【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘計(jì)劃; 2、利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息; 【崗位要求】 有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 【薪資待遇】 薪資4-8K，早九晚六、周末雙休、五險(xiǎn)一金、法休正常
經(jīng)理
職責(zé)描述：可以接受小伙伴無(wú)經(jīng)驗(yàn)的小伙伴哦 可帶薪培訓(xùn)~ 職位描述: 1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)線的基礎(chǔ)崗位招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布: 2、負(fù)責(zé)電話面試和初步面試，對(duì)職位候選者做初步把控把控招聘流程，及時(shí)跟蹤候選人意向; 3、協(xié)助進(jìn)行招聘渠道維護(hù)，并完成相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作; 4、協(xié)助進(jìn)行人才市場(chǎng)人才信息的整合和輸出: 5、協(xié)助進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期匯總并形成報(bào)告分析。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受認(rèn)真上進(jìn)的小白; 有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先~ 2、具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的邏輯思維能力，能夠熟練使用Office辦公軟件; 3、耐心、細(xì)致、有責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神: 4、性格開(kāi)朗，自驅(qū)力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，喜歡有挑戰(zhàn)的工作; 5、有互聯(lián)網(wǎng)招聘經(jīng)驗(yàn)，獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪2400+600績(jī)效+入職提成，綜合工資4500+上不封頂，帶薪培訓(xùn)，福利多多 工作內(nèi)容： 1負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題 2主要為公司平臺(tái)招聘員工.及配送員，邀約面試 3對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行跟蹤，未入職者崗位在 任職要求： 年齡：18-35歲，中專以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，會(huì)用excel等相關(guān)辦公軟件。
尹經(jīng)理
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)內(nèi)部直招招聘專員10-12名； 招聘主管3名。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)武漢分公司線上網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)招部工作的開(kāi)展。 2、搭建網(wǎng)絡(luò)招聘團(tuán)隊(duì)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘專員進(jìn)行培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵(lì)與提升，保持團(tuán)隊(duì)工作激情與效率。 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘開(kāi)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并組織網(wǎng)絡(luò)招聘團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘工作的優(yōu)化。 4、組織團(tuán)隊(duì)成員做好招聘技能的提升和培訓(xùn)，完成公司下達(dá)的招聘指標(biāo)。 5、對(duì)網(wǎng)招部招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)調(diào)整和改善，有效進(jìn)行學(xué)習(xí)和復(fù)盤。 【任職要求】 1、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷，管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專及以上， 2、有親和力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) 3、具備一定的創(chuàng)業(yè)精神，有一定的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力； 【福利待遇】 1、上班時(shí)間早上8:30-6:00，單休，五險(xiǎn)，底薪5000+各項(xiàng)補(bǔ)助+招聘提成，月綜合收入6000-10000元； 2、不定期組織季度團(tuán)建、聚餐、戶外拓展、鐵軍福利、法定假日禮品的發(fā)放等； 3、公司地理位置優(yōu)越，600平辦公區(qū)域?qū)挸髁?，公司年輕員工占比大，氣氛活躍； 4、晉升空間：招聘主管-招聘經(jīng)理-招聘總監(jiān)； 5、招聘主管，經(jīng)理級(jí)以上享受季度獎(jiǎng)金、年終分紅獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)、TOP激勵(lì)等福利。）
尚巧燕
一、任職要求: 1 大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、善于與人溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力3有積極向上的工作態(tài)度;崗位職責(zé): 1通過(guò)公司分配的意向資源，進(jìn)行電話拜訪，進(jìn)行溝通: 2根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況，及時(shí)與求職者進(jìn)行溝通，安排求職者進(jìn)行面試3開(kāi)發(fā)尋求更適合自己的招聘渠道，從而更好的完成自己的招聘工作4完成每月招聘考核指標(biāo) 三、薪酬待遇: 1無(wú)責(zé)底薪3400元+招聘提成+及時(shí)激勵(lì)，月度綜合工資8000元，年收入10萬(wàn)元人民幣以上2、完善的社會(huì)保險(xiǎn);3、生日禮品、節(jié)假日福利待遇; 4、一班時(shí)間8:30-17:30周末單雙休，中午休息11時(shí)我們可以為您提供: 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系!我們正不斷創(chuàng)造更高薪資的可能性!優(yōu)厚的待遇:帶薪年假+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日福利+員工旅游+部門活動(dòng)!我們崇尚多勞多得，提供多次調(diào)薪機(jī)會(huì)，你的付出一定和你的收獲成正比! 2近五年人力資源行業(yè)以平均20%的發(fā)展速度在發(fā)展，廣闊的發(fā)展空間!公司是區(qū)域有競(jìng)爭(zhēng)力的公司，內(nèi)部良好的晉升通道，給你的舞臺(tái)足夠大 3有趣又挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì)!只要你勤于奮斗，接受我們“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、堅(jiān)持艱苦奮斗、堅(jiān)持自我批判”的企業(yè)文化，問(wèn)愿與你一起攜手共同面對(duì)接下來(lái)的事業(yè)。 四、工作地址:武漢東湖高新光谷金融港B24棟3樓。
向
薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪2400+600績(jī)效+入職提成，綜合工資4500+上不封頂，帶薪培訓(xùn)，福利多多 工作內(nèi)容： 1負(fù)責(zé)58同城等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題 2主要為公司平臺(tái)招聘員工.及配送員，邀約面試 3對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行跟蹤，未入職者崗位在 任職要求： 年齡：18-35歲，中專以上學(xué)歷，能力突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，會(huì)用excel等相關(guān)辦公軟件。
尹經(jīng)理
光谷誠(chéng)招辦公室招聘專員 【工作要求】：18-28歲 男女不限，要求性格開(kāi)朗、有過(guò)人事招聘、行政等方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，沒(méi)有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)也可以，只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 【工作內(nèi)容】： 1、日常網(wǎng)站發(fā)帖、維護(hù)、更新 2、根據(jù)合作企業(yè)需求，通過(guò)各大招聘網(wǎng)站端口電話邀約求職者去企業(yè)面試 3、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問(wèn)題 4、做好日常招聘記錄，做好表格登記 【上班時(shí)間】:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 月休四--六天，法定節(jié)日全休 【薪資待遇】:底薪+提成+獎(jiǎng)金+社保+補(bǔ)貼等，月綜合工資4000-6000以上 公司不定期組織聚餐、旅游等活動(dòng),歡迎您的加入! 晉升機(jī)制：招聘專員-招聘主管-經(jīng)理 【工作地址】：武漢市洪山區(qū)珞喻路吳家灣大廈
丁經(jīng)理
因公司團(tuán)隊(duì)組建，誠(chéng)招人事招聘專員10名（限女生），長(zhǎng)白班，包住宿，培訓(xùn)期一個(gè)星期，試用期一個(gè)月 薪資待遇： 底薪3200+全勤200+提成100-400/人。綜合工資3800-7000。 上班時(shí)間早上：8：30--12：00，下午13:00--17：30。 3、每周天休息（可以調(diào)休），法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定放假，公司提供住宿。 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)58同城，趕集網(wǎng)等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新招聘信息 主要為其他企業(yè)招聘人才 3、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其他聊天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可 4、對(duì)求職者入職后續(xù)進(jìn)行跟蹤，未入職者崗位在推薦 任職要求： 年齡：17-30歲，男女不限，基本掌握和運(yùn)用wordexcel等相關(guān)辦公軟件，具備一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和一般的網(wǎng)絡(luò)工具的使用 性格外向，普通話流利準(zhǔn)確，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力 福利待遇： 1、交納社會(huì)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)； 2、定期團(tuán)建、聚餐、旅游，節(jié)假日、生日有禮； 3、年中獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等福利 4、每年高溫假10天，7.8月份左右公司組織安排外出旅游等福利； 公司地址：光谷廣場(chǎng)地鐵e出口魯巷中醫(yī)小區(qū) 公司都是90后上班氛圍活躍，公司員工都是年輕人，非常歡迎同樣具有朝氣并且積極上進(jìn)的你的加入。 精英團(tuán)隊(duì)伙伴，成就事業(yè)人脈；廣闊的公司平臺(tái)，任你施展！
向主管
工作內(nèi)容： 通過(guò)58同城，老板直聘，智聯(lián)招聘等招聘軟件，招聘普工人員，生鮮：揀貨，理貨員等。 工作要求： 18—28歲，大專以上學(xué)歷，需要會(huì)簡(jiǎn)單表格制作。 有過(guò)招聘，文職崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。 薪資待遇組成： 無(wú)責(zé)任底薪+提成 綜合薪資4k-7k+社保 上班時(shí)間：早9晚6，每周日固定休息，法定節(jié)假日休息。 工作地址：漢口北電商大廈
楊培
工作內(nèi)容： 通過(guò)58同城，老板直聘，智聯(lián)招聘等招聘軟件，招聘普工人員，生鮮：揀貨，理貨員等。 工作要求： 18—28歲，大專以上學(xué)歷，需要會(huì)簡(jiǎn)單表格制作。 有過(guò)招聘，文職崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 。 薪資待遇組成： 無(wú)責(zé)任底薪+提成 綜合薪資4k-7k+社保 上班時(shí)間：早9晚6，每周日固定休息，法定節(jié)假日休息。 工作地址：漢口北電商大廈
楊培
對(duì)接世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)，通過(guò)線上線下各種渠道招聘人才，滿足企業(yè)的用工需求。
李主管
一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘，與候選人前期溝通、安排面試，并跟蹤工作表現(xiàn)。 2.關(guān)注員工成長(zhǎng)，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯?wèn)題。 3.和員工建立扎實(shí)的信任關(guān)系，為他們提供長(zhǎng)期良好的工作體驗(yàn)。 二、任職要求： 1、22-35周歲，大專及以上學(xué)歷 2、熱愛(ài)或者準(zhǔn)備跨入職業(yè)規(guī)劃師的行業(yè)； 3、有招聘，銷售，人力資源服務(wù)外包等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可酌情考慮。 三、工資待遇：綜合工資為底薪+入職提成。 四、上班時(shí)間：8：30-17：30。 五、福利待遇： 1、國(guó)家法定假，五險(xiǎn)一金。 2、傳統(tǒng)節(jié)日禮金禮品。 3、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍，同行精英手把手帶你上崗。 4、有完善的晉升機(jī)制，和成熟的提薪機(jī)制。 5、每月生日聚會(huì)、不定期團(tuán)建，部門聚會(huì)、茶話會(huì)、戶外拓展、職能培訓(xùn)應(yīng)有盡有，公司開(kāi)展各種活動(dòng)，力求豐富員工業(yè)余文化，促進(jìn)同事相互交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力！ 集團(tuán)公司給予員工的職業(yè)平臺(tái)寬廣，2-6個(gè)月提薪或晉升的案例比比皆是，歡迎各路精英的加入！我們一起奮斗！
龔主管
工作內(nèi)容： 職位要求：1、根據(jù)公司提供網(wǎng)絡(luò)資源，選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息 2、收集并篩選簡(jiǎn)歷，下載簡(jiǎn)歷后電話邀約 3、使用58同城、Boss直聘、等大型人才網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)帖，獨(dú)立完成公司的招聘工作 4、利用公司其他招聘渠道進(jìn)行招聘工作 【任職資格】： 1、18歲-35歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言有親和力； 2 ，高中學(xué)歷以上 有電銷 客服工作經(jīng)驗(yàn)者可以放寬要求，公司將提供專業(yè)性崗前培訓(xùn)； 3、無(wú)需加班，工作時(shí)間穩(wěn)定，工作氛圍活躍。 4、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 5、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 【薪資待遇】： 底薪3640+招聘提成 工作時(shí)間：08:30~11：30-13:00~17：30 【福利待遇】： 1、交納社會(huì)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)； 2、定期團(tuán)建、聚餐、旅游，節(jié)假日、生日有禮； 3、年中獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等福利 4、每年公司組織安排外出旅游等福利；
莊女士
長(zhǎng)白班8小時(shí)工作+社保+旅游團(tuán)建聚餐等多重福利等你來(lái)！ 【工作類容】： 主要以線上平臺(tái)發(fā)帖，引流加微信溝通的形式，給找工作的人員把企業(yè)詳情介紹清楚，然后進(jìn)行邀約面試入職，后續(xù)的跟蹤反饋等 ______________________________________________________ 【入職要求】： 1、年齡19-28 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，工作熱情，態(tài)度認(rèn)真，會(huì)使用微信，QQ等社交工具與office等辦公軟件 ______________________________________________________ 【工作時(shí)間】： 上午9:00-12:30，下午14:00-18:30；月休5天，節(jié)假日正常休，年假15-25天 【薪資情況】： 無(wú)責(zé)底薪3000元+提成+獎(jiǎng)金，薪資5000到10000（上不封頂） ______________________________________________________ 【工司福利】： 1、(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))+(元宵、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)宴)+生日蛋糕紅包禮品 2、每年一到兩次公司旅游，不定期團(tuán)建及拓展 3、員工社保
楊金舟
崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試和發(fā)送offer 2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程 3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象 4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議 任職要求： 1. 具備基本的招聘知識(shí)，熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式，熱愛(ài)招聘行業(yè) 2. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件 3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力 4. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)，有服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
汪女士
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