崗位職責(zé)： 1. 熟悉并可獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作，包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、考勤、員工檔案、勞動(dòng)合同等事務(wù)； 2. 根據(jù)各部門招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘，完成招聘任務(wù)，辦理新員工各項(xiàng)入職手續(xù)及相關(guān)培訓(xùn)； 3. 獨(dú)立完成日常行政事務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況； 4. 協(xié)助籌備、組織公司會(huì)議和活動(dòng)； 5. 擬定公司日常工作中的行政人事通知。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)，三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各個(gè)模塊，相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程； 2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設(shè)備； 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致，能獨(dú)立完成相關(guān)工作； 4. 良好的文字功底； 5. 具有高度工作熱情，能承受較大的工作壓力。
許飄飄
崗位職責(zé)： 1、組織制（修）訂公司行政管理相關(guān)制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 2、對(duì)口負(fù)責(zé)公司的日常行政類綜合性事務(wù)工作。 3、組織行政類會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要工作；起草報(bào)公司重要公文、報(bào)告、通知等各類綜合性文件； 4、參與公司大型活動(dòng)策劃與實(shí)施的，獨(dú)立策劃并執(zhí)行部門級(jí)小型活動(dòng)； 5、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。 招聘要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，新聞、文秘、政治、法律，會(huì)計(jì) 稅務(wù) 等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)先)； 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上大型上市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大公司行政工作六大工作模塊，并能迅速上手實(shí)操； 3、熟悉使用office辦公軟件，良好的文字功底，思路清晰； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作有條理且細(xì)致，處事待人有原則且靈活，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神； 5、具有良好的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及親和力 公司介紹 湖南軟游信息科技有限公司成立于2013年（前三垣信息科技有限公司），系湖南本土領(lǐng)先的電競(jìng)賽事運(yùn)營(yíng)及游戲IP文化傳播公司。公司現(xiàn)為湖南地區(qū)騰訊核心代理商，網(wǎng)易、暴雪、完美代理商。憑借著獨(dú)家的網(wǎng)游資源優(yōu)勢(shì)，公司已經(jīng)成為湖南本土電競(jìng)文化垂直領(lǐng)域的服務(wù)先行者和行業(yè)領(lǐng)頭者。 目前，公司代理運(yùn)營(yíng)游戲賽事涵蓋：穿越火線、英雄聯(lián)盟、和平精英、魔獸世界、第五人格、爐石傳說(shuō)、夢(mèng)幻西游、CSGO、DOTA2等。 工作時(shí)間安排：工作日（9：30-17：30 ） 周六日 （雙休 ） 工資：5000-7000
吉鴻豪
崗位要求； 1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門，進(jìn)行人員招聘及培訓(xùn) 2. 做好開(kāi)園前各項(xiàng)考察接待工作 3. 負(fù)責(zé)配合公司做好各項(xiàng)項(xiàng)目申報(bào)材料的撰寫及匯總 4. 經(jīng)營(yíng)管理證件申請(qǐng)等 5. 具備3年及以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn) 6. 具備大型活動(dòng)組織集政府外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政事務(wù)操作流程 7. 具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 8.人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 9.有酒店管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)酒店行業(yè)人脈優(yōu)先考慮 辦公地點(diǎn)：在常德津市毛里胡植物園內(nèi)“靈犀莊園” 包吃住
田海林
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)人事、行政、接待工作；年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，學(xué)歷要求大學(xué)本科以上。有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
李偉偉
1、維護(hù)及管理公司日常性行政事務(wù)，為其他部分提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 2、協(xié)助審核、修訂公司各種管理規(guī)章管理制度，進(jìn)行日常行政工作的組織和管理。 3、建立良好的勞工關(guān)系渠道，協(xié)調(diào)公司和員工、內(nèi)部各部分協(xié)作關(guān)系。 4、建立良好有效地人才招聘、儲(chǔ)備、管理渠道。 5、管理公司薪酬福利機(jī)制，公司人事資料、考勤、辦公用品購(gòu)買、租車、辦公室運(yùn)營(yíng)雜費(fèi)等月度費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。 6、協(xié)助及組織開(kāi)展公司企業(yè)文化及企業(yè)活動(dòng)。 7、監(jiān)督并統(tǒng)計(jì)外出、出差、加班及日?？记榈怯?8、檢查和管理公司公共財(cái)產(chǎn)(門窗、空調(diào)開(kāi)關(guān)、桌椅等)。
鄒英
開(kāi)拓銷售市場(chǎng)，拓展業(yè)務(wù)
陳軍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司籌備初期的各項(xiàng)工作對(duì)接，包括但不限于工商資質(zhì)管理、廠區(qū)裝修優(yōu)化、基礎(chǔ)功能搭建等。 2、負(fù)責(zé)公司籌備初期的人才招聘錄用工作，包括但不限于人才篩選，錄用評(píng)估，勞動(dòng)關(guān)系及檔案建立等。 3、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)導(dǎo)入工作，包括但不限于對(duì)接派遣總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本地化新員工導(dǎo)入體系建設(shè)等。 4、負(fù)責(zé)公司行政類工作的規(guī)劃和開(kāi)展，包括但不限于文件檔案管理，公司級(jí)文件發(fā)文宣貫，公司行政制度體系搭建等。 5、負(fù)責(zé)公司后勤工作的規(guī)劃和開(kāi)展，包括但不限于食堂、宿舍、物業(yè)維修、保潔、保安等工作的安排和監(jiān)督。 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，10年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，公文寫作能力，能正常使用電腦操作。 3、株洲***，有政府工作背景及資源的優(yōu)先。 實(shí)際工作地點(diǎn)：湖南省株洲市石峰區(qū)銅塘灣街道銅霞路255號(hào)隆信國(guó)際1號(hào)樓529-69室
謝女士
1、做好公司各種會(huì)議的組織籌備以及會(huì)議部署工作的催辦落實(shí)。 2、組織起草、審核公司各種文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字和政策關(guān)。 3、做好公司總部與各公司的協(xié)調(diào)工作，承上啟下，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和各公司上報(bào)的情況信息要及時(shí)上傳下達(dá)，溝通反饋。 4、發(fā)展公共關(guān)系，溝通與各方面的聯(lián)系，安排好公務(wù)接待和各項(xiàng)活動(dòng)。 5、堅(jiān)持原則，靈活處置，在維護(hù)公司利益的前提下認(rèn)真慎重處理好上訪、上告及各類來(lái)公司公干人員的接待工作。 6、根據(jù)公司每個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)要求，研究制定辦公室工作計(jì)劃和具體措施。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
曹虎/招聘經(jīng)理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)人事、行政、接待工作；年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，學(xué)歷要求大學(xué)本科以上。有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
李偉偉
公司提供一流辦公環(huán)境，1，超強(qiáng)溝通能力，2，法律專業(yè)優(yōu)先，3，綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
羅文
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)人事、行政、接待工作；年齡35歲以下，形象氣質(zhì)佳，學(xué)歷要求大學(xué)本科以上。有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
李偉偉
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