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職位描述：

工作內(nèi)容：1、建立、維護(hù)人事檔案，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。 職位要求：1、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力； 2、溝通能力強(qiáng)，熟練辦公軟件尤其是office； 3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通和能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于解決緊急事情。 工作時(shí)間：

職位描述：

從事辦公室軟件 ，檔案管理等，有責(zé)任心，服從管理，英語(yǔ)專業(yè)有限，會(huì)計(jì)專業(yè)有些，人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1 招聘本公司需求的工作崗位人員，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的招聘人才目標(biāo)。 2 選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 3 邀約，組織 ，安排組織面試，并且進(jìn)行新人入職前期的跟蹤幫助適應(yīng)崗位 4 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事情 福利：雙休法休，社保，團(tuán)建，旅游，生日節(jié)日禮，下午茶

職位描述：

1 具有高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，廉潔奉公，誠(chéng)實(shí)可靠。 2 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有人力資源管理方面基本知識(shí)，熟練操作辦公軟件 3 具有處理人事工作的能力，并能協(xié)助上司處理職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)。

職位描述：

執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

職位描述：

主要負(fù)責(zé)招聘人員，整理離職入職資料，安排面試。 工作輕松，早八晚五 六小時(shí)班 周末雙休，節(jié)假日放假 工資2000-4000 地址在銀資大廈 19周歲—35周歲 員工每月有補(bǔ)助，新人待遇優(yōu)厚 年底雙薪，交三險(xiǎn)，無加班

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負(fù)責(zé)日常評(píng)審、年檢等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策； 3、組織、安排會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要； 4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)； 5、員工考勤，績(jī)效執(zhí)行，薪資核算； 6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)； 7、及時(shí)關(guān)注保險(xiǎn)的變動(dòng)，及繳納； 任職資格 1、有責(zé)任心，男女不限； 2、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件； 5、有制造業(yè)、中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)招人。辦理入職。離職手續(xù)。

職位描述：

負(fù)責(zé)日常招聘，要求工作態(tài)度認(rèn)真，團(tuán)隊(duì)意思強(qiáng)。

職位描述：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)歷，熟悉辦公軟件； 3、邏輯思維清晰縝密，對(duì)數(shù)字敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力； 4、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力較好，邏輯條理性強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)，勤奮能吃苦。 5、必須會(huì)開車；

職位描述：

1. 工作內(nèi)容:主要就是負(fù)責(zé)在線上招聘，不外出，負(fù)責(zé)給公司還有企業(yè)儲(chǔ)備人才。 2. 工作時(shí)間:八小時(shí)不加班，早上八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半，中間休息一小時(shí)。 3. 薪資待遇: 綜合底薪2500+提成，針對(duì)外地前兩月有房補(bǔ)，每月400 4.福利待遇: 五險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，月休四天，生日福利，不定期團(tuán)建等

職位描述：

崗?職位?責(zé)：
負(fù)責(zé)入離?手職?續(xù)的辦理，合同的?理管?及員工社保的繳納；
崗?要位?求：

2、年齡：18-30周歲,形象?質(zhì)氣?佳。有良?的好?溝通能力，親?力和?強(qiáng)，有愛心。
3、熟練運(yùn)用?公辦?室軟件。
4、學(xué)歷：大專及?上以?學(xué)歷，無專?限業(yè)?制；
5、可?經(jīng)無?驗(yàn)，有?帶人?領(lǐng)；
6、有駕照、應(yīng)?畢屆?業(yè)生、學(xué)?干生?部?jī)?yōu)先考慮；
薪資：試用期?個(gè)三?月，試用期期間3500元/月，試用期后綜合工資3500-6000元/月。
工?時(shí)作?間：上午：8：30-11:30 下午： 13：00-17:30 雙休 法定節(jié)假日休息；
福?待利?遇：1、滿勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年假、單?旅位?游；
2、試用期?個(gè)三?月（表現(xiàn)?出突?可提前轉(zhuǎn)正），試?期用?后繳?五納?險(xiǎn)；
3、辦公?境環(huán)?良好，五?級(jí)星?別墅辦公、工?穩(wěn)作?定、有?升上?空間；

職位描述：

1、組織制定完善各項(xiàng)人事管理制度 2、負(fù)責(zé)制定及落實(shí)人才招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃； 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程，完善員工關(guān)系。 任職要求： （1）人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; （2）1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備生產(chǎn)行業(yè)人事招聘經(jīng)驗(yàn)以及行業(yè)招聘渠道及人脈優(yōu)先考慮； （3）具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); （4）熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; （5）了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; （6）吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); （7）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

職位描述：

責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)里行政相關(guān)工作（需要找員工談話） 大專及以上學(xué)歷，有養(yǎng)老院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，年齡35以上（可以住宿） 薪資：5000-6000元/月 每周休一天 包食宿（家近可以回家） 上班時(shí)間：早8:00-晚6:00，含午休

職位描述：

中國(guó)華能 華電根據(jù)戶籍地就近安置。直簽正式工 ，辦公室崗位，大專以上 26以內(nèi)。男女不限。五險(xiǎn)一金，月薪5千一1萬元左右+福利+效益工資+獎(jiǎng)金。年薪12萬一20萬元左右，戶籍所在地就近分配。咨詢請(qǐng)加手機(jī)號(hào)VX，電話不接