招聘要求：男女不限，研究生及以上學(xué)歷。 薪資福利：綜合年收入7-15萬；五險(xiǎn) 一金；餐補(bǔ)； 合同形式：簽合同，首簽1-3年（以單位規(guī)定為準(zhǔn)）。 工作時(shí)間：“雙休”， 法定假。 工作地點(diǎn)：四川
黃老師
一、任職要求： 1、男女不限，30歲到40歲之間，全日制本科學(xué)歷。 2、醫(yī)藥專業(yè)、生物工程、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)站更新，公眾號(hào)小程序信息發(fā)布。 2、主管單位工作溝通協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)接待參觀學(xué)習(xí)交流人員。 4、全省發(fā)邀請(qǐng)函進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)交流，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。 5、工作人員工資表的制作、差旅報(bào)銷，房租，水電物業(yè)相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、工資待遇： 1、工作時(shí)間： 早8：30-17：30，周末雙休。 2、購買社保，無公積金。 3、基本工資+績效考核， 試用期5000，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后6000到6500，年綜合工資月80000+。 可＋v:18228436687
楊美麗
1.綜合薪資：15W+ 2.性格外向，品行端正； 3.身體健康，外觀無明顯疾病特征、無紋身； 4.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先錄用。
熊老師
1.全日制本科學(xué)歷專業(yè)不限，年齡28以內(nèi)； 2.文科類專業(yè)優(yōu)先，辦公室文職類崗位或項(xiàng)目管理類崗； 3.薪資：綜合年薪9～15萬，五險(xiǎn)一金+其他福利。
熊老師
一、任職要求： 1、30歲到40歲之間，全日制本科學(xué)歷。 2、醫(yī)藥專業(yè)、生物工程、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。 二、崗位職責(zé)： 1、網(wǎng)站更新，公眾號(hào)小程序信息發(fā)布。 2、業(yè)務(wù)資料遞交，其他工作溝通協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)接待參觀交流人員。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作。 5、工作人員工資表的制作、差旅報(bào)銷，房租，水電物業(yè)相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)。 6、年審材料的整理遞交。 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、工資待遇： 1、工作時(shí)間：早8：30-17：30，周末雙休。 2、購買社保，無公積金。 3、基本工資+績效考核，試用期5000，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后6000到6500，年綜合工資月80000+。
熊老師
任職要求：組織溝通能力強(qiáng)、能熟練掌握文字編輯和辦公室軟件的操作，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)干練，反應(yīng)靈敏。 工作內(nèi)容：1.公司日?？记?、考核；2.銷售部考勤考核；3、各部門人員的招聘及培訓(xùn)事宜；4、對(duì)外協(xié)調(diào)各政府部門的會(huì)議安排，與財(cái)務(wù)部一起處理各項(xiàng)政府補(bǔ)貼事宜；5、公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的組織安排；6、各類文件的編制和打??；7、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
魏霞
1、善于溝通，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；2、性格沉穩(wěn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及承壓力 3、及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指示安排，做好各部門領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)的文件保管、督辦工作； 4、負(fù)責(zé)接待公司領(lǐng)導(dǎo)重要來賓，做好商務(wù)接待工作；5、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的文書寫作能力；6、主要負(fù)責(zé)公司人事、行政和市場支持工作；7、要求女性，中共黨員，有駕照。
王先生
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的行政管理制度和流程，確保日常運(yùn)營的高效和有序。 2. 管理和協(xié)調(diào)行政團(tuán)隊(duì)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 3. 負(fù)責(zé)公司的文檔管理、會(huì)議組織、差旅安排等日常行政事務(wù)。 4. 與各部門密切合作，協(xié)助解決行政相關(guān)問題，提供支持和服務(wù)。 5. 負(fù)責(zé)辦公設(shè)備和用品的采購與管理，維護(hù)辦公環(huán)境的整潔和安全。 6. 參與公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)和績效管理等。 7. 協(xié)助制定和實(shí)施公司的預(yù)算計(jì)劃，合理控制行政成本。 8. 其他與行政管理相關(guān)的工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有[5]年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政工作流程和規(guī)范。 3. 具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠高效地處理各類事務(wù)。 4. 具備較強(qiáng)的文字處理和辦公軟件操作能力。 5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6. 能夠承受一定的工作壓力，具備較強(qiáng)的解決問題的能力。 7. 有良好的職業(yè)道德和操守，嚴(yán)守公司機(jī)密。
楊麗子
1. 綜合管理與協(xié)調(diào) - 跨部門統(tǒng)籌 協(xié)調(diào)各部門（如生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、技術(shù)）之間的協(xié)作，解決流程沖突。例如，組織月度經(jīng)營分析會(huì)，匯總生產(chǎn)進(jìn)度、庫存數(shù)據(jù)、市場反饋，推動(dòng)問題解決。 - 行政事務(wù)管理 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)、車輛調(diào)度、會(huì)議組織（如董事會(huì)籌備）、檔案管理（合同、公文歸檔）等，確保行政支持到位。 - 資產(chǎn)管理 統(tǒng)籌企業(yè)固定資產(chǎn)（如辦公樓、車輛、辦公設(shè)備）的登記、調(diào)配、報(bào)廢，定期盤點(diǎn)并優(yōu)化使用效率。 2. 制度與流程建設(shè) - 制度制定與修訂 牽頭編制企業(yè)管理制度（如《差旅報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)》《辦公用品管理辦法》），定期修訂以適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。 - 標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn) 推動(dòng)流程優(yōu)化，例如簡化采購審批流程，將原5級(jí)審批壓縮至3級(jí)，提升效率。 - 合規(guī)性監(jiān)督 確保企業(yè)運(yùn)營符合法律法規(guī)（如勞動(dòng)法、環(huán)保法規(guī)），組織內(nèi)審或配合外部審計(jì)。 3. 人力資源支持 - 招聘與培訓(xùn)協(xié)助 配合人力資源部組織招聘面試、新員工入職培訓(xùn)（如企業(yè)文化宣貫、辦公系統(tǒng)操作培訓(xùn)）。 - 績效考核參與 協(xié)助制定部門考核指標(biāo)（如行政部門響應(yīng)時(shí)效、后勤滿意度），跟蹤執(zhí)行情況。 - 員工關(guān)系管理 處理員工投訴、福利協(xié)調(diào)（如食堂餐飲質(zhì)量改進(jìn)、班車路線優(yōu)化）。 4. 預(yù)算與成本控制 - 費(fèi)用管控 編制年度行政預(yù)算（涵蓋辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、接待費(fèi)等），監(jiān)控執(zhí)行情況，對(duì)超支部門提出預(yù)警。 - 資源優(yōu)化 推動(dòng)節(jié)能降耗措施，例如推行無紙化辦公、集中采購辦公用品降低單價(jià)。 - 外包服務(wù)管理 監(jiān)督保潔、安保、食堂等外包服務(wù)商，通過KPI考核（如投訴率≤2%）控制服務(wù)質(zhì)量。 5. 安全與風(fēng)險(xiǎn)防控 - 安全管理 統(tǒng)籌企業(yè)安全（如消防安全演練、防疫物資儲(chǔ)備）、環(huán)保（如廢棄物合規(guī)處理）和應(yīng)急管理（制定臺(tái)風(fēng)/停電應(yīng)急預(yù)案）。 - 風(fēng)險(xiǎn)排查 定期檢查辦公區(qū)域隱患（如電路老化、消防通道堵塞），督促整改。 - 危機(jī)處理 主導(dǎo)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)（如勞動(dòng)糾紛、媒體負(fù)面報(bào)道），協(xié)調(diào)法律顧問和公關(guān)團(tuán)隊(duì)。 6. 企業(yè)文化建設(shè) - 文化活動(dòng)組織 策劃年會(huì)、團(tuán)建、節(jié)日活動(dòng)（如春節(jié)聯(lián)歡、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)），增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 - 文化宣貫 通過內(nèi)刊、宣傳欄、推送價(jià)值觀案例，推動(dòng)企業(yè)文化落地。 - 員工關(guān)懷 落實(shí)員工福利（如生日禮物、健康體檢），建立困難員工幫扶機(jī)制。 7. 對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待 - 政府關(guān)系維護(hù) 對(duì)接工商、稅務(wù)、環(huán)保等部門，完成年檢、資質(zhì)申報(bào)（如高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定）。 - 商務(wù)接待 安排客戶、上級(jí)單位參觀接待（如路線規(guī)劃、會(huì)議室布置、禮品準(zhǔn)備）。 - 公共關(guān)系管理 處理媒體采訪、社區(qū)關(guān)系（如參與公益活動(dòng)提升企業(yè)形象）。 8. 戰(zhàn)略支持與決策輔助 - 信息整合 收集行業(yè)政策、市場動(dòng)態(tài)，編制簡報(bào)供管理層參考（如“雙減”政策對(duì)教育行業(yè)的影響分析）。 - 決策執(zhí)行 分解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，監(jiān)督各部門執(zhí)行進(jìn)度（如數(shù)字化轉(zhuǎn)型中IT系統(tǒng)落地的協(xié)調(diào)）。 - 專項(xiàng)項(xiàng)目管理 牽頭推進(jìn)企業(yè)級(jí)項(xiàng)目（如新辦公樓搬遷、ISO 9001體系認(rèn)證）。
馮露穎
職責(zé)描述： 1）負(fù)責(zé)公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和流程 2）宣導(dǎo)公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施，負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào) 3）負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃制定，物品領(lǐng)用管理及資產(chǎn)管理 4）公司各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)籌劃及組織等相關(guān)工作 4）辦公環(huán)境優(yōu)化和安全管理 5）檔案管理 6）對(duì)外接待、票務(wù)預(yù)訂等日常工作管理 7）餐廳管理。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2、年齡要求：28歲以上 3、有一線城市、知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海外求學(xué)或工作背景者優(yōu)先考慮 4、其他要求 1）擁有三年以上行政管理經(jīng)驗(yàn) 2）熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，對(duì)于辦公室后勤管理、行政事務(wù)管理具有較豐富的經(jīng)歷 3）較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、觀察能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及工作責(zé)任心 4）工作條理性和計(jì)劃性強(qiáng)，具有服務(wù)意識(shí)和高效解決問題的能力 5）有強(qiáng)烈責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，敢抓善管，職業(yè)化富有敬業(yè)精神 6）有較強(qiáng)的控制能力、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力，文字功底好 7）形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)心。
葉青青
任職要求： 1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，55歲以內(nèi)，有醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2. 熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，具有良好的愛心、耐心和開拓創(chuàng)新意識(shí)，承受較大的工作壓力； 3. 具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，和良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)； 4. 有同行業(yè)豐富管理能力及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作職責(zé)： 1.協(xié)助院長主持養(yǎng)老院工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營管理目標(biāo)； 2.依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，協(xié)助院長負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常運(yùn)營，包括預(yù)算執(zhí)行，成本控制，運(yùn)營管理，質(zhì)量管理，服務(wù)需求解決等，負(fù)責(zé)治安、消防、食品安全； 3.協(xié)助院長接待社會(huì)各界來訪、參觀、咨詢，與政府部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系； 4.協(xié)助院長在經(jīng)營管理過程中與住養(yǎng)老人和家屬保持充分的溝通交流，及時(shí)有效的解決糾紛并妥善處理，維護(hù)本院聲譽(yù)； 5.協(xié)助公司總部優(yōu)化養(yǎng)老院管理制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升運(yùn)營效率，推進(jìn)養(yǎng)老院運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
付女士
工作內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理 職位要求：有一定的管理和策劃能力 工作時(shí)間：8:30-12:00；14:30-18:00 周末雙休，節(jié)假日休息
毛琪
職責(zé)描述: 1、配合直屬領(lǐng)導(dǎo)搭建人事行政的體系建設(shè)、制度流程建設(shè)等； 2、獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的專項(xiàng)工作； 3、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)員工高效完成工作； 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，可高效獨(dú)立開展，或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開展工作； 3、較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力； 4、有新能源（動(dòng)力電池）制造業(yè)上游，園區(qū)或冶煉項(xiàng)目優(yōu)先考慮； 5、有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
陳東
急招！天府新區(qū)某職業(yè)學(xué)院招聘 一、招聘崗位：行政，教官（退伍軍人），軍事理論教師（退伍本科），專業(yè)老師包括（學(xué)前教育，金融，心理學(xué)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，電子商務(wù)等工科類專業(yè)） 二、招聘要求：男女不限，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 三、工作職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生的管理、教學(xué)工作。 四、薪資福利：基本工資+績效工資+補(bǔ)貼/津貼+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后綜合工資4600-8000元，五險(xiǎn)；包住，有工作餐。（學(xué)歷，職稱，課時(shí)差別待遇有所不同） 五、合同形式：直簽合同，首簽1-3年（以單位規(guī)定為準(zhǔn)）。 六、工作時(shí)間：“雙休”，寒暑假，法定假。 七、工作地點(diǎn)：天府新區(qū) 聯(lián)系電話：18208127901葉老師
葉老師
1.根據(jù)公司制度建設(shè)要求，編制，規(guī)劃公司制度流程體系；在權(quán)限范圍內(nèi)修訂、審核制度流 程，監(jiān)督制度執(zhí)行，確保公司制度建設(shè)持續(xù)改善和穩(wěn)步提高。 2.根據(jù)公司制度建設(shè)和行政管理要求，組織下屬建立健全公司的行政管理制度、行政審批流 程、行政執(zhí)行，確保公司行政管理快捷、規(guī)范、準(zhǔn)確。 3.根據(jù)公司信息化建設(shè)要求，組織建立健全公司信息化系統(tǒng)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，審核信息化系統(tǒng)建設(shè)和信息安全管理方案，確保信息建設(shè)與信息安全。 4.根據(jù)公司后勤管理工作要求，指導(dǎo)下屬按標(biāo)準(zhǔn)開展后勤服務(wù)工作，提高后期服務(wù)滿意度。 5.根據(jù)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求，做好部門人員管理和梯隊(duì)后備人才培養(yǎng)工作，促使下屬成長。 6.根據(jù)公司績效管理工作要求，組織制訂部門績效考核指標(biāo)，幫助下屬持續(xù)提高工作效率和 效果。 7.根據(jù)部門管理要求，督促下屬有計(jì)劃開展工作，確保本部門各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成。 8.根據(jù)公司預(yù)算管理要求，編制部門預(yù)算，跟蹤費(fèi)用情況，了解預(yù)算與實(shí)際的合理。 9.根據(jù)公司資產(chǎn)管理要求，指導(dǎo)下屬做好行政資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)工作，確保資產(chǎn)管理有序。 10.根據(jù)公司相關(guān)制度管理規(guī)定，核實(shí)制度實(shí)施情況，確保執(zhí)行到位。 11.負(fù)責(zé)公司EHS（環(huán)境保護(hù)，職業(yè)健康和安全）管理，要求按國家規(guī)定簽訂責(zé)任書，規(guī)范并完善各項(xiàng)制度措施，組織EHS專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和相關(guān)演練，組織日常檢查，督促各部門整改，切實(shí)做到防范于未然。 11、根據(jù)上級(jí)的臨時(shí)指示要求，督促工作進(jìn)度，確保完成工作目標(biāo)。 職位要求： 1.?？茖W(xué)歷，行政管理、EHS管理等相關(guān)專業(yè); 2.三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政和EHS規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6.較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 8.普通話準(zhǔn)確流利。
總部-王浩然
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)