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工作地點(diǎn):茅臺(tái)鎮(zhèn) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)年度人力資源規(guī)劃,包括人員編制、薪酬福利預(yù)算、崗位說明書修正等; 2、負(fù)責(zé)招聘與適配;把控人員試用期管理工作; 3、負(fù)責(zé)工資核算和申報(bào);負(fù)責(zé)薪酬績效的編制、考核和結(jié)果運(yùn)用; 4、負(fù)責(zé)公司各部門規(guī)范化工作的標(biāo)準(zhǔn)制定和監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯周期的晉升、淘汰、異動(dòng)、培訓(xùn)等人力項(xiàng)目工作; 6、負(fù)責(zé)人力費(fèi)用的審核和人力成本數(shù)據(jù)的編制與分析; 7、其他交辦的工作任務(wù)。 任職資格: 1、5年以上人力管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造型企業(yè)或白酒生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先; 2、持有人力資源管理相關(guān)證書,性格穩(wěn)定,執(zhí)行力強(qiáng); 3、能夠獨(dú)立駕駛,公司提供免費(fèi)食宿,月休4天,彈性調(diào)休。
郭露
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