與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責公司日常考勤、招聘等相關行政工作,工作經(jīng)驗一年以上,形象氣質(zhì)佳,有能力者薪資面議!聯(lián)系電話:15840925545
15840925545
工作內(nèi)容: 1、在營運總監(jiān)的直接領導下,全面負責部門的管理工作,掌握業(yè)務范圍,擬定工作計劃,負責執(zhí)行或督導管理。 2、負責行政工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。 3、負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。 4、負責起草和修改報告、文稿等; 5、及時準確的更新員工通訊錄、管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 6、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 7、負責維護辦公室正常良好辦公環(huán)境和秩序;保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。 職位要求: 1、男女不限 2、年齡25-35歲 3、大專以上學歷 4、有一定的文書功底 5、有相關工作經(jīng)驗,大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 備注:以上人員試用期1個月,試用期后一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚,享受相關福利待遇及保險等。
李經(jīng)理
崗位職責:做好基礎辦公內(nèi)勤工作。 任職資格:肯吃苦,熟悉電腦操作,有責任心 工作時間:月休四天 公司福利: 交通補助話補失業(yè)保險加班補助
劉棟
崗位職責: 1. 負責公司后勤管理,確保后勤工作的高效有序。 2. 負責公司接待工作,維護公司形象。 3. 負責采購事宜,控制成本,保障物資供應。 4. 負責公司人事管理,制定人事政策,完善人力資源體系。 5. 負責企業(yè)文化的推廣與執(zhí)行,提升員工對企業(yè)文化的認同感。 6. 負責人員管理,優(yōu)化團隊結構,提升團隊效能。 崗位要求: 1. 具備優(yōu)秀的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。 2. 具備良好的溝通能力和人際關系處理能力。 3. 熟悉后勤、接待、采購、人事管理等相關流程。 4. 有一定的企業(yè)文化建設經(jīng)驗。 5. 具備團隊領導能力,能帶領團隊達成目標。
于秀暖/HR
崗位職責:
1.招聘人才,培養(yǎng)人才;
2.部門行政管理;
3.會議組織,政令傳達。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有相關工作經(jīng)歷,優(yōu)先選擇;
3.優(yōu)秀學生會干部,退伍軍人,優(yōu)先選擇。
崗位職責: 1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,行政管理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。
卜海濤
崗位職責:
1.招聘人才,培養(yǎng)人才;
2.部門行政管理;
3.會議組織,政令傳達。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有相關工作經(jīng)歷,優(yōu)先選擇;
3.優(yōu)秀學生會干部,退伍軍人,優(yōu)先選擇。
崗位職責: 1. 負責律所日常行政事務,包括文件管理、資料整理與歸檔,確保信息流轉的順暢和準確性。 2. 協(xié)助組織和安排會議,包括會議的籌備、記錄及后續(xù)跟進,保障會議效率。 3. 管理辦公用品和固定資產(chǎn),包括采購、分發(fā)及定期盤點,確保資源合理配置。 4. 支持人力資源相關工作,如員工入職培訓、考勤記錄及員工關系管理等。 5. 懂得一定財稅知識,面試時會必選問答。 任職要求: 1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理多任務并保持細致。 2. 熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備基本的文檔處理能力。 3. 有較強的時間管理和應變能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持專注和高效。 4. 具有團隊合作精神,能夠與各部門緊密協(xié)作,共同推動律所的順利運營。
Frank
崗位職責:1、負責建立健全公司人力資源部門工作;2、工作側重招聘、薪酬、制度流程、勞動關系管理;本崗位為山東泰信旗下鋁單板生產(chǎn)基地(山東明珠科技)招聘。該崗位工作地點在磁窯,廠內(nèi)可以免費食宿。 任職資格:1、大專以上學歷,3年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗;2、能夠獨立開展部門工作,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;3、辦公軟件熟練。工作時間:8小時工作制?大平臺、扁平化、氣氛融洽、環(huán)境優(yōu)雅 交通補助包住包吃飯補
陳經(jīng)理
配合總經(jīng)理完成當日的工作安排,并做好當日的工作內(nèi)容報表,工作很簡單時間自由,上班輕松,不需要繳納任何費用。
王潔
崗位職責:
1.招聘人才,培養(yǎng)人才;
2.部門行政管理;
3.會議組織,政令傳達。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有相關工作經(jīng)歷,優(yōu)先選擇;
3.優(yōu)秀學生會干部,退伍軍人,優(yōu)先選擇。
張女士
職位:綜合部經(jīng)理 崗位職責: 1. 負責公司行政、人事等工作; 2. 負責各項規(guī)章制度貫徹落實,對公司業(yè)務實施監(jiān)督管理; 3. 負責擬定、初審各類法律文書,監(jiān)督檢查合同的履行情況; 4. 負責協(xié)調(diào)客戶關系; 5. 負責和集團對接各項工作; 6. 協(xié)助生產(chǎn)部門的各項工作; 7. 完成領導交辦的其他各項工作。 任職要求: 1. 教育背景:大專及以上學歷; 2. 性格要求:善于溝通協(xié)調(diào),文字水平高,團隊意識強; 3. 至少具備3年以上辦公室、銷售等相關管理經(jīng)驗; 4. 駕齡至少3年以上
趙女士
負責公司的日常行政管理和運營,包括行政采購、員工考勤、行政接待、辦公環(huán)境維護等。
主要職責:
- 負責公司行政開支計劃的編制和執(zhí)行,確保公司財務狀況的合法性和合規(guī)性;
- 負責公司員工的考勤和薪酬的核算,協(xié)助相關部門完成薪資發(fā)放;
- 負責公司辦公用品和設備的采購、管理、領用和維護,協(xié)助相關部門進行資產(chǎn)管理工作;
- 負責公司辦公場地、設施的管理和維護,確保符合公司VI形象及標準;
- 負責公司內(nèi)部各種會議的籌辦和執(zhí)行,協(xié)助相關部門完成會議記錄的整理和存檔;
- 負責公司對外部合作伙伴和合作伙伴的關系維護及拓展,為公司提供外部支持;
- 協(xié)助公司高管完成各類行政工作的安排和執(zhí)行,確保公司高效運營。
職位要求:
- 本科以上學歷,行政管理、人力資源等相關專業(yè)背景,5年以上行政管理工作經(jīng)驗;
- 熟悉公司行政管理規(guī)范,具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
- 了解國家相關法律法規(guī),具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神;
- 熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力;
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成行政事務。
何夢/hr經(jīng)理
【崗位職責】
1、負責行政辦公管理體系維護及優(yōu)化;進行審計和問題處理;
2、負責組織行政辦公平臺的維護及優(yōu)化;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃ETC行政保障工作;
4、負責公司檔案管理、印章管理工作;
5、負責公司來訪接待參觀保障工作;
6、負責公司倉庫、車輛及后勤辦公配套的管理;
7、負責公司物理環(huán)境管理及保障工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷;
2、熟練使用office辦公軟件;
3、溝通能力強;
4、有項目推進類工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
于經(jīng)理
崗位職責: 1.負責項目各部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫; 2.負責組織培訓、文化建設、人力及行政各項工作; 3.負責公司/項目常規(guī)人力、行政支撐工作。 職位要求: 1.統(tǒng)招本科以上學歷,5年及以上人力行政工作經(jīng)驗; 2.有2年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)人力行政工作經(jīng)歷; 3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、培訓、績效等的實操經(jīng)驗; 4.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 5.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能承擔較大的工作壓力,能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
黃先生
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