與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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(一)崗位職責 1.依據(jù)各區(qū)域的實際情況及人力資源部培訓要求,全面開展培訓相關工作; 2.扎實做好各區(qū)域關于公司政策、本區(qū)域市場動作的宣貫工作及汾酒文化宣傳工作; 3.收集各區(qū)域各部門年度培訓需求和每季度培訓需求; 4.做好各區(qū)域培訓資料收集歸檔工作; 5.跟進培訓后員工的工作表現(xiàn)和能力提升情況,并及時反饋。 (二)任職資格 1.學歷:全日制??苹蛲纫陨蠈W歷; 2.年齡:35周歲以下; 3.身體健康,形象氣質(zhì)佳; 4.熟悉多種培訓方法和工具,包括但不限于講座式、案例分析、角色扮演等; 5.擁有良好的口頭表達能力和書面撰寫能力,能夠準確、流暢地撰寫培訓方案、總結(jié)報告等各類文檔; 6.具備高度的保密意識,嚴格遵守公司保密政策和程序; 7.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力; 8.能夠提供近期24個月的當?shù)厣绫@U納記錄(應屆畢業(yè)生除外)。
李女士
負責新人入職、工作內(nèi)容講解、保底三千、有提成
張鵬程
Responsibilities 責任: Update training notice board with all information on “what is happening in and outside hotel” and training information. 負責更新培訓告示牌上的信息,發(fā)布“店內(nèi)、外消息”和培訓信息 Assist all departmental trainers if necessary with their training. 必要時協(xié)助部門培訓者培訓 Responsible for training facilities. 負責培訓設備. Co-ordinate training plan and training report. 協(xié)調(diào)培訓計劃和培訓報告。 Prepare training materials. 準備培訓資料。 Assist in creating competitions or projects to sharpen skills and knowledge. 協(xié)助發(fā)起競賽或活動來提高、強化技能和知識。 Assist in coordinating departmental cross-training. 協(xié)助協(xié)調(diào)部門間交叉培訓。 Assist with the planning and delivery of Orientation Program. 協(xié)助計劃和實施新員工入職培訓。 Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. 以職業(yè)的,積極地方式與部門和酒店員工建立起良好氛圍以促進團隊精神和有效的雙向交流。 Deal effectively with guests and workplace colleagues from a variety of cultures. 與不同文化背景的客人和同事有效溝通。 Work effectively in a team. 在團隊內(nèi)有效工作。 Ensure all reporting and servicing deadlines are met in a timely basis. 保證所有報告和服務都按時完成。 Personal Specifications 任職要求: Good communication skills. 好的溝通技巧 Good organization skills. 良好的組織能力 English Fluent in both writing and speaking 流利的英語說、寫能力 Familiar with Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint 熟悉微軟辦公自動化軟件,Word, Excel, PowerPoint High energy level with presentation skills. 具備優(yōu)秀展示技巧 Eager to learn & sharing. 渴望學習,樂于分享。 Open-minded. 開放的心態(tài)。
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