渠道； 4、負責(zé)集團招聘工作的全面推進與結(jié)果達成； 5、負責(zé)新進人員錄用條件審核； 6、對新引進核心管理人員進行后期跟蹤； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、5年以上招聘工作經(jīng)驗，2年以上管理工作經(jīng)驗，獵頭或醫(yī)藥行業(yè)招聘背景優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的人才甄選、識別能力；招聘風(fēng)險全流程把控能力； 4、結(jié)果導(dǎo)向，干練，溝通能力強、性格外向。
舒先生
1、招聘要求：①大專以上學(xué)歷；21—50周歲。②責(zé)任心強，性格開朗，具備良好的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，有強烈的發(fā)展團隊的意向。③對理財金融保險行業(yè)有濃厚的興趣及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。④可招應(yīng)屆生（會有專業(yè)化體系化培訓(xùn)） 2、職位待遇：①底薪+職級津貼+績效津貼+年終獎勵+帶薪培訓(xùn)，收入上不封頂；②國內(nèi)外旅游；③享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會。
梁經(jīng)理
面試要求：女18—40歲，男18--50歲。 工作時間：兩班倒，日工作8—11小時，月休：3—4天 薪資待遇（不含各項福利）：每小時15元。 伙食：餐補制，公司補貼2/3,自己貼100. 住宿：包住宿。宿舍，衣柜，鞋柜，洗衣機，空調(diào)熱水器都有。 學(xué)歷補貼：做滿三個月，大專每月70元本科每月100元 。
李主管
負責(zé)公司招聘工作，制定招聘方案，解決客戶需求。
李主管
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和發(fā)展規(guī)劃，調(diào)動內(nèi)外招聘資源，落地實施招聘計劃； 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)、RPO、校園、內(nèi)薦等招聘渠道的運營，實現(xiàn)渠道效率優(yōu)化管理； 3、優(yōu)化招聘流程體系，包括但不限于招聘流程管理、測評工具管理等； 4、對招聘數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題，并給出調(diào)整和解決問題的方案； 5、指導(dǎo)團隊成員，對部門成員進行招聘技能和技巧培訓(xùn)；同時能對團隊成員做心理輔導(dǎo)。
劉經(jīng)理15680090789
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