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職位描述：

1.負責處理公司招聘網(wǎng)站簡歷篩選、電話邀約； 2.協(xié)助辦公室進行資料整理和匯編； 3.協(xié)助進行公司相關(guān)資料申請、審批；

職位描述：

恒康實業(yè)集團 多元化發(fā)展 辦公地點：洛陽澗西區(qū)洛銅集團高層 公司2007發(fā)展到現(xiàn)在，主要涉及： 健康行業(yè)，教育行業(yè)，電商行業(yè) 公司各部門招聘人員如下： 1.招商部門 需招網(wǎng)絡銷售 2.電商部門 需招抖音商務 3.實體店面 需招營業(yè)員 4.啟點名星 需招口才老師 薪資福利待遇： 每月十五號，準時發(fā)工資不拖欠 工作時間：早上8：30-12：00 下午1：30-6：00，周天固定休息 薪資福利待遇： 1.基本工資：底薪3000—3500+入職提成（上不封頂）邀約提成+年終獎金+全勤獎+工齡獎 +轉(zhuǎn)正獎（薪酬高于同行業(yè)平均水平，越穩(wěn)定長期薪資越高。） 2.公司工作氛圍活躍，90后居多。法定節(jié)假日福利禮品 還帶薪休。 3.員工活動，每月不定期團建，員工福利，生日會等每年都會舉行大型活動。 崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、只需邀約，無需面試 2、建立、維護人事檔案 3、執(zhí)行招聘工作流程 任職資格： 1、有人力資源工作經(jīng)驗； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

職位描述：

1、承接公司戰(zhàn)略目標和人才戰(zhàn)略，通過預測公司未來3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才； 2、依據(jù)招聘目標，選擇相對應的招聘模式，通過校園招聘、社會招聘、基層招聘等各個渠道去布局招聘實施計劃，通過宣傳、面試等環(huán)節(jié)為各個業(yè)務部門吸引來并選拔出高績效人才； 3、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置，實現(xiàn)人力、財力、物力的有效結(jié)合，使員工的整體素質(zhì)達到企業(yè)的總體要求，從而發(fā)揮人力資源的最大效能。

職位描述：

工作內(nèi)容：房屋托管和租賃 工作時間：9.30-6.30 單休 薪資待遇：3800底薪+收出各月租金的百分之50+空置期百分之70的提成+單量跳點1000，平均收入10K-25K 晉升機制：拒絕外聘！！內(nèi)部提升 綜合管家~站長~區(qū)域經(jīng)理~城市總經(jīng)理~大區(qū)總經(jīng)理 晉升公開透明競聘 只看能力 團隊都是90 95后年輕有活力，工作氛圍輕松 時間彈性大，收入穩(wěn)定 公司正處于高速速發(fā)展階段，由深圳總部輻射珠江三角區(qū)，現(xiàn)已開 河南 湖南 河北 山東 廣州 深圳 機會是留給不甘平庸 奮起向上的人的

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管； 2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)； 3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告； 4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理； 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。 任職資格： 1、專科以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮； 3、做事認真、細心、負責； 4、熟練使用office等辦公軟件； 5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力； 6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

《招聘人事專員》 1.工作內(nèi)容：招聘邀約 2.職位要求：能夠與求職者耐心溝通，主觀能動性強,有責任心 3.年齡20-35周歲，有無經(jīng)驗均可 4.福利待遇：底薪3300?200全勤話補+提成入職一人400-1000階梯式?獎勵，綜合薪資4-8K；定期團建、節(jié)日福利。 5.月休4天，調(diào)休。 工作地址:管城區(qū)東大街

職位描述：

1:有制造業(yè)、銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先.

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
　　4、進行薪資談判、安排候選人入職
　　5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
　　6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；
　　7、公司行政內(nèi)勤及領(lǐng)導交辦的其他事情。
　　
　　8有招聘人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先
熟練運用辦公軟件，性格溫和、穩(wěn)重，能承受強大的工作壓力。

職位福利：績效獎金、餐補

職位描述：

崗位職責： 1.負責各崗位招聘 2.參與組織優(yōu)化，員工體驗優(yōu)化等方面工作 職位要求： 1.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，學習以及應變能力 2.對行業(yè)、業(yè)務熱愛和了解，實干，樂觀 3.有出色的想法和問題解決能力優(yōu)先

職位描述：

負責公司的人員招聘，檔案歸納，會簡單的電腦操作即可。

職位描述：

招聘崗位：人事招聘專員（男女不限.轉(zhuǎn)正后有能力的可以帶團隊（招聘主管）） 崗位職責：制定和執(zhí)行公司的招聘計劃，完善招聘制度。安排簡歷篩選及面試的安排。負責建立員工檔案。人事報表的統(tǒng)計。團隊的日常管理。 工作地點：鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路（地圖搜索地鐵安檢員人力資源部） 招聘要求：年齡18-35周歲，中專及以上學歷，學習能力強（不會可教）。 上班時間：上六休一法定節(jié)假日正常休息行政班夏季8:00-18:00冬季8:30-17:30（包含吃飯午休時間） 福利待遇：不定期的部門聚餐團建（免費）長期做后期可以申請五險節(jié)假日福利（禮品） 薪資待遇：無責任底薪+全勤獎+工齡獎+績效獎金+部門獎金（月綜合平均3000-7500元/根據(jù)個人能力而定） 晉升路線：人事專員-人事主管-部門人事經(jīng)理 面試地址：鄭州市中原區(qū)隴海路桐柏路凱旋門C座17樓1705 乘車路線鄭州五號線隴海西路站B口出站

職位描述：

人事專員 【工作內(nèi)容】 1.負責招募線上不露臉主播、無需自己面試 2.熟悉使用社交軟件，篩選合適的主播 3.負責公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求;做好每日工作過程即可 4.完成領(lǐng)導安排的日常工作 【工作要求】 1.無學歷和經(jīng)驗要求;無經(jīng)驗有老人培訓，小白也能快速上手 2.工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面表達能力 3.有較強的協(xié)調(diào)及執(zhí)行力，具備良好的抗壓能力。 【工作薪資】 無責底薪3.5K 提成 【工作時間】 上班時間可選擇9:30-18:30或11:00-20:00 周日固定休法定節(jié)假日正常休 【聯(lián)系方式】 微信號：j17513140599

職位描述：

招聘渠道拓展助理 職位描述： 1.協(xié)助招聘人員進行渠道拓展 2.負責對招聘渠道的管理和維護 3.協(xié)助進行人員招聘 4.完成上級交代的其他工作內(nèi)容 崗位福利： 1.高提成制 2.不限辦公地點，時間自由 3.升職空間大，業(yè)績優(yōu)異者可晉升為招聘專員

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助HR經(jīng)理制定招聘模塊工作規(guī)劃、制定相關(guān)HR制度、流程； 2.制定并追蹤完成招聘模塊具體工作計劃； 3.負責招聘模塊日常工作； 4.領(lǐng)導分派的其他工作。 職位要求： 1.1年及1年以上招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備大型IT企業(yè)招聘工作背景，有校園招聘工作經(jīng)驗； 2.熱愛招聘工作，愿意在此領(lǐng)域發(fā)展； 3.具備較強的規(guī)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作認真負責，細致，有進取心，有一定的獨立分析、解決問題能力，能承受壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、 主要負責招聘工作；接收電話咨詢，解決疑問， 2、負責客戶邀約，篩選，并做好報表統(tǒng)計 3、 利用網(wǎng)絡資源，開展和完善各種招聘渠道的信息發(fā)布 4、積極完成公司下發(fā)的任務 工作要求： 1、大專以上學歷 2、熟悉網(wǎng)絡招聘流程 3、有較好的語言溝通能力 4、積極主動，工作踏實，抗壓能力強，責任心強 5、有從事過網(wǎng)絡招聘或銷售類，客服類的人員優(yōu)先 福利待遇： 1.底薪 提成 獎金 補貼，綜合月薪3000~6000； 2.工作環(huán)境良好，交通方便 工作時間：9；00--18；00，月休4天。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)招聘計劃執(zhí)行招聘任務； 2、公司招聘活動的實施和跟進，并對招聘效果進行分析； 3、結(jié)合公司及預算實際情況，開發(fā)、維護合適的招聘渠道； 4、自我招聘效果評估，開發(fā)招聘策略； 5、其他招聘相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，能接受短期出差； 2、4年以上招聘工作經(jīng)驗，保險、貸款、基金、理財?shù)冉鹑谙嚓P(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，獵頭經(jīng)驗優(yōu)先； 3.、熟練掌握word\excell\PPT等office辦公軟件； 4、良好的溝通能力、表達能力、領(lǐng)導能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。